Resumen del trabajo durante el período de prueba de tres meses (7 artículos generales)

El tiempo siempre pasa muy rápido y el trabajo en esta etapa está a punto de llegar a su fin. Solo completando el trabajo podremos escribir un buen resumen del trabajo que ayudará a guiar el trabajo del siguiente. año. ¿Cuáles son las técnicas para redactar resúmenes de trabajo? Lea mi resumen de trabajo de prueba de tres meses. Espero que le resulte útil. ¡Guárdelo con los dedos! Resumen del trabajo durante el período de prueba de tres meses (Parte 1)

¡El período de prueba de más de dos meses está por terminar! Desde que comencé a trabajar en x, mes x, ¡me he sentido muy realizado! todos los días. Acabo de llegar. Desde la falta de familiaridad hasta la comprensión actual, durante este proceso, los líderes de la Agencia de Noticias xx y mis colegas me han brindado un gran apoyo y aliento. Su confianza y sus lecciones me han permitido seguir adelante.

Para alguien que busca empleo y se ha graduado en carreras no relacionadas con la banca, tener esa oportunidad de ingresar a la industria del crédito rural es tanto una oportunidad como un desafío para mí. Por supuesto, para un profano que no sabe mucho sobre negocios bancarios, en una unidad como un banco y en un campo completamente desconocido, tengo que aprenderlo todo desde cero. En los primeros días cuando me uní a Rural Credit Union, conocer a mis colegas aquí y comprender el ambiente de trabajo aquí fueron los primeros problemas que tuve que resolver. En muy poco tiempo ya nos conocí y poco a poco comencé a entender todo aquí...

Para comprender los diversos asuntos y conocimientos básicos de Rural Credit Union, leí mucho. de artículos. Libros de negocios sobre Taiwán, crédito, auditoría, normas contables, finanzas, etc. Cuando encuentro algunos términos y temas que no entiendo bien, busco explicaciones relevantes en Internet. Si no lo entiendo, pediré consejo a mis colegas, todos nos tomamos la molestia de explicármelo e intentamos todos los medios para permitirme ponerme en contacto con más conocimientos que aún no conocía.

Durante los días de operación real en la plataforma de carga, desde el nerviosismo y las sacudidas al principio hasta la calma y la competencia ahora, a pesar de mis propios esfuerzos, se debe más al estímulo y apoyo de mis colegas. Inseparable, cuando lo hice bien, me dieron afirmación. Cuando cometí errores, no hubo regaños, sino comprensión y lecciones. Me enseñaron su experiencia personal como personas en el pasado, que es tan buena. ¿No me pides que trabaje más?

No basta con tener conocimientos empresariales, sino también tener una excelente calidad empresarial y calidad moral mediante el estudio del libro de ética laboral y la prevención y control de casos que realiza periódicamente. la agencia de noticias Trabajo de rectificación especial y el espíritu de la reunión, sé que como empleado de Rural Credit Union, debo resistir la prueba y la tentación, ser puro como un loto, servir con una sonrisa, comportarme de manera civilizada, y lograr verdaderamente la "promesa de estrechar manos, corazón y alma" Servicio atento ".

Cuando mis colegas lo necesiten, haré todo lo posible para brindarles comodidad. Salgo del trabajo a tiempo todos los días y cuando regreso a la sala de negocios, haré todos los preparativos. antes de comenzar el negocio, como preparar té, encender la computadora o limpiar antes de salir del trabajo... Aunque esto no es gran cosa, es solo un pequeño esfuerzo mío, pero siento que es un trabajo sobresaliente. y ambiente de oficina armonioso que me hace trabajar en un ambiente propicio. Capaz de hacer el mejor trabajo posible.

