Un formulario de solicitud general de 1.000 palabras para el período de prueba y regularización de los empleados, 6 artículos

Una solicitud de regularización es un texto de solicitud escrito que presenta un empleado cuando pasa a ser empleado regular. Si desea convertirse en empleado regular después del período de prueba, necesita un formulario de solicitud de regularización de acuerdo con los requisitos de regularización. Entonces, ¿cómo redactar un formulario de solicitud de regularización? He recopilado y organizado especialmente un "Formulario de solicitud para la regularización del período de prueba de los empleados" para usted. ¡Lea y compártalo con sus amigos! Formulario de solicitud del período de prueba para empleados, parte 1

Estimado líder:

¡Hola! Me convertí en empleado a prueba de la empresa el xx, xx. El período de prueba expiró el xx, xx. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.

Durante este período, los líderes me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente su mente "abierta". En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna. Aprendo humildemente de mis colegas sobre temas profesionales y no profesionales que no entiendo, y mejoro y constantemente. enriquecerme, espero poder hacerme cargo lo más pronto posible. Hacer mayores aportes a la empresa. Por supuesto, cuando me uní a la empresa por primera vez, era inevitable que hubiera algunos errores menores que debían ser corregidos por la dirección, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar varios problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo. Después de estos tres meses, ahora puedo manejar de forma independiente las cuentas de la empresa, organizar información diversa dentro del departamento, realizar diversas declaraciones de impuestos, ayudar en el análisis de fondos y comprender el proceso de operaciones financieras de la empresa en su conjunto. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales. Resuma los siguientes puntos: Ahora resumiré mi trabajo personal de la siguiente manera:

1 Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Al comienzo del trabajo, estudié cuidadosamente varias reglas y regulaciones, como "Esquema Veco", "Estándares de comportamiento diario para empleados del segmento inmobiliario", "Sistema de gestión básico", "Descripción de funciones laborales", etc., y las mantuve en mente, recordándome siempre cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa y mantener la imagen de la empresa. Por ejemplo, insista en llegar temprano a la empresa todos los días, limpiar la oficina y crear un ambiente de trabajo limpio para los colegas.

2. Leer atentamente los xx materiales de preparación del presupuesto provincial. Aunque los principios de preparación del presupuesto son los mismos, las "Cuotas de proyectos de construcción e instalación de la provincia xx" son muy diferentes de las cuotas de proyectos de carreteras y ferrocarriles a las que he estado expuesto con más frecuencia antes. Por lo tanto, primero estudié cuidadosa y sistemáticamente los xx materiales de preparación del presupuesto provincial, e insistí en estudiar mientras trabajaba. Rápidamente dominé lo esencial y pude completar de forma independiente las tareas asignadas por el liderazgo, al mismo tiempo. Con el tiempo, aprendí a utilizar el "Software de cálculo mágico" para preparar presupuestos y el "Software Luban" para calcular barras de acero, lo que mejoró enormemente la eficiencia del trabajo. En el trabajo futuro, continuaré explorando y estudiando para hacer el trabajo más preciso y perfecto.

3. La revisión de las cuentas finales del taller de bobinado y los proyectos temporales de la sucursal de Dunhuang de Veken Essence Group Co., Ltd. avanza sin problemas. Aunque el taller de bobinado y los proyectos temporales se han completado durante mucho tiempo, los datos de finalización relevantes están muy incompletos, lo que genera grandes dificultades para el trabajo de revisión de las cuentas finales. Después de asumir este trabajo, por un lado, pedí activamente a la unidad de construcción que mejorara los datos de finalización y, por otro lado, utilicé los datos existentes en mi mano para calcular la cantidad del proyecto y verificar varios datos. Para comprender con precisión la situación del proyecto y garantizar la precisión de los cálculos, también fui al sitio para verificarlo cuidadosamente. Gracias a mis esfuerzos, este trabajo ha avanzado rápidamente. Se ha recopilado la mayor parte de la información necesaria para la revisión contable final del proyecto y se ha verificado el presupuesto del taller de bobinado con la unidad de construcción.

