¿Es Heung Kong Group una empresa de propiedad estatal?
Heung Kong Group no es una empresa de propiedad estatal, sino una empresa privada.
El Grupo Xiangjiang fue fundado en 1990. Su industria abarca cadenas de muebles para el hogar, recursos y energía y otros sectores, y ha invertido en muchos campos como ciencia y tecnología, cultura, turismo y salud, y educación. Su alcance comercial cubre Guangdong, Hong Kong, Macao, el delta del río Yangtze, en la región Beijing-Tianjin-Hebei-Shandong y las ciudades centrales nacionales, Xiangjiang Group es una de las 500 empresas privadas más importantes de China, y su representante legal es. Zhai Meiqing Por lo tanto, el Grupo Xiangjiang no es una empresa de propiedad estatal.
Como empresa privada, Xiangjiang Group ocupa una posición alta en el mercado chino y también ha realizado grandes contribuciones a algunas empresas de beneficencia y bienestar público. Xiangjiang Group siempre se ha adherido al concepto de "crear el futuro orientado a las personas", comprometido a proporcionar productos y servicios de alta calidad y asumir responsabilidades sociales.
La cultura corporativa de Heungkong Group:
1. Heungkong Group defiende el espíritu de "fe, innovación y aventura" y anima a los empleados a seguir aprendiendo, ser valientes en la innovación y asumir responsabilidades. y luchar con valentía.
2. Xiangjiang Group enfatiza "orientado a las personas" y presta atención al crecimiento y desarrollo personal de los empleados. El grupo proporciona a los empleados un buen ambiente de trabajo y oportunidades de promoción, y mejora las capacidades y la calidad de los empleados a través de mecanismos de incentivos, formación y aprendizaje.
3. Heungkong Group también presta atención a la conciencia de los empleados sobre la responsabilidad social, los alienta a participar activamente en el bienestar público y la caridad, y refleja la responsabilidad social de la empresa y los empleados.
4. Xiangjiang Group enfatiza la cultura corporativa de innovación, cooperación y beneficio mutuo, aboga por el trabajo en equipo y el intercambio de recursos, y alienta a los empleados a cooperar estrechamente con la empresa para lograr el progreso y el desarrollo mutuos.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Grupo Xiangjiang