¿Cómo formula una empresa la planificación estratégica?
Para formular la planificación estratégica, una empresa necesita aclarar los siguientes tres conceptos: estrategia, planificación estratégica y gestión estratégica.
La estrategia es dirección y objetivos. La esencia de la estrategia es la elección. Lo difícil de elegir es darse por vencido.
La planificación estratégica incluye la formulación de estrategias y los pasos (caminos), estrategias y medidas específicas diseñadas para alcanzar los objetivos estratégicos corporativos.
La gestión estratégica se puede dividir en sentido amplio y restringido. La gestión estratégica en sentido amplio incluye la planificación estratégica, y la gestión estratégica en sentido estricto se refiere a la inspección (cuestionamiento estratégico), ajuste y auditoría estratégica de final de período de la planificación estratégica durante el proceso de implementación.
La importancia de formular planes estratégicos e implementar la gestión estratégica:
En primer lugar, cuando una empresa se ha desarrollado hasta cierto nivel, necesita desarrollarse o ir más allá, o se encontrará con obstáculos o dificultades de desarrollo, o es tratar de ganar en la competencia del mercado, todo lo cual requiere la guía de políticas estratégicas;
Al mismo tiempo, las políticas estratégicas por sí solas no son suficientes. También es necesario planificar pasos específicos, estrategias y una serie de medidas para trazar un camino viable que garantice la realización de la estrategia.
Al mismo tiempo, el entorno interno y externo de la empresa cambia constantemente una vez formulada la estrategia, no es estático, sino que debe gestionarse estratégicamente de forma activa. Esto incluye realizar los ajustes correspondientes a la estrategia en función de los cambios internos y externos y mantener un equilibrio dinámico con el entorno interno y externo, al mismo tiempo, durante la implementación de la estrategia, se irán exponiendo gradualmente deficiencias en el diseño estratégico inicial, tales como; como defectos o mala consideración, lo que obliga a revisar la estrategia para mejorarla y perfeccionarla.
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