"Psicología Latente en el Lugar de Trabajo"
"Psicología oculta en el lugar de trabajo"
¡Domina las "habilidades de lectura de la mente" en el lugar de trabajo y utiliza la psicología para derrotar las reglas ocultas! A continuación se muestra la "Psicología Latente en el Lugar de Trabajo" que he recopilado para ti, espero que pueda ayudarte.
Introducción al contenido
"Psicología latente en el lugar de trabajo: las 88 leyes psicológicas más autorizadas del mundo" selecciona las leyes psicológicas más autorizadas del mundo, combinadas con las más Casos realistas, le permiten ver a través de los corazones de las personas que lo rodean y sentirse cómodo en el lugar de trabajo.
"Psicología latente en el lugar de trabajo: las 88 leyes de la psicología más autorizadas del mundo" El lugar de trabajo es un mundo de personas. Cuántos maestros inteligentes y capaces no perdieron en el campo de batalla donde las bayonetas ven rojas, pero perdieron. en el campo de batalla? Corrientes subyacentes en las relaciones internas. Cada uno de nosotros en el lugar de trabajo necesita comprender las leyes de la psicología y dominar las "habilidades de lectura de la mente en el lugar de trabajo". Sólo conociéndonos a nosotros mismos y a nuestros enemigos podremos salir victoriosos en cada batalla.
Autor: Editado por Zhang Chao
Editor: Northern Women and Children's Publishing House
Subtítulo: Las 88 leyes psicológicas más autorizadas del mundo
Año de publicación: 2010-1
Número de páginas: 277
Precio: 24,80 yuanes
Acerca del autor
Zhang Chao, He estado al acecho en el lugar de trabajo durante muchos años y he estudiado ciencias de las relaciones y psicología durante mucho tiempo. Él "mira el mundo con ojos fríos y es un lector entusiasta", enseñándote a ver más allá de la falsedad y la verdad, las mentiras y las excusas en el lugar de trabajo, ¡y a usar la psicología para descubrir las reglas ocultas!
Contenido
Prólogo: Escrito a todas las personas que acechan en el lugar de trabajo
1. Construir una relación con el líder: significa abrazar el regazo del jefe.
El efecto presencial: los secretos de las entrevistas y contraentrevistas.
El efecto Hércules: estar resentido con tu líder te arrinconará.
Efecto oruga: el líder espera que usted diga "no".
Efecto psicológico de cascada: pon un centinela en tu boca.
La regla de Bebo: ¡ten cuidado! Sin saberlo, ha salido a la luz...
El efecto burro de Buridan: la historia interna de cómo un "filisteo" se convierte en líder.
Regla del erizo: Nunca seas hermano de tu líder.
El efecto del carro: los “pequeños grupos” que inquietan a las empresas.
El efecto rompedor: no rechaces una tarea que creas imposible.
Efecto jaula de pájaros: las horas extras son la evocadora "jaula de pájaros".
El efecto Barnum: ¿estás a la altura de tus ideales de liderazgo?
Ver Ley - Hay varios líderes, ¿a quién escuchas?
El efecto Zignik - Competir para ver quién puede mantener la calma.
El efecto águila: tienes que brillar temprano, ¡al menos deja que los demás piensen que puedes hacerlo!
Efecto de estado: una vez que tengas un puesto, haz sugerencias.
Efecto patada del gato: si te critican, no pierdas el costo emocional.
Efecto de retroalimentación: tu silencio inquietará mucho al jefe.
Efecto Retina - Si quieres ser ascendido, usa tu cerebro para observar a tu líder.
Efecto sentado: ¿dónde te sentarás durante una reunión?
Efecto Johnson: en momentos críticos, los verdaderos maestros se olvidan de sí mismos.
El efecto cangrejo: las "garras" a las que los líderes prestarán atención.
Efecto psicológico homomórfico: el otro lado que no se puede ver.
2. Construya una buena relación con sus colegas, desde la independencia hasta la interdependencia.
El efecto Aronson: no dejes que los demás piensen que estás “fingiendo”.
El efecto Hawthorne: antes de quejarte, primero consigue resultados.
Efecto Bi Malone: cuando te incorporas al trabajo, debes aprender a desempeñarte.
Efecto halo - No tengo miedo a las calumnias porque tengo una marca personal.
El efecto Kimchi: Almuerza con colegas que son mejores que tú.
El efecto bagre: tenga cuidado con el ojo que está detrás de usted.
Efecto mesa redonda: la sala de reuniones más armoniosa.
Efecto Antai: no digas que soy el número uno, solo di que somos el número uno.
El efecto Balin: el comienzo de la credulidad y el cálculo.
Efecto intermedio: renunció, fue ascendido.
Principio de Peter: No agarres huesos que no te pertenecen.
