Recopilación del ensayo resumido de fin de año de la empresa
5 ensayos resumidos de fin de año de la empresa
Junto con el ritmo de trabajo relativamente compacto y ligeramente tenso, el trabajo del año está llegando a su fin. Resumamos el trabajo de la empresa durante el año pasado. Y lo esperamos con ansias. El año que viene está lleno de expectativas. A continuación se muestra un ejemplo de resumen de fin de año de la empresa que compilé cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Recopilación de ensayos resumidos de fin de año de la empresa (Parte 1)
El tiempo vuela y el nuevo año ha llegado sin saberlo. En el próximo año 20___, con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, completé con éxito el trabajo correspondiente. Ahora resumiré el trabajo en 20___.
1. Trabajo de recepción
Del ___ al ____ 20___, estuve involucrado en el trabajo de recepción. El recepcionista es la primera persona en mostrar la imagen de la empresa. En mi trabajo, sigo estrictamente los requisitos de la empresa, me visto uniformemente, trato con entusiasmo a todos los clientes que me visitan y los guío a la oficina correspondiente, lo que brinda comodidad a los líderes y clientes. El año pasado, *** Statistics recibió 1.000 usuarios.
2. Recepción de la reunión
1. Recepción de la reunión externa
Participó en la recepción de ___ reunión de trabajo financiero provincial, reunión de trabajo del departamento de operación y mantenimiento, supervisión humana reunión Reuniones de capacitación, reuniones a gran escala, como reuniones de análisis de negocios, celebradas en conjunto con ___ Branch y ___ Branch****, y en esta reunión externa, el lugar de la reunión se organizó con altos estándares en estricta conformidad con las necesidades de la reunión. y coordiné activamente con el hotel en asuntos relacionados. Hacer un buen trabajo en todos los asuntos durante la reunión y hacer un buen trabajo en el servicio durante la reunión. En este proceso, aprendí más conocimientos relacionados sobre cómo tratar a las personas, servir y dar obsequios. etc., y acumulé mucha experiencia.
2. Gestión de reuniones internas
Disponer razonablemente las salas de reuniones según las necesidades de cada departamento para evitar conflictos durante la reunión, y prestar atención a los trabajos de registro relevantes, así como mantener el higiene de la sala de reuniones, inspección de la propiedad pública y otros trabajos posteriores para brindar mejores servicios. El año pasado, ****, se organizaron un total de más de 17.500 reuniones internas.
3. Gestión de videoconferencias
Cuando se realiza una videoconferencia sede o provincial, de acuerdo con los requisitos de notificación, el sistema de video se enciende puntualmente con media hora de anticipación para garantizar que se accede a la conferencia a tiempo No ha habido ningún problema este año Un ejemplo de retraso en la reunión; al realizar una reunión de contraparte, reserve la reunión con anticipación y llame a la terminal para asegurarse de que todos los condados y distritos puedan participar en la reunión normalmente.
3. Reembolso de gastos e ingreso del contrato
En este sentido, en estricto cumplimiento de los requisitos de la empresa, los documentos de reembolso serán recogidos el lunes y firmados por el líder el martes y ingresado al sistema ___ para completar el registro. Durante el año pasado, se ingresaron más de 1.000 documentos de reembolso. Firmó más de 20 contratos.
4. Trabajo de asuntos integrales
En __ mes de 20__, por cambios de personal del departamento, me trasladaron a la oficina para realizar consultas, firma externa de documentos, sindicatos, oficina. suministros y comedores Gestión y otros trabajos. Posteriormente me hice cargo de las labores de edición de información, actas de reuniones y gestión administrativa de la biblioteca.
A finales de ____, **** ha recibido alrededor de ____ consultas, con una actitud cálida y estrictamente de acuerdo con las normas de la empresa. Enviar y recibir alrededor de ____ copias de documentos externos, cargándolos y entregándolos oportunamente sin demoras ni errores. Enviar información ____, editar ____ ventana ____ punto.
Los activos fijos pequeños, como computadoras portátiles y de escritorio, deben registrarse adecuadamente, entrar y salir del almacén, comunicarse oportunamente con los puntos de mantenimiento, hacer un buen trabajo en el mantenimiento y conservación de las computadoras, fortalecer la comunicación con y exigirnos que proporcionemos máquinas de repuesto para no retrasar el trabajo normal.
