Red de conocimientos turísticos - Información sobre alquiler - ¿Cuáles son el alcance del empleo en la industria de valores? ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo?

¿Cuáles son el alcance del empleo en la industria de valores? ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo?

Hoy en día, el certificado de calificación de valores se ha convertido en un “pase” imprescindible para todos. Si desea obtener este certificado, primero debe aprobar el Examen de calificación de valores. Entonces, ¿vale la pena realizar este certificado? ¿Cuáles son sus perspectivas de empleo? Echemos un vistazo.

1. Perspectivas de empleo en la industria de valores

En la actualidad, la industria de valores es la industria emergente con mayores ingresos en mi país y también es un pilar importante de la industria financiera. Es la búsqueda profesional de "cuellos de oro" en el país y en el extranjero, y es la industria más directa del dinero a la riqueza. El entusiasmo del mercado por los talentos financieros ha mantenido una tendencia de crecimiento constante.

Actualmente, la demanda de contratación de asesores financieros senior, analistas de inversiones senior y gerentes de servicios senior ha aumentado significativamente, y los requisitos de profesionalismo han aumentado aún más. Los talentos senior con profundos conocimientos profesionales y muchos años de experiencia en la industria, así como talentos en divisas, inversiones y otros campos, se han convertido en el objetivo de la contratación bien remunerada por parte de las empresas.

2. Situación actual de la industria de valores

Según las estadísticas, la competencia en el negocio de corretaje en la industria financiera es cada vez más feroz. Casi todas las compañías de valores están involucradas en guerras de comisiones. bajo reglas ocultas para hacerse con cuota de mercado. Esto ha provocado una alta rotación de empleados en muchas empresas de valores, lo que resulta muy desventajoso para los recién llegados que recién ingresan en la industria.

Ahora tener la licencia de trabajo necesaria ya no es competitivo. La tendencia de desarrollo futuro de la industria financiera son los consultores de inversiones profesionales. Las compañías de valores, los bancos o instituciones financieras no bancarias, las compañías que cotizan en bolsa, las compañías de inversión, los medios financieros y los departamentos económicos gubernamentales prefieren los certificados de nivel superior. Pero esto se basa en la premisa de que primero se obtiene el certificado de calificación de valores.

3. Alcance del empleo en la industria de valores

El alcance de la industria de valores es relativamente amplio e incluye compañías de valores, compañías de administración de fondos, agencias de consultoría de inversión en valores y agencias de calificación crediticia de valores. , sociedades de gestión de activos financieros, departamentos de valores de sociedades cotizadas, departamentos de inversiones de bancos, departamentos de fondos, etc.

Sugerencias de preparación

1. Preste atención al aprendizaje

En el proceso de aprendizaje, cuando aprendan más y más cosas más adelante, los candidatos olvidarán fácilmente los puntos de conocimiento. aprendido previamente. Si desea recordar firmemente lo que ha aprendido, le sugiero que utilice el método de toma de notas durante el proceso de aprendizaje y tome algunas notas adecuadas para ayudar a mejorar la eficiencia del aprendizaje.

2. Se deben optimizar las preguntas.

Los candidatos no pueden mejorar rápidamente su eficiencia de aprendizaje simplemente confiando en tácticas basadas en preguntas. Al hacer preguntas, además de la cantidad, todos deben prestar atención a la calidad. Debido a que las preguntas del Examen de Calificación para Profesionales de Valores son objetivas y no tan difíciles, todos deben examinar cuidadosamente el significado de las preguntas, seleccionar preguntas reales y preguntas de simulación de años anteriores y comprender los contenidos clave del examen.

3. Continúe revisando

Debes saber que si solo estudias 1/2 veces, no podrás captar firmemente el conocimiento. En el proceso de aprendizaje, los candidatos deben aprender un nuevo capítulo y revisar el contenido del capítulo anterior, de modo que puedan vincularse y estudiarse repetidamente para profundizar su impresión.