¿Qué tal el seguro médico complementario de China Life Group?
El seguro médico complementario de China Life Group se refiere a un seguro médico complementario lanzado por China Life. Se trata de un seguro grupal que generalmente lo adquieren las empresas para ayudar a los empleados. Entonces, ¿qué significa exactamente este seguro? ¿Te gusta? Echemos un vistazo a la introducción a continuación. En cuanto a cómo es China Life, acabo de recopilar contenido relevante, espero que te sea útil: ¿Cómo es China Life? ¡Lista de clasificación de los diez mejores productos de seguros de vida de China!
Introducción al seguro médico complementario de China Life Group
El "Seguro médico complementario de China Life Group (tipo de fondo)" es un nuevo producto de seguro médico grupal lanzado por China Life, con un "fondo encomendado" naturaleza de "gestión". Solo cobramos un cierto porcentaje de los honorarios de gestión. Cuando finalice el período del seguro, el saldo de la cuenta se devolverá íntegramente a la unidad asegurada. Este producto tiene un funcionamiento flexible y puede brindar protección según grupos específicos de personas y necesidades especiales en la empresa. También puede cooperar con otras cláusulas de seguro médico complementario grupal para formar un plan de protección serializado de múltiples niveles. Especialmente teniendo en cuenta que el Ministerio de Finanzas estipula que las empresas compran un seguro médico complementario para los empleados y que la parte dentro del 4% del salario total se puede deducir del costo, el seguro de tipo fondo tiene ventajas únicas.
1. Seguro médico integral
Compensación por gastos médicos hospitalarios y ambulatorios pagados por el asegurado. El alcance y la proporción de la compensación pueden establecerse de manera flexible según las necesidades de la empresa y son. no cubiertos por las restricciones del seguro médico básico social.
2. Gestión de cuentas profesional
Implementamos una gestión de cuentas integral para unidades aseguradas y empleados asegurados, y configuramos cuentas corporativas de la empresa y cuentas personales de los empleados, y las empresas pueden ajustarlas de manera flexible. Límite de cuenta personal del empleado.
Acuerdos financieros que siempre son considerados con usted
3. El saldo de la prima se puede reembolsar al cliente;
El saldo de la prima anual se liquida según el banco. Exigir interés simple para garantizar que los fondos no utilizados tengan un valor agregado razonable.
4. Cuidar a las familias de los empleados y transmitir la cultura humanista de la empresa.
Puede proporcionar seguro médico para los hijos de los empleados menores de 18 años, reflejando el cuidado de la empresa por las familias de los empleados.
5. Procedimientos de seguro sencillos
El ciclo del seguro es de 3 años, lo que puede reducir los procedimientos de renovación anual del seguro médico a corto plazo.
6. Alcance del seguro
Todos los empleados de agencias, grupos, empresas e instituciones, después de participar en el seguro médico básico para empleados urbanos locales, pueden estar asegurados, y sus unidades serán como el titular de la póliza, usted compra este seguro a China Life Insurance Company (en adelante, la Compañía). Al solicitar un seguro, más del 75% del personal empleado del asegurado debe estar asegurado y el número de personas aseguradas debe ser al menos ocho.
Los hijos del asegurado que tengan entre dos meses y dieciocho años y que no trabajen podrán, con el consentimiento de la compañía, considerarse asegurados adicionales, debiendo el tomador contratar este seguro a la empresa. El asegurado adicional deberá estar asegurado al mismo tiempo que el asegurado. Durante el período de vigencia de este contrato no se podrán agregar asegurados adicionales por separado (excepto recién nacidos de más de dos meses). ¿Cuáles son las buenas pólizas de seguro de enfermedades críticas para niños? ¿Cuáles son rentables? ¿Cuál vale más la pena comprar? ¡Echemos un vistazo a la lista más reciente! Ranking de los 10 seguros de enfermedades críticas infantiles más vendidos en el país
Salvo que se especifique lo contrario en este contrato, los asegurados mencionados en este contrato no incluyen asegurados incidentales.
7. Período de seguro
El período de seguro de este contrato es de tres años, contados a partir del día siguiente en que la empresa se compromete a suscribir, cobrar la prima del seguro y emitir la póliza de seguro al fecha de expiración.
8. Cuenta
La compañía establece una cuenta de seguro médico complementario personal (en adelante, la cuenta personal) para cada asegurado. Si el tomador del seguro lo solicita, la empresa también puede establecer una cuenta pública para el tomador del seguro.
9. Primas de seguro
Durante el período de vigencia del presente contrato, el tomador del seguro podrá pagar primas de seguro a la compañía de forma regular o irregular.
10 Cambios de asegurado
Si por cambios de personal fuera necesario aumentar o reducir asegurado, el tomador deberá comunicarlo por escrito a la compañía.
Seguro médico suplementario de China Life Group China Life y CNOOC firman un acuerdo de seguro médico suplementario de grupo comercial para empleados
El 18 de mayo, China Life Insurance Co., Ltd. y China National Offshore Oil Corporation firmó un acuerdo en el Acuerdo de Seguro Médico Suplementario del Grupo Empresarial de Empleados de Beijing.
Hasta ahora, 32.500 empleados de CNOOC ubicados en las dos principales bases de Bohai y Zhanjiang, así como en Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Hainan y otras regiones, cuentan con la cobertura de seguro médico complementario comercial de alta seguridad y múltiples niveles proporcionada por China Life. Los ingresos iniciales por primas de seguro son de unos 28 millones de yuanes.
Se informa que este plan proporciona a los empleados de CNOOC un seguro médico complementario y protección de maternidad para las trabajadoras que están estrechamente relacionados con el seguro médico social básico local en varias regiones. También introduce modelos de gestión de fondos internacionalmente avanzados y establece. un complemento corporativo La cuenta del fondo de seguro médico se utiliza especialmente para proteger a los empleados contra enfermedades graves, gastos médicos elevados y necesidades médicas especiales. En particular, este plan tiene un nivel muy alto de protección. Sobre la base del reembolso de la seguridad social, la proporción máxima de beneficios para la atención ambulatoria y hospitalaria alcanza el 90%-95%. Para las obligaciones de seguros ultragrandes, la proporción de pago es uniforme. tan alto como 100%. Con respecto a la guía de reembolso del seguro médico, acabo de recopilar el contenido relevante, espero que le resulte útil: ¡Proceso de reembolso de la solicitud de seguro médico y seguridad social nacional 2020!
CNOOC es una de las tres principales compañías petroleras nacionales de China. Ha adoptado durante mucho tiempo la forma de "autoseguro". Esta vez eligió una compañía de seguros comercial para operar el seguro médico complementario de sus empleados, lo que refleja. La solidez y el servicio de la empresa aseguradora. El nivel plantea requisitos extremadamente estrictos. CNOOC lanzó una licitación abierta para varias compañías de seguros comerciales en julio de 2003. En los últimos seis meses, ha llevado a cabo inspecciones y estudios muy detallados, y ha consultado, negociado y aprobado repetidamente. Al final, China Life Insurance Co., Ltd. confió en su sólida solidez, su rica experiencia acumulada durante muchos años de operación y sus perfectos servicios personalizados para destacar y ganó la licitación el 31 de diciembre de 2003.
Consejo de Bao Ge: El seguro médico suplementario de China Life Group puede implementar una gestión integral de cuentas para las unidades aseguradas y los empleados asegurados, y configurar cuentas corporativas de la empresa y cuentas personales de los empleados. La empresa puede ajustar de manera flexible las cuentas personales de los empleados. Cuota. Capaz de satisfacer las rígidas necesidades de las empresas.