Anuncio de la Oficina de Personal de la Prefectura de Aba sobre la contratación abierta de personal en instituciones públicas para la reconstrucción posterior al desastre en el condado de Wenchuan

Anuncio de la Oficina de Personal de la Prefectura de Aba sobre la contratación abierta de personal en instituciones públicas para la reconstrucción posterior al desastre en el condado de Wenchuan

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de prueba para el Reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en la prefectura autónoma tibetana y qiang de Aba y el condado de Wenchuan Después de estudiar la demanda de talentos en la reconstrucción post-desastre y presentarla al gobierno popular del estado para su aprobación, se decidió reclutar abiertamente a 260 empleados de instituciones públicas de todo el país para la reconstrucción posterior al desastre en el condado de Wenchuan. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Principios de contratación

De acuerdo con los principios de apertura, equidad e imparcialidad. Se adoptará competencia y selección basada en méritos, inscripción abierta, examen unificado y contratación basada en méritos.

2. Objetivos, alcance y condiciones de contratación

(1) Solicitantes: estudiantes universitarios a tiempo completo o superiores de instituciones generales de educación superior que cumplan con los requisitos para el puesto de contratación (incluidos aquellos que han regresado del extranjero) Estudiantes que estudian en el extranjero), entre los cuales los recién graduados en 2009 deben obtener su diploma antes del 31 de julio.

(2) Condiciones de solicitud:

(1) Amar la patria socialista, apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar al Partido Comunista de China, respetar la Constitución, y tener buen carácter moral Ser íntegro, tener buena ética profesional, estar dedicado a su trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.

(2) Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del cargo. El examen físico cumple con los requisitos de las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos Nacionales (). Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2005] N° 1).

(3) Cumplir con otras condiciones y requisitos de calificación requeridos para los puestos de contratación en este anuncio (para obtener más detalles, consulte la "Lista de requisitos de condiciones y puestos de personal de instituciones públicas de reclutamiento público de reconstrucción posterior a un desastre en el condado de Wenchuan) , Prefectura de Aba").

(4) Cumplir con las disposiciones de evitación de las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan".

(5) Pueden relajarse aquellas personas con edades comprendidas entre 18 y 35 años (nacidos entre el 23 de abril de 1974 y el 28 de abril de 1991), y aquellos que hayan obtenido un título de posgrado o una maestría o superior. 45 años (1964 Nacido después del 23 de abril del año).

No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Los que hayan sido objeto de sanción penal

2. Los que; han sido despedidos del servicio público;

3. Los que han violado las leyes y disciplinas están bajo revisión

4. Los que aún no han sido liberados de la disciplina partidaria y política;

5. Hay otras violaciones de las leyes y regulaciones nacionales y otros comportamientos;

6. Aquellos que han violado las regulaciones pertinentes y no son aptos para postularse para instituciones públicas; >

7. El período de prueba de los funcionarios públicos recién contratados no ha expirado.

3. Unidades de reclutamiento y cuotas de reclutamiento

Las unidades que reclutan personal esta vez son todas instituciones públicas del condado, municipio (ciudad) bajo la administración del departamento de establecimiento institucional. Para puestos y cuotas específicos, inicie sesión en la Red de examen de personal de la provincia de Sichuan () y en la Red de información de establecimientos de personal de Aba ().

4. Registro y revisión de calificación preliminar

Todos los registros para este reclutamiento se realizarán en línea y no se organizará ningún registro en el sitio. La organización del trabajo de registro en línea se confía al Centro de Examen de Personal del Departamento Provincial, y la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Wenchuan implementa la revisión de calificaciones bajo la dirección de la Oficina de Personal del Estado. La revisión de calificación incluye la revisión de calificación preliminar durante el registro en línea, la revisión de calificación y la evaluación antes de la entrevista, la publicidad y la aprobación. Si en cualquier momento se determina que un solicitante no cumple con los requisitos del puesto, su solicitud o calificación laboral será cancelada y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del propio solicitante.