Para un recién llegado como yo, que no ha salido de la universidad durante mucho tiempo, todavía encuentro muchos problemas de este tipo en mi trabajo, incluidos los métodos de trabajo y la comunicación con los demás. He logrado grandes avances en estos aspectos y mi estado psicológico ha cambiado por completo de un estado de estudiante a una persona social. Creo que la razón por la que puedo completar esta transformación relativamente rápido es inseparable del excelente ambiente de trabajo y la atmósfera de nuestra Agencia de Noticias Junzhou. En una atmósfera tan armoniosa, ¿qué razón tengo para no obtener resultados aquí? /p>

Resumiendo los últimos dos meses, siento que he avanzado mucho y aprendido mucho, aunque también he cometido muchos errores. Me gustaría agradecer sinceramente a los líderes de la agencia de noticias por su preocupación y las lecciones aprendidas de mis colegas. El fin del período de prueba no es realmente el final, sino un nuevo comienzo para mí. Trabajaré más duro y utilizaré el sudor de mi juventud. ¡Ve a regar el árbol que crece vigorosamente de la Cooperativa de Crédito Rural Resumen del período de prueba de tres meses (Parte 2)

¡En estos tres meses, con el apoyo! Gracias a los líderes y la cooperación de mis colegas, finalmente todo el trabajo estuvo hecho. Siento que mi capacidad de trabajo integral ha dado un paso más respecto a antes.

Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, bajo el liderazgo correcto del gerente de departamento, mi trabajo se centró en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, trabajó estrechamente en los puntos clave y siguió de cerca las diversas implementaciones de trabajo de la empresa. contabilidad, la Gerencia ha hecho su debida diligencia. Con el fin de resumir la experiencia, llevar adelante los logros, superar las deficiencias y cumplir con los requisitos del Departamento de Administración del Grupo, los tres meses de trabajo se revisan brevemente y se resumen a continuación.

El trabajo durante el periodo de prácticas se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

1. Gestión de costes e interacciones con los clientes

1. Estandarizar el bajo valor. y artículos consumibles Contabilidad y gestión de bienes, establecimiento integral de un libro de contabilidad de consumibles de bajo valor y seguimiento integral de la compra y uso de consumibles, para que las empresas puedan comprender mejor la distribución de estos materiales de bajo valor y fortalecer la gestión.

2. Sobre la base del sistema financiero del grupo, se estandarizó la gestión de costos y gastos de Huapin, se aclaró la clasificación de costos y gastos y se reordenaron los temas para fortalecer la gestión de proyectos. Los gastos reales consumidos se calcularon por categoría de proyecto, refleja fielmente el costo del período actual. Proporcionar una base de referencia para la gestión del desempeño.

3. Estandarizar el diseño y la configuración de las cuentas financieras de las empresas comerciales, configurar las cuentas correspondientes de acuerdo con las características de las empresas comerciales y hacer que el software Brocade desempeñe plenamente su función a través de la contabilidad de clientes y módulos de almacén. en cuentas auxiliares, para que pueda reflejar oportuna y eficazmente los datos financieros para satisfacer las necesidades de operación y gestión futuras.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más la orientación del trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y controlar estrictamente el razonabilidad de los comprobantes originales Realizar auditorías de forma periódica y fortalecer la gestión de los archivos contables.

(2) De acuerdo con las instrucciones del grupo, se registró la informatización contable de la Compañía Huapin para que el trabajo financiero satisfaga las necesidades del Ministerio de Finanzas y se vuelva más estandarizado, y se esfuerce por mejorar continuamente la calidad del trabajo financiero.

3. Trabajo de gestión y contabilidad financiera

(1) Registrar y analizar los inmuebles comerciales arrendados por empresas comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, supervisar y revisar diversos ingresos y formular las políticas correspondientes. sistema financiero. Unificar el calibre contable en el trabajo diario, comunicarse de manera oportuna, mantener un contacto cercano y prestar atención para brindar algunas opiniones orientativas sobre su trabajo, y establecer una buena relación de cooperación con cada sucursal y el departamento de gestión financiera del grupo.

(2) Calcule correctamente varios impuestos y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en el monto total y oportuno, coopere activamente con los nuevos requisitos de declaración de impuestos del departamento de impuestos, descubra rápidamente problemas que violen las regulaciones tributarias y corríjalos. Mantener comunicación y contacto con el departamento tributario y obtener su apoyo y orientación.

