Red de conocimientos turísticos - Información sobre alquiler - ¿El guardia de seguridad que "arrastró violentamente a un pasajero asiático" demandó a United Airlines y acabó siendo trabajador temporal otra vez?

¿El guardia de seguridad que "arrastró violentamente a un pasajero asiático" demandó a United Airlines y acabó siendo trabajador temporal otra vez?

En abril de 2017, la noticia de que el pasajero vietnamita-estadounidense David Dao fue sacado por la fuerza de un vuelo de United Airlines provocó indignación pública en todo el mundo. Ahora, uno de los miembros del personal de seguridad involucrado está demandando a United Airlines y al Departamento de Aviación de Chicago, alegando que no estaba capacitado sobre cómo usar la fuerza.

Según un informe del sitio web estadounidense de noticias empresariales Business Insider del 11 de abril, el ex oficial de seguridad de la aviación llamado James Long demandó a United Airlines y a la Administración de Aviación de Chicago, alegando que no recibió información sobre el incidente. .

Dijo que aunque recibió cinco meses de entrenamiento policial, el Departamento de Aviación de Chicago no le dijo qué nivel de fuerza debía usar. La demanda alega que si hubiera recibido la formación adecuada, Long no habría tratado a los pasajeros de esta manera y no habría sido despedido por ello. La denuncia también alega que Long sufrió "angustia emocional" después de ser despedido.

Long también dijo que enfrentó condiciones injustas cuando fue despedido y fue calumniado por el personal del Departamento de Aviación de Chicago después de que circulara en línea un video de él y otro personal de seguridad arrastrando a los pasajeros por la fuerza.

Long busca una compensación, incluidos salarios y pensiones atrasados.

En cuanto a la demanda de Long, un portavoz de United Airlines dijo que aún no ha recibido ninguna noticia y no puede hacer comentarios. Un portavoz del gobierno de Chicago también dijo a Reuters que aún no había recibido noticias de la demanda y declinó hacer más comentarios.

En abril del año pasado, el vuelo 3411 de United Airlines estaba lleno y pidió a cuatro pasajeros que cedieran sus asientos a la tripulación. Uno de los pasajeros asiáticos se negó a ceder su asiento y tres miembros del personal de seguridad del aeropuerto lo sacaron a la fuerza del avión. En el proceso, Tao se cayó y se golpeó el apoyabrazos, lo que le provocó una conmoción cerebral, una fractura de nariz y la pérdida de dos dientes. . El incidente se convirtió en un desastre de relaciones públicas para United Airlines después de que un compañero de viaje lo filmara y lo publicara en sitios de redes sociales.

En octubre del año pasado, dos agentes de seguridad involucrados en el incidente del arrastre fueron despedidos, otro fue suspendido por cinco días y otro renunció. El informe del Fiscal General de Chicago en ese momento afirmaba que el manejo inadecuado de la situación por parte del personal de seguridad elevó la situación de una "situación no peligrosa" a una "violencia física". Además, el informe también reveló que dos miembros del personal de seguridad intentaron protegerse mutuamente, uno hizo declaraciones engañosas y el otro intentó ocultar algunos detalles del incidente.

Debería serlo.