(1) Sitio web de registro:

Red de examen de personal provincial de Sichuan ()

(2) Hora de registro: día del 22 al 27 de abril de 2009

(3) Procedimientos de registro:

1. Seleccionar una posición. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio", comprender el alcance, los objetos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas relevantes y las precauciones especificadas para el puesto de contratación y luego elegir un puesto que cumpla plenamente con los requisitos de la solicitud para registrarse. en base a sus condiciones reales.

2. Rellena la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de personal de institución pública de reclutamiento público de reclutamiento público de reconstrucción posterior al desastre del condado de Wenchuan" de manera veraz y precisa. Al mismo tiempo, siga las indicaciones de la red para cargar fotografías de identificación recientes de aproximadamente 20k en formato JPG.

Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. No pueden registrarse con números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente. Los solicitantes deben presentar información y materiales relevantes con sinceridad. Si un solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, la autoridad contratante cancelará la calificación laboral del solicitante tras la verificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro el segundo día después de completar la información para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías.

3. Revisión inicial de calificación. La Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Wenchuan y el empleador llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones basada en los materiales enviados por los solicitantes en línea y proporcionarán opiniones de revisión dentro de 1 día hábil después del registro de los solicitantes. Si el solicitante no pasa la revisión, se deben explicar los motivos. Si la calidad de la foto no cumple con los requisitos, se le debe solicitar que vuelva a cargar la foto. Los resultados de la revisión de calificación preliminar en línea solo se utilizan como base para que los candidatos realicen el examen escrito. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de personal de la institución pública de reclutamiento público de reconstrucción posterior al desastre del condado de Wenchuan" para usar durante la revisión de calificación.

(4) Pago en línea

Los candidatos que aprueben el examen preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro para realizar el pago en línea del 23 al 29 de abril de 2009 (según el Consejo Provincial de Sichuan). Oficina de Finanzas) Según el Documento No. 237 del Departamento de Productos Básicos y la Oficina Provincial de Precios de Sichuan [2003], la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia y 100 yuanes por dos materias). Los solicitantes solo pueden elegir una posición para pagar en línea. Aquellos que no realicen el pago dentro del plazo especificado después del registro se considerarán desistidos automáticamente. Los procedimientos específicos para el pago en línea se realizan según las indicaciones en línea.

(5) Imprimir Boleto de Admisión

Los candidatos que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones y calidad fotográfica calificada y hayan completado exitosamente el pago en línea deberán presentar su número de identificación y nombre el 12 de mayo de 2009. Inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan de 9:00 a 24:00 el 16 de mayo para imprimir su boleto de admisión. Los solicitantes deben verificar cuidadosamente el contenido del boleto de admisión y realizar el examen en el momento y lugar especificados en la admisión. boleto. Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la versión antigua de la tarjeta de identificación temporal, la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación) No se permitirá realizar el examen a quienes tengan tarjetas de identificación incompletas. Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.

5. Examen

El examen se divide en prueba escrita y entrevista. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100 puntos, de los cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total para puestos especiales (radiodifusión); la puntuación de la prueba escrita representa el 40% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 60% de la puntuación total.

(1) Materias de la prueba escrita y tiempo

Para esta contratación, las materias de la prueba escrita son la "Prueba de Aptitud Vocacional" integral (dos tipos de pruebas, la de salud y la integral), "Existen dos materias de "Conocimientos Básicos del Negociado de Seguridad Pública". El puntaje total de cada materia es de 100 puntos. Los puntajes de cada materia se calculan a una tasa del 35% y se incluyen en el puntaje total. Para puestos especiales ( radiodifusión), cada materia se calcula a una tasa del 20% y se incluye en la puntuación total. No hay proporción de exámenes para este reclutamiento. El examen escrito se llevará a cabo el 17 de mayo de 2009. Consulte el "Boleto de admisión" para conocer la hora y el lugar específicos.

