Nueva normativa para el permiso de paternidad en 2023

El número de días de permiso de paternidad en 2023 viene estipulado con carácter general por cada localidad. La duración de la baja por paternidad es la siguiente:

1. La baja por paternidad en Shanghai es de 10 días. Por ejemplo, Shanghai estipula que para las parejas que den a luz cumpliendo los requisitos legales, el hombre disfrutará de 10 días de licencia de paternidad. El salario del cónyuge durante la licencia de paternidad se pagará de acuerdo con el salario que el cónyuge merece por asistencia normal;

2. Beijing, Tianjin, Hebei, Shanxi, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Jiangsu, Zhejiang, Shandong, Fujian, Hubei, Jiangxi, Guangdong, Hainan, Chongqing, Guizhou, Qinghai y otras provincias tienen licencia de paternidad de 15 días. Por ejemplo, Shanxi estipula que para las parejas que den a luz cumpliendo los requisitos legales, el hombre podrá disfrutar de 15 días de permiso de paternidad. Durante la licencia de paternidad, disfrutará del mismo trato que los empleados en el trabajo;

3. La licencia de paternidad en Hunan y Sichuan es de 20 días. Por ejemplo, Sichuan estipula que para las parejas que dan a luz respetando los requisitos legales, el hombre puede disfrutar de 20 días de licencia de paternidad. La licencia de paternidad se considera asistencia y los salarios y beneficios permanecen sin cambios;

4. La licencia de paternidad en Mongolia Interior, Guangxi y Ningxia es de 25 días. Por ejemplo, Guangxi estipula que durante el embarazo de la mujer, el hombre disfruta de 5 días de control prenatal y licencia de acompañamiento. Después de que la mujer da a luz, el hombre disfruta de 25 días de permiso de paternidad. Cuando el hijo tiene entre cero y tres años, tanto el marido como la mujer tienen derecho a un total de 10 días de permiso parental cada año;

5. El permiso de paternidad en Anhui y Shaanxi difiere según la pareja. es vivir en un lugar diferente. Por ejemplo, Anhui estipula que el hombre disfruta de 10 días de licencia de maternidad con su cónyuge, y el marido y la mujer disfrutan de 20 días si viven en lugares diferentes. Por ejemplo, Shaanxi estipula que el hombre disfruta de 15 días de licencia de paternidad para su cónyuge, y el marido y la mujer disfrutan de 20 días si viven en lugares diferentes.

Base jurídica: artículo 23 del "Reglamento de población y planificación familiar de Chongqing"

Las parejas que registren su matrimonio de conformidad con la ley tienen derecho a quince días de licencia matrimonial.

Las empleadas que den a luz de conformidad con las leyes y reglamentos recibirán 80 días adicionales de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad estipulada por el estado. Durante la licencia de maternidad, las empleadas disfrutarán del mismo trato que las empleadas en el puesto de trabajo.

Durante la licencia de maternidad de una empleada que dé a luz de conformidad con las leyes y reglamentos, el empleador de la empleada le concederá veinte días de licencia de lactancia. Durante la baja por enfermería, disfrutará del mismo trato que los empleados en el puesto de trabajo.

Para las empleadas que han dado a luz de conformidad con las leyes y reglamentos, una vez expirada la licencia de maternidad o la licencia de lactancia, con la aprobación de la unidad, uno de los cónyuges puede tomar la licencia parental hasta que el niño cumpla un año. , o ambos cónyuges pueden tomar la licencia parental cada año antes de que el niño cumpla seis años. Tome un total de cinco a diez días de licencia parental. Si uno de los cónyuges toma la licencia parental hasta que el hijo cumpla un año, el salario mensual durante el período no será inferior al 75% del salario básico antes de la licencia ni será inferior al salario mínimo estándar de la ciudad para ese año; Quienes tomen un total de cinco a diez días de licencia parental cada año disfrutarán del mismo trato que los empleados en el puesto de trabajo durante este período.