5. Otras condiciones laborales
Mientras completa el trabajo, complete concienzudamente las tareas aleatorias asignadas por el liderazgo, participe activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y ayude a los colegas líderes en la preparación. para la primera reunión deportiva de empleados Ganó el primer lugar en el ___ Concurso de discurso de integridad; ganó el tercer premio en el concurso de discurso de integridad ___ Actualmente, nos estamos preparando activamente para el resumen del programa, la selección y la presentación de la actuación literaria 20__-20__. .
6. Deficiencias en el trabajo
Insuficiente iniciativa en el trabajo, poca comunicación con los líderes, mala consideración de las cosas y detalle insuficiente.
La falta de habilidades de redacción y la imposibilidad de capturar los aspectos más destacados de la información de la empresa de manera oportuna durante el proceso de envío de información dieron como resultado una baja cantidad y calidad de la información, lo que afectó la clasificación de la información de la empresa en la provincia.
Séptimo, plan de trabajo 20__
Primero, fortalecer el autoestudio, combinarlo con la situación real del Departamento de Asuntos Generales, considerar más detalles, seguir las intenciones del liderazgo, coordinar lo interno y lo externo. relaciones y resolver problemas para los líderes.
En segundo lugar, aprender activamente de la experiencia de recepción de conferencias de otras unidades y hoteles para mejorar el nivel de recepción y realzar la imagen de la empresa.
Finalmente, hacer un buen trabajo en el trabajo sindical, realizar actividades significativas, fortalecer la comunicación y los intercambios, y continuar realizando las actividades "____". Muestra de resumen de fin de año de la empresa (Parte 2)
En 20__, la empresa ____, bajo el liderazgo directo del liderazgo central, se centró de cerca en el trabajo posterior del proyecto de construcción de la comunidad ____, salvaguardando los intereses de propietarios de la comunidad como su propia responsabilidad, Servir a los propietarios con entusiasmo, planificar de manera proactiva, servir de manera proactiva, actuar de manera proactiva, resaltar puntos clave, resolver dificultades, fortalecer la coordinación externa, hacer un buen trabajo en la gestión financiera, centrarse en la unidad y la armonía y completar de manera integral varios objetivos y tareas laborales. Completar todos los objetivos y tareas laborales de forma integral.
1. Fortalecer la gestión interna
En 20____, fortaleceremos aún más la gestión interna de la empresa e implementaremos estrictamente las normas y regulaciones de la empresa. El primero es fortalecer la gestión financiera y seguir estrictamente el sistema de aprobación para organizar e implementar la adquisición, el despliegue y la gestión física de los suministros de oficina de la empresa; el segundo es explorar activamente, fortalecer la coordinación externa y esforzarse por enderezar la relación entre las empresas; diversos documentos relacionados de la empresa; el tercero es mejorar el sistema de empleo. De acuerdo con las regulaciones pertinentes para enderezar las relaciones laborales, implementar activamente la gestión laboral, personal, salarial y de asistencia de la empresa, manejar los procedimientos de seguro social (seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro médico) para los empleados de acuerdo con las regulaciones, resolver las preocupaciones de los empleados, y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados.
2. Mejorar activamente las instalaciones de apoyo en la comunidad
(1) Continuar cooperando con la empresa de administración de propiedades y la unidad de construcción en la reparación y el mantenimiento de los proyectos de vivienda en el comunidad, y controlar cuidadosamente la calidad de los proyectos de mantenimiento, prestar mucha atención al progreso del proyecto de mantenimiento.
(2) Proyecto de desvío y reconstrucción de la red de tuberías de aguas pluviales y cloacales. De acuerdo con los planos de diseño del proyecto de renovación de la red residencial de tuberías de agua de lluvia y alcantarillado proporcionados por el Instituto Municipal de Diseño y Planificación Urbana y Rural, la empresa encargó a una firma de contabilidad la preparación de una lista de cantidades y un precio global, y organizó la unidad de construcción para haga una cotización de construcción para garantizar la seguridad del proyecto.
La Subdivisión Provincial de Segunda Instalación es la unidad de construcción y organiza cuidadosamente la construcción para garantizar que el proyecto se complete a tiempo. Después de la renovación, se mejoró integralmente la estructura de drenaje de la comunidad, lo que fue bien recibido por todos los propietarios.
