¿Quién sabe el horario laboral del Banco de China? ¿Te tomas un descanso al mediodía?
Horario comercial normal del Banco de China:
Oficina: Abierto de 9:00 am a 5:00 pm todos los lunes a viernes, cerrado los días festivos.
Negocio Privado: Abierto todos los lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm; Horario comercial los sábados: 10:00-4:00 pm, cerrado los días feriados.
Nota: La información anterior es solo de referencia, los puntos de venta específicos pueden diferir de esta. Comuníquese con el servicio de atención al cliente del banco para obtener más detalles.
La razón por la que el negocio bancario chino dura tanto.
1. Hay muy pocos puntos de venta.
El Banco de China tiene el menor número de sucursales entre los cuatro bancos principales.
2. Hay muy pocas ventanas comerciales.
Con menos sucursales, el Banco de China naturalmente tendrá menos empleados que otros bancos estatales y abrirá menos ventanas. Esto también tiene como objetivo reducir los costos operativos, lo que resulta en un fuerte aumento en la carga de trabajo de los cajeros y tiempos de espera más largos para los clientes.
3. El negocio que se maneja es relativamente complejo.
El Banco de China se dedica principalmente a negocios internacionales y de divisas, incluida la cobertura de divisas nacionales y extranjeras, la gestión de fondos, la cobertura de deuda, la financiación nacional y extranjera y otros servicios de gestión y operaciones de capital.
Datos ampliados:
Disposiciones sobre jornada de trabajo, descanso y vacaciones en la “Ley Laboral de la República Popular China”
¿Capítulo 4? Jornada de trabajo, descanso y vacaciones
Artículo 36: El estado implementa un sistema de jornada laboral en el que los trabajadores no trabajan más de ocho horas diarias y el tiempo promedio de trabajo no excede las 44 horas semanales.
Artículo 37 El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y las normas de remuneración a destajo para los trabajadores que realicen un trabajo a destajo con base en el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley.
Artículo 38 El empleador garantizará que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.
Artículo 39 Si una empresa no puede implementar lo dispuesto en los artículos 36 y 38 de esta Ley por sus características de producción, podrá adoptar otras medidas de trabajo y descanso con la aprobación de la dirección administrativa del trabajo.
Artículo 43 El empleador no podrá ampliar la jornada de trabajo de los trabajadores en violación de lo dispuesto en esta Ley.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Días laborables