4. Proceder activamente con la revisión de ingeniería civil del edificio comercial y residencial en el Lote 5 de la Calle Huayan. Después de que mi líder me asignó la responsabilidad de revisar el presupuesto de construcción civil del proyecto, me tomé el tiempo para familiarizarme con los planos de construcción y los materiales relacionados, y fui al sitio de construcción muchas veces para comprender la situación y poder Captar la situación estática y dinámica del proyecto en el menor tiempo posible.

Para proteger mejor los intereses de la empresa y ganar la iniciativa en las cuentas finales, he avanzado el trabajo de cálculo de cantidades de ingeniería a la etapa actual. Tras un periodo de trabajo intenso y ordenado, se ha finalizado el cálculo de parte del proyecto del sótano.

En los últimos tres meses, aunque he logrado algunos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del liderazgo. En el futuro, fortaleceré aún más mis estudios, trabajaré duro y me esforzaré por satisfacer a la empresa y a los líderes. Ahora espero urgentemente trabajar aquí como empleado de tiempo completo, aprovechar al máximo mis fortalezas personales para lograr mis propios objetivos, reflejar el valor de mi propia vida y contribuir debidamente al mayor éxito de la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Solicitante: xx

Formulario de solicitud 2 del período de prueba del empleado el x, mes x, 20xx

Durante estos pocos meses de prácticas, he Bajo la guía de líderes y antiguos colegas, aprendo activamente el conocimiento empresarial y la cultura corporativa, ahora domino el conocimiento empresarial y la esencia de la cultura corporativa de la empresa; Durante este período de trabajo, resumí algunos puntos:

1. Las empresas se basan en resultados prácticos y lo único que puede demostrar su valía es el rendimiento.

2. es algo común, pero solo con mis resortes de alta calidad la capacidad de reparación puede ser más fuerte.

En el trabajo futuro, me uniré a mis colegas, trabajaré duro, estudiaré activamente, trabajaré diligentemente y crearé juntos un futuro brillante para la empresa. ¡Gracias nuevamente a todos los líderes por cultivarme! Formulario de solicitud del período de prueba para empleados, Parte 3

La pasantía de tres meses pasó en un abrir y cerrar de ojos. Se unió a International Tendering Co., Ltd. el xx de junio de 20xx y se dedicó principalmente a trabajos relacionados con licitaciones comerciales en el departamento de licitaciones de carga. Durante la pasantía, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, mis conocimientos comerciales y mis habilidades técnicas se enriquecieron y mejoraron continuamente. Aquí me gustaría hacer el siguiente informe a los líderes sobre el trabajo realizado durante la pasantía:

1. Estudiar seriamente el conocimiento empresarial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer las disposiciones del liderazgo. Como nuevo empleado de la empresa, siempre me esfuerzo por cumplir con las normas de licitación en el trabajo, estudiar constantemente los documentos de la empresa, comprender la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclarar mis responsabilidades laborales. En la primera semana, estudié las leyes y regulaciones comunes para las licitaciones, aprendí el proceso de licitación de bienes nacionales e internacionales y completé la prueba de la empresa.