(3) Además del trabajo intenso, fortalecer el team building del Departamento Financiero para crear un equipo con negocio integral y alta ilusión por el trabajo. Como gerente de trabajo financiero de base, preste atención a aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de otros empleados del departamento de finanzas. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

Un nuevo puesto de trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a continuar con mis esfuerzos y alcanzar un nivel superior. En los próximos días, avanzaremos hacia una gestión financiera refinada. Una gestión financiera refinada requiere "garantizar un flujo fluido de capital de trabajo", "garantizar el rendimiento de las inversiones", "optimizar los métodos de gestión financiera", etc. De esta manera, será suficiente. para la gestión financiera de la empresa. Ser preciso y meticuloso. Es necesario empezar por los "detalles" y ser meticuloso, y establecer un correspondiente conjunto de cobros de costes para cada negocio específico de cada puesto y departamento. También extiende el alcance de la gestión financiera a todas las áreas comerciales de la empresa, amplía la gestión financiera y las funciones de servicios mediante el ejercicio de funciones de supervisión financiera, logra "cero" callejones sin salida en la gestión financiera y aprovecha el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con la simplicidad y las grandes comienzan con los detalles".

Resumen del trabajo durante el período de prueba de tres meses (Parte 3)

Desde que me convertí en empleado a prueba el xx, xx, xx hasta ahora, han pasado dos meses desde que llegué a xx, y no estoy familiarizado con todo desde el principio, y trabajé duro para adaptarme, básicamente completé todo el trabajo con el cuidado y la ayuda de mis compañeros y líderes de la empresa. Poco a poco me he ido acostumbrando y adaptando. En poco tiempo me familiaricé con las diversas tareas en la oficina de la empresa y aclaré los procedimientos y direcciones del trabajo, con ideas de trabajo claras, he mejorado aún más mi conciencia ideológica y mi trabajo ha ido entrando poco a poco. el estado. He aprendido mucho en el proceso y he logrado el progreso correspondiente en mí mismo. Para resumir la experiencia laboral, continuar llevando adelante los logros y superar las deficiencias existentes, el trabajo de los últimos dos meses se resume brevemente de la siguiente manera:

Durante este período, me desempeñé como front empleado administrativo de escritorio de la sede de la empresa.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, una colega me enseñó un formulario de entrega de trabajo de recepcionista, que enumeraba claramente el alcance del trabajo para este puesto. la capacitación de los empleados de la empresa y aprendí más sobre las prácticas corporativas y la estructura interna de la empresa, lo que me familiarizó más con mi trabajo y hizo que la operación fuera menos difícil.

Resumí mis principales tareas diarias de la siguiente manera:

1 Responsable de atender llamadas telefónicas y responder preguntas de los clientes.

2. Recibir visitantes, registrar información de visitas, permitir que los visitantes se registren, abrir la puerta de vidrio y guiarlos a la ubicación correspondiente.

3. Responsable de la emisión de horarios de incorporación, renuncias, traslados y uniformes de trabajo a empleados y promotores.

4. Responsable de la emisión y registro de material de oficina y artículos de primera necesidad en las tiendas, sede y postventa de la empresa.

El trabajo de recepción no es ni difícil ni fácil, porque las cosas son complicadas y tengo que tratar mucho con varios departamentos. Más de dos meses de trabajo también me han dado una sensación de crisis, que es inevitable en. En el trabajo habrá algunos altibajos, por lo que confiar únicamente en el conocimiento que tengo ahora y en mi comprensión de la empresa no es suficiente. Quiero recargarme constantemente en el trabajo futuro, ampliar mis conocimientos y reducir las lagunas y errores en mi trabajo. trabajar. Cuando comencé a trabajar, era inevitable que cometiera algunos pequeños errores; pero aprendí del pasado y aprendí del futuro. Estas experiencias también me hicieron madurar y considerar de manera más integral a la hora de abordar diversos problemas para evitar errores similares. que suceda.

En el futuro, me dedicaré a trabajar con una actitud laboral positiva y optimista, haré bien mi trabajo con los pies en la tierra, descubriré deficiencias en mi trabajo de manera oportuna, me comunicaré con El departamento de manera oportuna y esforzarme por hacer un buen trabajo, y mi actitud de servicio debe ser buena, debe acumular constantemente experiencia en la recepción de invitados, dejar una buena impresión en los invitados y transferir llamadas con precisión. Si se sabe que un determinado departamento está desocupado, se lo recordará a la persona que llama y le explicará brevemente cuándo puede haber alguien disponible, o responderá brevemente las preguntas del cliente dentro de su capacidad y se esforzará por crear un buen ambiente de recepción. Mantener una buena imagen de la empresa y ser un empleado cualificado y competente. ¡Este siempre ha sido el objetivo y la dirección del trabajo futuro! Resumen del trabajo del período de prueba de tres meses (Parte 4)

