Las escrituras de los contadores destacados del Departamento de Finanzas
En la vida diaria, todos tienen la experiencia de escribir historias y están muy familiarizados con ellas. Las historias pueden desempeñar un papel en la promoción de personajes típicos y en la creación de un buen ambiente. Entonces, ¿es realmente difícil redactar una escritura? Las siguientes son las escrituras de destacados contadores del Departamento de Finanzas que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
1 Las acciones de los contadores destacados en el Departamento de Finanzas Este año, de acuerdo con las metas anuales propuestas y el plan de desarrollo a largo plazo, con el fin de fortalecer aún más la gestión financiera, se ha realizado principalmente el siguiente trabajo:
Primero, fortalecer aún más la gestión del proyecto y esforzarse por realizar la contabilidad de costos del proyecto.
Para mejorar el nivel de gestión del proyecto, hacer un buen trabajo en la contabilidad de ingresos y gastos de los costos del proyecto, maximizar los ingresos de los costos del proyecto, controlar de manera efectiva y razonable los gastos de costos y ampliar el espacio de beneficios del proyecto, seguir estrictamente la gestión financiera del Departamento de Gestión de Proyectos y los requisitos de los métodos contables y las "Medidas Provisionales para el Análisis de las Actividades Económicas", estandarizar aún más la recaudación de costos mensuales, la contabilidad de ingresos y gastos de costos mensuales y el análisis de proyectos auxiliares, y hacer un Buen trabajo en contabilidad y análisis de ingresos y gastos de costos de proyectos.
2. Fortalecer el control de costos, fortalecer la gestión del presupuesto financiero, realizar análisis de costos regulares, gestionar estrictamente la evaluación de responsabilidades, esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos, y promover aún más la gestión de proyectos.
1. De acuerdo con los requisitos del "Contrato de Construcción", establecer un sistema de análisis de beneficios esperados, profundizar la contabilidad de costos de responsabilidad del proyecto, fortalecer la gestión de beneficios del proyecto, establecer un mecanismo de liquidación y reclamo centrado en tecnología y finanzas. y analizar periódicamente la situación de liquidación y reclamaciones, fortalecer la liquidación de proyectos y el trabajo de reclamaciones, superar las deficiencias de trabajar primero y calcular mientras se trabaja, y evitar el fenómeno del "trabajo voluntario" por parte de los propietarios. Realizar análisis sistemáticos de ingresos y gastos de costos y análisis de reclamos para cambios de ingeniería, diferencias de cantidad y diferencias de materiales para todos los proyectos de ingeniería. A partir del análisis, se rectificaron y estandarizaron cuidadosamente los problemas de gestión existentes, promoviendo eficazmente la gestión de proyectos de ingeniería.
2. Con base en la situación real, este año hemos estandarizado estrictamente la elaboración y el control de ejecución del presupuesto financiero anual de cada unidad, tomando como foco del trabajo financiero la implementación integral de la gestión presupuestaria, utilizando la gestión presupuestaria como medio, y la maximización de beneficios como objetivo prioritario. Los proyectos de ingeniería garantizan estrictamente los presupuestos de costos de responsabilidad objetivo, y los departamentos gubernamentales fortalecen la supervisión financiera diaria y la inspección de los fondos presupuestarios e implementan el control de procesos. Preste atención a la preparación del presupuesto de costos de responsabilidad del proyecto, el control del presupuesto de gestión y fortalezca el control del proceso de costos.
Al implementar recompensas y castigos por la evaluación de los objetivos de costos de responsabilidad para los principales proyectos de ingeniería, todos los proyectos de ingeniería pueden comprender plenamente la importancia y la seriedad del presupuesto de costos de responsabilidad. El control del proceso de costos debe seguir el principio de "quién administra, quién es responsable", dividir claramente los centros de responsabilidad, descomponer las responsabilidades de gestión capa por capa, vetar estrictamente las evaluaciones de costos y controlar estrictamente los costos dentro del objetivo de responsabilidad. Las responsabilidades de gestión estrictas están estrechamente vinculadas; a los beneficios económicos, evaluación estricta de los procesos, cumplimiento oportuno de las recompensas y castigos, esforzarse por lograr el doble de beneficios para la empresa y los empleados, y eliminar los beneficios de desperdicio y pérdida de responsabilidad.
