Carta de Compromiso del Personal Médico
Libro de Compromiso del Personal Médico 1
Como personal médico contratado, para proteger la salud y la seguridad de la vida de los pacientes, debemos tener siempre presentes nuestras responsabilidades legales y nuestras debidas obligaciones. Debemos cumplir estrictamente el contrato de trabajo y cumplir con las normas y reglamentos del hospital para garantizar la seguridad y la calidad médica. Nos comprometemos específicamente a lo siguiente:
1. Cumplir estrictamente con las diversas normas, reglamentos y disciplinas laborales del hospital. y operaciones técnicas relacionadas. Seguir los procedimientos y cumplir con las diversas disposiciones laborales del hospital, especialmente los turnos de trabajo necesarios, las horas extras y los ajustes de posición.
2. Durante el período de empleo, si propongo voluntariamente el despido, notificaré a los líderes pertinentes del hospital con un mes de anticipación y manejaré cuidadosamente todos los aspectos del trabajo de entrega, dejaré la entrega clara y no afecten el desempeño del hospital por motivos personales. Funcionamiento normal y se implementen de acuerdo con las normas hospitalarias pertinentes.
3. Después de regresar al hospital para recibir capacitación financiada por el hospital, realizaré estrictamente mis tareas y sistemas de acuerdo con las regulaciones pertinentes del hospital. Si el período laboral no ha expirado por motivos personales y necesito rescindir el contrato, estoy dispuesto a aceptar la decisión correspondiente del hospital. Tales como: honorarios de formación y otras compensaciones relacionadas.
4. No divulgar datos técnicos, registros médicos y otra información técnica del hospital a otros, ni prestar, donar o entregar suministros a otros sin el consentimiento del hospital. Estoy dispuesto a asumir las consecuencias legales correspondientes.
5. Durante el trabajo, implemente estrictamente los procedimientos operativos y no opere en violación de las regulaciones. Si ocurren errores médicos, disputas o incluso accidentes debido a la violación de los procedimientos operativos y la falta de responsabilidad, estoy dispuesto a soportar las consecuencias y aceptar la decisión del hospital incondicionalmente.
6. Durante mi empleo, no causaré problemas intencionalmente y cualquier problema poco claro se resolverá a través de los canales adecuados. Al manejar cualquier problema, pondré los intereses del hospital y de los pacientes en primer lugar. Nunca dará ninguna responsabilidad al hospital ni a los pacientes.
7. Basado en la particularidad del hospital, me esfuerzo por lograr tres cosas buenas y una satisfacción durante mi empleo, a saber: buena ética médica, buen servicio, buena calidad y satisfacción del paciente.
8. Durante mi trabajo en el hospital, estoy dispuesto a aceptar y obedecer incondicionalmente la capacitación y evaluación de los distintos departamentos del hospital. Si la formación y evaluación no cumplen con los requisitos, estoy dispuesto a aceptar cualquier decisión del hospital.
Si violo los compromisos anteriores y el contrato laboral y otras disposiciones de pago, estoy dispuesto a aceptar la decisión pertinente del hospital.
Persona de compromiso: xxx Carta de compromiso del personal médico 2
Para profundizar en las actividades de “Tres Bienes y Una Satisfacción”, fortalecer la construcción del estilo de trabajo del centro, mejorar la calidad del servicio, optimizar el proceso de servicio, aceptarlo con la mente abierta Bajo la supervisión de las masas, asumo los siguientes compromisos:
1. Adherirme a "proporcionar servicios seis en uno a los residentes de la comunidad " y considerar "tres buenos y uno satisfactorio" como estándares de servicio.
2. Adhiérase a la práctica de la medicina con integridad, no acepte sobres rojos ni obsequios de pacientes y sus familias, y no acepte sobornos de medicamentos.
3. Insistir en que el personal de servicio esté bien vestido, se comporte de manera civilizada, tenga una actitud amable, utilice un lenguaje estandarizado, sea cortés y brinde un servicio entusiasta.
