¿Por qué ZTE contratará a un gran número de personas en 2023?
Las razones por las que ZTE está reclutando una gran cantidad de personas en 2023 son las siguientes:
Primero, en los últimos años, muchas empresas y escuelas famosas se han centrado en reclutar talentos digitales e inteligentes. . Con el desarrollo de la "economía digital", la transformación digital y la transformación de la inteligencia digital de las empresas son urgentes. Detrás de la transformación, se necesita una gran cantidad de talentos de inteligencia digital para apoyar. Por lo tanto, en los últimos dos años, muchas empresas han comenzado a reclutar externamente a ZTE para aumentar la introducción de talentos en el campo de la inteligencia digital. ZTE planea atraer talentos innovadores de "inteligencia digital" y crear talentos de alto nivel, alta calidad y alto nivel. Reclutamiento de campus de nivel para 2023. También se mantiene al día con el desarrollo de la situación.
En segundo lugar, muchas empresas y escuelas famosas exigen capacidades digitales como requisito básico para la contratación. ZTE no solo ha especificado talentos de “inteligencia digital” como su reserva de talento clave en su plan de reclutamiento escolar, sino que muchas empresas también han considerado las capacidades digitales como sus capacidades básicas, ya sean operaciones o posiciones financieras, todas requieren un sólido análisis y procesamiento de datos. y modelos de datos se dará prioridad a los candidatos que puedan desarrollar capacidades y dominar el uso de herramientas de análisis de datos.
Por ejemplo, los bancos también están restableciendo retratos y modelos de talento basados en el estándar de talento compuesto de "tecnología financiera (digital)" y seleccionando talentos adecuados para la integración de negocios y tecnología.
En tercer lugar, la transformación y actualización acelerada digital e inteligente de ZTE traerá nuevas oportunidades de desarrollo.
También se puede ver en el plan de contratación escolar que ZTE se posiciona como un constructor de caminos para la economía digital. De hecho, ZTE es una empresa nativa digital que lanzó su propia transformación digital en 2016. En los últimos años, centrándonos en los dos puntos fuertes del "poder duro" y el "poder blando", continuando con una alta presión y una fuerte inversión, y formando una complementariedad orgánica con la industria y los socios ecológicos, construimos conjuntamente una próspera selva tropical de inteligencia digital. de transformación son obvios y está en la lista de mejoras del impulso del desarrollo.
¿Es ZTE una empresa estatal?
1. ZTE es una empresa de propiedad estatal. ZTE es una asociación público-privada, pero el privado tiene control sobre la empresa.
2. El presidente de ZTE es Hou Weigui. Originalmente fue el fundador de Shenzhen Zhongxing Weixantong Equipment Co., Ltd. (la empresa es una empresa privada) y el mayor accionista de la empresa. En abril de 1993, después de que Shenzhen Aerospace Guangyu Industrial Company, una subsidiaria de China Aerospace Industry Corporation, y Shenzhen Zhongxing Weixantong Equipment Co., Ltd. establecieran conjuntamente Zhongxing New Company, Hou Weigui fue nombrado presidente de Zhongxing New Company.
3. Después de eso, se estableció ZTE Corporation y Hou Weigui se convirtió en presidente de ZTE Corporation. ZTE se considera una empresa de propiedad estatal porque las acciones de propiedad estatal tienen una posición de control.
4. ZTE Corporation (inglés: ZTE Corporation, nombre completo: Zhongxing Telecommunication Equipment Corporation), denominada ZTE (ZTE).
5. La sede está ubicada en el número 55 de Keke South Road, distrito de Nanshan, ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong. El cuarto mayor fabricante de teléfonos móviles del mundo, que cotiza en Hong Kong y Shenzhen, es la mayor empresa de equipos de comunicaciones que cotiza en bolsa en China.