3. Revisó y mejoró aún más los métodos de implementación para la valoración y evaluación de proyectos, firmó la carta de responsabilidad del objetivo de gestión del proyecto de manera oportuna, fortaleció la evaluación, el seguimiento y el análisis del proceso de los proyectos en construcción y la evaluación y cumplimiento de los proyectos terminados de acuerdo con las responsabilidades Se evaluaron todos los objetivos establecidos en el libro y se cumplieron los resultados de la evaluación, promoviendo efectivamente la realización de los objetivos de responsabilidad de los proyectos en construcción;
3. Incrementar los esfuerzos de liquidación, fortalecer la gestión de fondos y esforzarse por reducir los costos de capital.
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En términos de liquidación de reclamaciones del proyecto, con el fin de maximizar los beneficios del proyecto y lograr una rápida recuperación de los fondos, se han firmado acuerdos de liquidación de deuda con los líderes a cargo y los gerentes del proyecto. para proyectos completados y próximos a completarse, la carta de responsabilidad y la implementación de recompensas y castigos de responsabilidad han recibido buenos resultados y han logrado grandes resultados.
En términos de sanación de las deudas del proyecto, para aliviar la escasez de fondos lo antes posible, utilizamos activamente recursos legales y eficaces de relaciones sociales para cobrar las deudas de los propietarios con graves atrasos. El efecto fue notable. Utilizamos armas legales para recuperar todas las deudas, aliviando efectivamente el problema. Los requisitos de capital parciales reducen los costos de capital.
En términos de limpieza de gastos internos, en respuesta al aumento de los gastos internos, hemos tomado medidas obligatorias y formulado el "Aviso sobre el Reglamento de Gestión de Gastos Internos Graves". Con base en diferentes situaciones, como proyectos, analizamos y formulamos límites de gastos internos para unidades subordinadas, implementamos sistemas diarios de gastos de fondos internos y notificamos y sancionamos a los líderes de unidad y directores financieros que exceden los límites, para que los gastos internos puedan liquidarse oportunamente. De esta manera, los límites de gastos se pueden frenar de manera efectiva y se pueden lograr logros y buenos resultados.
2. En términos de gestión de fondos, mejorar continuamente e implementar estrictamente los métodos de gestión de fondos y las medidas de gestión de fondos relacionadas, implementar estrictamente los planes de uso de fondos mensuales y trimestrales de cada unidad e implementar estrictamente la gestión diaria del banco. los fondos A y B de cada unidad y los sistemas de informes diarios, semanales y mensuales del fondo monetario, fortalecer la supervisión de los fondos de cada unidad y poner fin a cualquier forma de actividades de financiación y garantía por parte de cada unidad; fortalecer el seguimiento de los fondos de cada unidad y aumentar el seguimiento de los fondos de cada unidad Fortalecer las recompensas y castigos por el retiro de fondos de la unidad, aclarar el objetivo de liquidación de deudas, implementar las responsabilidades de liquidación de deudas y garantizar la recuperación. tasa de fondos monetarios, preste mucha atención a la compensación de deudas como una tarea importante de producción y operación, y evalúe estrictamente cada unidad como un contenido de evaluación de responsabilidad importante si se logra el objetivo de compensación de deuda,
3. Retirar y pagar estrictamente diversos gastos, garantizar estrictamente que los gastos sociales, como pensiones y fondos de seguro médico, se paguen en su totalidad y a tiempo, y garantizar que todos los gastos prescritos sean puntuales, precisos y en su totalidad. El pago se realiza en forma monetaria. Los principales responsables de los pagos atrasados, especialmente los fondos de la seguridad social, deben ser castigados estrictamente de conformidad con las "Medidas", y la tasa de recaudación de las tasas de la seguridad social debe alcanzar el 100% para lograr cero atrasos.
4. Fortalecer la estandarización del negocio contable
Implementar estrictamente los estándares básicos de trabajo contable, implementar concienzudamente los métodos contables y seguir estrictamente los requisitos de los estándares básicos de trabajo contable del grupo de reenvío. Al analizar y evaluar cada unidad, inspeccionamos e implementamos cuidadosamente la estandarización del trabajo contable básico en cada unidad, informamos los problemas encontrados de manera oportuna e hicimos rectificaciones dentro de un límite de tiempo, fortaleciendo aún más la estandarización del trabajo contable básico.
Escrituras de contadores destacados en el Departamento de Finanzas 2. Con la correcta orientación de los líderes del parque y la cooperación de los maestros, el trabajo financiero de este semestre se completó con éxito. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, podemos realizar diversos trabajos financieros en estricta conformidad con los requisitos de la situación financiera. Como responsable financiero de un jardín de infancia, he cumplido con mis debidas responsabilidades en cuatro aspectos: pago, reflexión, supervisión y gestión. Mientras mejoraba constantemente sus métodos de trabajo, completó con éxito su propio trabajo, todas las tareas requeridas por sus superiores y otros asuntos.