2. Pide consejo con humildad, mejora constantemente y acumula continuamente tus propias habilidades comerciales. Como joven licitador, mi falta de experiencia puede haber causado más problemas, pero humildemente le pedí consejo a mi maestro sobre los problemas que surgieron durante la licitación, resumí activamente las soluciones y estaba interesado en acumular soluciones a los problemas. Por ejemplo, bajo la dirección del maestro, completé de forma independiente el proyecto de la máquina de prueba de tracción estándar internacional, incluidos los intercambios técnicos preliminares, la revisión de ofertas, la preparación de documentos de licitación, anuncios, seguimiento de ofertas de compra, apertura de ofertas, etc. Durante este período, encontramos muchas dificultades. Solo dos empresas compraron documentos de licitación y solicitaron a la Oficina Municipal de Electricidad y Mecánica de Shanghai abrir ofertas. Al seleccionar a los jueces, no se seleccionaron suficientes jueces dentro del número de veces limitado por la licitación internacional. Network, y solicitaron dos veces a la Oficina Eléctrica y Mecánica de Shanghai la reelección de experto. La víspera de la apertura de ofertas, me enteré de que una de las empresas había decidido temporalmente no participar en la licitación, lo que resultó en una oferta fallida. Al mismo tiempo, debido a mi falta de experiencia y mal funcionamiento en el sitio web de licitación internacional, modifiqué el anuncio antes de la fecha límite de licitación, lo que resultó en la imposibilidad de presentar dos aperturas de ofertas para registro. Después de consultar al personal del sitio web de licitación internacional, Me comuniqué con la Oficina Eléctrica y Mecánica de Shanghai de manera oportuna y compensé los errores anteriores.

En resumen, durante este período de prácticas de tres meses, sentí profundamente la gestión humanizada de la empresa, la vigorosa motivación de la empresa y la calidez y el afecto de sus empleados considerados y atentos. Al mismo tiempo, espero ansiosamente ser reconocido por los líderes de la empresa y convertirme en un empleado regular a tiempo. Utilizaré mis acciones prácticas para hacer mi propia contribución al desarrollo de International Tendering Co., Ltd.

Atentamente

Saludo

Solicitante:

Formulario de solicitud de período de prueba para empleados 4 el xx, xx, 20xx

Liderazgo respetado:

¡Hola!

En primer lugar, estoy muy agradecido por darme la oportunidad de trabajar en xx en su empresa. .

Ingresé a xx como pasante el 1 de marzo de 20XX. Según las necesidades de la empresa, actualmente me dedico a xx trabajos. El 31 de agosto de 2021 expirará el período de prueba de seis meses. De acuerdo con las normas y reglamentos de nuestra empresa, ahora estamos solicitando cuidadosamente convertirnos en empleados regulares de la empresa.

Trabajo con diligencia, entusiasmo, cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y trabajo incansablemente; tengo una mente abierta, estoy dispuesto a comunicarme con los demás y tengo un buen sentido del trabajo en equipo; tener un fuerte sentido de responsabilidad y asegurarme de completar mi trabajo, llevarme bien con mis colegas, cooperar con colegas y líderes para completar diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, tomar la iniciativa para aprender de mis colegas y utilizar fuera de la oficina; tiempo de trabajo para recargar y mejorar la calidad general.

En los últimos seis meses, he practicado y estudiado en los siguientes departamentos y puestos, y he ido creciendo:

(1) Departamento de Atención al Cliente - Puesto de Atención al Cliente Básico (Uno semana)

Ayude a sus colegas a proteger a los clientes en el piso: (1) Haga todo lo posible para resolver las solicitudes de los clientes, como problemas de software comercial, aire acondicionado interior, distribución de periódicos, etc. (2) No lo haga; comprenda o tenga la capacidad Registre otros problemas, como dispensadores de agua, problemas con el extractor de aire, solicitud de asientos por parte de los clientes, etc., y pida consejo a sus colegas (3) Al final de la pasantía, documente los problemas que haya observado y envíelos; a su supervisor.

(2) Departamento de Comercio - Cajero (Dos Semanas)

Comprender el proceso de trabajo del Departamento de Comercio: 1) Colaborar con colegas para prepararse para la apertura de cuentas, como distribuir información, guiar a los clientes para que completen materiales, etc.; 2) Archivar y verificar la información del cliente 3) Pida consejo a sus colegas y conozca los problemas que pueden encontrar los clientes;

(3) Departamento de Atención al Cliente - Equipo de Consultoría de Inversiones

1. Ayude *** a brindar servicios a corto plazo: agrupe a los clientes según la industria y el tema, y ​​revise los listados diariamente

2. Responder a las llamadas de los clientes y brindar servicio y soporte a los clientes externos.

3. Información y recordatorios telefónicos sobre adjudicación de acciones, emisiones adicionales, bonos convertibles (reembolso obligatorio de warrants); ), etc.;

