El jefe me preguntó si todavía quería seguir trabajando. ¿Qué debería decir?

Generalmente el jefe diría algo así porque siente que lo has contradicho y le has impedido renunciar. Incluso si cometes un error en el trabajo o tienes una mala actitud laboral, solo puedes criticar unas pocas palabras, pero ¿no dirá si todavía quieres pasar el rato?

No importa cuál sea la situación , la respuesta más adecuada debería ser: Lo siento jefe, me equivoqué, lo corregiré la próxima vez y tendré una mejor actitud. Primero, alivie el ambiente y no permita que el conflicto se intensifique. Luego, piense en lo que dijo que enojó a su jefe. Debes prestar atención a una cosa cuando estás jugando en el lugar de trabajo. No importa lo que el jefe diga que es correcto o no, no puedes contradecirlo en situaciones públicas.

Esto hará que el jefe se sienta infeliz o incluso enojado. Primero debes aceptar y luego buscar una oportunidad para comunicarte en privado. Jefe: Tengo una opinión diferente sobre lo que dijiste. El jefe normalmente aceptará esto. Si lo contradices en público, incluso si tienes razón, no estará contento y puede decir: ¿Ya no quieres salir más?

Cuando el jefe te pregunta si todavía quieres salir hacerlo? ¿Cuándo? ¿Hay alguna esperanza?

Cuando el jefe te pregunta esto, significa que está expresando enojo. Puede tener dudas sobre tu actitud laboral reciente o la calidad de tu trabajo, o tu comportamiento simplemente violó las reglas y regulaciones de la empresa, causando. un problema Las consecuencias adversas son más graves.

Debes admitir sinceramente tus errores, corregirlos cuando sepas que estaban equivocados, hacerlo mejor que antes y hacer todo lo posible para recuperar la confianza de tu líder.

O puedes indicar definitivamente los motivos para dejar de fumar y esperar que todavía tengas una salida.