Resumen personal de fin de año de 5 Bank 2021
Resumen personal de fin de año 2021 del banco 1
20__ ha pasado. Mirando hacia atrás en el año pasado, he ganado mucho. Con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas, y mediante un arduo trabajo y estudio continuo, hemos logrado ciertos avances en todos los aspectos. Permítanme resumir brevemente mi estudio y trabajo este año:
Primero, actitud laboral
Desde que me uní a CCB, he sido estricto conmigo mismo en todos los aspectos y me esfuerzo por superarme. para poder adaptarse más rápidamente al entorno laboral del banco. Al leer libros y materiales, puede dominar los diversos procedimientos operativos comerciales del banco, ser lo suficientemente valiente para descubrir problemas y pedir humildemente consejo a sus superiores sobre cuestiones que no comprende, aprender de su experiencia y conocimientos avanzados y mejorar los suyos propios. calidad.
En segundo lugar, trabajar y estudiar
Durante mi año en China Construction Bank, trabajé en el departamento de ventas. Los bancos pertenecen al sector de servicios y mi trabajo me obliga a enfrentarme a muchos clientes cada día, lo que se refleja plenamente en el departamento de ventas. Por esta razón, a menudo me recuerdo a mí mismo que ser amable con los demás es ser amable con uno mismo. Aquí aprendí algunos servicios bancarios básicos, como depósitos y retiros de RMB, apertura de una cuenta de liquidación personal, intercambio dentro de la ciudad, etc. Permítanme comprender plenamente que lo más importante en el trabajo bancario es el cuidado. Cada número de cuenta y cada punto decimal juega un papel fundamental en una empresa.
Además, siempre que hay nuevos puestos y formación en vídeo en la industria, también participo seriamente en el espíritu de los documentos del departamento y los implemento en mi trabajo. Sólo estudiando el sistema, entendiéndolo, trabajando bajo sus requisitos, dominando el conocimiento integral y entendiendo los cambios de políticas y los riesgos de la industria, uno puede convertirse en un empleado calificado de CCB.
Un año no es ni largo ni corto. El tiempo me ha dado una comprensión más profunda del China Construction Bank y también me ha ayudado a mejorar mis habilidades comerciales a través de mi propio estudio, liderazgo y educación de mis colegas, haciéndome más competente en los puestos que he ocupado y que ocupo actualmente. Durante este año, como empleado del China Construction Bank, experimenté personalmente los enormes cambios provocados por la reforma accionaria del banco en nuestro trabajo y vida diarios, como la introducción de conceptos como el valor económico agregado y los indicadores clave de evaluación del desempeño, que La filosofía empresarial de la división realmente ha cambiado de centrarse únicamente en la expansión de la cantidad a centrarse en la mejora de la calidad, y los cambios significativos resultantes en la división del trabajo y la distribución del ingreso. La promulgación de diversas normas y reglamentos ha planteado requisitos muchos más claros y detallados para las "operaciones estandarizadas" de la CCB. Prestamos atención a la gestión detallada y a la gestión refinada en nuestro trabajo, y tomamos más medidas preventivas y disciplinarias contra las violaciones de las leyes y reglamentos. En particular, la "Campaña especial de rectificación de infracciones e infracciones" llevada a cabo en todo el banco nos ha vuelto a hacer sonar la alarma: este trabajo no sólo debe realizarse bien y rápidamente, sino también legalmente.
Los tiempos están cambiando, el entorno está cambiando y el trabajo de los bancos también está cambiando. Cada día aparece algo nuevo, ocurre una situación nueva, que requiere que cambie con la situación. Adquiera nuevos conocimientos, domine nuevas habilidades, adáptese a los cambios del entorno, mejore su capacidad para ocupar puestos, capacítese para convertirse en un empleado integral de CCB, planifique mejor su carrera y haga sus propios esfuerzos. Por supuesto, todavía tengo deficiencias en el manejo y funcionamiento de algunos detalles. Me perfeccionaré en futuros trabajos y estudios, mejoraré bajo la guía y ayuda de líderes y colegas, aprovecharé al máximo mis fortalezas y compensaré mis deficiencias. Para mí, 20__ está lleno de oportunidades y desafíos. En el nuevo año, me he fijado una nueva meta, que es intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos del nuevo trabajo con pleno espíritu. Al enfrentar desafíos severos, mejorar el sentido de urgencia y conciencia en el aprendizaje. Habrá más oportunidades y competencia esperándome este año. En secreto me estoy animando a afianzarme en la competición. Haré cada trabajo con los pies en la tierra. Creo firmemente que puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo y cumplir los objetivos de la industria.