4. Cumplir estrictamente con los procedimientos de servicio y especificaciones operativas de este puesto, y garantizar inspecciones razonables, uso racional de medicamentos y cargos razonables.
5. Respetar estrictamente la ética médica, ejercer de conformidad con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes.
6. Cumplir estrictamente con el sistema de responsabilidad de la primera consulta, manejar de manera oportuna, brindar un servicio concienzudo, responder con paciencia, brindar servicios convenientes de manera proactiva y prohibir estrictamente la negativa y eludir.
7. Respetar el derecho del paciente a elección, privacidad, información y supervisión.
8. Atender con seriedad cada queja o sugerencia de un paciente, familiar y de la sociedad, y brindar respuestas oportunas.
Persona de compromiso:
Fecha: Carta de compromiso del personal médico Parte 3
Prometemos solemnemente:
1. Practicar estrictamente de acuerdo con la ley.
Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, las reglas y disciplinas de la industria médica, e implementar estrictamente diversas regulaciones del sistema hospitalario; fortalecer la autodisciplina de la industria, practicar la medicina de acuerdo con la ley, estandarizar el comportamiento de diagnóstico y tratamiento, mejorar los procedimientos de diagnóstico y tratamiento, cumplir con lo razonable; examen, diagnóstico y tratamiento razonables y uso racional de medicamentos implementar estrictamente los "tres conceptos básicos y tres principios" capacitación "estricta", implementar el sistema central de gestión de calidad médica y garantizar de manera efectiva la seguridad médica, fortalecer plenamente la comunicación entre médico y paciente; respetar el derecho del paciente a saber y elegir; salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes y construir una relación médico-paciente armoniosa.
2. Implementar servicios en beneficio de las personas. Adherirse a servicios civilizados y de alta calidad, respetar a los pacientes y cuidar la vida; implementar citas de diagnóstico y tratamiento, fortalecer la orientación y la clasificación y mejorar la experiencia médica de las personas; implementar políticas de cobro médico y estandarizar los costos de los servicios médicos; garantizar medicamentos seguros y eficaces y fortalecer las reacciones adversas a los medicamentos; implementar estrictamente las regulaciones sobre la adquisición de medicamentos en línea y la adquisición directa de consumibles médicos de alto valor; implementar el seguro médico y la política médica cooperativa rural para mejorar la eficiencia del uso de los servicios sociales; fondos de seguridad; implementar un sistema de derivación bidireccional para aliviar el problema del tratamiento médico difícil y costoso para las masas.
3. Optimizar la conducta política. Implementar estrictamente las "Ocho Disposiciones" del Comité Central, los "Seis Dictámenes" del Comité Provincial del Partido y los "Dictámenes de Implementación" del Comité Municipal del Partido, implementar las "Nueve Precauciones" en la construcción de la ética médica, fortalecer la rectificación e implementación de problemas de líneas masivas, y lanzar un proyecto especial sobre prácticas no saludables en la compra y venta de productos farmacéuticos y la mejora de los servicios médicos; implementar "tres rigores y tres solidez" y esforzarse por ser "cinco buenos, cuatro buenos y dos acciones"; cuadros y trabajadores establecer firmemente el concepto de servicio "centrado en el paciente", optimizar los procesos de servicio e implementar medidas de conveniencia, implementar el primer sistema de responsabilidad de consulta, implementar servicio de sonrisa, servicio completo y servicio de seguimiento;
4. Construir un sistema de responsabilidad. Respetar estrictamente las disciplinas y reglas políticas, implementar concienzudamente las principales decisiones y disposiciones de los superiores y del hospital; implementar plenamente las principales responsabilidades y responsabilidades de supervisión para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, y desempeñar estrictamente "un puesto, dos responsabilidades"; estandarizar el funcionamiento del poder, mejorar el mecanismo de restricción del poder; cumplir con las "Directrices" de "Integridad e Integridad" para implementar los estándares de ética médica y investigar estrictamente las violaciones de las leyes y disciplinas y los problemas de servicio deficiente, y responsabilizar seriamente a aquellos; responsables y garantizar que todos los casos deben ser investigados, los errores deben corregirse y los responsables deben rendir cuentas y llevar a cabo concienzudamente actividades de "tres capturas y una promoción" para crear un entorno de desarrollo recto y centrado;
5. Canales de supervisión fluidos. Fortalecer la publicidad y la interpretación de las políticas médicas, responder a las consultas públicas de manera oportuna y orientar razonablemente la supervisión pública, abrir canales para las apelaciones de interés público y establecer una plataforma de quejas y informes "cuatro en uno" de cartas, visitas, teléfonos e Internet; implementar el sistema de responsabilidad de la primera visita, e investigar y manejar cuidadosamente las quejas públicas. Se presentarán quejas, se verificará el 100% de los problemas reportados por las masas y se responsabilizará al 100% de los problemas verificados; de conformidad con las disciplinas, leyes y reglamentos.