(3) Proyecto de demolición y restauración de muro comunitario. Según la "Carta sobre el desmantelamiento del muro de Shuishuchuncheng lo antes posible" del 19 de agosto de 20__, es posible demoler el muro en el lado norte del Edificio No. 1 de la comunidad. Queda muy poca ecologización. La empresa envió personas a contactar al departamento de construcción de viviendas muchas veces. Después de comunicarse con la oficina, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural finalmente acordó dejar la mayor cantidad de ecologización posible. Durante el proceso de construcción de la cerca, la compañía envió personas para supervisar cuidadosamente y garantizar la seguridad de la construcción de la comunidad. Por lo tanto, durante el proceso de reparación de la cerca, no ocurrieron problemas de seguridad en la comunidad.
(4) Proyecto de trasplante de árboles de alcanfor y plantas verdes. Cuando se derribó el muro, fue necesario trasplantar la mayoría de las plantas verdes originales. Para garantizar la tasa de supervivencia, la empresa se centró en seleccionar el equipo de construcción y trasplantó 14 árboles de alcanfor y alrededor de 1.450 brezos y gardenias de hojas rojas. de ellos ahora están vivos.
(5) Proyecto de conexión entre alcantarillado, pluviales y red de tuberías municipales en el Edificio 1. Con el firme apoyo de los líderes del departamento y después de muchas comunicaciones entre la empresa y la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el proyecto de construcción en la sección este de Yingsong Road se completó y ahora está oficialmente abierto al tráfico. Antes de esto, la compañía envió personal a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del distrito de Luyang para manejar los procedimientos para conectar las tuberías de agua de lluvia y alcantarillado en las áreas residenciales relevantes al proyecto de red de tuberías municipales. Oficina de Desarrollo Rural, la empresa firmó un contrato de construcción con la unidad de construcción de carreteras y garantiza la descarga fluida de lluvia y aguas residuales en la comunidad.
(6) Proyecto de renovación del alumbrado público. La empresa envió gente a sustituir las lámparas de bajo consumo situadas en la parte superior de las farolas originales por focos de bajo consumo y la luminosidad mejoró significativamente.
(7) Construcción de fuente de alimentación de doble circuito. Con el fuerte apoyo de los líderes de la oficina, la compañía envió personas muchas veces para comunicarse con la unidad de construcción original ___ Electric Co., Ltd. Sucursal de Anhui para instar a la unidad de construcción a llevar a cabo la construcción. La sucursal de Anhui se comunicó e instó a la unidad de construcción a acudir a la empresa de suministro de energía para realizar los procedimientos de suministro de energía de doble canal, supervisar la construcción y actualmente está realizando los procedimientos de entrega con la empresa de suministro de energía.
(8) Proyecto de vigilancia y renovación comunitaria.
El proyecto de monitoreo y renovación es también el tema que más preocupa a todos los propietarios. La empresa seleccionó a __ Intelligent Technology Company como el postor ganador a través de una licitación pública y organizó cuidadosamente la construcción para garantizar la calidad de las instalaciones y equipos que se encuentran actualmente en construcción. .
(9) Proyecto de sustitución de tapas de registro de aguas pluviales y residuales. Para garantizar la seguridad de los propietarios de la comunidad, se reemplazaron por completo las tapas de alcantarilla con peligros ocultos en la comunidad.
(10) Proyecto de reparación de goteras en garaje subterráneo. Dado que la unidad de construcción original no pudo detener la fuga después de repetidas reparaciones, para proteger los intereses de los propietarios, la empresa eligió su propia unidad de mantenimiento. Durante el proceso de construcción, la empresa envió personas para fortalecer la supervisión para garantizar la calidad de la construcción. Después de que la unidad de construcción ingresara al sitio, se completaría en una semana. Se detuvieron todos los puntos de fuga, lo que brindó comodidad a los propietarios y obtuvo elogios de ellos.
