Empresa de desarrollo de software de Harbin
La empresa proporciona software de aplicaciones comerciales y servicios de soporte técnico con funciones completas y rendimiento confiable para agencias administrativas, empresas e instituciones; brinda consultoría de aplicaciones de TI y soluciones integrales de integración e ingeniería de hardware, software y sistemas de red; ; diseñar y desarrollar software de aplicación adaptado a los usuarios según sus necesidades especiales.
La empresa cuenta con empleados de alto nivel con muchos años de experiencia en el desarrollo y aplicación de ERP, así como un grupo de élites técnicas jóvenes y prometedoras que están unidas y emprendedoras y han trabajado duro en los últimos años desde su creación; establecimiento, ha logrado resultados notables y un desempeño sobresaliente.
Excelentes productos y buenos servicios han obtenido elogios unánimes de los usuarios.
Cultura corporativa (integridad, dedicación, cooperación, innovación)
(1) Visión y misión
Propósito:
Ayudar a los clientes a tener éxito , Haga realidad los sueños de los clientes.
Visión:
Proporcionar a los clientes soluciones de gestión eficaces, mejorar significativamente la competitividad central de la empresa y esforzarse por convertirse en la marca líder en "el campo de soluciones de software de gestión más valioso del mundo". región".
Misión:
Crear valor para el crecimiento del cliente y construir una marca sólida para la empresa.
(2) Valores fundamentales:
Integridad:
Respeto por uno mismo y por los demás; trato honesto hacia colegas, clientes y proveedores; sin falta de respeto; en el entorno empresarial hacer ataques personales; comunicación abierta y directa; delegar promesas; respetar los hechos;
Dedicación:
Comprometidos con el logro de resultados comerciales y la mejora continua de los niveles de desempeño; estableciendo metas medibles, asumiendo responsabilidad y siendo responsable de los resultados; no aceptar la mediocridad; .
Colaboración:
Apoyar y cooperar, compartir conocimientos, información y tecnología; adherirse a estrategias de beneficio mutuo al resolver conflictos; compartir responsabilidades y resultados; participar activamente y aclarar los objetivos del equipo.
Innovación:
Ser lo suficientemente valiente para asumir riesgos, desafiar la autoridad y explorar nuevos métodos; aprender, compartir y aceptar nuevos conocimientos y nuevas ideas; ser bueno para aprender de los fracasos y tener una gran capacidad de acción; Actitud flexible y rápida Adaptabilidad.
Líder del mercado de software de gestión de pequeñas y medianas empresas de Heilongjiang (marca regional)
(software principalmente, consultoría como complemento)
(4) Filosofía empresarial :
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A los clientes:
Crear valor, resolver problemas prácticos para los clientes y superar las expectativas de los clientes.
Para los empleados:
Proporcione espacio de desarrollo, céntrese en el crecimiento personal y proporcione una buena plataforma empresarial.
A los socios:
Ganar la confianza y el respeto de los socios con una actitud y un comportamiento de primera persona, primero gana.
Para los accionistas:
Establecer la competitividad a largo plazo de la empresa y lograr los máximos beneficios corporativos, apreciación de activos y rendimientos estables.
A la sociedad:
Difundir sabiduría y crear armonía.
Lema (eslogan publicitario):
Ampliar conocimientos, centrarse en el software
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