¡Después de casi tres meses de trabajo, he aprendido sobre la estructura organizativa de la empresa! , responsabilidades del departamento, información Tener un conocimiento profundo de la logística, el flujo de documentos, la logística física y el flujo de capital, etc., estar familiarizados con los procesos comerciales de almacenamiento y transporte, la gestión del lugar de trabajo, la organización de las tareas laborales, las relaciones de interfaz comercial periférica, etc., y He podido integrarme bien en el equipo y trabajar con Ventas, Finanzas, proveedores de servicios de almacén, proveedores de servicios de transporte, plantas de impresión, etc., trabajar juntos para completar los objetivos y tareas de entrega de la empresa de manera correcta y oportuna.

El siguiente es un resumen de mi trabajo:

1 Con la ayuda y orientación del ex supervisor, completé "Amigos de xxx" del 17 al 24 de marzo. El lote de la Fase 3 y el cuarto lote de la Fase 12 fueron responsables de la planificación, organización de recursos, clasificación, embalaje y entrega de un total de 96,240 copias. En base a esto, tengo un conocimiento básico del proceso comercial de logística y las relaciones de interfaz. .

2. Del 24 de marzo al 2 de abril, tomó la iniciativa en completar el primer lote de la cuarta edición de Chinese Language Learning, con un total de alrededor de 450.000 volúmenes, y completó la entrega y el inventario. así como el inventario de los períodos 12 y 3 de Lengua China XX.

3. Del 3 de abril al 5 de junio, organizamos y completamos la recepción y recepción de aproximadamente 1,714 millones de volúmenes en los números 2, 5, 6 y 78 del cuarto número de Chinese Language Learning. clasificación, embalaje, envío, distribución, etc., la tasa de error de inventario de cada período se controla dentro del rango objetivo.

4. Sobre la base de los procesos comerciales históricos y sin afectar la calidad de la entrega, algunas operaciones como la llegada, clasificación, embalaje y entrega se han mejorado y ajustado para mejorar la tasa de utilización del sitio. se mejora la tasa de rotación de los bienes del inventario y la eficiencia de clasificación y embalaje, y se reduce la tasa de reelaboración de errores.

5. En términos de flujo de información, la información de pedidos dispersa en la etapa inicial se integró en una plantilla, lo que redujo el impacto adverso de los errores de transmisión de información y las pérdidas en el negocio, y redujo la confirmación repetida entre ellos. carga de trabajo de almacenamiento, transporte y mercado; al mismo tiempo, se optimizó el método de verificación de documentos, reduciendo la carga de trabajo originalmente realizada en 3 días a 2 días.

Estrategia de trabajo de seguimiento:

1. Establecer y optimizar gradualmente procesos de negocio como planificación, procesamiento de pedidos, recepción de mercancías, gestión de almacenes, clasificación y embalaje, transporte y distribución, gestión de atención al cliente, etc. en los enlaces de almacenamiento y transporte para lograr la estandarización, estandarización e institucionalización de los relevantes. operaciones comerciales y lograr una base confiable.

2. Establecer un grupo de recursos de personal puntual temporal, personal subcontratado temporal y descripciones del personal relevante a través de varios canales, y mantenerlos y actualizarlos periódicamente implementar un sistema de rotación de trabajo razonable internamente para reducir el impacto de los cambios de personal en el negocio;

3. Al organizar los planes de entrega de manera más racional, equilibrar el ritmo de llegada, embalaje y entrega, reducir los conflictos en recursos, tiempo, etc., y mejorar la racionalidad de la subcontratación, la tasa de rotación del inventario y la eficiencia general del trabajo.

4. Equipo. Establecer un sistema regular de mantenimiento y mantenimiento de equipos e implementarlo estrictamente para mejorar la disponibilidad de equipos y herramientas, como empacadoras y montacargas, para evitar afectar las operaciones comerciales normales.