3. Gestión del alquiler de viviendas
Durante el último año, hemos reforzado la gestión de las viviendas en alquiler, realizado una limpieza y mantenimiento integral de las viviendas gestionadas y realizado concienzudamente un buen trabajo en Negociación anticipada y renovación de contratos de alquiler de viviendas y alquileres. Realizar una investigación de mercado en profundidad, formular precios de alquiler de viviendas en función de la demanda del mercado, la ubicación geográfica y teniendo en cuenta la situación general, y determinar razonablemente el aumento. Debemos cobrar el alquiler inmediatamente y poner fin y prevenir decididamente el robo de agua y electricidad. La recaudación anual del alquiler alcanzó los 1,05 millones de yuanes. Los beneficios de la empresa han crecido de forma constante.
IV.Plan de trabajo para 20__
(1) Continuar cooperando con la empresa inmobiliaria ____ y la unidad de construcción comunitaria para realizar la reparación y el mantenimiento del proyecto de vivienda, y llevar a cabo con cuidado. llevar a cabo el trabajo de mantenimiento La calidad del proyecto es la clave y el progreso del proyecto de mantenimiento está controlado.
(2) Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión del alquiler de viviendas. Fortalecer la gestión del arrendamiento de viviendas, realizar más negociaciones previas y renovaciones de los contratos de arrendamiento y alquileres de viviendas, y formular racionalmente aumentos para aumentar las ganancias de la empresa y garantizar la estabilidad de los inquilinos.
(3) Realizar trabajos de liquidación de impuestos para proyectos de construcción dentro de la jurisdicción.
(4) Hacer un buen trabajo en la liquidación de las facturas de la empresa.
(5) Hacer un buen trabajo compartiendo los beneficios de las inversiones externas de la empresa.
Compendio del resumen de fin de año de la empresa (Artículo 3)
El año 20__ está a punto de pasar y, antes de darme cuenta, he terminado un año de trabajo en mi nuevo puesto. Ahora lo resumo de la siguiente manera: Con el cuidado, la ayuda y el apoyo de los líderes y todos los camaradas, nos concentraremos en el trabajo centrado en la limpieza interna, aprovecharemos al máximo las funciones laborales, mejoraremos continuamente los métodos de trabajo y. mejorar la eficiencia del trabajo. Completó bien varias tareas. Siempre pongo el aprendizaje en un lugar importante y me esfuerzo por mejorar la calidad integral de mi negocio.
Desempeño laboral durante el último año
(1) Fortalecer la imagen y mejorar la propia calidad. Insisto en tratar a las personas con sinceridad, dedicarme a mi trabajo, manejar correctamente la relación entre sufrimiento y alegría, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y persistir en dedicarme a mi trabajo y ser honesto y honesto. Luego de un año de estudio y exploración pude realizar de manera ordenada el trabajo de limpieza interna.
(2) Estricta disciplina y mejora continua del estilo de trabajo. Durante el año pasado, he sido estricto conmigo mismo. Siempre he considerado la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad como mis criterios. He tenido los pies en la tierra y he trabajado duro. En el trabajo, debemos cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, respetar el liderazgo, unir a los camaradas y mejorar constantemente nuestro estilo de trabajo. No nos importa si hacemos más o menos, solo queremos completar todas las tareas de manera satisfactoria.
2. Deficiencias en el trabajo y la dirección de los esfuerzos futuros
Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias en el trabajo futuro. Debemos resumir cuidadosamente nuestra experiencia, superar nuestras deficiencias y esforzarnos por hacer un mejor trabajo.
Recopilación del resumen de fin de año de la empresa (Parte 4)
Sin saberlo, 20__ se deslizó silenciosamente entre nuestros dedos. 20__ se ha ido acercando cada vez más a nosotros en el pasado. El año pasado, fue un año para que la empresa __ mejorara la seguridad corporativa y la calidad del servicio. He crecido mucho este año, pero todavía hay muchas deficiencias. Aprovecho este momento para decir adiós a lo viejo y darle la bienvenida a lo nuevo. ¡También revisa mi trabajo durante el año pasado! Un breve resumen del trabajo:
Aprovechar al máximo las ventajas de gestión, prestar mucha atención a la construcción de base, anteponer la responsabilidad y la seguridad.
1. Excelente servicio y ganar confianza.
Al fortalecer la política de gestión, la empresa fortalece la gestión de personal del departamento de seguridad, sigue estrictamente las responsabilidades y requisitos de los guardias de seguridad, fortalece la política de gestión, fortalece la supervisión in situ y la inspección de calidad, capacita periódicamente sobre procedimientos de trabajo de seguridad y conocimientos sobre el uso de equipos contra incendios, y estandariza requisitos de cortesía, vestimenta, higiene, etc.