El efecto del éxito o del fracaso: la sensación de logro no se puede obtener de un "espectáculo de un solo hombre".
Ley de Wedge - Si no hay espada en la mano, hay espada en el corazón.
El efecto depresión: mata a todos los oponentes y dales a tus colegas el golpe más fuerte.
Efecto cadena: acecha en la oficina y sonríe cuando quieras suspirar.
La regla de la pecera: mientras estés en la empresa, eres transparente.
El efecto hormiga perezosa: asegúrese de no ofender al colega más "perezoso".
El efecto psicológico de los rumores: romance en la oficina, muerte sin enfermedad.
Efecto heterosexual: hombres y mujeres son compatibles, por lo que el trabajo no resulta agotador.
El efecto rana: cuando el peligro no se ve, el peligro llega.
Efecto en blanco: las palabras sin terminar tienen más significado.
Efecto de proyección: no ser carne de cañón ni estar demasiado a la defensiva.
Tres. Construya buenas relaciones comerciales: sólo con habilidad se puede ser influyente.
Efecto primacía: primera impresión, no hay segunda oportunidad.
Efecto Translimit - ¿Eres el "Monje de la Oficina"?
Efecto estereotipo: ver la verdadera personalidad de otras personas a partir de pequeños detalles.
Efecto oscuro: habla sobre el trabajo cuando sales del trabajo.
Ley de Murphy - Cómo afrontar los errores en el trabajo.
Efecto vecindario: antes de pedir ayuda a alguien, primero conviértete en su "conocido".
Ley del balancín: para los socios, el equilibrio de intereses es el rey.
Efecto ambientador: cuanto más sofisticado eres, más peligroso eres.
Efecto Mateo: una imagen positiva atrae a los demás hacia ti.
***Efecto - Aprende a "robar" el cerebro de otras personas.
Efecto de tarjeta de presentación: reparta una "tarjeta de presentación psicológica".
Ley de Cooperación de Washington: si desea obtener beneficios, primero entregue su sinceridad.
Ley de Runyon: Ríe el último y mantente alejado de la "miopía" en el lugar de trabajo.
Efecto de agua fría y caliente: sé un "Kung Fu Panda" y crea sorpresas.
Efecto de fondo social: aprende a utilizar tu "fondo".
El efecto Mio y Julieta: date una línea de advertencia.
Efecto de apoyo: deje que el "equipo" de su lugar de trabajo se ilumine.
El efecto del agua con jabón: la deliciosa comunicación de los sándwiches, el arte de "ganar".
El efecto Wallenda: cuando el pastel crece, hay que considerar cómo dividirlo.
El sesgo de atribución-los celos impiden que las personas vean la verdad.
Efecto de un tercio: escapar del asedio "perfecto".
Efecto Seligman: ¡Trabaja duro para desesperarte y nunca habrá desesperación!
4. Llévate bien contigo mismo: saca lo mejor de ti.
Efecto de autoselección: el primer trabajo es prepararse para los próximos diez años.
Efecto placebo - destete psicológico, ¡tienes que solucionarlo tú mismo!
La ley de la indignidad: no existe un trabajo perfecto en el mundo.
Ley de Duggan: una carta de triunfo en el lugar de trabajo.
Efectos emocionales: preste atención a la limpieza de la "contaminación emocional".
Efecto abuela Moisés: aprendizaje remunerado, no digas que no puedes aprenderlo.
Efecto autoritario: sé tú mismo y gestiona a los demás fácilmente.
Efecto hongo: si quieres llorar, vuelve a llorar cuando lo consigas.
El efecto mariposa: evitar el círculo vicioso de que las familias sean “profesionales”.
Efecto de silencio: si cometes un error, el silencio no hará más que agravar el error.
Efecto de elaboración de cerveza: ponga "dejar ir" en su bolsillo de experiencias.
Efecto calmante: cuando tú lo olvidas, los demás también lo olvidarán.
Efecto ventana rota: los errores se pueden perdonar y serán recordados y culpados.
El efecto de la dispersión de la responsabilidad: utilice el sentido de responsabilidad para volverse insustituible.
Efecto de razones excesivas: se aumenta el salario, otras.
Efecto de campo de relación - toma de decisiones colectiva pk toma de decisiones individual.
El efecto uva amarga: Ah Q en el lugar de trabajo no puede llegar muy lejos.
Efecto limón dulce: a la hora de elegir una carrera, no se puede llegar hasta el fondo.
Efecto sensacional: no permita que la gente de la empresa olvide su nombre.
El efecto mecha: no dejes que los hábitos te cuesten el ticket de la comida.
Efecto de ebullición: utiliza la calma para quemar tus 100°C.
El Efecto Lestorff - La personalidad hace que el éxito llegue con más intensidad. ;