¡También aprenderé de mis mayores y otros camaradas, aprenderé de las fortalezas de los demás, intercambiaré buen trabajo y experiencias, progresaré unos con otros y lograré mejores resultados laborales!
Resumen personal de fin de año del Banco 2021 2
En los últimos 20_ años, bajo el liderazgo correcto del banco, con el apoyo y la ayuda de colegas, y bajo la guía del Perspectiva científica sobre el desarrollo, he implementado seriamente los principios y políticas de trabajo del banco, enfocándome en mis propios deberes, sirviendo a los clientes, completando bien las tareas, logrando ciertos resultados y obteniendo el reconocimiento de los líderes del banco y la satisfacción del cliente. El trabajo de los últimos 20 años se resume de la siguiente manera:
Primero, desempeño laboral.
En 20_, trabajé duro, completé la tarea de manera integral y obtuve buenos resultados. Además de ser cajero de recepción, aprovecho cada oportunidad para vender productos financieros bancarios por _10.000 yuanes, incluidos _10.000 yuanes para fondos, _10.000 yuanes para seguros y _10. 000 yuanes para tarjetas bancarias.
En segundo lugar, estudiar mucho para mejorar la conciencia política e ideológica y el nivel de trabajo profesional.
En 20_, estudiar seriamente la teoría del partido, mejorar la conciencia política e ideológica, ser ideológicamente coherente con el banco, fortalecer los ideales y creencias, establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, y establecer una Espíritu de servir a los clientes de todo corazón. Pensamientos, dedicación desinteresada. Además de aprender teoría política en el trabajo, concéntrese en aprender los diversos sistemas, disciplinas laborales y conocimientos comerciales de gestión financiera del banco, para que pueda aprender profundamente, dominarlo mentalmente, aplicarlo al trabajo real y sentar una base sólida para haciendo bien tu trabajo. A través del estudio, me familiaricé y dominé los diversos sistemas del banco, disciplinas laborales y conocimientos y habilidades básicos de gestión financiera empresarial, mejoré mi capacidad y nivel para desempeñar las responsabilidades laborales, me mantuve al día, mejoré mi conciencia de la situación general, y pude combinar la realidad con más. Lo hemos implementado bien, completamos varias tareas asignadas por el banco y logramos buenos resultados.
En tercer lugar, establecer un sentido de servicio y brindar un buen servicio.
Como cajero de primera línea, la clave para hacer un buen trabajo es establecer una conciencia de servicio, brindar buenos servicios y obtener la satisfacción del cliente, mejorando así el gusto y la imagen del banco y promoviendo el desarrollo de la banca. negocio. Para ello me dedico a mi trabajo, cumplo con mis deberes, soporto las dificultades y hago un buen trabajo en la atención al cliente. Concéntrese en tres aspectos del trabajo:
Primero, posicionarse, hacer un buen trabajo en el servicio, eliminar la pereza y las deficiencias ideológicas, actualizar a fondo los conceptos, estandarizar conscientemente el comportamiento e implementar concienzudamente las diversas políticas de servicio del banco. .
El segundo es utilizar la tecnología y la competencia empresarial como medida del nivel de servicio, practicar habilidades básicas, acelerar el procesamiento empresarial, evitar errores y captar la calidad.
En tercer lugar, esforzarse por aprender nuevos conocimientos comerciales y dominar los conocimientos y habilidades necesarios para el negocio bancario, especialmente el conocimiento de los productos financieros, para sentar las bases para ampliar el alcance del negocio y crear buenos beneficios económicos.
En los últimos 20 años he trabajado duro. Aunque se ha mejorado mucho el pensamiento político y el conocimiento profesional, también se han logrado buenos resultados en el trabajo empresarial. Pero en relación con los requisitos del banco y las esperanzas de los clientes, todavía necesito seguir trabajando duro y mejorando. En el futuro, continuaré fortaleciendo el aprendizaje y profundizando la gestión. De acuerdo con los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, trabajaré arduamente con un estilo de trabajo pragmático e ideas de desarrollo innovadoras para llevar el trabajo del banco a un nuevo nivel, crear un excelente desempeño comercial y hacer las debidas contribuciones al desarrollo saludable y sostenible. del banco.