5. Mediante el análisis y la comparación de datos históricos, podemos ajustar racionalmente los métodos de embalaje, los métodos de transporte, etc., reducir el uso de materiales de embalaje y consumibles como cintas de embalaje, papel de regalo y bolsas tejidas, y al mismo tiempo reducir los costos de subcontratación; a través de la integración de pedidos y una planificación razonable, mejorar la tasa de utilización de personal y equipos temporales, reducir el tiempo de entrega y reducir así los costos laborales. Resumen del período de prueba de tres meses (Parte 5)

Llegué a trabajar a x empresa el x, mes x, 20xx. En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba está a punto de expirar. Durante este período, ya sea en el trabajo o en el estudio, la actitud de trabajo rigurosa y el excelente estilo de trabajo de mis compañeros de la empresa siempre me han influido y guiado, y he aprendido mucho de ellos. Ahora resumiré e informaré los dos meses de estudio y trabajo de la siguiente manera.

1. Estudio y experiencia de normas y reglamentos

A lo largo de tres meses de estudio y vida laboral, siento que la gestión de la empresa está muy estandarizada. Durante el período de prueba, aprendí el. siguientes Normas y Reglamentos: "Código de Conducta de los Empleados"; "Sistema de Gestión para la Eliminación del "Trabajo Inválido"; "Reglas de Implementación de los Sistemas de Gestión de Asistencia y Salarios"; "Aviso sobre Ajustes y Complementos a los Sistemas Centralizados de Capacitación y Reuniones Semanales de la Empresa"; "Regulaciones para alentar a los empleados individuales a expandir el negocio de nuevos clientes y cobrar tarifas proporcionalmente", etc. Las siguientes son algunas de mis propias experiencias en el aprendizaje de reglas y regulaciones, usando varios sistemas como ejemplos.

En primer lugar, aprendí el "Código de Conducta del Empleado". En la sociedad actual, con el desarrollo de la economía, la apertura del mercado y la competencia cada vez más feroz entre las empresas, una buena imagen corporativa se vuelve cada vez más importante. Una buena imagen corporativa es inseparable de la imagen de cada empleado de la empresa, por eso siempre debemos prestar atención a nuestras palabras y hechos. Este sistema estipula principalmente desde varios aspectos como especificaciones de trabajo, especificaciones de imagen, especificaciones de lenguaje, normas sociales, especificaciones de reuniones, relaciones interpersonales, etc. La mayoría de ellas son las normas de comportamiento más básicas, lo que nos hace prestar más atención a los pequeños detalles, y Sólo las cosas pequeñas pueden lograr el éxito. Son los detalles los que hacen que las cosas grandes sean perfectas.

Estudiar el documento "Sistema de gestión para la eliminación del "trabajo inválido en el trabajo"". Este sistema juega un papel positivo en el cultivo de buenos hábitos profesionales de los empleados, promoviendo el cumplimiento de las reglas y disciplinas por parte de los empleados, mejorando la eficiencia del trabajo y garantizando que todo el trabajo de la empresa se pueda realizar sin problemas.

El tiempo pasa, por eso cada uno de nosotros debemos aprovechar cada minuto que tenemos. Debemos hacer cosas eficientes dentro del tiempo limitado. Debemos seguir aprendiendo y ejercitándonos para mejorar nuestras habilidades. Cada minuto es valioso, porque sólo aquellos que valoran el tiempo pueden aprovecharlo. el plomo en todas partes.

2. Estudio y práctica del trabajo empresarial

Aprendí los siguientes conocimientos en negocios y participé en la práctica: proceso de operación comercial de garantía; lista de materiales a presentar al solicitar la garantía; Para el negocio de garantía, elaborar diferentes contratos de garantía, cartas de garantía y libros; extraer y publicar la información del proyecto ganador; compilar informes semanales y mensuales; organizar los archivos del proyecto de garantía; Documentos del Comité de Gestión Municipal (20x) N° 127; Medidas Provisionales para la Gestión de Riesgos de las Instituciones de Garantía de Financiamiento para Pequeñas y Medianas Empresas; Orden del Gobierno Popular del Municipio x (N° x).

Después de practicar repetidamente, básicamente domino el aprendizaje empresarial anterior y básicamente puedo operar de forma independiente. Necesito operar más y volverme competente en el trabajo futuro.

En términos de clasificación de los archivos del proyecto de garantía, clasificando los contratos, cartas de garantía, cartas y otros documentos del proyecto de garantía de x Real Estate Development Co., Ltd. y x Investment Co., Ltd. ., cada proyecto para el cual se emitió una carta de garantía fue numerado y almacenar los archivos del proyecto de garantía en orden, lo que facilitará la búsqueda en el futuro. Resumiré y aprenderé de mi experiencia en trabajos futuros para hacer que la gestión de datos sea más organizada y clara de un vistazo.

