Formulario de solicitud de regularización de empleados (cinco artículos)

La transformación se refiere a la transferencia de un puesto adjunto a un puesto de tiempo completo. Por ejemplo, para examinar la capacidad de alguien, primero se lo nombra para un puesto adjunto en un puesto determinado. inspección y considerándose calificada a la persona, será transferida a un puesto de tiempo completo. ¿Sabe cómo redactar una solicitud de regularización? Permítame compartir con usted algunas plantillas de solicitud de regularización. Para obtener más formularios de solicitud de regularización de empleados, haga clic en "Regularización individual" para verlos.

Formulario de Solicitud de Regularización de Empleados 1

Estimado Líder:

Hola

Ingresa a la empresa para participar! Llevo varios meses trabajando y el período de prueba de apenas unos meses está llegando a su fin. Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, a través de mis esfuerzos continuos, he logrado grandes avances y enormes logros, ya sea en pensamiento, estudio o trabajo. La siguiente es mi autoevaluación durante el período de prueba. período, y también el desempeño en el propio trabajo.

Autoevaluación laboral En el trabajo, ya sea en la recepción o en el departamento de atención al cliente, siempre ponemos al cliente en primer lugar y hacemos todo lo posible para cumplir con sus requisitos. En ese momento, estaba aprendiendo habilidades operativas de GPS, sin importar en qué departamento estuviera, tenía que exigirme estrictamente y estudiar el negocio asiduamente. Con una convicción tan firme, me esfuerzo por convertirme en un experto. Sentó una buena base para el buen desarrollo de mi trabajo futuro.

En materia de estudio, nos exigimos estrictamente, corregimos nuestra actitud laboral y combinamos la teoría con la práctica, mejorando así nuestras propias fortalezas y cualidades ideológicas y culturales, incluido el cultivo de buenos hábitos de vida. , una vida plena y organizada, una actitud rigurosa ante la vida y un buen estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, estar dispuesto a ayudar a los demás, tener buenos principios propios para hacer las cosas y poder llevarse bien con los compañeros.

Respetar ideológica y conscientemente las normas y reglamentos de la empresa e insistir en participar en todas las capacitaciones de la empresa. Se requiere ser proactivo y cuidar cada pieza de la empresa. Siempre me he dedicado a aprender y trabajar con actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque hay lágrimas del éxito y la amargura del fracaso, la competencia social es cada vez más feroz. También me ha hecho reconocer plenamente la importancia de llegar a ser un excelente trabajador con un desarrollo moral, intelectual y físico integral.

Aunque aprendí algunos conocimientos teóricos en la escuela durante este período, este status quo no puede satisfacer las necesidades del trabajo. Para dominar la industria de servicios lo antes posible, insistí en venir a la empresa todos los días para aprender el sistema de la empresa y los conocimientos teóricos, etc. Durante las horas de trabajo, aprendí operaciones prácticas y ayudé con pequeñas cosas de mis mayores. Por la noche, sentí nostalgia día a día. En ese momento, Taiwán Después de enterarme de esto, a menudo me reunía con nosotros para hablar sobre los inconvenientes en el trabajo, la insatisfacción en mi corazón y mis propios defectos, para brindar apoyo y aliento espiritual. en el trabajo Después de un largo periodo de capacitación, superación y trabajo duro, poco a poco me convertí en un Empleado Calificado, solo a través de estos pocos meses de trabajo, lo que más gané es en el servicio, me hizo comprender la etiqueta social más básica de las personas y. Trate a los huéspedes con entusiasmo, amabilidad y paciencia.

Aunque solo duró unos meses, los logros obtenidos en el proceso son imborrables, lo cual es inseparable de la ayuda de los líderes de unidad y colegas. Siempre he creído en el dicho "No importa lo brillante que sea una cerilla, sólo producirá una luz del tamaño de un frijol. Pero si usas una cerilla para encender un montón de cerillas, arderán intensamente". Espero utilizar mi brillante juventud para entusiasmar a cada invitado e inspirar a mis colegas a contribuir a nuestra causa, progresar y crear un mañana mejor.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: Plantilla de solicitud

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Formulario de solicitud de regularización de empleados 2

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Estimado líder:

Llegué a la empresa _ el _mes__20_ y comencé mi vida laboral de prácticas en julio. Inicie el período de prueba. El tiempo pasa volando y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos.

Durante este corto período de prueba, gané mucho y también obtuve una comprensión más completa y profunda de la empresa. Vi que nuestra empresa continúa creciendo, la escala continúa expandiéndose y la empresa. sistema de la empresa La mejora continua me da expectativas ilimitadas para el desarrollo futuro de la empresa.

