Los funcionarios de la Comisión Reguladora de Valores de China "cambiaron las defensas" a gran escala
Dentro de la Comisión Reguladora de Valores de China se están gestando cambios de posición que involucran a más de 50 funcionarios. Este periódico fue informado que este cambio tomó principalmente la forma de transferencia mutua entre funcionarios de la Comisión Reguladora de Valores de China y funcionarios de las oficinas reguladoras de valores locales.
A principios de 2005, la Comisión Reguladora de Valores de China realizó un importante ajuste interno. En este ajuste se ocuparon todos los vicepresidentes anteriormente vacantes y se aclaró la división del trabajo. No hace mucho, Jiang Yang, ex director general de la Bolsa de Futuros de Shanghai, y Liu Xinhua, ex director de la Oficina General de la Comisión Reguladora de Valores de China, fueron ascendidos al sistema de presidente adjunto de la Comisión Reguladora de Valores de China, lo que es una continuación del ajuste del año pasado.
Este ajuste supone la mayor transferencia interna de personal desde el establecimiento de la Comisión Reguladora de Valores de China en 1992.
En el contexto del éxito básico de la reforma del comercio de acciones, este ajuste parece tener un significado más profundo: el pensamiento regulatorio de la Comisión Reguladora de Valores de China entrará en una era estable, clara y ordenada.
Ajuste importante
A finales de agosto y principios de septiembre de este año, apareció una lista de más de 50 personas en la intranet de la Comisión Reguladora de Valores de China con fines publicitarios, con el propósito de de solicitar opiniones de todas las partes y de aquellos que aparecieron en la lista. En este cambio, el personal ascenderá del nivel de división al nivel de división adjunta y al nivel de oficina adjunta.
Se entiende que sólo algunas de las personas de la lista han asumido sus cargos o tienen destinos claros, mientras que otras tendrán que esperar hasta finales de septiembre para confirmar sus puestos exactos.
“Esta vez el personal pertenece básicamente a los cuadros de la reunión. Estos directores y subdirectores suelen ir a la oficina de gestión de valores local para desempeñarse como subdirector o subdirector, responsable de uno o varios departamentos. , por lo que harán ejercicio", dijo una persona cercana a la Comisión Reguladora de Valores de China.
En este ajuste, la mayoría de los directores de división y subjefes de división que serán ascendidos son aquellos que han trabajado en la Comisión Reguladora de Valores durante mucho tiempo. Por ejemplo, Wang Jianjun, director de la División General. del Departamento de Emisión, será nombrado subdirector de la Oficina Reguladora de Valores de Yunnan, Huang Lixin, subdirector de la Secretaría de la Oficina General, fue nombrado subdirector de la Oficina Reguladora de Valores de Jiangsu.
Los funcionarios de las oficinas reguladoras de valores locales también son transferidos con mayor frecuencia. Además del nombramiento de Liu Xingqiang como director general de la Bolsa de Productos Básicos de Dalian en la Oficina Reguladora de Valores de Guangdong, Ouyang Changqiong, otro subdirector a cargo de la supervisión institucional, fue transferido al subdirector del Departamento Institucional de la Oficina Reguladora de Valores de China. Comisión. Wu Hanmin, subdirector de la Oficina Reguladora de Valores de Beijing, fue transferido al puesto de director de la Oficina Reguladora de Valores de Jiangxi. Xu Shuheng, ex director de la Oficina Reguladora de Valores de Jiangxi, fue transferido al puesto de inspector debido a su edad. y el subdirector Zhou Jun fue transferido al subdirector del Departamento de Educación y Recursos Humanos de la Comisión Reguladora de Valores de China.
Esta vez, la mayoría de las transferencias de funcionarios en las oficinas reguladoras de valores locales son transferencias horizontales, y las transferencias horizontales generalmente no se anuncian internamente.
Si analizamos los ajustes de personal de la Comisión Reguladora de Valores de China en los últimos dos años, el Departamento Institucional siempre ha sido el foco de los ajustes de personal. Desde el ajuste de personal de la Comisión Reguladora de Valores de China a finales de 2004, siete miembros del personal del Departamento Institucional han sido ascendidos a puestos superiores al nivel de oficina adjunta. Zhuang Xinyi, Wu Qing, Chen ***yan, primer jefe y tercer adjunto del antiguo Departamento de Organización, y Li Xiaoxue antes de eso. Anteriormente, Ding Guorong, ex director del Departamento de Auditoría del Departamento Institucional, se convirtió en presidente de Shenyin Wanguo, y Qing Song, subdirector del departamento, se convirtió en presidente de Essence Securities, una compañía de valores de reciente creación. Chen Huaping, director de la Primera División de Inspección del Departamento Institucional, se desempeñará como subdirector de la Oficina Reguladora de Valores de China.
