Principios de diseño de logotipos de empresas
Las empresas de consultoría de marketing son una buena opción para muchas empresas a la hora de diseñar logotipos, porque cuentan con equipos más profesionales y una experiencia más profunda, lo que puede proporcionar más ayuda para el diseño de logotipos corporativos. También hay muchos principios que deben entenderse al diseñar logotipos, para evitar la duplicación de logotipos. Aunque se puede utilizar como referencia, es difícil que los consumidores acepten un diseño sin distinción y creatividad, por lo que al diseñar un logotipo. , debes comprender a fondo estos principios para poder romper barreras y generar nuevas ideas.
Tres principios fundamentales del diseño de logotipos
1. Transporte de información e identidad cultural. Todos sabemos que en el diseño de un logotipo se debe resumir y refinar la información cultural. Se dice que un círculo es un cielo redondo, un marco es un lugar, un arco es diligente y emprendedor, y un punto que se deja caer accidentalmente es lo suficientemente valiente como para atravesarlo. Se dice que los colores cálidos son apasionados y desenfrenados, los colores fríos son racionales y rigurosos, y los colores grises son tranquilos y sofisticados. No importa cómo lo digas, todos tenemos nuestras razones. Incluso si no lo aceptas, no lo haré. Jaja, es broma, pero en diseño realmente tenemos que intentar leer las necesidades del cliente con precisión y reflejar parte de la información más importante a través de elementos visuales. Creo que cuanto más directa es la comunicación, más eficaz es.
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La identidad cultural se refiere a si los elementos utilizados en el diseño pueden despertar el entusiasmo del grupo objetivo diferente. Los grupos obviamente tienen diferentes niveles de aceptación de diferentes elementos. Dijiste que si el grupo objetivo son algunos viejos camaradas de cabello gris y haces algo llamativo y hip-hop, entonces la gente lo escribirá en el acto. Por lo tanto, también es muy importante el análisis del público objetivo, que determina directamente la dirección de diseño de su trabajo.
2. Rendimiento diferenciado. El desempeño diferenciado en el diseño es un factor importante para determinar si es probable que una obra se destaque entre muchas obras de diseño similares.
¿Por qué a menudo sentimos que ciertas obras nos parecen familiares? También nos escupimos unos a otros por si una obra está plagiada o tomada de otros. La razón principal es que a menudo es difícil para los propios diseñadores. Este es el llamado cuello de botella del desempeño diferenciado. Todos decimos que nuestro trabajo es un trabajo creativo y un proceso innovador. Entonces, en primer lugar, la innovación es aprender de la experiencia de nuestros predecesores. Al crear su propio logotipo, primero debe observar 1,8 millones de trabajos de logotipos. Pero una cosa que debe quedar clara es que si la mayoría de la gente usa círculos para un concepto, entonces, como diseño, es necesario considerar si se debe dejar de usar círculos. Si debemos usar un círculo, también debemos considerar si agregar un degradado o algo dentro del círculo, porque solo así nuestro diseño puede romper las posibilidades de sus predecesores y capturar a aquellas personas que deberían ser fotografiadas en la playa.
3. La altura estética de la composición. Esto es fácil de entender. Se trata de si puedes hacer algo hermoso. La belleza en realidad significa el equilibrio de los elementos. Los lugares que deberían ser convexos son convexos y los lugares que deberían estar deformados son deformados. A esto lo llamamos hermoso y suave, apasionado y. tentador (... lo siento Ah, pensamiento inercial), esto también puede verse en la ejecución del diseño. No hay mucho que explicar sobre esto. Todos hemos aprendido los tres componentes principales.
Muchas empresas quieren diseñar logotipos distintivos e innovadores. Por lo tanto, al comunicarse con las empresas de planificación, no debe limitarse a la información existente, aunque puede aprender de los diseños de logotipos de otras empresas, pero el plagio no es. permitido, de lo contrario tendrá un impacto negativo en la empresa, lo que también es muy perjudicial para el desarrollo de la empresa. Y los logotipos únicos y creativos pueden atraer más la atención de los consumidores. Las empresas deben romper las reglas y diseñar logotipos llamativos, ¡esto traerá efectos inesperados al desarrollo de la empresa!