Experimenté muchas cosas en él, lo que me hizo sentir el gran encanto que contiene el muelle Songyu. Tenía una profunda atracción para mí, que acababa de graduarme, y me atrajo a integrarme estrechamente con Songyu y utilizar el encanto del muelle. mis defectos con riqueza, y usar mi entusiasmo para contribuir un poco al crecimiento de Songyu Pier.

Durante el último mes me he dedicado a trabajar. Trabajar concienzudamente, con los pies en la tierra, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, ser diligente y entusiasta, estar dispuesto a comunicarse con los demás y tener fuertes habilidades para trabajar en equipo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y completar verdaderamente el trabajo asignado; por el líder y trabajar bien con colegas de la empresa. Capaz de trabajar juntos, llevarse bien y en armonía, y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas

Aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades; , preste atención al propio desarrollo y progreso y produzca constantemente más resultados por sí mismo. Tenga curiosidad por conocer y esforzarse por aprender los procesos comerciales del terminal. Sé que, como técnico, los requisitos de conocimiento son relativamente altos y completos, por lo que el aprendizaje es muy importante para mí.

En futuros trabajos y estudios, me exigiré más estrictamente y preguntaré humildemente a los demás. ¡Creo que eso es lo que necesito! con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos. Sé que hay una gran deficiencia en inglés, lo que me traerá grandes obstáculos en una gran empresa conjunta chino-extranjera, por lo que también encontraré formas de aprender en mi tiempo libre en el futuro.

Este es mi primer trabajo A, aprendí mucho y me di cuenta de mucho durante el último mes al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado formal y; Logre sus propios objetivos, refleje el valor de su propia vida y crezca con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Haré bien mi trabajo con humildad y entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Atentamente,

<. p> ¡Saludos!

Solicitante: Plantilla de formulario de solicitud

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Formulario de solicitud de regularización de empleados 3

Estimados líderes:

¡Hola!

Entré en Beijing Hongfu Foundation Engineering Co., Ltd. el 1 de julio de 20_. Como sitio web, soy nuevo en la empresa y solía estar muy preocupado por no saberlo. cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado, lo que me hizo sentir más seguro. el ambiente laboral de la empresa y se familiarizó con todo el proceso operativo de la empresa.

En mi trabajo, siempre me he exigido estrictamente realizar todas las tareas asignadas por el ingeniero jefe de manera concienzuda y oportuna. Si no entiende algo, aprenda humildemente de los demás y pida consejo, y mejore y enriquezca constantemente, con la esperanza de hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar, considere más; de manera integral al abordar diversos problemas y evitar que se produzcan errores similares. Aquí quisiera expresar mi especial agradecimiento a todos los líderes por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus oportunos recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Trabajó en servicios técnicos en el grupo de procesos, y posteriormente se incorporó al grupo de relaciones públicas del mercado no siderúrgico por necesidades de la empresa, dedicándose al desarrollo del mercado y soporte técnico. Hasta ahora, el período de uso de tres meses ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.

Como joven que ha trabajado en empresas estatales y privadas, su adaptabilidad en todos los aspectos es bastante buena. Cuando eres nuevo en una unidad o departamento, lo más importante es reajustarte, adaptarte al nuevo entorno y familiarizarte con el nuevo contenido del trabajo, comprender la connotación y extensión del trabajo, hacer bien tu propio trabajo; y comunicarse con el personal relevante de manera oportuna. Durante este proceso de familiarización y adaptación, mis compañeros y líderes de la empresa me brindaron mucha ayuda y orientación, lo que me permitió completar rápidamente el cambio de rol.

En los últimos tres meses, me he exigido estrictamente, completando cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna, tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del liderazgo y obedeciendo el despliegue de el desarrollo estratégico de la empresa.

Si no entiendes nada a nivel profesional o no profesional, pide humildemente consejo a quienes te rodean, mejora constantemente y esfuérzate por hacerte cargo de tu propio negocio lo antes posible para hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando me una a la empresa por primera vez, inevitablemente cometeré algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero estos me permitirán crecer más rápido en mi trabajo futuro y lo consideraré de manera más integral al tratar con varios. problemas para evitar que ocurran errores similares. Me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los jefes de departamento y compañeros por sus correcciones y ayuda, y por sus pertinentes correcciones de mis errores en mi trabajo.