Resumen personal de fin de año de 2021 del banco 3
20_ es mi segundo año trabajando en la sucursal de Liaobu de China Merchants Bank. Con el apoyo y el estímulo del líder, asumí el trabajo de supervisor del lobby, gestionando el servicio del lobby y las ventas del equipo del lobby. Durante este año se ha mejorado mucho el servicio y gestión del lobby. El siguiente es un resumen de mi trabajo en varios aspectos durante los últimos 20 años:
1. Servicio:
Como supervisor de lobby, no solo debes estar familiarizado con las finanzas del banco. productos y conocimiento empresarial, pero también fortalece tus habilidades profesionales, la moralidad y el amor por el trabajo. En términos de etiqueta de servicio, debemos ser entusiastas y generosos, comportarnos de manera estandarizada, tener la capacidad de responder a emergencias y manejar las emergencias de manera oportuna para evitar quejas innecesarias. En el servicio de lobby, debemos cooperar con el mostrador para desviar a los clientes de manera oportuna, satisfacer las necesidades de los clientes, abordar las inquietudes de los clientes, ganarnos la confianza de los clientes y hacer que cada cliente sienta nuestra sonrisa y se sienta como en casa.
2. Gestión del equipo de lobby:
El 20_ de marzo asumí la gestión del equipo de lobby. Lo que es diferente a antes es que no sólo tenemos que hacer bien nuestro propio trabajo, sino también gestionar la cooperación y comunicación entre el personal financiero en el lobby. De acuerdo con los indicadores de tareas de la sucursal, las tareas se descompusieron y se instó al personal de gestión financiera en el vestíbulo a completar las tareas de acuerdo con el cronograma, de modo que la sucursal de Liaobu completó las tareas anuales de tarjetas de crédito, seguros y banca electrónica antes de lo previsto. El cuadro de mando integral de nuestro banco logró excelentes resultados.
3. Rendimiento personal:
El año pasado, utilicé servicios más considerados en el lobby para encontrar clientes, ganarme la confianza de los clientes y obtener soporte comercial para los clientes. Al cabo de un año, abrieron una tarjeta dorada, una tarjeta girasol dorado, una tarjeta de crédito, una tarjeta diamante y una tarjeta bancaria privada. Además, hay más de _ _ más de _ más de 10.000 yuanes de fondos no bancarios y _ _ más de _ _ más de _ _ depósitos a plazo de clientes. Por supuesto, unos resultados tan excelentes este año serían inseparables de la cooperación de los colegas y el apoyo de los líderes.
Por supuesto, también tuve mis propios defectos y errores en el trabajo de este año, pero los corregí a tiempo bajo la guía de mi liderazgo, me exigí más estrictos, seguí creciendo y progresando, y saludé al siguiente. año con una nueva llegada.
Resumen personal de fin de año del Banco 2021 4
Como cajero de banco, he acumulado seriamente experiencia laboral diaria y estoy comprometido a aprender nuevas habilidades comerciales para contribuir al desarrollo de nuestro banco. . Hizo su debida contribución. El informe resumen de trabajo personal de este año es el siguiente:
Primero, persistir en el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad política e ideológica y la capacidad laboral.
Si aprendes, progresarás; si no aprendes, retrocederás. Los tiempos exigen que nos mantengamos al día, estudiemos mucho, aprendamos la capacidad de trabajar, la motivación para seguir adelante y la vitalidad de la innovación. Sólo fortaleciendo el estudio podremos verdaderamente alcanzar la madurez ideológica, teórica y empresarial, hacer bien nuestro trabajo y completar las tareas con calidad y cantidad. Mi principio de trabajo es "hacer lo que haces, amar lo que haces, ser competente en lo que haces y ser diligente y con los pies en la tierra". Esto me hace prestar más atención a fortalecer el estudio teórico y aprender la línea básica del partido. principios y políticas, la perspectiva científica sobre el desarrollo y la perspectiva científica del partido sobre el desarrollo, el espíritu del XIX Congreso Nacional del PCC.
A través del estudio, he mejorado aún más mi perspicacia política. Puedo mantener la mente clara y mantenerme firme frente a asuntos específicos, poniendo los intereses colectivos en primer lugar y los individuos en segundo lugar. En la vida, aprenda activamente de los líderes y colegas que lo rodean, mejore sus habilidades de comunicación y gradualmente resuelva y piense en los problemas.
El segundo es realizar las tareas con seriedad y esforzarse por completar diversas tareas.
Desde que comencé a trabajar, obedecí resueltamente las disposiciones de la organización y el liderazgo, superé varias dificultades, trabajé con diligencia y completé con éxito varias tareas.
