Salario anual de ejecutivos de empresas multinacionales

El salario anual de los ejecutivos extranjeros ha alcanzado casi 100 millones de yuanes, mientras que el salario de los ejecutivos chinos todavía se concentra principalmente en el rango de un millón de yuanes.

Los salarios para algunos puestos clave también son buenos. El director del centro de entrega de productos recibe 480.000 yuanes, el director financiero 470.000 yuanes y el salario anual de los cuatro miembros del personal técnico principal es de más de 240.000 yuanes. Uno de los técnicos centrales tiene un salario anual de un millón. En 2017, la remuneración total del personal directivo clave fue de 4,454,8 millones de yuanes, que aumentó a 8,392 millones de yuanes en 2019. La remuneración general de los altos ejecutivos aumentó significativamente.

En la estructura de remuneración de los ejecutivos, los directores independientes disfrutan de dietas para directores independientes, que son determinadas por la empresa con referencia al nivel general de remuneración de los directores independientes en el mercado de capitales.

Aparte de eso, no se proporcionan otros beneficios. Otros directores y supervisores no disfrutan de asignaciones para directores y supervisores individualmente, y los directores y supervisores externos no disfrutan de otras remuneraciones y beneficios. Además del personal mencionado anteriormente, los directores, supervisores, altos directivos y personal técnico central reciben una remuneración de los empleados de la empresa, que consiste principalmente en salario fijo y bonificación por desempeño.

Kangtai Medical, con sede en Qinhuangdao, Hebei, también cotizó en el GEM el año pasado. El prospecto muestra que el salario del presidente de Kangtai Medical, Hu Kun, es de 252.000 yuanes, el del director es de 207.400 yuanes y el del director general es de 243.300 yuanes. En 2017, la remuneración total de los ejecutivos de Kangtai Medical alcanzó los 3,2248 millones de yuanes, que aumentó a 3,2766 millones de yuanes en 2019, un pequeño aumento.

Aunque los salarios de los ejecutivos no son altos, todos poseen muchas acciones. En la fecha de la firma del prospecto, Hu Kun, presidente de Kangtai Medical, posee el 52% de las acciones, y otros altos ejecutivos, como el subdirector general, el director financiero y el subdirector del centro de RD, también poseen ciertas acciones.