4. Ayudar al departamento a recopilar y revisar materiales de publicación y brindar orientación a otros consultores de inversiones. Buen trabajo de soporte

5. Liderazgo y atención al cliente en el sitio; servicio.

(4) Capacitación para nuevos empleados 20XX (una semana)

En la capacitación para nuevos empleados de una semana, mis logros y sentimientos son los siguientes en resumen: 1) Comprender la descripción básica de la estructura y el negocio de cada departamento de la sede de la empresa profundiza el conocimiento de las empresas de valores y está profundamente orgulloso del desarrollo de la empresa en los últimos años 2) Durante las actividades, establecer amistad con colegas, fortalecer eficazmente la conciencia del equipo y comprender la importancia del posicionamiento del puesto; 3) El estudio de cursos como gestión del tiempo y gestión emocional nos ayudará a lograr eficazmente la autogestión y la moderación en el trabajo futuro y nos ayudará a completar con éxito el cambio de rol de estudiantes a recién llegados en el lugar de trabajo.

A lo largo de seis meses de estudio y trabajo, con la entusiasta asistencia y atención de xx y compañeros, me he beneficiado mucho:

Prácticas en el puesto básico de atención al cliente en el servicio de atención al cliente departamento, aproveché al máximo mi ventaja de ser bueno para comunicarme con las personas. Durante los intercambios con los clientes, obtuve una comprensión preliminar de los tipos y diferentes necesidades de los clientes de la empresa, de modo que puedo identificar rápidamente los tipos de clientes. mi trabajo futuro y brindar servicios específicos;

A través de la pasantía en el departamento comercial, aprendí cuidadosamente los procedimientos operativos de los negocios básicos de la compañía, mejoré mi competencia en el manejo de negocios básicos y me permití responder con prontitud y a las consultas de los clientes en el manejo de los problemas básicos encontrados;

Estudiar y trabajar como consultor de inversiones ha aclarado el posicionamiento laboral y la dirección de desarrollo del consultor de inversiones mientras completa el trabajo diario a tiempo. aprenda activamente de los gerentes de departamento y los colegas que lo rodean, mejore continuamente su calidad profesional y su nivel comercial, esfuércese por transformar su conocimiento profesional en potencial profesional lo antes posible y haga su propia contribución al funcionamiento exitoso del equipo de asesoría de inversiones.

Por supuesto, también tengo muchas deficiencias: 1) mis habilidades de comunicación con los clientes deben mejorarse aún más, 2) todavía me falta comprensión de las tendencias del mercado y la profundidad y amplitud del análisis del mercado, especialmente el profesional; Es necesario mejorar el potencial del análisis de las habilidades sociales.

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Estimado líder:

Mi nombre es xxx, mujer, nacionalidad Yi, nací el año xx, xx, xxxx. Tomé el examen de institución pública del condado de Changning xxxx en el año xxxx. y tuve la suerte de aprobar el examen y ser admitido. Me asignaron al Wandian Township Health Center para trabajar como médico. Ahora que el período de servicio de un año expiró, presenté una solicitud de regularización. de mi trabajo durante el año pasado:

Como nuevo empleado Como graduado de más de un año, ingresando a la sociedad por primera vez, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo; pero con el ambiente de trabajo unido y animado de nuestro hospital y el cuidado y cuidado de los líderes del hospital y camaradas veteranos, me permitió dominar ciertas habilidades laborales y acumular cierta experiencia social en un año. Pude completar el trabajo de forma independiente en la clase y fui reconocido y aceptado por todos. Sentí que ya era miembro del Wandian Health Center.

Durante el período de prueba en el trabajo, estudié y trabajé en el departamento de pacientes ambulatorios y oficialmente comencé a combinar teoría y práctica. Sentí que había una gran brecha entre lo que aprendí en la escuela y lo que aprendí. En realidad, fue muy difícil al principio, sin embargo, bajo la guía paciente de los líderes y colegas del hospital, me adapté al entorno laboral del trabajo de salud de base en un corto período de tiempo y me familiaricé con todo el proceso operativo. de nuestro hospital.