(1) Trabajar con conciencia y cumplir con sus deberes.
Suelo tomar la iniciativa de recoger y entregar billetes. En el trabajo siento que tengo muchos aspectos que aprender y fortalecer. Por lo tanto, cuando comencé a trabajar, además de estudiar detenidamente nuestros libros de operaciones comerciales relevantes, también pregunté humildemente a otros colegas a mi alrededor sobre los problemas encontrados en el manejo de negocios. Aproveche más su tiempo de descanso para aprender el negocio de otros mostradores, de modo que pueda dominar el negocio bancario integral lo antes posible y mejorar su calidad profesional.
A través de la acumulación diaria, cuando cambié de la caja de ahorros original al negocio de la empresa, pude adaptarme rápidamente al nuevo trabajo, lo que redujo en gran medida el tiempo de transición. Al mismo tiempo, también trabajé arduamente para practicar habilidades comerciales, como los sistemas operativos, para poder brindar a los clientes servicios rápidos, eficientes y de alta calidad.
En futuros trabajos seguiré manteniendo una actitud positiva de aprendizaje y conciencia innovadora, y al mismo tiempo, humildemente pediré a otros compañeros su experiencia, para poder adaptarme a este puesto lo antes posible. posible y estar a la altura de las expectativas de mis líderes.
(2) Comprender el concepto general y apoyar y cooperar activamente con los líderes de la unidad para llevar a cabo diversas tareas.
Implementar concienzudamente los requisitos laborales de la sucursal, completar las tareas asignadas por los superiores con calidad y cantidad, fortalecer la gestión, mejorar la unidad y desarrollar la moral; participar activamente en la formulación de diversos planes y planes, realizar análisis; y previsiones, y proponer sugerencias razonables y tomar decisiones acertadas para promover el desarrollo sano, sostenible y rápido de los distintos negocios del banco. Desempeñar sus funciones concienzudamente y aprovechar al máximo el papel de cajeros principales.
Organizar de manera razonable el negocio de efectivo del personal de mostrador, movilizar completamente el entusiasmo de todos los empleados y establecer un sistema de responsabilidad laboral y un sistema de evaluación de la calidad del trabajo con "una división clara del trabajo y derechos y responsabilidades consistentes". Cree una buena atmósfera de aprendizaje, organice a los empleados internos para que aprendan conocimientos, reglas y regulaciones, políticas y regulaciones comerciales, y lleve a cabo diversas formas de capacitación en el trabajo para mejorar la calidad profesional de los empleados internos.
(3) Asegurar el funcionamiento normalizado de los negocios y la inspección e implementación de diversas medidas de gestión de control interno.
El negocio de liquidación bancaria es una parte de alto riesgo y la construcción del control interno del negocio de liquidación debe ocupar una posición extremadamente importante. A partir de la estandarización de las operaciones comerciales de liquidación y el fortalecimiento de la gestión, realizaremos autoexámenes rápidos, regulares e irregulares por parte de los cajeros líderes, nos esforzaremos por eliminar diversos riesgos ocultos y garantizaremos que se minimicen los riesgos en el proceso de liquidación. Haga un buen trabajo en la supervisión autodisciplinaria de negocios clave, enlaces clave y períodos clave, inste inmediatamente a corregir cuando se descubran problemas y coopere activamente con la supervisión y orientación de los departamentos superiores.
(4) Mejorar los conceptos de servicio y mejorar integralmente los niveles de servicio estandarizados.
El servicio es el sustento de un banco. Todos los empleados están de acuerdo con este concepto y todos los empleados son conscientes de ello, lo que promueve el desarrollo profundo, de alto nivel y completo de los servicios y mejora la competitividad de nuestro banco en la industria. Los servicios estandarizados también son una manifestación del marketing proactivo. Mejorar la calidad del servicio y brindar a los clientes servicios mejores y más distintivos que otros bancos, para mantener los recursos de los clientes.
En definitiva, aunque he conseguido ciertos resultados en el trabajo, todavía me quedo con cierta distancia de las exigencias de un excelente cajero de banco. En el trabajo futuro, mejoraré y mejoraré aún más, aprovecharé al máximo mis propias fortalezas, ejerceré mi iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo, coordinaré todos los aspectos y desarrollaré mi potencial laboral.
