Domine los activos intangibles en un minuto

Comprenda la gestión de activos intangibles de una sola vez

1. ¿Qué son los activos intangibles?

Con el continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología, especialmente ahora que hemos entrado en la industria. era de explosión del conocimiento En esta era, la generación y aplicación de activos intangibles como conocimientos, habilidades, capital humano e información hacen que cada empresa ocupe una posición importante en la aceleración del progreso científico y tecnológico, los derechos de propiedad intelectual y el fortalecimiento de la gestión de activos intangibles. Es natural que las empresas modernas concedan gran importancia a la gestión de activos intangibles.

¿Qué son los activos intangibles?

Los activos intangibles son activos no monetarios identificables que no tienen forma física y son propiedad de una empresa o están controlados por ella, como patentes, derechos de autor, tecnologías no patentadas, franquicias, derechos de arrendamiento, derechos de marcas, uso de la tierra. derechos, etc., es una base importante para la competitividad empresarial. Los activos intangibles no son activos fijos, pero no incluyen la plusvalía. Dado que la existencia de la plusvalía no puede separarse de la empresa misma y no es identificable, no es un activo intangible.

II.Características y normas de los activos intangibles

Características de los activos intangibles:

Los activos intangibles no tienen forma física

Activos intangibles son activos no monetarios a largo plazo

Los activos intangibles son activos que la empresa utiliza en lugar de vender

Existe una gran incertidumbre en la creación de beneficios económicos a partir de activos intangibles

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¿Qué condiciones se cumplen para cumplir con el estándar de legibilidad?

1. Es probable que el activo aporte beneficios económicos a la empresa.

2. El coste del activo se puede medir de forma fiable.

3. Puede separarse o dividirse de la empresa, y puede utilizarse para venta, transferencia, concesión de licencia, arrendamiento o intercambio solo o junto con contratos, activos o pasivos relacionados.

4. Derivados de derechos contractuales u otros derechos legales.

3. ¿Cuál es el contenido de los activos intangibles?

(1) Derechos de patente: La autoridad nacional de patentes otorga al inventor o al cesionario sus derechos de conformidad con la ley, y la invención y la creación se concederán dentro del plazo legal. Los derechos exclusivos disfrutados dentro de la empresa incluyen los derechos de patente de invención, los derechos de patente de modelo de utilidad y los derechos de patente de diseño.

(2) Tecnología no patentada: diversos conocimientos y experiencias técnicas que son desconocidos para el público, se han utilizado en la práctica de actividades productivas y económicas y no gozan de protección legal en el país ni en el extranjero.

(3) Derechos de marca: El departamento administrativo de marcas otorga al propietario de la marca el derecho exclusivo de registrar una marca protegida por la ley nacional de conformidad con la ley.

(4) Copyright: El autor goza del derecho de publicar, distribuir, etc. de acuerdo con la ley para sus escritos y creaciones en la investigación científica, la literatura y el arte, etc.

(5) Franquicia: También conocida como franquicia comercial, el derecho exclusivo se refiere al derecho de una empresa a operar en un área determinada, o a vender un producto específico, o una empresa acepta el uso de su propiedad por parte de otra. marcas, nombres comerciales, secretos técnicos, etc.

(6) Derechos de uso de la tierra: se refiere al permiso del estado para que una empresa desarrolle, utilice y opere tierras de propiedad estatal dentro de un cierto período de tiempo.

(7) Secretos comerciales: información técnica e información comercial que no son conocidas por el público, pueden aportar beneficios económicos al titular del derecho, son prácticas y el titular del derecho ha tomado medidas de confidencialidad. Los secretos comerciales incluyen, entre otros, información financiera, datos operativos comerciales, planes comerciales, proyectos de inversión, información de clientes, etc.

(8) Otros activos intangibles: como derechos de uso de suelo, nombres de dominio registrados, etc.

IV.Cómo maximizar los beneficios

1. Obtener flujo de caja mediante la transferencia de patentes

Las patentes son la cristalización de la sabiduría del inventor a través de los procedimientos legales necesarios. Los derechos de solicitud y los derechos de patente se pueden transferir para obtener ingresos adicionales.

2. Utilizar las licencias de patentes para obtener ingresos

Realizar licencias generales, licencias exclusivas, licencias cruzadas, etc. de patentes a otras empresas y cobrar una determinada tarifa de autorización al licenciatario. . De esta manera, los derechos de patente pueden mantenerse en sus propias manos y pueden obtenerse ganancias permitiendo que otros implementen la patente.

3. Obtener acciones en forma de acciones de tecnología patentada

Tener tecnologías patentadas centrales puede usarse como moneda de cambio para el desarrollo cooperativo. Las acciones de tecnología son la forma más directa de lograr patentes. Activos intangibles.

4. Realizar préstamos prendarios de patentes

Los derechos de patente son una forma de activo intangible. A través de la evaluación de las patentes, se pueden obtener préstamos de instituciones financieras como bancos, o se puede obtener financiación. puede obtenerse de instituciones de inversión. Hasta cierto punto, puede resolver el problema de las limitaciones financieras de las pequeñas y medianas empresas innovadoras.