A juzgar por la información actualmente disponible, algunos funcionarios a nivel de oficina y funcionarios adjuntos a nivel de oficina se encuentran básicamente en una transferencia horizontal.
El primero en ajustarse es la industria de futuros. El 19 de septiembre, Liu Xingqiang, ex director de la Oficina Reguladora de Valores de Guangdong, asumió el cargo de director general de la Bolsa de Productos Básicos de Dalian, lo que marcó el final de una nueva ronda de distribución de personal. Anteriormente, Jiang Yang, director general de la Bolsa de Futuros de Shanghai, regresó a la Comisión Reguladora de Valores de China como asistente del presidente y director del Departamento de Supervisión de Futuros a finales de agosto, Zhu Yuchen, exsecretario del partido y director general de Dalian; Bolsa de Futuros de Productos Básicos, fue nombrado director general de la recién creada Bolsa de Futuros Financieros de China. Yang Maijun, ex director del Departamento de Supervisión de Futuros de la Comisión Reguladora de Valores de China, sucedió a Jiang Yang como director general de la Bolsa de Futuros de Shanghai. En febrero de este año, Zhengzhou Commodity Exchange completó ajustes de personal. Zhao Zhengping, subdirector de la Oficina General de la Comisión Reguladora de Valores de China, fue nombrado secretario del comité del partido y gerente general de Zhengzhou Commodity Exchange, y Zhang Banghui, ex subdirector de. El Departamento de Supervisión de Futuros de la Comisión Reguladora de Valores de China, fue nombrado miembro del comité del partido y subdirector general.
"Esta transferencia se anunció internamente hace medio mes, y la mayoría de los cuadros transferidos a la Oficina Reguladora de Valores local son cuadros a nivel de división. Han trabajado dentro de la Comisión Reguladora de Valores durante más de tres años. Según su desempeño laboral y años de experiencia, muchos de ellos han llegado al momento de ascender y no hay tantos puestos dentro de la Comisión Reguladora de Valores de China, por lo que es inevitable continuar capacitándose", dijo una Comisión Reguladora de Valores de China. oficial.
Un funcionario de una oficina reguladora de valores local cree que dado que muchas oficinas reguladoras de valores locales tienen vacantes para subdirectores y subdirectores, este ajuste no solo enriquecerá a las oficinas reguladoras de valores locales, sino que también capacitará a estos grupos de Los directivos. El propósito de los cuadros.
En este ajuste, básicamente no se incluyen aquellos funcionarios que han estado involucrados en el trabajo central de la Comisión Reguladora de Valores de China en los últimos dos años, principalmente la reforma accionaria. Personas cercanas a la Comisión Reguladora de Valores de China analizaron que, en primer lugar, los ajustes del año pasado se produjeron principalmente en el Departamento Institucional y el Departamento de Emisión se dividió y se establecieron varios departamentos nuevos. El Departamento de Emisión creó un Departamento de Emisión II. Departamento de Emisión Agregué un Departamento de Emisión. "Aunque la reforma accionaria se ha desarrollado hasta cierto punto, la mayoría de las futuras empresas de reforma accionaria serán 'hogares clavos', lo que requiere mucho personal, por lo que es imposible transferir a estas personas. La segunda razón es por". La reforma accionarial y la separación de lo nuevo y lo viejo este año son las que elaboran principalmente las leyes y reglamentos, y sólo ellos conocen mejor la situación.
Sin embargo, algunos funcionarios de la Comisión Reguladora de Valores de China y algunas personas de compañías de valores creen que este ajuste no tiene nada que ver con si se completa o no la reforma accionaria.
Todavía es posible
En septiembre de 2004, debido a la continua caída del mercado de valores, se difundieron rumores de que Shang Fulin, presidente de la Comisión Reguladora de Valores de China, podría ser despedido. Dos años más tarde, en septiembre de 2006, volvió a difundirse la noticia de que Shang Fulin estaba a punto de ser transferido. "Es el presidente de la Comisión Reguladora de Valores de China con más años de servicio desde su creación, y ha cumplido su misión en los últimos cinco años".
Después de experimentar todos los malentendidos, objeciones y rumores, Shang Fulin, presidente de la Comisión Reguladora de Valores de China, que lleva tres años y medio en el cargo, "ha resuelto una gran cantidad de problemas extremadamente complejos en el mercado de valores con los métodos más sencillos y directos." A finales de junio de este año, Shang Fulin dijo con franqueza: En la actualidad, la reforma del mercado de capitales ha logrado resultados graduales y la construcción de sistemas básicos de mercado ha logrado resultados iniciales. "Este no es sólo el resumen del presidente Shang, sino también la comprensión unánime de todos los inversores en el mercado de valores", comentó el Sr. Zhang Weixing, un veterano del mercado y experto en la reforma de la estructura de acciones divididas.