¿Cómo pueden las empresas del distrito de Renze, Xingtai, hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias para las personas que regresan al trabajo después de las vacaciones?

1. Consolidar la responsabilidad principal de las empresas en materia de prevención y control.

1. Implementar la responsabilidad principal de las empresas en materia de prevención y control.

Cada unidad empresarial debe presentarse al municipio local antes del séptimo día del primer mes lunar y formular el "Plan de prevención y control de epidemias y el Plan de emergencia para la reanudación del trabajo" de la empresa, aclarar el plan de contratación de nuevos y antiguos empleados, y perfeccionar los diferentes objetivos. Las medidas de gestión de prevención de epidemias de "ir a la fábrica y ponerse a trabajar".

2. Constituir previamente equipos especiales de prevención y control.

Cada empresa debe establecer de antemano un equipo especial para la prevención y el control de epidemias. El principal responsable de la empresa será el responsable de la prevención y el control de epidemias, y el principal responsable, la persona. Responsabilidades del responsable, jefe de departamento, responsable del taller y equipo, como persona a cargo y personas responsables específicas.

2. Realizar la gestión de la salud de los empleados antes de reincorporarse al trabajo.

3. Revisar exhaustivamente las condiciones de los empleados.

Las empresas deben mantenerse al tanto de la dinámica de los empleados que regresan, su itinerario durante el Festival de Primavera, la ubicación actual, el estado de salud y los planes de regreso al trabajo, y archivar la situación de cada empleado para garantizar que regresen a sus lugares de origen durante el Festival de Primavera no más viajes entre regiones en los primeros 14 días, y los controles de salud deben realizarse según lo requiera la empresa.

4. Animar a los empleados a volver a trabajar a tiempo.

Las empresas deben comunicarse con los antiguos empleados que están listos para regresar al trabajo, confirmar la hora de llegada y alentar a las empresas a enviar automóviles especiales para recoger a los empleados de un punto a otro para regresar a sus lugares de origen y trabajar. Las empresas deberían dar prioridad a la contratación de empleados de mayor edad que hayan completado su control de salud y estén completamente vacunados contra el nuevo coronavirus.

5. Implementar la predeclaración de devolución y la investigación y control.

Guía a los empleados que regresan para que presten atención a los miniprogramas "Código de Salud de Hebei" y "Tarjeta de Itinerario de Big Data de Comunicaciones" antes de regresar al trabajo, haz un buen trabajo verificando y confirmando a aquellos que han declarado previamente. para el regreso y cooperar con todos los niveles de base en nuestro distrito. Los miembros de Grid realizan inspecciones de la red a nivel de base. Aquellos que hayan regresado de zonas de riesgo medio y alto deben cooperar con la gestión y el control del personal de acuerdo con las normas pertinentes.

6. Realizar desinfección preventiva de artículos importados.

Las empresas deben contratar instituciones de pruebas calificadas para llevar a cabo la desinfección preventiva adecuada y otros trabajos en los artículos importados.

7. Proporcionar formación previa al empleo a los empleados.

Las empresas deben fortalecer la publicidad y la educación sobre la prevención y el control de epidemias, guiar al personal para que domine los conocimientos y habilidades de prevención y control, y centrarse en fortalecer la educación sobre la estandarización del uso de máscaras y la higiene de manos. Orientar al personal para que desarrolle buenos hábitos de higiene y mejore la conciencia y las capacidades de autoprotección.

3. Fortalecer la gestión de la salud de los empleados después de la reanudación del trabajo.

8. Fortalecer las inspecciones secundarias de los empleados que regresan.

Los empleados deben comprobar su estado de salud de acuerdo con los requisitos de la empresa y presentar el "Código de Salud de Hebei" a su llegada a la fábrica. Las empresas deben utilizar el "Código de Salud de Hebei" para realizar un examen secundario de todos los empleados que regresan a la fábrica, verificar y confirmar el itinerario de vacaciones de los empleados, su estado de salud, las pruebas de ácido nucleico después de su regreso, etc., y confirmar que no existe riesgo de participación epidémica antes de la contratación.

9. Implantar medidas de gestión de la salud de los empleados.

Después de que los empleados llegan a la fábrica, la empresa debe organizar otra prueba de ácido nucleico. Sólo después de obtener los resultados negativos de ácido nucleico se les puede organizar para comenzar a trabajar de manera ordenada. Realice controles de temperatura corporal dos veces al día. Si tiene fiebre o tos, se le organizará inmediatamente para acudir a la clínica de fiebre del Hospital Popular del Distrito. Sólo podrá ir a trabajar después de eliminar el riesgo de epidemias. Quince días antes de reanudar el trabajo, las empresas deberían intentar reducir el flujo cruzado de personal entre las diferentes áreas, y las comidas en los comedores deberían dividirse en horarios y zonas.

10. Implementar medidas de gestión normalizadas para la prevención de epidemias.

Las empresas deben preparar suficientes materiales de prevención de epidemias antes de reanudar la producción, como máscaras, desinfectante para manos, papel higiénico, medicamentos y equipos desinfectantes, etc. Después de reanudar el trabajo, deben implementar "medición de temperatura, código brillante, uso mascarillas" y otras prácticas habituales Debemos implementar medidas integrales de control y realizar una desinfección preventiva de los lugares públicos todos los días. En particular, los objetos de alto contacto como inodoros, grifos, ascensores, restaurantes, manijas de puertas, etc. deben desinfectarse con mayor frecuencia. .