¿Cómo es la remuneración laboral en Changsha Sany Heavy Industry?
El salario laboral en Changsha Sany Heavy Industry es bueno.
1. Hablemos primero de las entrevistas: Sany ahora está reclutando vigorosamente personas en marketing, especialmente en el departamento de la industria de bombas. Esta vez, se están reclutando 100 personas, a partir del 18 de marzo (consulte el sitio web oficial). consulte al representante de marketing). Por supuesto que hay otros departamentos, pero este es sin duda el mejor (en cuanto a volumen de ventas). Ahora, durante la sesión 31, se da el tema y todos lo discuten juntos durante 40 minutos. Finalmente, una persona entrega un resumen (depende principalmente de sus habilidades analíticas y de expresión y comunicación). lo más posible.
Luego intenté asistir a la reunión del gerente general por primera vez. Según la práctica anterior de Sany, básicamente se confirma la entrada a la reunión del gerente general y rara vez se elimina a las personas con las que el autor acaba de terminar. El gerente general hoy. La reunión se completó en un minuto y el gerente general básicamente la aprobó. La tasa de eliminación en la entrevista preliminar también fue muy baja. Éramos 10 allí y descubrimos que vinieron 7 personas a la entrevista del gerente general y solo 3 fueron eliminadas. En definitiva, desde el punto de vista de la entrevista, aunque las preguntas son de muy alto nivel, desde el punto de vista de la contratación, siempre que sean casi adecuadas, está bien.
2. En cuanto a la situación salarial, depende de si quieres ganar dinero y si tienes la resistencia para aguantar el año anterior. En las ventas, especialmente en la industria de la maquinaria, no se pueden lograr resultados. En unos meses no hay necesidad de pensar en vivir con un salario básico y subsidios sin la tentación de altas comisiones, ¿quién estaría dispuesto a comerse este plato de arroz? Sany ha creado muchos millonarios a este respecto. Depende de la capacidad personal, de si ha sobrevivido un año y de si ha creado una red de base de clientes relativamente completa.
Los lugares de trabajo están asignados a todas las partes del país (incluidos Xinjiang y Mongolia Interior, pero he oído que es un buen mercado), excepto Sichuan, Shanghai, Guangxi y otros lugares. Si ahora está relativamente estable y le va bien, le sugiero que se quede por ahora. ¡Calculo que la liquidez aquí es mucho mayor que la de Gree! En cuanto a los beneficios, la empresa no los revela, ¡pero las comisiones son enormes! Si tienes tales ambiciones, puedes soportar la presión y quieres hacer algo grande, ¡puedes elegir a Sany!
3. Finalmente, los criterios generales para reclutar personas son: voz alta (voz fuerte), mirada alegre, buena expresión y vestimenta elegante. Sea rápido para pensar (y tenga la calma para permanecer impasible sin importar si el viento sopla de este a oeste o de noroeste hacia usted).
Sany Heavy Industry Co., Ltd. fue fundada por Sany Group en 1994. Creció rápidamente rompiendo la tradicional "tecnofobia" del pueblo chino e insistiendo en la innovación independiente. El 3 de julio de 2003, Sany Heavy Industry cotiza en el mercado de acciones A (código bursátil: 600031; en julio de 2011, Sany Heavy Industry figura entre las 500 empresas más importantes del mundo según el Financial Times con una capitalización de mercado de EE. UU.); 21.584 millones de dólares, lo que la convierte en la única empresa china de maquinaria en la lista; en enero de 2012, Sany Heavy Industry adquirió Putzmeister de Alemania, "la marca de hormigón número uno del mundo", cambiando de un solo golpe el panorama de la competencia de la industria mundial. ?
Sany Group, la empresa matriz de Sany Heavy Industry, se fundó oficialmente en Lianyuan, Hunan en 1989. El nombre de la empresa se originó a partir de la misión de "crear una empresa de primera clase, cultivar talentos de primera clase". , y hacer contribuciones de primera clase” en los inicios del negocio. A lo largo de los años, SANY ha adoptado como misión "la calidad cambia el mundo" y está comprometida a contribuir con una marca de clase mundial a la nación china.