5. Recibir premios del gobierno

El país promueve la innovación científica y tecnológica, y las patentes, como pilar importante de la innovación científica y tecnológica, proporcionarán a los titulares de patentes muchos incentivos y subsidios.

6. Premios de patentes

Se puede decir que utilizar patentes para premios es una buena manera de ganar fama y fortuna. En la actualidad, existen premios de patentes nacionales, premios de patentes de varias provincias y ciudades y premios de patentes de varios grupos. No solo se pueden obtener honores, sino que los premios de bonificación otorgados por las autoridades competentes en todos los niveles también son una cantidad considerable, que también. aporta beneficios adicionales a los ingresos por patentes.

7. Mejorar el valor agregado de los productos empresariales

Muchos productos ahora están marcados con "productos patentados" en el empaque. Por un lado, puede evitar que otros infrinjan sus derechos. por otro lado, puede ganar más fácilmente el reconocimiento del cliente. Aumenta de forma invisible el valor añadido del producto.

5. Certificación relacionada con la empresa

l. Certificación de empresa de alta tecnología: las empresas reciben una reducción del 15 % en el impuesto sobre la renta empresarial y también es el umbral de solicitud para los proyectos financiados.

2. Certificación del sistema de implementación de estándares de propiedad intelectual: fortalecer la gestión estandarizada de los derechos de propiedad intelectual para formar una garantía técnica central.

3. Informes de prueba sobre diversas innovaciones tecnológicas: reflejan la multiplicación del valor corporativo.

4. Certificación de estándares de la industria: las empresas de primer nivel crean estándares, las empresas de segundo nivel crean servicios y las empresas de tercer nivel crean productos.

5. Certificado de selección en las diez o 100 mejores categorías: refleja la contribución y el estatus de la industria, y es un activo honorífico de la empresa.

6. Certificación crediticia 3A: umbral de entrada para empresas licitadoras, y certificados de crédito necesarios para empresas exportadoras.

7. Establecimiento del sistema de crédito corporativo: cumplir con los contratos y respetar el crédito refleja el énfasis de la empresa en el espíritu de los contratos, operar con integridad y pertenecer a los activos honorarios de la empresa.

8. Prueba de calidad de la industria: hablar activamente en la industria y acumular activos crediticios corporativos.

9. Certificación del sistema de gestión ISO (gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad y salud en el trabajo): condición básica para que muchas empresas participen en actividades del mercado como licitaciones y adquisiciones de productos.

6. ¿Cuáles son las cualificaciones básicas de una empresa de TI?

1. Las cualificaciones empresariales de TI se dividen principalmente en dos categorías:

La primera categoría son las cualificaciones empresariales, es decir, las cualificaciones que las empresas deben poseer para llevar a cabo actividades comerciales.

La segunda categoría son las calificaciones de capacidad, que son calificaciones que demuestran las capacidades o fortalezas técnicas y de gestión de una empresa.

2. Calificaciones empresariales de TI y calificaciones comerciales:

Certificación empresarial doble, certificación de productos de software, certificación empresarial de software: su principal beneficio para las empresas son las concesiones fiscales, que en realidad incluyen. cuatro procedimientos, a saber, "registro de derechos de autor de software", "pruebas de software", "registro de productos de software" e "identificación de empresas de software".

Cualificaciones de capacidad de la industria del software (sistema de gestión de tres estándares) CMM/CMMI, ISO9000: una forma eficaz para que las empresas de software mejoren los niveles de gestión y mejoren la calidad del producto

Identificación clave de la empresa de software ( Certificación empresarial de software clave nacional y regional)

Certificación empresarial de alta tecnología

3. Cualificaciones empresariales de TI:

Estándares del sistema de gestión de seguridad de la información ISO, IEC 27001<. /p>

Estándares de sistemas de gestión de servicios de TI ISO, EC20000

Cualificaciones de supervisión de ingeniería de sistemas de información

Modelo de madurez de capacidad de recursos humanos PeopleCMM

Cooperación para la certificación CISCO

7. Se debe prestar atención a la gestión de activos intangibles

(1) Fortalecer la gestión de los derechos e intereses de activos intangibles y prevenir infracciones. Las pequeñas empresas deben solicitar con prontitud marcas registradas en el país y en el extranjero para proteger sus marcas corporativas y evitar infracciones. Por lo tanto, las empresas deben conceder gran importancia a los derechos e intereses de los activos intangibles y fortalecer la protección de los derechos e intereses de los activos intangibles.

(2) Fortalecer la operación y gestión de activos intangibles.

(3) Equipar personal de gestión profesional y mejorar la calidad general del personal (estudiar cursos de propiedad intelectual).

(4) Formular sistemas y medidas de incentivos relevantes, fortalecer la innovación y la expansión de activos intangibles y hacer un buen trabajo en el cultivo y desarrollo de activos intangibles.