¿Qué problemas tienen los cuadros dirigentes en términos de integridad y autodisciplina?

Violar la disciplina política del partido, la disciplina organizacional, la disciplina de integridad, la disciplina laboral, etc.

Ya sea "comer y beber con fondos públicos" o "uso privado de coches públicos", la esencia es que unos pocos funcionarios tienen suerte y quieren aprovecharse del público. "Pase lo que pase, los fondos públicos no deben desperdiciarse". Con este tipo de suerte, muchos funcionarios corruptos "se arrancaron los pelos". Aunque la cantidad involucrada no es grande, eso no significa que las circunstancias no sean graves y la naturaleza. no está mal.

Tong Shanping, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Transporte del condado de Shucheng y director de la Oficina de Administración de Carreteras del condado y del municipio, utilizó ilegalmente fondos públicos para cobrar facturas telefónicas y reembolsar gastos personales, director Zhang Jian; Peng Yinglong, exsecretario del partido y presidente de la CCPPCh del condado de Hengyang en la provincia de Hunan, permite que el público pague por todo, desde muebles y; desde electrodomésticos hasta la leche en polvo de su nieta, pañales y hasta un par de calcetines.

Datos ampliados:

Requisitos relevantes para los miembros del partido y cuadros dirigentes:

1. La selección y nombramiento de cuadros dirigentes deben seguir estrictamente los procedimientos prescritos, estrictamente. controlar el uso del personal y fortalecer continuamente la lista de empleo democrática y transparente, procesal y sustantiva, implementar verdaderamente los principios de "lealtad, limpieza y responsabilidad" para garantizar que los cuadros dirigentes, especialmente los cuadros dirigentes, sean talentos verdaderamente sobresalientes.

2. Debe fortalecerse la gestión y supervisión de los cuadros dirigentes en todos los niveles, especialmente el establecimiento y mejora del sistema de supervisión intrapartidista. En particular, debemos enfatizar la implementación estricta de sistemas tales como selección y nombramiento de cuadros, valoración y evaluación, supervisión, interrogatorio, impeachment, recompensas y castigos, ascensos, nombramientos y destituciones, e implementar la meritocracia para lograr verdaderamente la supervivencia del más fuerte.

3. Sólo adhiriéndose a los principios de apertura, democracia, igualdad y selección basada en el mérito podremos formar un equipo de cuadros destacados que puedan adaptarse a las necesidades de reforma y construcción en la nueva situación y son honestos y honestos.

* * *Red de miembros del partido: los miembros del partido y sus cuadros dirigentes deben construir conscientemente una fuerte línea de defensa ideológica de integridad y autodisciplina.