Red de conocimientos turísticos - Información de alquiler - Hoy recibí una carta de invitación a una entrevista de Beijing Municipal Road and Bridge Group Company, pero no había ningún nombre en la carta de invitación, solo una foto. Rápidamente pregunté: "¿Quién es usted?" "Soy de la Compañía Municipal de Carreteras y Puentes de Beijing". "¿Quién es usted?"

Hoy recibí una carta de invitación a una entrevista de Beijing Municipal Road and Bridge Group Company, pero no había ningún nombre en la carta de invitación, solo una foto. Rápidamente pregunté: "¿Quién es usted?" "Soy de la Compañía Municipal de Carreteras y Puentes de Beijing". "¿Quién es usted?"

Quienes directamente te piden que vayas a una entrevista presencial sin presentar currículum, o quienes directamente te piden que te reportes sin pasar por una entrevista, son esquemas 100% piramidales:

1. el nombre de una empresa conocida para publicar en sitios web gratuitos Publicar información. - Las empresas famosas tienen dinero y no publicarán en sitios web gratuitos como XX.com.

2. Publicar el número de teléfono móvil y afirmar ser el administrador. --No hay un número de teléfono fijo y no se puede encontrar la identidad de la otra parte.

3. No hay límite de experiencia para los puestos de contratación, los recién graduados son bienvenidos y la remuneración está bien escrita. --La ​​situación económica no es buena y las empresas son muy exigentes en la contratación y rara vez contratan a titulados sin experiencia.

4. Los estafadores no entienden esta industria. La información de contratación publicada es confusa y las cartas de invitación están escritas con mala gramática. --Si tu especialización no es muy popular, puedes intentarlo.

5. Lo más importante es que los números de teléfono móvil de los estafadores sean de otros lugares, no locales, normalmente Henan, Shandong, Guangdong, etc. -Hay precedentes en reportajes informativos.

6.Dejar las letras del nombre de la empresa delante del buzón, seguidas del buzón del portal. --Las empresas regulares generalmente tienen direcciones de correo electrónico internas, como el sitio web oficial hr@enterprise.