(2) Revisión de calificaciones y entrevista

Determinación del personal calificado para la entrevista: La revisión de calificaciones y la entrevista son realizadas por la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Wenchuan y el empleador bajo el orientación de la Oficina Estatal de Personal Organización e implementación. Antes del 8 de junio de 2009, basándose en el puntaje total convertido del examen escrito del candidato, el personal de revisión de calificaciones de la entrevista se determinará en una proporción de 3:1 desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo. El último candidato con el mismo puntaje en el examen escrito también puede ingresar. la revisión de calificación de la entrevista. Si la proporción de quienes ingresan a la revisión de calificación de la entrevista con respecto a la cuota de reclutamiento es inferior a 3:1, según la situación real, todos aquellos que participaron en el examen escrito y aprobaron la revisión de calificación serán determinados como entrevistados y anunciados el la Red de información sobre establecimientos de personal de la prefectura de Aba ().

Cálculo de puntajes de entrevista: El puntaje completo de la entrevista es de 100 puntos, y para puestos especiales (radiodifusión) se incluirá un descuento del 30% en el total; puntaje. Si el índice de entrevistas real es menor que el índice prescrito debido a vacantes debido a la revisión de calificaciones de la entrevista o al ausentismo, aún se considerará un índice válido. Si no hay competencia entre los entrevistados reales para un determinado puesto de contratación (es decir, el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual que el número de personas que se contratarán para el puesto) y la puntuación de la entrevista del entrevistador es menos de 60 puntos, su calificación será cancelada.

La hora, el lugar y los asuntos específicos de la revisión de calificaciones y la entrevista se notificarán por separado en la Red de información del establecimiento de personal de la prefectura de Aba (). Cualquier persona que no asista a la revisión de calificaciones en el lugar designado en ese momento. especificado en la notificación se considerará que ha renunciado al reexamen de calificación, no se permitirá entrevista. Los candidatos que participen en la revisión de calificación deberán traer su cédula de identidad, 1 copia del “Formulario de Información de Solicitud” (con fotografía adjunta), el original y 1 copia del certificado de graduación 2009, los graduados deberán presentar el original y 1 copia de la cédula de estudiante; tarjeta, el supervisor de la escuela Certificados originales emitidos por el departamento de empleo de graduados sobre departamentos, especialidades, etc., los estudiantes extranjeros que regresan deben presentar certificados académicos certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación; los empleados actuales deben presentar pruebas de que su unidad y la el departamento competente acepta postularse; los graduados de capacitación u orientación autorizada deben presentar pruebas de que la unidad de capacitación u orientación original acepta postularse.

Aquellos que aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de entrevista. Las vacantes que aparezcan en la revisión de calificación se cubrirán en orden de mayor a menor en el examen escrito. Si aún quedan vacantes para entrevistas después de que se complete la revisión de calificación de los candidatos de reemplazo, ya no habrá entrevistas de reemplazo.

Aquellos que aprueben el reexamen de calificación deberán asistir a la entrevista con su tarjeta de identificación, boleto de admisión al examen escrito y aviso de entrevista, y deberán cumplir con las disposiciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan y la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan Tarifa de Precios de Sichuan [2003] No. 237, pagar la tasa de entrevista y examen de 80 yuanes.

6. Política de puntos de bonificación

De conformidad con el "Aviso sobre la mejora adicional de las políticas para voluntarios del plan "Tres apoyos y un apoyo"" (Sichuan Renfa [2007] No 16) documento establece que quienes participan en el “Plan de Servicio Voluntario Universitario Oeste”, el plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” y el “Plan de Puesto Especial para Docentes de Escuelas en Etapa de Educación Obligatoria Rural” han caducado y han sido aprobados. por el condado o superior donde se encuentra el servicio. Los voluntarios que aprueben la evaluación del Comité de la Liga Juvenil (o la Oficina de Personal o la Oficina de Educación) y soliciten ingreso a instituciones públicas pueden disfrutar de 2 puntos agregados a la puntuación total de la prueba escrita (refiriéndose a la escrita). puntuación de la prueba después de la conversión prorrateada) por cada año de servicio a nivel de municipio e inferior. Puntos de bonificación de póliza que excedan los 6 puntos.

Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben presentar certificados, materiales de evaluación y certificados de servicio originales emitidos por el Comité de la Liga Juvenil (o la Oficina de Personal o la Oficina de Educación) en o por encima del nivel del condado donde prestan servicios antes de las 18:00. el 18 de mayo de 2009. Sección de Movilidad de Talentos de la Oficina de Personal de Jiaozhou. Luego de la revisión, se sumarán puntos a aquellos que cumplan con los requisitos. Si no envía los materiales de respaldo dentro del tiempo estipulado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación para puntos extra y usted será responsable de su propia responsabilidad.

7. Prioridad en la contratación

Al determinar los candidatos a contratar para cada puesto de reclutamiento, si las puntuaciones totales son iguales, se reclutarán primero los candidatos de las zonas afectadas por el terremoto. seguido de aquellos con calificaciones académicas más altas si las puntuaciones totales y Si todos los candidatos tienen las mismas calificaciones académicas, se dará prioridad a aquellos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas si las condiciones anteriores son las mismas, el reclutamiento organizará pruebas adicionales; autoridad.

8. Examen físico y valoración

De acuerdo con los puestos y cupos de contratación, y según la puntuación total de los candidatos, el examen físico y la valoración se determinarán en igual número de puntuaciones altas a puntuaciones bajas. El examen físico y la evaluación son organizados e implementados por la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Wenchuan y cada empleador. El examen físico se realizó en el Hospital Popular del Condado de Wenchuan y se implementó de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos" emitidas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2005] No 1). Si los candidatos tienen preguntas sobre la conclusión del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen solo se realizará una vez y la conclusión del examen físico se basará en los resultados del reexamen. Las vacantes que se produzcan debido a fallas en el examen o evaluación física, o abandono voluntario durante el período de envío especificado, etc., pueden cubrirse secuencialmente con el consentimiento de la autoridad de contratación.

9. Anuncio público

El personal que supere el examen físico y la evaluación se publicará en la Red de información del establecimiento de personal de la prefectura de Aba (sitio web: /). El contenido del anuncio incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), especialidad, resultados de exámenes, puesto propuesto y número de teléfono de supervisión y presentación de informes de la persona a contratar. Durante el período de publicidad se aceptarán supervisión social e informes, siendo el plazo de 7 días. El denunciante debe informar el problema y proporcionar las pistas de investigación necesarias al Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria estacionado en la Oficina de Personal del Estado (Tel: 2828327) en una carta escrita y veraz con su nombre real. No se aceptarán preguntas enviadas de forma anónima o de otras formas.

Una vez vencido el plazo de publicidad de la lista del personal a contratar, se contratará a aquellos que no reporten problemas o que reporten problemas pero que no afecten su empleo, se contratará a aquellos que reporten problemas graves; y tengan pruebas fundamentadas y no cumplan con los requisitos de postulación se les dará de baja sus calificaciones laborales: Quienes reporten problemas graves, pero sea difícil de verificar o desmentir en el momento, serán contratados temporalmente si finalmente se verifica que lo hacen. no cumplen con las condiciones de solicitud, sus calificaciones laborales serán canceladas. Las vacantes que surjan luego de que la persona anunciada sea inhabilitada para ser contratada por informes y verificación dejarán de cubrirse.

Entre el personal propuesto que ha sido revisado y confirmado por la Oficina de Personal del Estado, el personal en servicio se encargará de los procedimientos de transferencia por parte de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Wenchuan; El personal de servicio se encargará de los trámites pertinentes por parte del Centro de Atención al Talento del Estado.

10. Disciplina y Supervisión

El reclutamiento se realiza estrictamente de acuerdo con los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección por mérito. Nadie podrá incurrir en fraude o mala práctica por motivos. beneficio personal. Los solicitantes y el personal que violen las disciplinas de contratación serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar.

Para asuntos no cubiertos en este anuncio, consulte con la Oficina de Personal del Estado.

Número de contacto: 0837—2822793. Teléfono de supervisión: 0837-2828327.

Adjunto: Lista de puestos y condiciones para el personal de instituciones públicas de contratación para la reconstrucción posterior al desastre en el condado de Wenchuan, Prefectura de Aba

Oficina de Personal de la Prefectura de Aba