Los compromisos anteriores pueden ser supervisados por todos los ámbitos de la vida.
Número de teléfono de supervisión: xxxxxx Carta de compromiso del personal médico 4
¡Para fortalecer aún más! En la construcción de la ética médica hospitalaria, la profundizaremos teniendo al paciente como centro, con el propósito de cambiar el concepto de servicio y mejorar la calidad del servicio, asumimos solemnemente los siguientes compromisos con la sociedad:
1. Practicar la medicina de manera civilizada y servir con entusiasmo:
1. El personal del hospital tiene una apariencia digna, está bien vestido y usa insignias cuando está de servicio.
2. Utilice un lenguaje civilizado, trate a los demás con educación, tenga una actitud sincera, sea entusiasta y considerado, y trate a todos por igual.
3. El ambulatorio está equipado con un mostrador de orientación médica, un número de teléfono de atención de citas y se proporciona agua hervida de forma gratuita.
4. Implementar el "servicio de cinco llamadas; ": habrá un saludo cuando vengas y un saludo cuando te vayas. Se responden preguntas, se dan explicaciones si no entiendes y se disculpan si no estás satisfecho.
2. Responder todas las preguntas y recibir tratamiento médico:
1. Implementar el "sistema de responsabilidad de la primera pregunta". Cuando cualquier personal del hospital recibe consultas de pacientes o del público sobre asuntos médicos, debe responderlas detalladamente. Para preguntas que realmente no conoce, debe buscar responsablemente a alguien que pueda responderlas. No puedes responder "no sé".
2. Implantar el “sistema de responsabilidad del primer diagnóstico”. Cualquier médico que reciba a un paciente debe realizar un diagnóstico y tratamiento preliminar del paciente con seriedad y responsabilidad, y al mismo tiempo llevar un buen registro del historial médico del paciente. La prevaricación no será rechazada por ningún motivo.
3. Practicar la medicina con integridad y negarse a aceptar sobres rojos:
1. El personal médico debe cumplir con el "Código de ética médica para el personal médico", practicar la medicina con integridad. y tienen estrictamente prohibido aceptar sobornos en forma de "sobre rojo".
2. Si el personal médico no puede rechazar el soborno del "sobre rojo", debe informar al líder del departamento dentro de las 24 horas y entregar el dinero y los materiales a la oficina de rectificación del hospital dentro de las 48 horas. >
Cualquier persona que no informe o no entregue el dinero dentro del plazo se considerará que ha recibido una comisión de "sobre rojo".
3. Los pacientes y el público en general informan al hospital de acuerdo con la ley y las disciplinas que el personal médico (incluido el resto del personal del hospital) acepta "sobres rojos" y sobornos si se verifica que es cierto. el hospital recompensará al denunciante.