Lo que más gano trabajando aquí es mi perseverancia y entusiasmo por el trabajo. Mi profesionalidad, calidad profesional y nivel ideológico han mejorado mucho. Espero que en mi futuro laboral sigas superándote, aumentando tus capacidades. y hacer su debida contribución al desarrollo de la empresa. Me gustaría postularme para convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir ejerciendo y haciendo realidad mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y desarrollar un futuro brillante para mí.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: Plantilla de solicitud

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Formulario de solicitud de regularización de empleados 4

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Estimado líder:

Cuando me uní a la empresa por primera vez, sabía muy poco sobre las diversas tareas de la venta de automóviles, aunque he trabajado en ello antes, trabajo en ventas, pero lo soy. Todavía no estoy muy familiarizado con los coches y también me siento muy confundido cuando me enfrento a diversos problemas.

Durante más de dos meses de trabajo, con la ayuda de líderes y compañeros de la empresa, me adapté rápidamente al trabajo básico de la empresa, a través del aprendizaje y la práctica continuos, también me familiaricé con el proceso general de trabajo. Coopere con el trabajo de sus colegas, reciba clientes, calcule el monto de la compra del automóvil, realice los procedimientos de compra del automóvil y otras tareas básicas. Aprenda poco a poco y acumule experiencia. Básicamente cumplió las tareas asignadas por la dirección.

Especialmente durante el ajetreado mes de diciembre, aprendí mucho. Varias habilidades de ventas, habilidades de comunicación y comprensión de la psicología del cliente son experiencias extremadamente valiosas. Mis compañeros durante el proceso de trabajo me hicieron sentir la calidez de la familia Xianghe. Por eso, quiero agradecerles especialmente por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

Los consultores de ventas de automóviles son fáciles de decir y difíciles de decir, simples, porque mientras podamos comprender las necesidades de los clientes y atender sus preferencias, cada cliente es un cliente potencial desde que llega. tienda, lo harán. Es difícil decir que es posible convertirse en un cliente de transacción, porque no es solo una cuestión de corto plazo descubrir las necesidades del cliente. Muchos clientes dudarán y requerirán un contacto a corto o largo plazo antes. tomar una decisión. Por lo tanto, la relación entre los clientes potenciales y la transacción se mantiene es particularmente importante en esta industria. Además, la práctica es mucho más difícil que la teoría. Para convertir la teoría en una aplicación práctica, se requieren pruebas continuas, elusión y práctica. No se pueden congelar tres pies de hielo en un día, y lo mismo ocurre con hacer un buen trabajo en ventas. No se puede completar en poco tiempo.

Por la presente presento una solicitud de regularización, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular de Jiaxing Xianghe, y solicito sinceramente a los líderes que la aprueben.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: Plantilla de solicitud

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Formulario de solicitud de regularización de empleados 5

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Estimados líderes de la empresa:

He estado trabajando en la empresa durante tres meses. El tiempo vuela muy rápido. Durante este período, completé la transformación de mi identidad de un estudiante despreocupado en el campus a un. trabajador ocupado en la unidad. Tres meses no es mucho, pero he aprendido conocimientos empresariales que no pude aprender en la escuela, por supuesto, se debe principalmente a la formación de los líderes y la ayuda entusiasta de los compañeros. Según las necesidades de la empresa, actualmente sirvo. como representante de marketing y soy responsable del trabajo de recepción.

Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una gran capacidad de trabajo en equipo; sentido de responsabilidad, completar con seriedad el trabajo asignado por el líder, poder cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas y aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades; , prestar atención al propio desarrollo y progreso, y utilizarlo diariamente. Mejoro mi calidad general a través de la capacitación y el estudio después del trabajo. Actualmente estoy solicitando un curso por correspondencia de tecnología de la información, con la esperanza de aplicar lo que he aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar. junto con la empresa.

Durante los últimos tres meses, he logrado ciertos avances con la ayuda entusiasta y el cuidado de los líderes y colegas de la empresa. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:

<. p>1. A veces no soy lo suficientemente capaz en hacer las cosas, y no presto atención a contenerme en mis palabras y hechos.

2. Todavía no ejerzo suficiente iniciativa en mi trabajo, en mi; La previsión y la creatividad en mi trabajo no son suficientes y todavía no estoy a la altura de las exigencias del liderazgo. Hay una cierta distancia.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por eso, postulé específicamente a la empresa: espero que puedan darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo. Al venir a trabajar aquí, mi mayor ganancia es el profesionalismo y el ámbito ideológico. He logrado grandes avances y mejoras en la calidad profesional y capacidad de trabajo, y también me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende del esfuerzo de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el mañana de la empresa será más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: Plantilla de solicitud

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