1. Cobrar el trabajo
1. Este semestre, nuestro jardín de infantes cobra tarifas estrictamente de acuerdo con los estándares de cobro aprobados por la Comisión de Reforma y Desarrollo del Condado de Bohu.
(1) La tarifa de gestión mensual para clases pequeñas es de 12 yuanes por persona, la tarifa de enfermería es de 60 yuanes por persona por mes y la tarifa de salud es de 8 yuanes por persona por mes, un total de 80 yuanes;
( 2) La tarifa de gestión mensual para las clases media y grande es de 12 yuanes, la tarifa de enfermería es de 55 yuanes por persona por mes y la tarifa de salud es de 8 yuanes por persona por mes, por un total de 75 yuan.
2. Antes del inicio del año escolar, la escuela produjo e instaló un tablón de anuncios público con estándares de cobro para que la gente supiera cómo pagar.
3. Durante el proceso de cobro, nuestro jardín de infancia implementa concienzudamente la política de "reducción, exención y aplazamiento" de acuerdo con la situación real, permitiéndoles ingresar a la escuela primero y haciendo todo lo posible para aumentar la tasa de inscripción. de niños. La tarifa de cuidado infantil para los jardines de infancia en Chacun y Duncun es de sólo 45 yuanes por persona al mes, lo que reduce la carga financiera de los aldeanos, especialmente los de las minorías étnicas, y aumenta efectivamente la tasa de matriculación de los niños de minorías étnicas.
4. Verifique los gastos de alimentación de los jardines de infancia del centro del municipio. La clase grande cuesta 60 yuanes por persona al mes y la clase pequeña es de 50 yuanes por persona al mes. déficit.
5. Todos los niños que ingresan al jardín de infantes en mi ciudad natal implementan un modelo de cobro de boleto para una persona y los cargos se facturan al mismo tiempo.
2. Trabajo diario:
1. Implementar estrictamente el sistema de gestión financiera, verificar el efectivo y las cuentas con regularidad todos los meses y preparar informes diarios. Si se descubre que la cantidad es inconsistente, infórmeselo al líder a tiempo y trátelo de manera oportuna.
2. Implementar un sistema de gestión de tarifas, cobrar las tarifas de los niños de vez en cuando todos los meses, emitir recibos y depositar el efectivo recibido en la cuenta extrapresupuestaria de la Oficina de Finanzas.
3. Completar el pago de los salarios de los empleados, otras cuentas por pagar y otras cuentas por pagar de manera ordenada.
4. Cumplir con los procedimientos financieros y revisar estrictamente las facturas deben estar firmadas por el supervisor y el responsable antes del reembolso. Las facturas que no cumplan con los procedimientos de reembolso o sean irregulares no serán reembolsadas.
5. Implementar resueltamente el sistema de gestión de facturas, el sistema de gestión de cheques y sellos financieros, cancelar las facturas a tiempo y conservar adecuadamente todo tipo de facturas.
6. Implementar un sistema de gestión de ingresos y gastos para garantizar que buscamos la verdad a partir de los hechos, asignamos fondos para uso exclusivo, mantenemos líneas separadas de ingresos y gastos, planificamos cuidadosamente y organizamos los gastos de manera razonable.
7. Adquirir todo tipo de materiales necesarios para la educación y enseñanza infantil en el momento oportuno para garantizar el normal desarrollo del trabajo infantil.
Tres.
Otros asuntos:
1. Ayudar en la gestión de activos fijos y el presupuesto de activos fijos y las cuentas finales, y reportar oportunamente la información relacionada con los activos fijos a la Oficina de Finanzas;
2. un buen trabajo en estadísticas de personal y salarios, informar varios datos estadísticos a tiempo
3 Hacer un buen trabajo para garantizar el pago del seguro social y del fondo de previsión en su totalidad y a tiempo; 4. Recaudar el impuesto sobre la renta personal en su totalidad y a tiempo, y hacer un buen trabajo en el trabajo de declaración trimestral del impuesto sobre la renta personal
5. Volver a solicitar el certificado de registro de persona jurídica y el certificado de código de organización; p>
6. Revisar oportunamente la licencia de cobro, certificado de seguro social, certificado de registro de persona jurídica, etc. ;
7. Pagar puntualmente las facturas de luz y teléfono;
8. Realizar un buen trabajo en los servicios docentes (pago de salarios y subsidios, reembolso de gastos médicos, compra de vivienda, etc.). .);
9. Haga un buen trabajo en el sistema de registro de nombre real del maestro y trabaje horas extras para completar el ingreso de información y los informes del sistema de registro de nombre real del maestro;
10. Hacer un buen trabajo al informar cambios en la base de datos de información dinámica del maestro;
11. Ayudar activamente en el embellecimiento y la mejora ambiental de los jardines de infantes para crear un buen ambiente educativo.