En el último año de trabajo, he sido estrictamente exigente, cumpliendo concienzudamente y a tiempo cada tarea asignada por el liderazgo, tratándome como un paciente en cualquier momento y tratando a los pacientes como a familiares. Trate a sus colegas como hermanos y hermanas, pídales consejos con humildad a sus colegas sobre temas que no comprende en el trabajo y mejore y enriquezca constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible y hacer mayores contribuciones al mundo. desarrollo de los servicios de salud locales. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí quisiera expresar mi especial agradecimiento a los líderes y compañeros del hospital por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Después de este año de estudio y ejercicio, ahora puedo manejar de forma independiente el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes. Por supuesto, en comparación con los requisitos de los líderes superiores y los médicos y enfermeras veteranos, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mi capacidad de trabajo en equipo y necesito seguir aprendiendo para mejorar. mis capacidades profesionales.

Este es mi primer trabajo. Aprendí mucho y me di cuenta de mucho durante el año pasado. Ver a los pacientes ir y venir felices me hace sentir profundamente orgulloso y orgulloso, y espero que sea aún más urgente. trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos y reflejar el valor de mi vida.

Por la presente solicito un empleo de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo. Continuaré mejorando mi calidad general, acumularé experiencia en diagnóstico y tratamiento, mejoraré mi capacidad para atender a los pacientes y haré las debidas contribuciones al desarrollo de la industria de la salud en nuestro condado. .

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xxx

Período de solicitud: XX año x mes x día período de prueba del empleado formulario de solicitud 6

Estimado líder:

Yo He revisado mi trabajo de estudio durante los últimos seis meses y hay muchas cosas que vale la pena recordar y reflexionar. Desde el esquema general del trabajo bancario cuando me mudé por primera vez a Bailongtan para recibir capacitación centralizada, hasta la primera experiencia de habilidades bancarias en la escuela de finanzas y comercio, hasta la ignorancia cuando llegué a la sucursal de Capital, hasta la precaución cuando abrí oficialmente la mostrador el primer día de la sucursal de Capital, y luego Ahora puedo manejar los negocios de rutina con soltura en el mostrador. En el camino, siempre mantuve buenas condiciones laborales y me exigí ser un empleado calificado de un banco comercial rural. Basándome en mi propio trabajo y estudiando detenidamente las habilidades comerciales, espero poder integrarme a este puesto más rápido. Como estudiante universitario recién graduado, después de varios años de estudiar conocimientos profesionales, he desarrollado poco contacto con las cosas prácticas y no entiendo muchos problemas de aplicación práctica. Frente a esta situación, en el período reciente, bajo la guía del maestro, bajo la dirección del gerente de mostrador, con el cuidado de los líderes de la Rama Shoudi y la ayuda de todos mis colegas, he aprendido en la práctica y continuamente. Mejoré mi capacidad laboral, mejoré paso a paso, perfeccioné y califiqué para este puesto en términos de habilidades comerciales y cualidades personales. La situación de estudio y trabajo de este año se resume a continuación:

1. Desarrollar el buen carácter moral y la ética profesional es la máxima prioridad.

Como cajero de banco, usted maneja dinero todos los días, por lo que tiene mayores requisitos para el cultivo moral y la ética profesional de los empleados. Necesitamos tener suficiente autocontrol, poder cumplir con la ley, ser leales a nuestros deberes, ser honestos y honrados y respetar la ética profesional y la ética social. Por lo tanto, estoy muy familiarizado con mis conocimientos comerciales y mi capacidad laboral en esta área. En mi trabajo actual puedo seguir aprendiendo y acumulando experiencia. Soy muy exigente y nunca haré nada que viole los requisitos del código de empleado.

En segundo lugar, debemos estudiar seriamente las habilidades y conocimientos profesionales y esforzarnos por conseguir buenos resultados en el trabajo.