Han pasado tres meses desde que llegué a la empresa. Tengo una comprensión clara de la cultura y el desarrollo de la empresa, pero aún quedan muchos problemas por corregir: a veces no soy lo suficientemente competente para hacer las cosas; No soy lo suficientemente previsible y creativo en mi trabajo; todavía hay una cierta distancia de las exigencias de la dirección. En respuesta a los problemas anteriores, estoy decidido a trabajar duro para mejorarlos y resolverlos en mi trabajo futuro, para poder hacer mejor mi trabajo y servir a la empresa. Existe una cooperación activa entre varios departamentos y empleados. En cuanto a la empresa en su conjunto, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron adaptarme rápidamente al entorno de trabajo de la empresa. En las actividades turísticas organizadas por la empresa, todo el proceso fue tan exitoso que es inseparable de la atención cuidadosa y la consideración integral del problema por parte de los líderes de la empresa. Los empleados son unidos, amigables y respetuosos entre sí, y toda la empresa está de buen humor.

Durante este período, me gustaría expresar mi especial agradecimiento al Sr. Recordatorios y correcciones, todo está explicado de manera muy clara y seria, gracias Director; finalmente, me gustaría agradecer a todos por su preocupación; y cuídame durante este tiempo. Siento que este es un grupo dinámico y armonioso del que me encantaría ser parte. En mi trabajo futuro, como siempre, seré amable con las personas, me esforzaré por alcanzar la perfección en el trabajo y mejoraré constantemente mi nivel profesional y mi calidad general, para poder contribuir al desarrollo de la empresa. Resumen del período de prueba de tres meses (Parte 6)

La pasantía de tres meses está a punto de finalizar en un abrir y cerrar de ojos. Se incorporó a xxx International Tendering Co., Ltd. el x mes x, 20xx, y se dedicó principalmente a licitaciones relacionadas con trabajos comerciales en el Departamento de licitaciones de carga de xxx. Durante la pasantía, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, mis conocimientos comerciales y mis habilidades técnicas se enriquecieron y mejoraron continuamente. Aquí me gustaría hacer el siguiente informe a los líderes sobre el trabajo realizado durante la pasantía:

1. Estudiar seriamente el conocimiento empresarial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos de liderazgo

Como nuevo empleado de la empresa, siempre me esfuerzo por cumplir con las normas de licitación en el trabajo, estudiar constantemente los documentos de la empresa, comprender la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclarar mis responsabilidades laborales. En la primera semana, estudié las leyes y regulaciones comunes para las licitaciones, estudié los procesos de licitación de carga nacional e internacional y completé la prueba de la empresa.

2. Sea proactivo y entusiasta, y trate cada trabajo con una actitud laboral correcta.

Después de llegar al departamento de licitación de carga xxx, todo el personal del departamento se ocupó especialmente de conmigo y me mostraron un cuidado meticuloso, de modo que aquí siento el calor de una familia, lo que me permite incorporarme rápidamente al rol laboral. Se dedica principalmente a los siguientes trabajos: participación en proyectos de intercambio técnico sobre sistemas de muestreo de materias primas y combustibles y equipos de prueba de productos terminados sinterizados.

Proyectos que participan en la revisión de la oferta: xx revisión de la oferta del proyecto de la máquina de prueba de tracción del Centro de Tecnología de Acero Inoxidable; revisión de la oferta del proyecto del espectrómetro de emisión IcP de la División de Acero Inoxidable; xx revisión de la oferta del proyecto del espectrómetro de fluorescencia;