12. Cobrar las cuotas del partido en su totalidad y a tiempo;
13. Transferir diversos documentos, información, etc. entre la Oficina de Educación y el jardín de infantes.
4. Revisar y examinar los problemas existentes, de la siguiente manera:
1. En la actualidad, la nueva economía basada en la tecnología de la información está en auge, surgen una tras otra nuevas situaciones y nuevos problemas, y constantemente surgen nuevos conocimientos y nuevas políticas. Al enfrentar desafíos severos, carecía del sentido de urgencia y conciencia para aprender. La fundamentación teórica, los conocimientos profesionales, el nivel educativo y los métodos de trabajo no pueden adaptarse a las nuevas exigencias.
2. Cuando estoy cansado del trabajo, relajo mi mente y parezco descuidado. Esto es una señal de que no tengo altos requisitos para mí.
5. En respuesta a los problemas anteriores, la dirección de los esfuerzos futuros es:
1. Fortalecer el estudio teórico, mejorar aún más la propia calidad y mejorar la capacidad de análisis y resolución. problemas.
2. Mejorar el concepto general, cambiar el estilo de trabajo, esforzarse por superar los pensamientos perezosos, mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo y cooperar activamente con líderes y colegas para hacer un mejor trabajo.
En el futuro trabajo financiero, continuaré implementando concienzudamente las diversas reglas y regulaciones del jardín de infantes, sentaré una base sólida para el funcionamiento normal del jardín de infantes y haré mayores contribuciones al desarrollo del jardín de infantes. .
Las hazañas de destacados contadores en el Departamento de Finanzas 3. Cuando vi los conocidos intercambios de trabajo escritos en el acuerdo de trabajo, no pude evitar suspirar que el tiempo pasa tan rápido, el sol; y la luna pasa volando, y en un abrir y cerrar de ojos, el nuevo semestre termina. Estoy ocupado haciendo todo tipo de trabajo y con una actitud diligente y seria, mientras completo el trabajo financiero, puedo completar otras tareas temporales asignadas por el liderazgo.
Primero, corrige tu actitud laboral y haz un buen trabajo en el trabajo financiero
Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, lo primero es hacer un presupuesto financiero mensual y seguir estrictamente el presupuesto mensual para asegurar el normal funcionamiento de los fondos. Después de resumir los ingresos y gastos financieros del año escolar anterior, combinados con los ingresos y gastos normales de este año escolar, formulamos un presupuesto de ingresos y gastos para este año escolar para garantizar ingresos y gastos equilibrados. A juzgar por la implementación de este semestre, los ingresos y gastos mensuales están básicamente dentro del presupuesto. Algunos gastos que no están dentro del alcance debido a circunstancias especiales se pagarán después de la aprobación.
El segundo son los cuatro informes y los seis libros que deben completarse cada mes. Después de clasificar y pegar todos los formularios de reembolso y comprobantes de cuentas bancarias uno por uno, registre los libros de efectivo y de cuentas bancarias respectivamente, registre las cuentas detalladas según los gastos de la actividad empresarial, registre las cuentas detalladas de tres columnas para las cuentas corrientes y registre los activos fijos en el Libro de cuenta de activos según marca y modelo. Una vez registrados los libros de cuentas, se prepara un balance de comprobación, un estado de actividad empresarial y un balance general sobre la base de los comprobantes. Entre ellos, los gastos de comidas de los niños se calculan por separado en estricta conformidad con los requisitos. Las comidas de cada día y los precios se registran en el libro de cuentas de comidas de los niños, y se prepara un formulario de liquidación mensual de los gastos de comidas de los niños por categoría, que se publica en el. Tablón de anuncios en el parque antes del 10 de octubre de cada mes. Anuncio a los padres. Al comienzo de cada mes, se completan las conciliaciones con los dos bancos y el metro en base a varios informes, y se completan las tareas de declaración en línea de los impuestos locales y nacionales. Al final del año, se completa el informe estadístico de financiación educativa de la oficina de educación del distrito. se completa a tiempo y se envía a la oficina de finanzas de la educación dentro del tiempo especificado en.
