¿Cómo solicitar una licencia de moneda digital en Malta?

Proceso de solicitud de licencia MFSA de Malta

1. Importancia del cumplimiento

El desarrollo irregular de la industria de las criptomonedas o de la industria del cambio de divisas obstaculiza gravemente a toda la industria, especialmente Es un mercado bajista. Sin cumplimiento, no hay confianza y no hay entrada de grandes cantidades de dinero. Cualquier cosa emergente pasará de la etapa de crecimiento bárbaro a la etapa de cumplimiento. Al mismo tiempo, es imposible que las criptomonedas desaparezcan. Por lo tanto, sólo si somos sólidos en el campo del cumplimiento. ganar el mercado y sobrevivir al frío mercado bajista , estalla en la siguiente ronda del mercado alcista.

2. La particularidad de Malta

Como país desarrollado de la UE, Malta es el primer país "altamente calificado" del mundo en promulgar un sistema regulatorio integral de criptomonedas, gracias Según su regulación de iGaming, con apoyo y experiencia regulatoria, se cree que Malta se convertirá rápidamente en un punto caliente para la criptoeconomía y se convertirá en un nuevo centro criptoeconómico.

3. El valor de la licencia en sí

No importa en qué país, las licencias suelen ser relativamente fáciles de obtener cuando se lanzan por primera vez y las tarifas son bajas (como la mía). licencia de gestión de fondos de capital privado del país), pero cuanto más avanzas, más difícil se vuelve. Por lo tanto, First Move Advantage es muy importante.

Los solicitantes deberán tener la presencia necesaria (en términos de personal físico) y ser miembro de la junta directiva/alta dirección para ser “aptos y adecuados”. Con este fin, podemos proporcionar personal "apto y apropiado" aceptable para la MFSA, así como espacio de oficina con personal. Nuestros servicios incluyen:

·Oficial local de informes contra el lavado de dinero según lo exige la ley;

·Oficial de cumplimiento local según lo exige la ley;

·Dos residentes Director responsable de los puestos de MLRO/Oficial de Cumplimiento y Director Local;

·Servicios de secretaría de la empresa;

·Asistencia a reuniones de la Junta Directiva y Asambleas Generales Anuales;

·Mantener actas de las reuniones anteriores;