Introducción al personaje de Huang Tieying
Huang Tieying
Huang Tieying, hombre, es profesor visitante de gestión de organizaciones en la Escuela de Gestión de Guanghua de la Universidad de Pekín. Nacido en Changchun en 1955, empezó a vagar a los 17 años. He vivido en Beijing, Guangzhou, Shenzhen, Hong Kong y Australia; he estudiado en la escuela primaria, secundaria, secundaria técnica, posgrado y un MBA estadounidense. He sido un joven contador, vendedor, gerente y gerente general; y presidente, y presidente de una sociedad cotizada. Está familiarizado con los números y tiene una comprensión aproximada de las palabras. Ha publicado dos libros y escrito varios artículos.
Nombre chino: Huang Tieying
Nombre extranjero: HuangTieyin
Nacionalidad: china
Etnia: Han
Lugar de nacimiento: Changchun, Jilin
Fecha de nacimiento: 1955
Ocupación: Profesor
Institución de graduación: Universidad Renmin de China
Principal logros: Gestión
Obras representativas: "Haidilao, Can You Learn", "Find Me"
Perfil personal
Nacido en la ciudad de Changchun, noreste de China, en 1955 Se fue al campo a los 16 años y fue a la universidad a los 24. Desde 1993, se ha desempeñado como gerente general de China Resources Enterprise. En 7 años, completó la adquisición, reestructuración estratégica y reorganización administrativa de 13 empresas, con un monto de adquisición de 1.500 millones de dólares, y construyó personalmente China Resources Beer's China. plataforma de negocios. Dejó China Resources en 2000 y se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de Hong Kong 21st Century Link Co., Ltd. Una vez fue seleccionado como emperador en funciones de Hong Kong. Desde 2001, ha sido invitado por la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín para impartir cursos de casos prácticos para estudiantes de MBA. En 2010, Harvard Business Review le otorgó el único premio al mejor estudio de caso empresarial de China. Huang Tieying es el académico que ha publicado más artículos en la versión china de Harvard Business Review en el mundo. También es autor de tres libros en prosa de gestión: "El gran sello de oro", "Leading Sheep" y "Born Entrepreneur". Autor del libro de gestión más vendido "Haidilao, no puedes aprender". En abril de 2010, fundó el sitio web de preguntas y respuestas sobre gestión sin fines de lucro: Zhaopong.com. El 1 de diciembre de 2012, lanzó conjuntamente el primer volumen de la serie de preguntas y respuestas sobre gestión del lugar de trabajo "Find Me" con los fundadores y expertos de la industria de Zhaopong.com. .
Experiencia laboral
Profesor visitante en la Guanghua School of Management de la Universidad de Pekín desde enero de 2001 hasta la actualidad (más de 5.000 personas).
Director General de China Resources Enterprise (más de 5.000 personas) desde enero de 1993 a enero de 2001 durante 8 años.
Durante tres años, desde enero de 1986 hasta enero de 1989, fue director del departamento de desarrollo corporativo de China Resources (Group) Co., Ltd.
Experiencia educativa
Máster en Economía y Gestión Industrial, Universidad Renmin de China, 1983-1986
Obras principales
"Clásico Casos prácticos de la Universidad de Pekín" --Capítulo Vanke" "Casos prácticos clásicos de la Universidad de Pekín--Capítulo de recursos de China" "Aula de casos de Business Road-Universidad de Pekín"
Haidilao, no puedes aprenderlo
Haidilao, no puedes aprenderlo "Introducción: En 2009, "The Management Wisdom of Haidilao" escrito por Huang Tieying se convirtió en la versión china de "Harvard Business Review" y el caso más influyente en China en los últimos ocho Años de la noche a la mañana, casi todas las escuelas de negocios de China comenzaron a enseñar Haidilao. Pero Huang Tieying cree que no se puede aprender Haidilao. ¿Este libro explica por qué Haidilao se ha convertido en una nueva fuerza en la industria de la restauración en China? ¿Por qué el dicho “tratar a los empleados como seres humanos” se ha convertido en la clave del éxito de Haidilao?