Discurso sobre la competencia bancaria
Estimados líderes y jueces, hola a todos:
Estoy muy agradecido con los líderes del banco por brindarnos un escenario para participar en una competencia justa y demostrarnos plenamente. Al mismo tiempo, también me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a mis líderes y colegas por su continuo cuidado, apoyo y ayuda. A continuación, reportaré mi situación personal básica, principales logros laborales, ventajas competitivas y esfuerzos futuros a los líderes y jueces de la siguiente manera:
1. I Mi nombre es * * *, tengo 30 años y soy militante del partido. * * Trabajó en el Banco Agrícola de China de junio a febrero de 2018, * * De junio a octubre de 2018, XX trabajó como contador y supervisor contable en la oficina comercial xxx de XX, trabajó como cajero general en el; oficina urbana. En el trabajo, estamos dedicados a nuestro trabajo, respetamos las disciplinas y las leyes, trabajamos con diligencia, trabajamos horas extras, hacemos contribuciones desinteresadas, respetamos a los líderes, unimos a los camaradas, somos audaces y emprendedores, nos atrevemos a ser responsables, damos pleno juego al papel de modelo. y el puesto de manifestación de los principales miembros del partido, y el depósito de más de 100 millones para la oficina urbana, fue calificado como una buena salida por la Oficina de Regulación Bancaria xx e hizo su debida contribución. En los últimos años, los bancos superiores lo han calificado muchas veces como un estadístico sobresaliente, un contador sobresaliente, un cajero sobresaliente y un trabajador avanzado.
En segundo lugar, la ventaja competitiva
En primer lugar, unos sólidos conocimientos profesionales. Desde que me uní al Banco Agrícola de China hace 12 años, he pedido humildemente a viejos camaradas conocimientos básicos y habilidades comerciales. Por otro lado, he estudiado libros bancarios por mi cuenta y gradualmente me he ido familiarizando con los conocimientos básicos. aspectos esenciales de la gestión de negocios internos y control interno del Banco Agrícola de China, y mejoré mis habilidades profesionales y mi nivel profesional, con las habilidades y técnicas para brindar a los clientes servicios de alta calidad, eficientes y rápidos. En segundo lugar, tenemos una rica experiencia práctica. 12 años de experiencia laboral en la recepción de un establecimiento comercial me han permitido dominar varios procedimientos de operación comercial de mostrador, técnicas de operación de recepción informática, diversas regulaciones de gestión empresarial y procedimientos operativos, y dominar teorías básicas como la gestión bancaria y la contabilidad financiera. En tercer lugar, tenga una gran capacidad de trabajo. En mi vida diaria y en mi trabajo, presto atención a fortalecer continuamente la cultivación personal, buscar la verdad a partir de los hechos y ser honesto y honesto. Después de años de estudio y capacitación, mis habilidades profesionales, mi estilo de trabajo, mi capacidad de organización y coordinación, mi capacidad de juicio y análisis y mi capacidad práctica para manejar el trabajo contable han mejorado significativamente. Cuarto, fuertes capacidades comerciales. En el concurso de tecnología empresarial organizado por el banco del condado, gané el primer lugar en la especialidad de estadísticas de proyectos de efectivo dos veces y el segundo lugar una vez. En el examen trimestral organizado por el banco del condado, las puntuaciones de los exámenes teóricos superaron los 90 puntos y la evaluación de las habilidades profesionales fue excelente. El volumen de negocios se encuentra entre los mejores del condado. En el examen de cajero XX, fue calificado como cajero intermedio. Quinto, debemos tener el coraje y la capacidad de asumir pesadas responsabilidades. Además de encargarme de los asuntos diarios en el mostrador, también comparto la responsabilidad de administrar la gran tesorería, organizar el efectivo y asignar fondos de arriba a abajo. Soy totalmente responsable del negocio de pago de salarios de más de 3.600 personas en 13 empresas del área urbana.
