¿Por qué He Junzongda recluta gente todos los días?

Las razones son la expansión de la escala de la empresa y el crecimiento de las necesidades comerciales, la fuga de cerebros y la contratación, la atracción y el cultivo de talentos destacados, etc.

1. Expansión de la escala de la empresa y crecimiento de las necesidades comerciales: a medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, Hejunzongda necesita más empleados para respaldar sus operaciones diarias y el desarrollo comercial. Ya sea el lanzamiento de un nuevo proyecto o la expansión de un negocio existente, es necesario aumentar la mano de obra para satisfacer la demanda del mercado.

2. Pérdida y reposición de cerebros: en algunas industrias, las tasas de rotación de empleados son altas, por lo que las empresas necesitan contratar continuamente nuevos empleados para reponer los puestos perdidos.

3. Atraer y cultivar talentos destacados: Hejunzongda puede aspirar a atraer y cultivar talentos con diferentes habilidades y experiencia mediante la contratación continua para responder al entorno cambiante del mercado y a las necesidades de los clientes. Al contratar nuevos empleados, la empresa puede inyectar nueva energía y pensamiento innovador para promover el desarrollo continuo de la empresa.