2. Recibir calurosamente a los padres y hacer un buen trabajo en la inscripción.
La inscripción de otoño se completó el semestre pasado, pero todavía recibimos muchas llamadas de padres de niños pequeños que quieren inscribirse en el jardín de infantes.
Aunque los jardines de infancia y las clases pequeñas están llenos, todavía debemos responder pacientemente a las preguntas de los padres sobre la admisión al jardín de infantes, hacer todo lo posible para ayudar a los padres a resolver los problemas o informarles qué jardines de infancia están cerca y brindarles algunas sugerencias razonables. Este semestre hemos admitido un total de 18 estudiantes en las clases media y superior. Pregunte a los padres que se están transfiriendo de una escuela secundaria a una clase superior si pueden inscribirse, les informarán con anticipación sobre las tasas de matrícula, las tarjetas de identificación de estudiantes y otros asuntos relacionados. Les darán una calurosa bienvenida a sus hijos y padres para que visiten la clase. que puedan conocer a la nueva clase y a los nuevos profesores.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo del personal para garantizar los intereses de los empleados.
El primero es el salario. Los salarios son el alma de la economía de todos y lo que a la gente le importa y a lo que le presta más atención. Preparé cuidadosamente la escala salarial y verifiqué cuidadosamente las partidas salariales para asegurarme de que no se perdieran los intereses personales de nadie. Antes de las vacaciones, quiero comprarles a todos beneficios navideños buenos y económicos y esforzarme por comprar los artículos más asequibles para todos.
El segundo es el IRPF y la Seguridad Social. Realice cálculos del impuesto sobre la renta y de la seguridad social todos los meses, haga declaraciones en línea a principios de mes y pague impuestos al banco a tiempo. Debido a la integración con el Seguro Social de Nanjing este año, la información de todos los empleados se recopiló a principios de septiembre y se reemplazaron las últimas tarjetas de seguro médico para todos. A finales de 2010, una enfermera renunció por motivos personales. A principios de 2010, manejamos oportunamente los trámites de transferencia de seguridad social y liquidación final para ella, y también nos encargamos de la firma del contrato y la transferencia de seguridad social para los nuevos empleados. de manera oportuna.
Cuarto, comuníquese con la clase de manera oportuna y atienda a los niños con paciencia.
Cada otoño, los estudiantes de primer año llorarán cuando ingresen al jardín de infantes y los niños que nunca han vivido en un grupo. También llorarán porque acaban de salir de casa. Para ayudarlos a adaptarse a la vida del jardín de infantes lo antes posible, ayudé al director de la Clase 1 a consolar a cada niño que lloraba por sus padres y me quedé con los niños para adaptarse durante un mes. Cada mes, los padres descuidados siempre se olvidan de ahorrar dinero para las comidas escolares de sus hijos. Para no aumentar la carga de los profesores, envían mensajes de texto a los padres que no han ahorrado dinero a tiempo para recordarles que ahorren dinero. Las cuotas del seguro académico de los niños también se cobran al comienzo del semestre y se entregan a la compañía de seguros, y la lista de cobro se informa a la Oficina de Educación. Para no afectar el reembolso del seguro infantil, revise cuidadosamente los materiales enviados por los padres, oriente a los padres para que completen el formulario de reembolso y envíelo a la Oficina de Educación lo antes posible para evitar afectar el reembolso del seguro infantil.
5. Complete todas las tareas con cuidado y mantenga buenas condiciones de trabajo.
Mientras completaba la revisión anual de la Oficina de Asuntos Civiles, también participé en la evaluación de construcción estandarizada de unidades privadas no empresariales. Esta es una nueva creación. Como no sabía lo suficiente al respecto y no sabía cómo proporcionar diversos materiales, completé la evaluación con la ayuda de varios profesores según los indicadores de evaluación y obtuve una calificación de “3A”.
Además del trabajo anterior, mi trabajo a tiempo parcial es el cuidado de la salud y ayudaré a los maestros de salud a completar el trabajo de atención médica cuando sea necesario. El trabajo es trivial, pero debe organizarse y planificarse, y todo debe hacerse lo mejor posible, ya sea su propio trabajo u otras tareas, debe tomárselo en serio y continuar trabajando en estas buenas condiciones laborales.
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