Resumen personal de cierre de año 2021 del Banco 5
_ _ El año está por pasar. Al recordar el trabajo del año pasado, el departamento de contabilidad y liquidación de la sucursal siguió el despliegue general de la provincia y la sucursal, tomó como tema la prevención de seguridad y fortaleció la gestión básica de contabilidad y liquidación como línea principal. Se adhirió al estilo de trabajo de pionero, pionero e innovador, y buscó la verdad y el pragmatismo en la rama, con el cuidado, atención y apoyo de los líderes y departamentos profesionales de la rama, con la estrecha cooperación de todos los departamentos y oficinas. y con el esfuerzo conjunto de todos los empleados del departamento de liquidación, nuestro banco ha completado con éxito diversas tareas, como la absorción y aumento de depósitos, intermediación de negocios, seguros, fondos, etc. , así como la sensibilización preventiva, la calidad empresarial, la calidad contable, la capacidad de servicio, etc. de todos los empleados. Todos han mejorado mucho. El trabajo de este año se reporta de la siguiente manera:
1. Fortalecer la prevención de riesgos para garantizar que las liquidaciones contables sean seguras y libres de accidentes. Durante el año pasado, bajo el liderazgo del presidente encargado, un gerente general, dos gerentes y supervisores de tiempo completo desempeñaron sus funciones, fortalecieron la gestión, supervisión, inspección y orientación, e hicieron todo lo posible para que el trabajo fuera detallado. y práctico, comenzando desde el sistema más básico, instruir a todos los empleados para que manejen los negocios estrictamente de acuerdo con las normas, reglamentos y procedimientos operativos, pasen inspecciones in situ, revisen videos, citaciones, registros y controles puntuales irregulares, etc. , enfocándose en monitorear e inspeccionar negocios de compensación y reversión durante todo el año. Al mismo tiempo, analizamos una por una las causas de los problemas que surgen durante las inspecciones de provincias, sucursales y departamentos, implementamos rectificaciones oportunas y cortamos de raíz los peligros ocultos, resolviendo y previniendo riesgos y liquidaciones contables. son seguros y libres de accidentes durante todo el año.
En segundo lugar, reforzar la formación del personal y mejorar la calidad empresarial y la calidad contable. Utilice la capacitación matutina y el tiempo libre para organizar a los empleados para que aprendan documentos, reglas y regulaciones relevantes, nuevos negocios y nuevos conocimientos de manera planificada y paso a paso, de modo que los empleados puedan tener una comprensión más profunda de su propio negocio, como organizar a los empleados para que aprendan sistemáticamente los procesos comerciales del sistema de pagos financieros y de negocios en divisas, los negocios con ingresos no tributarios, etc., permiten a cada cajero manejar el negocio sin problemas. En vista de los problemas existentes en la calidad contable de las citaciones emitidas por el Departamento de Contabilidad y Liquidación y dos sucursales y tres establecimientos de personas jurídicas, se recopiló una muestra de citaciones y se proporcionó a los cajeros como referencia. Al mismo tiempo, en respuesta a los problemas de calidad de los fajos de dinero, se emitieron documentos, se realizaron negocios de manera oportuna, se dieron orientaciones claras basadas en la situación real, se eliminaron las prácticas habituales y se establecieron requisitos estrictos basados en el sistema, lo que mejoró enormemente la calidad contable.
El tercero es aumentar los esfuerzos de marketing, ampliar activamente el espacio de desarrollo de las empresas intermediarias y aumentar los ingresos de las empresas intermediarias.
Al tiempo que consolida y mejora el negocio intermediario tradicional, el Departamento de Liquidación utiliza periódicos, medios de televisión y folletos para promover vigorosamente el negocio de las cajas de seguridad; ha firmado acuerdos de servicios de administración de efectivo con compañías de seguros de vida, compañías tabacaleras, cooperativas de crédito urbanas y otras empresas. y ha firmado acuerdos de servicios de administración de efectivo con más de 40 empresas de la región. Las unidades policiales firmaron un acuerdo para el cobro de multas y confiscaciones, lo que incrementó considerablemente los ingresos de las empresas intermediarias. Aprovecharon la oportunidad del pago de impuestos en línea en la Red Tributaria Bancaria; y el Banco Popular de China para liquidar cuentas y aumentar significativamente las tarifas de gestión de cuentas.
4. Profundizar la reforma del sistema contable y hacer un buen trabajo en la organización y dirección de bancos con todas las funciones. Organice, organice y guíe cuidadosamente al personal comercial para realizar transferencias de cuentas durante la fusión de Weidong en la subsucursal Jiati y la fusión de mostradores en la subsucursal, de modo que la fusión de las sucursales de nuestro banco pueda completarse de manera precisa y sin problemas. Organizar al personal comercial de cada sucursal para participar en las pruebas y verificación de los sistemas bancarios en pleno funcionamiento.