Al mismo tiempo, el turno de noche y el turno de día patrullan continuamente las partes clave de la propiedad y la seguridad de los vehículos de los propietarios a través de diversos esfuerzos, mejoran gradualmente la imagen de la ventana del puesto de seguridad. mejorar continuamente sus niveles de servicio de alta calidad y ganarse la confianza de los propietarios y propietarios. La confianza de los empleados de la empresa ha ayudado a la empresa a completar con éxito una serie de tareas de recepción, y el departamento de seguridad ha recibido servicios de alta calidad de los propietarios y. empleados de la empresa. Buenas críticas.
2. Centrarse en la prevención, centrarse en el control y tomar medidas para eliminar los peligros ocultos.
Bajo el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa, mediante la formulación de diversas precauciones de seguridad y otros planes de prevención de incendios, y la implementación de medidas de prevención de incendios, antirrobo y otras, no se produjo ningún accidente de seguridad durante todo el año. El Departamento de Seguridad organiza cuadros y trabajadores para realizar inspecciones frecuentes e inspecciones estrictas. Con la cooperación de los departamentos pertinentes, se implementan prevención grupal, inspección grupal y control grupal para garantizar que cada comunidad sea infalible. Implementar monitoreo clave de áreas especiales.
3. Mejorar las instalaciones y estar preparado para emergencias
A través de la orientación in situ de los líderes de la empresa, el Departamento de Seguridad ha mejorado continuamente la inspección y el mantenimiento de los planes, equipos y instalaciones y equipos contra incendios en cada comunidad. La formulación de un plan de mantenimiento para las instalaciones y equipos comunitarios de protección contra incendios no solo permite que las instalaciones y equipos de protección contra incendios de la comunidad funcionen normalmente, sino que también extiende su vida útil.
Asegúrese de que las líneas estén fluidas, las luces de evacuación de emergencia en la comunidad estén en uso normal y las salidas de seguridad estén instaladas y reemplazadas. Al mismo tiempo, se implementa una gestión, inspección, mantenimiento e implementación dedicada de equipos de protección contra incendios en la comunidad. De acuerdo con los requisitos de la empresa, los empleados de cada comunidad se organizaron para realizar simulacros de incendio. Después de que el simulacro de incendio fuera exitoso, fue muy elogiado por los departamentos y empleados pertinentes de la empresa.
Gestión estricta, mejora de la calidad, cambio de conceptos e innovación en la gestión.
1. De acuerdo con el plan de capacitación en seguridad formulado para el proyecto a principios de año, el Departamento de Seguridad llevó a cabo una capacitación especial para guardias de seguridad de acuerdo con los estándares de la industria, enfocándose en la gestión de calidad, el conocimiento del servicio y cortesía, habilidades profesionales, conocimientos sobre protección contra incendios, análisis de emergencias, etc. El contenido, a través de explicaciones, comentarios e intercambios, permite a los guardias de seguridad obtener diversos grados de comprensión y mejora en su comprensión ideológica y en su trabajo diario.
2. El Departamento de Gestión de Seguridad realizará la capacitación para los puestos de seguridad de primera línea de acuerdo con el plan mensual de capacitación laboral de guardias de seguridad. Mejorar la calidad general, la actitud de servicio y las habilidades comerciales de los guardias de seguridad mediante la capacitación.
El trabajo ideológico es el sustento de todo trabajo. A partir de la situación actual del Departamento de Seguridad, orientamos a los guardias de seguridad para que se mantengan al día, mejoren su calidad y cambien sus conceptos. El Departamento de Seguridad educa al personal de seguridad para que tenga sentido de urgencia, sea emprendedor y cultive su espíritu. Los servicios de administración de propiedades no son de alta tecnología ni tienen conocimientos profundos.
La clave está en la iniciativa subjetiva y el sentido de responsabilidad de las personas, en su lealtad y dedicación a la empresa, y en su comprensión y aplicación del verdadero significado de gestión y servicio. Al establecer un excelente modelo a seguir, el Departamento de Seguridad alienta a las personas a ser proactivas, reflejar su propio valor y sentir la alegría de vivir en el proceso de completar diversas tareas de servicio y gestión de proyectos.