3. Pide consejo con humildad, mejora constantemente y acumula tus propias habilidades comerciales.

Como joven trabajador licitador, puede causar más problemas debido a la falta de experiencia, pero mi objetivo en Cuando surgen problemas durante el proceso de licitación, busco humildemente el consejo del maestro, resumo activamente las soluciones y estoy interesado en acumular soluciones a los problemas. Por ejemplo, bajo la dirección de Master xx, completé de forma independiente el proyecto de la máquina de prueba de tracción estándar internacional, incluidos intercambios técnicos preliminares, revisión de ofertas, preparación de documentos de licitación, anuncios, seguimiento de ofertas de compra, apertura de ofertas, etc. Durante el período, encontramos muchas dificultades. Solo 2 empresas compraron ofertas y solicitaron a la Oficina Municipal de Electricidad y Mecánica xx 2 ofertas abiertas. Al seleccionar a los jueces, no se seleccionaron suficientes jueces dentro del número de veces limitado por el sitio web xx. y solicitaron dos veces a la Oficina de Mecánica y Electricidad la reelección de expertos. En vísperas de la apertura de la licitación, me enteré de que una de las empresas había decidido temporalmente no participar en la licitación, lo que resultó en una oferta fallida. Al mismo tiempo, debido a mi falta de experiencia y mal funcionamiento en el sitio web de licitaciones xx, modifiqué el anuncio antes de la fecha límite de licitación, lo que resultó en la imposibilidad de presentar dos registros de apertura de ofertas. Después de consultar con el personal de International Bidding Network, Me comuniqué oportunamente con la xx Oficina Municipal de Electricidad y Mecánica, compensé los errores anteriores.

En resumen, durante este período de prácticas de tres meses, sentí profundamente la gestión humanizada de la empresa, la vigorosa motivación de la empresa y la calidez y afecto de sus empleados considerados y atentos. Al mismo tiempo, espero ansiosamente ser reconocido por los líderes de la empresa y convertirme en miembro regular a tiempo. Utilizaré mis acciones prácticas para hacer mi propia contribución al desarrollo de xxx Tendering Co., Ltd. Resumen del período de prueba de tres meses (Parte 7)

El período de prueba también terminó. Mirando hacia atrás en el trabajo del taller en el período pasado, también he ganado mucho y me he adaptado a mi. Puesto propio en el taller, para hacer un buen trabajo en el taller, y al mismo tiempo, también quiero hacer un resumen del trabajo durante este período.

1. Aprendizaje y Crecimiento

Cuando entré por primera vez a nuestro taller, no tenía tan clara la situación laboral. No tenía experiencia laboral en esta área antes, así que también. El maestro me llevó a estudiar y hacer bien el trabajo. En muchos aspectos, no sabía cómo hacerlo. Al mismo tiempo, podía sentir que no estaba muy familiarizado con el trabajo y el maestro también era muy hábil. Enséñame y dime cómo operar la máquina y cómo lidiar con algunas situaciones anormales. A través del aprendizaje, comencé gradualmente y también entendí cómo hacer un buen trabajo. Es simple, pero en realidad no es tan fácil si realmente quieres hacerlo bien. Sin embargo, después de estos meses de estudio, puedo hacer el trabajo muy bien. Si tengo alguna pregunta, le preguntaré al maestro o iré. Pregunte a sus colegas, después de salir del trabajo, no se apresure a irse, sino ordene su trabajo del día y vea qué se puede mejorar. Solo mejorando y mejorando constantemente su eficiencia podrá hacer mejor su trabajo.

2. Trabajo

Después de empezar con mi propio trabajo, poco a poco entendí cómo hacer el trabajo en el taller. Realicé activamente las tareas diarias, también sigo pensando. sobre algunas cosas más difíciles. Después de mejorar mi capacidad laboral, también intentaré hacer algo en lo que antes no era muy bueno. Sé que solo explorando e intentando constantemente podré tener éxito en el trabajo. , y no entrará en pánico cuando encuentre nuevos problemas. Gracias a mis propios esfuerzos, ahora puedo hacer un buen trabajo con mucha habilidad cuando afronto el trabajo y estoy constantemente desafiando algunas tareas nuevas y difíciles. Solo así se puede mejorar mi experiencia y nivel laboral. conseguiremos una mejor posición en nuestra posición.

Por supuesto, después de todo, solo he trabajado durante unos meses. En comparación con otros colegas destacados, todavía me faltan muchos aspectos y mi experiencia no es tan rica como la de ellos. Hay muchas deficiencias, y debemos continuar trabajando duro, estudiando y haciendo las cosas en serio en el futuro para mejorarnos continuamente y mejorar. Al mismo tiempo, también debemos mejorar algunas de las deficiencias anteriores. que se pueda hacer un mejor trabajo y servir mejor al taller.

Aunque el período de prueba ya terminó, mi trabajo acaba de comenzar, así que no puedo relajarme y necesito ser más proactivo.