En tercer lugar, la dirección de los esfuerzos futuros
Si puedo competir por el puesto, mi objetivo es luchar por estar entre los seis primeros del condado en términos de fuerza interna. Primero, trabajar duro para aprender todo tipo de conocimientos nuevos, adaptarse a las necesidades del desarrollo de la situación y mejorar integralmente la propia calidad. El segundo es desempeñar sus funciones con la debida diligencia, fortalecer continuamente la gestión de la toma de decisiones, estandarizar las operaciones, prevenir riesgos operacionales y asegurar el normal desarrollo de los negocios contables. El tercero es ampliar los conceptos de servicio y crear una marca de servicio de alta calidad. Implementar de manera integral estándares de entorno de servicio, estándares de imagen de servicio, estándares de servicio de mostrador, estándares de procesos contables y estándares de inspección y supervisión, partir siempre de los intereses de los clientes y anteponer los intereses y necesidades de los clientes. Cuarto, debemos prestar igual atención a la gestión interna y al marketing externo para promover el control interno y el desarrollo empresarial.
¡Gracias a todos! !
Discurso de competencia bancaria 2 Estimado Gerente General A y colegas:
En primer lugar, me gustaría agradecer al Gerente General A y a todos por su confianza, comprensión y apoyo en mí.
1. Mi comprensión de xx y mi posición
En los últimos años, la empresa xx y sus empleados han logrado grandes logros y logros bajo el liderazgo de A, director general de la empresa A. beneficio. El primero son beneficios significativos, el segundo es una alta visibilidad en la industria y el tercero es una expansión estable del mercado. En la crisis económica de este año, todavía podemos mantener un ritmo constante de desarrollo, que es inseparable del liderazgo del Gerente General A y los esfuerzos de todos los empleados de la empresa.
En los últimos tres meses he estado aquí. Al familiarizarme con la situación y comunicarme con ustedes, me siento feliz y tranquilo, sin obstáculos ni barreras. Tengo una comprensión y un sentimiento más profundos de nuestra empresa. Venir a xx company es un nuevo punto de partida, nuevos desafíos y nuevas oportunidades para mí. Ahora siento que soy un candidato. El problema al que me enfrento es cómo desarrollar mejor la empresa, hacer que la empresa logre mayores resultados y beneficios y permitir que todos obtengan más beneficios. Ahora soy vicepresidente y sé la importancia de este puesto. Por lo tanto, sólo puedo ser más concienzudo, realista y diligente en mi trabajo futuro y hacer todo lo posible para estar a la altura de mi misión. ¡Solo así podremos devolverle al General A su confianza y apoyo!
2. La relación entre xx y yo
Aunque me siento honrado, también siento mucha presión y muchas emociones.
Primero llegué a xx, que fue una elección de oportunidad. No cambiaré xx empresa, y xx empresa no cambiará por mi culpa. En otras palabras, xx empresa sigue siendo xx empresa y el presidente A sigue siendo el presidente A. Mi llegada sólo puede añadir un poco de fuerza a xx. Mi llegada no puede cambiar la naturaleza de xx, ni puede cambiar la naturaleza de xx. En segundo lugar, la empresa xx es una empresa exitosa y no puede mejorar debido a mi llegada. No hay lo mejor, sólo lo mejor. Estoy aquí para mejorar. El Gerente General A me ha confiado tareas importantes y espera poder transformar la empresa de una empresa de gestión basada en la experiencia a una empresa de gestión estandarizada. La tarea me parece desalentadora. Espero trabajar duro con todos para lograr tal objetivo. En tercer lugar, mi llegada y nuestra capacidad de trabajar juntos son una especie de destino, por eso me siento muy honrado y muchas gracias por su apoyo y amor. También necesitamos su apoyo. Espero que todos puedan sentir que la empresa tiene un administrador adicional. Hay un asistente más (para ayudar al Sr. A a hacer algo). Un amigo más (aquí se pueden comunicar y resolver mejor los problemas de todos, se puede mejorar la eficiencia del trabajo y el trabajo puede ser más cómodo y fluido). En definitiva, espero que cuando llegue, xx siga siendo el mismo xx. Mientras la empresa pueda mejorar y desarrollarse mejor, esta es mi esperanza y requisito mínimos.