IV. Los asuntos hospitalarios deben hacerse públicos y estar sujetos a supervisión:
1. El sistema de gestión hospitalaria, los asuntos médicos, etc. deben hacerse públicos en la pared.
2. Los precios de los medicamentos se divulgan a través de tableros de anuncios y otros formularios.
3. Los estándares de cobro se dan a conocer en la pared, lista diaria, etc.
4. Se hacen públicos los canales de supervisión en forma de llamadas telefónicas, buzones de sugerencias, encuestas de satisfacción, etc.
5. Si se encuentran medicamentos falsificados, será sancionado con una pena de diez:
1. Controlar estrictamente la aceptación de medicamentos dentro y fuera del almacén, cumplir con tres -inspecciones de nivel en la compra, recepción y uso, y previene la entrada de medicamentos falsificados y de calidad inferior. El hospital 1. Controla estrictamente la aceptación de medicamentos dentro y fuera del almacén, insiste en inspecciones de tres niveles en la compra, recepción y uso. y evita que medicamentos falsificados y de calidad inferior lleguen al hospital
2. Los pacientes o el público descubren que el hospital vende medicamentos falsificados y, si se verifica que es cierto, el hospital cobrará diez veces el precio del medicamento. Los medicamentos serán compensados.
Persona de compromiso: xxx
Tiempo de compromiso: xxx Libro de compromiso del personal médico 5
1. Persistir en salvar vidas y curar a los heridos, y servir al patógeno de todo corazón fortalecer la ideología política y el profesionalismo. Aprenda ética y tecnología, ame su trabajo, cumpla con sus responsabilidades laborales concienzudamente, cumpla con su puesto y cumpla con sus deberes.
2. Durante el proceso de diagnóstico y tratamiento, debemos utilizar un lenguaje civilizado, tratar a los pacientes con educación, respetar a los pacientes e implementar estrictamente el "sistema de responsabilidad del primer diagnóstico". No debe haber malas actitudes ni comportamientos como "frío, frío, duro, agresivo o insistente" en el trabajo del servicio médico. Debemos esforzarnos por evitar el uso de medicamentos que no se deben usar, no realizar exámenes que no se deben hacer y. no cobrar tarifas que no deberían cobrarse. Privacidad del paciente.
3. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales, mejorar los estándares profesionales, aumentar la tasa de cumplimiento del diagnóstico y la tasa de curación y brindar a los pacientes una buena calidad médica.
4. No acepte "sobres rojos" ni artículos de pacientes y sus familiares y amigos; no acepte sobornos, comisiones y otros beneficios ilegítimos en cualquier nombre o forma de ninguna unidad o individuo; prescribir medicamentos o exámenes médicos en nombre de los pacientes, no recibir sobornos ni comisiones por presentar a los pacientes a otras unidades para su examen, tratamiento o compra de medicamentos, equipos médicos, etc.; obtener beneficios indebidos al derivar pacientes a otras unidades médicas y no realizar actividades remuneradas de diagnóstico y tratamiento fuera de ellas sin permiso.
5. No emitir certificados falsos o certificados de diagnóstico falsos a pacientes, otras personas e instituciones.
Persona de compromiso:
Carta compromiso personal médico 6, 2020
Mi nombre es xxx, (departamento y cargo), y quisiera presentar mi compromiso a la organización del partido y al pueblo asumimos solemnemente los siguientes compromisos y les rogamos que los supervisen.
1. Observar las disciplinas y las leyes, respetar las normas y reglamentos del hospital, observar las disciplinas laborales, respetar la ética profesional y predicar con el ejemplo.
2. Respete la ética médica, sea honesto y autodisciplinado, no acepte invitaciones ni sea irrespetuoso, no acepte "sobres rojos" de los pacientes, no utilice medicamentos para beneficio personal y póngalos decididamente. el fin de "comer, tomar, quedarse estancado o pedir".
3. Adhiérase al enfoque centrado en el paciente, en la calidad y sirva a la salud de las personas de todo corazón. Corregir la actitud de servicio, fortalecer la comunicación médico-paciente, construir la armonía médico-paciente, mejorar el sentido de honor profesional y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses de salud del pueblo.
Promitente: xxx