Verb (abreviatura de verbo) reduce eficazmente el inventario de efectivo y se esfuerza por mejorar la utilización integral del efectivo. Reevaluamos los límites de inventario de cada sucursal con base en los límites de inventario de efectivo emitidos por las sucursales. Para utilizar racionalmente los fondos y mejorar su utilización, los retiros de efectivo de grandes cantidades se programan con anticipación, cada sucursal utiliza efectivo para pagos y ajustes con frecuencia, y los límites de inventario se controlan efectivamente durante los días festivos y fines de mes. No hubo soluciones para 101.002 sujetos durante todo el año y la tasa integral de utilización de efectivo alcanzó 65.438.
6. Todo el banco tomó acciones activas para limpiar las cuentas. Durante el proceso de limpieza de cuentas del Banco Popular de China, el Departamento de Contabilidad y Liquidación tomó la iniciativa en recopilar información de alta calidad sobre cuentas de clientes grandes por adelantado de manera planificada y enfocada, dada la gran cantidad de cuentas, el largo tiempo de apertura de cuentas, y amplia distribución de empresas. Al mismo tiempo, hemos recibido una gran ayuda y apoyo de negocios institucionales, negocios corporativos, negocios financieros personales y otros departamentos. Los camaradas superaron varias dificultades y recopilaron información sobre la apertura de cuentas de empresas, y ahora se han aprobado 430 cuentas.
7. Fortalecer la gestión de la calidad de los paquetes de dinero para que la calidad de los "cinco buenos" paquetes de dinero alcance el 95%. En la primera mitad del año, liderados por el Departamento de Liquidación, los líderes de las dos oficinas y cajas de ahorro celebraron una “reunión in situ para fortalecer la calidad de los paquetes de dinero”, formularon y emitieron el “Aviso sobre el fortalecimiento efectivo de la calidad de Paquetes de dinero”, formuló medidas específicas de recompensa y castigo y designó personal dedicado a monitorear y evaluar la calidad de los paquetes de dinero en cada establecimiento comercial, y se entregan informes periódicos para elogiar a los avanzados y supervisar a los rezagados. Responsabilidad del personal empresarial, movilizó el entusiasmo del personal directivo y logró buenos resultados.
8. Cooperar activamente con el Banco Popular de China en la labor publicitaria contra la falsificación de moneda y el lavado de dinero. En el trabajo contra la falsificación de moneda y contra el lavado de dinero organizado por el Banco Popular de China, el Departamento de Liquidación, bajo el liderazgo del presidente encargado, organizó personal para dar publicidad al público en general a través de diversas formas, como colgar lemas, carteles , la distribución de folletos, folletos y la instalación de mesas de consulta. El conocimiento sobre la lucha contra la falsificación de moneda y el lavado de dinero ha mejorado las capacidades contra la falsificación de moneda y el lavado de dinero del público en general y del personal financiero corporativo, y ha prevenido eficazmente los riesgos de efectivo. _ _ _ _ En _, aunque se han logrado ciertos resultados en materia de contabilidad y liquidación, todavía hay una gran brecha con respecto a las exigencias de los camaradas dirigentes, como un servicio insuficiente y un uso insuficiente del lenguaje civilizado. Por lo tanto, en el trabajo futuro, debemos fortalecer la gestión, aprovechar plenamente el papel de un gerente general y dos contadores, fortalecer el control interno y la defensa externa, mejorar la calidad de los profesionales y la calidad contable, ampliar el mercado de divisas y traer el trabajo del departamento de liquidación a un nuevo nivel.
A finales de 2021, el banco resumió personalmente 5 artículos relacionados:
★20265438 5 resúmenes personales de evaluación anual del banco 0.
★ Resumen de trabajo bancario de cinco seleccionados de 2021
★ Resumen de trabajo personal bancario más reciente de 2021 (seleccionados) 5 artículos
★ Resumen de trabajo anual personal más reciente de 2021 5
★ Resumen de trabajo del administrador de cuentas bancarias de 2021, 5 piezas
★ Resumen de trabajo personal del personal del banco: 2021 cinco piezas
★ Informe de trabajo personal anual de 5 bancos de 2021
★Resumen sencillo del trabajo personal del banco: cinco artículos en 2021.
★ Resúmenes de trabajo personal comunes en bancos: cinco en 2021
★ 5 plantillas de resúmenes de trabajo personal de empleados de banco en 2021