En tercer lugar, el trabajo que quiero hacer
Sé que mis capacidades son limitadas y mi nivel no es alto. Sin embargo, haré todo lo posible para contribuir al desarrollo de la empresa. En el futuro, trabajaré con todos mis colegas aquí para cumplir estrictamente los estatutos de la empresa y los objetivos de desarrollo de la empresa, fortalecer la gestión interna de la empresa basándose en la experiencia de gestión anterior de la empresa, centrarme en la producción y la operación y centrarme en mejorar. calidad del producto y estabilización del mercado, hacer todo el trabajo bien, sentar una base sólida para el desarrollo de la empresa, trabajar duro para hacer todo el trabajo bien y completar los indicadores de trabajo establecidos. Esta es también mi responsabilidad, obligación y misión. Para hacer un buen trabajo, creo que primero debemos dar el ejemplo, desglosar todo el trabajo, centrarnos en los puntos clave, tener planes, pasos y comprobarlo todo. Se requieren requisitos especiales para ser verdadero y pragmático, hablar menos palabras vacías, hacer cosas más prácticas, hacer un buen trabajo con los pies en la tierra y lograr los siguientes puntos:
1. acumular experiencia, mejorar los procedimientos de gestión de la empresa y hacer que la gestión de la empresa sea científica y avanzada, especialmente predicando con el ejemplo para garantizar el normal funcionamiento del trabajo de la empresa.
2. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel de gestión y ser un buen consultor y asistente del presidente y director general.
3. Basado en los intereses de los empleados, preocuparse por sus vidas, para que todos puedan sentirse más cómodos trabajando en xx, mantenerse saludables y llevarse un salario a casa.
4. Mejorar continuamente el nivel técnico y hacer concienzudamente un buen trabajo en diseño, tecnología, desarrollo de nuevos productos y desarrollo de mercado, llevando la producción, la gestión y el nivel técnico de la empresa a un nuevo nivel.
5. Incrementar los esfuerzos para garantizar una producción segura y la calidad del producto.
6. Mejorar continuamente los niveles comerciales, fortalecer los contactos comerciales externos, establecer buenas relaciones, ganar la confianza y satisfacción del cliente, mejorar continuamente la reputación y el prestigio de la empresa y aumentar los beneficios económicos. Este es mi requisito mínimo para un trabajo.
Cuarto, dar esperanza a todos.
El trabajo está hecho, no hecho, y no son sólo palabras vacías. Por muy bueno que sea el plan de trabajo, si no hay capacidad de ejecución por parte de los empleados, no se ejecutará bien y no se lograrán los resultados esperados.
Por lo tanto, también espero que puedan cooperar conmigo, aprovechar al máximo su entusiasmo por el trabajo, fortalecer la unidad y la comunicación, realizar un seguimiento del progreso del trabajo y coordinar todos los aspectos. A la reunión de hoy asistieron directivos de la empresa. Espero que desde una perspectiva de gestión, todos tomen la iniciativa en la práctica del espíritu corporativo de dedicación, gestión eficiente y trabajo duro.
1.Comprender las necesidades de gestión y trabajo de la empresa, y cumplir con las diversas normas de gestión y requisitos de la dirección de la empresa. (En el futuro habrá un trabajo de archivo de documentos más estandarizado).
La segunda es trabajar a conciencia y hacer bien tu trabajo. Cuide bien lo que hay que hacer y diga lo que hay que decir. Cada puesto tiene su propia necesidad y sus correspondientes responsabilidades, derechos, obligaciones y requisitos, pero también tiene sus correspondientes recompensas. Todos deberían prestar atención a esto y hacer su parte.
El tercero es comunicar arriba y abajo, subir y publicar. Expresar las exigencias de los empleados hacia arriba y explicar las normas de la empresa hacia abajo.
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