Gestión de accesos de vehículos y personal.
1. Siga estrictamente las normas de gestión de entrada y salida de vehículos, implemente el control de vehículos dentro de la jurisdicción, asegúrese de que el ambiente en el área de la villa esté limpio, ordenado y las carreteras sean fluidas.
2. Reforzar la formación gestual y lingüística de los vigilantes de seguridad.
3. Para garantizar la seguridad de los vehículos del propietario, se implementa un sistema de registro para la entrada y salida de vehículos. La entrada y salida de artículos grandes están estrictamente reguladas de acuerdo con el sistema de registro de entrada y salida. Se requiere contar con un permiso de salida emitido por la oficina de administración de la propiedad y pasar la inspección. Liberado, bajo un estricto y minucioso trabajo, no hubo robos ni pérdida de vehículos durante todo el año.
4. Implementar estrictamente el sistema de registro para personas externas y trabajadores de la construcción, verificar sus certificados de manera oportuna, seguir estrictamente los requisitos de los procedimientos operativos seguros para aquellos que se quedan atrás en el sitio de construcción, hacer un buen trabajo concienzudamente. en el registro e inspección del personal abandonado, y abordar oportunamente los problemas encontrados.
Mirando hacia atrás en el año pasado, aunque tengo puntos brillantes, también hay algunas deficiencias que deben mejorarse. En el nuevo año, debo hacer todo bien. Debes tener un buen plan para todo. para que pueda obtener más espacio para crecer en el nuevo año. Recopilación de ensayos resumidos de fin de año de la empresa (Parte 5)
El back office integral es uno de los pocos puestos en los departamentos de primera línea que no requiere evaluación del desempeño. El trabajo transaccional representa una gran parte, y allí. Hay demasiadas tareas repetitivas. Finalmente desarrollé mi propia actitud y características.
Las cosas que hacemos en nuestra vida diaria a veces se vuelven cada vez más complejas. A través de la exploración y el resumen repetidos, hemos creado un conjunto de patrones de trabajo que simplifican lo complejo. La práctica siempre hace la perfección. . mente.
Combinado con tu propia realidad laboral, debes tener una mentalidad cero y ser positivo todos los días. La mentalidad, la gratitud y la tolerancia son los desafíos más grandes y complejos de mi trabajo. Mantener una buena actitud laboral es una cualidad esencial para una persona en el lugar de trabajo. En los últimos seis meses de trabajo, he aprendido a ajustar racionalmente mis emociones de vida y trabajo al rango apropiado y distinguirlas. Sé que el trabajo es para disfrutar mejor de la vida, por eso obtengo felicidad con el trabajo y me siento más tranquilo y sereno a la hora de afrontar el trabajo. Soy responsable de los asuntos de un socio de campo del servicio de apoyo en el departamento. Mirando hacia atrás en mi trabajo anterior, siempre me faltó tacto y idoneidad para manejar las cosas. Parecía rígido e inhumano. Soy tolerante con mis compañeros de campo, ¿significa eso que no puedo mejorar? Porque las mentes únicas y delicadas de las mujeres son más capaces de comprender lo que necesitan los socios de campo. A veces, una pequeña broma apropiada, un pequeño saludo, una pequeña preocupación y un pequeño estímulo pueden ayudar al personal de campo a ganar confianza en la presentación comercial del día siguiente.
Un alto jubilado del gobierno interno me dijo algo, cambie 1+1=l;1 a 1+1=2. Una sola belleza no es primavera, pero un derroche de colores siempre es primavera. Respeta a tus compañeros y pide su ayuda, para que un trabajo se pueda realizar de forma más eficiente y con mayor calidad gracias a la colaboración de muchas personas. Una persona tiene un gran poder y su poder siempre parece débil en un equipo, pero en un equipo, el poder de un individuo no será ignorado. Intégrese activamente en el equipo, haga una lluvia de ideas y complete cada tarea asignada por el líder, no sobreestime. o subestimarse a sí mismo y encontrar el Identifique con precisión su posición en las tareas laborales. De lo que soy responsable es del procesamiento de información más básico y la producción de informes simples. Simple no significa que no sea importante, al igual que un edificio alto que se eleva desde el suelo. Comparo el trabajo que hago para sentar una base sólida. debido a mi atención se volverá más importante.