¿Qué debo hacer si me notifican que no iré a trabajar mañana?
Si te notifican que no vendrás a trabajar mañana, debes comprender la situación, pedir detalles, comunicar soluciones, organizar la información personal y emitir una declaración por escrito.
1. Comprenda la situación:
Primero comprenda el motivo y los antecedentes del aviso, si fue una decisión temporal de la empresa, si fue por su desempeño laboral u otro. razones.
2. Solicite detalles:
Pregunte a sus superiores o al departamento de recursos humanos sobre la situación específica, como si afectará su salario y beneficios, si necesita firmar documentos relevantes, etc.
3. Comunicar soluciones:
Si la notificación es por desempeño laboral, puedes comunicar soluciones a tus superiores para mejorar tu desempeño laboral. Si se debe a motivos de la empresa, puede comunicarse con el departamento de RR.HH. si hay otros puestos que se pueden redistribuir o si existen otras medidas correctivas.
4. Organiza tu información personal:
Si la empresa te informa que no vendrás a trabajar mañana, necesitas organizar tu información personal con tiempo, incluidos certificados de trabajo, seguridad social. , fondo de previsión, etc., para el trabajo y la vida futuros.
5. Emita una declaración por escrito:
Aclare sus verdaderos pensamientos internos. Si desea continuar conservando este trabajo, emita una declaración por escrito para informar a la empresa que lo desea. No se reconoce la unilateralidad de la empresa para poner fin a la conducta y exigir la continuación del cumplimiento del contrato, cabe señalar que al día siguiente de emitida la declaración, se fichará como de costumbre.
Si la empresa requiere que usted se retire inmediatamente, debe prestar atención a fijar las pruebas correspondientes en este momento, y preparar los materiales para solicitar el arbitraje ante la Comisión de Arbitraje Laboral y solicitar a la empresa que continúe realizando el contrato si no está dispuesto a continuar ejecutando el contrato, debe presentar una solicitud a la empresa. Esforzarse por obtener la compensación financiera que debe pagarse. Si la empresa se niega a pagar, puede preparar los materiales e iniciar el arbitraje.