Capacitación en diseño de Beida Jade Bird: ¿Cuáles son las perspectivas laborales para los ingenieros de desarrollo de software (programadores)?
Como dice el refrán: "Usar una computadora es usar software".
" El desarrollo de la industria del software está cambiando la vida diaria de las personas e incluso se ha convertido en una importante fuerza impulsora para el desarrollo. de la industria de TI.
En todo el mundo, empresas como Microsoft, Adobe y Oracle comenzaron como empresas de software y se desarrollaron gradualmente hasta la escala actual.
Entonces, la capacitación y el descubrimiento de computadoras en Guizhou, en cierto sentido, depender del software para ganarse la vida es una cuestión que dura toda la vida.
Con el rápido desarrollo de la industria del software, la cantidad de talentos de desarrollo de software aumenta año tras año.
Sin embargo, lo que más le falta a la industria no son simples profesionales de TI, sino ingenieros de software integrales con capacidades de operación y desarrollo.
Solo los profesionales de TI que han trabajado en la industria de TI durante muchos años y los ingenieros de software capacitados por instituciones formales de capacitación en TI pueden cumplir con este requisito.
Requisitos de habilidades profesionales: los programadores calificados primero deben tener una base sólida en lenguajes de programación, como el lenguaje C, el lenguaje C debe ser competente y, al mismo tiempo, deben estar familiarizados con las estructuras de datos, los principios de compilación y algoritmos, etc.; en segundo lugar, porque el código del programa a menudo tiene decenas de miles de líneas, por lo que es muy importante que los programadores desarrollen buenos hábitos de codificación; en tercer lugar, los programadores deben tener la capacidad de diseñar sistemas.
Con el avance de la tecnología, el pensamiento, los modelos y los métodos de programación también sufrirán cambios trascendentales. La forma de pensar actual puede ser muy diferente a la de hace tres o cinco años. ahora es novedad e ingenio las ideas de diseño, por lo que los programadores deben mejorar su capacidad para diseñar sistemas; de lo contrario, nunca saldrán adelante, porque el desarrollo de software actual básicamente adopta un sistema de proyecto, a menudo una persona o un grupo es responsable de su finalización; del proyecto. Una persona o un grupo suele ser responsable de completar uno de los módulos, por lo que el trabajo en equipo es particularmente importante.
Por ejemplo, durante el desarrollo del sistema operativo Windows 2000 de Microsoft, se utilizaron 5.000 programadores para desarrollarlo, con más de 30 millones de líneas de código. Si estas personas no pueden formar un todo orgánico, las consecuencias serán. desastroso.
En general, las empresas de software necesitan urgentemente empleados "plug and play".
Este tipo de talento tiene tres criterios: amplio conocimiento y dominio de una o dos herramientas de programación de software de uso común; aproximadamente un año de experiencia real en el desarrollo de proyectos y la capacidad de aplicar conceptos básicos de ingeniería de software; calidad, incluyendo capacidad de comunicación, espíritu de trabajo en equipo, etc.
Planificación de carrera: en la actualidad, la especialización en informática es el curso principal en los principales colegios y universidades. En la universidad, debes aprender más o menos algunos lenguajes de programación de computadoras y también participarás en algún proyecto. trabajar al hacer el diseño del curso.
En términos de remuneración, el salario anual de los ingenieros de desarrollo de software es de entre 50.000 y 70.000 yuanes, y más para los altos cargos.
Desde la perspectiva del nivel de desarrolladores de software en mi país, los programadores junior con menos de unos pocos años de trabajo representan la mayor proporción, al menos el 50%, y los talentos senior representan aproximadamente el 10%. % como máximo.
Sin embargo, no importa en qué nivel te encuentres, debes planificar según tu propia personalidad y fortalezas.
Los programadores que hayan trabajado durante más de dos años pueden tener varios planes profesionales básicos: experto técnico, arquitecto de software, consultor de implementación o comercial.
La dirección más importante para un programador es convertirse en un experto técnico senior, ya sea Java o .NET, o en el campo de las bases de datos. Primero, convertirse en un experto y luego, posiblemente, convertirse en arquitecto.
Desde la perspectiva de la planificación profesional, para crecer como programador, primero debes leer un buen libro durante el proceso de aprendizaje, luego hacer un buen amigo, encontrar un buen maestro y en estas tres áreas periféricas. Las condiciones, encontrar un entorno de trabajo adecuado y luego conocer a las personas adecuadas y los proyectos adecuados en algunos enlaces importantes, sólo así se puede lograr el éxito.
Para la mayoría de las personas, el primer paso es especializarse y profundizar en la tecnología, para luego ajustar su trabajo para transformarse en expertos en un determinado campo. El tercer paso es decidir según su propia situación. ser su propio arquitecto de software o consultor de ventas senior.