Para convertirse en un excelente empleado, la primera condición es convertirse en la columna vertebral de las habilidades empresariales. Para mí, que acabo de salir de la universidad y empezar a trabajar, la máxima prioridad actual es estudiar mucho, dominar los conocimientos profesionales y dedicarme siempre al trabajo con una actitud laboral positiva, un alto sentido de responsabilidad y espíritu de aprovechar Por lo tanto, en mi trabajo actual sigo aprendiendo conocimientos comerciales de antiguos empleados y acumulando experiencia a través de mi propio esfuerzo, tengo cierta capacidad de trabajo y puedo recibir clientes con tranquilidad y manejar negocios generales en el mostrador. En términos de habilidades comerciales, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación, capacidad de expresión del lenguaje escrito, etc., se han mejorado enormemente. Porque sé que sólo fortaleciendo nuestras habilidades comerciales podremos sentirnos más cómodos en el trabajo y brindar mejor a nuestros clientes servicios convenientes, rápidos y precisos. En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. El banco pertenece al sector de servicios. Mi trabajo requiere que me enfrente a muchos clientes todos los días. Por eso, a menudo me recuerdo a mí mismo que "tratar bien a los demás significa tratarse bien a uno mismo". " En el trabajo, todavía insistía en brindar "servicio con una sonrisa" y respondía las preguntas de los clientes con paciencia y meticulosidad. Cuando me encontraba con un cliente poco razonable, también trataba de tolerarlo y comprenderlo, y finalmente obtuve la comprensión y el respeto del cliente.

Siempre mi objetivo es "la satisfacción del cliente, el desarrollo empresarial", brindar un buen servicio y establecer una buena imagen de servicio dedicado. Seré recibido cuando venga, respondido cuando pregunte y saludado cuando vaya, para que todos los clientes lo hagan. sé feliz y satisfecho y regresa.

En tercer lugar, debemos aprovechar al máximo nuestras fortalezas y evitar las debilidades, y mejorarnos constantemente.

Como nuevo empleado, nuestro defecto es nuestra falta de experiencia en habilidades comerciales, pero aprovecharé al máximo mis fortalezas en términos de actitud laboral y diligencia. Ama tu propio trabajo, trata cada tarea laboral correcta y seriamente, sé proactivo en tu trabajo y participa activamente en diversas tareas de capacitación empresarial y marketing organizadas por la unidad. Después de casi un año de incansables esfuerzos, mi nivel de trabajo ha mejorado hasta cierto punto y creo que puedo hacer más contribuciones a la Rama Capital.

4. Deficiencias en el trabajo y planes de futuro.

Aunque siento que he avanzado considerablemente en los últimos tiempos, todavía existen ciertas deficiencias en el manejo y funcionamiento de algunos detalles, como el sello de pantalla de bloqueo, la ubicación de la caja de efectivo, etc. código de conducta, secuencia operativa y controles de cumplimiento en las empresas, etc. Además, todavía no tengo suficiente comprensión de algunas empresas que rara vez encuentro en mi trabajo diario y no siempre me atrevo a asumir el control desde la perspectiva de un recién llegado. Me perfeccionaré en mi trabajo y estudio futuro, mejoraré con la guía y ayuda de los supervisores y colegas de liderazgo, aprovecharé mis fortalezas y compensaré mis deficiencias. En el futuro, formularé mis nuevas metas, enfrentaré nuevos desafíos con pleno espíritu, aprenderé de personas avanzadas, aprenderé de colegas, aprenderé nuevos negocios, dominaré nuevas teorías, me adaptaré a nuevos requisitos, aprenderé de las fortalezas de los demás y progresaré juntos. y mejorar constantemente su capacidad para realizar su trabajo y convertirse en un talento empresarial integral.

En general, he cumplido con los requisitos para convertirme en un empleado de tiempo completo. Me gustaría solicitar un empleo de tiempo completo y rogarle al líder que me dé la oportunidad de ejercitarme y realizar mis ideales.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xxx

xx, mes xx, 20xx