Reglamento sobre la gestión integral de la seguridad social en la Región Autónoma de Mongolia Interior
Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión integral de la seguridad social, mantener el orden de la seguridad social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos de todos los grupos étnicos y garantizar el buen progreso de la reforma, apertura y modernización socialista, de acuerdo con la " Constitución de la República Popular China, la Decisión del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo sobre el Fortalecimiento de la Gestión Integral de la Seguridad Pública y las leyes y reglamentos pertinentes se formulan en conjunto con la condiciones reales de la comunidad autónoma. Artículo 2 La gestión integral de la seguridad social requiere movilizar y organizar fuerzas de todos los aspectos de la sociedad, utilizando medios políticos, legales, administrativos, económicos, culturales, educativos y de otro tipo para mejorar la seguridad social y hacer un buen trabajo en la lucha, prevención, educación y gestión. , y construcción, reforma y otros aspectos del trabajo, prevenir y reducir los delitos ilegales, mantener el orden social y garantizar la estabilidad social. Artículo 3 La gestión integral de la seguridad social implementará la política de atacar y prevenir simultáneamente, teniendo en cuenta tanto las causas sintomáticas como las causas profundas, centrándose en la causa raíz, implementar una gestión territorial basada en la combinación de secciones y secciones, quien esté a cargo es el responsable; y el principio de combinar agencias especializadas con la línea de masas. Artículo 4: Todos los departamentos y unidades establecerán un sistema integral de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión, de modo que cada uno pueda desempeñar sus deberes y responsabilidades, cooperar estrechamente, coordinarse entre sí y trabajar juntos para gestionar y gestionar, formando un grupo de prevención y gestión de grupo. red. Artículo 5 Todos los ciudadanos, organismos estatales, grupos sociales, empresas, instituciones y otras organizaciones dentro de la región autónoma deben cumplir con este reglamento. Capítulo 2 Responsabilidades de Gobernanza Artículo 6 Los gobiernos populares en todos los niveles deben incorporar la gestión integral de la seguridad social en el plan general de desarrollo social de la región, fortalecer el liderazgo, organizar la implementación y brindar apoyo y garantías en términos de recursos humanos, materiales y financieros. Artículo 7 Los gobiernos populares en todos los niveles, los tribunales populares y las fiscalías populares deben tomar medidas efectivas para mejorar efectivamente la calidad de los equipos encargados de hacer cumplir la ley, confiar en la gente de todos los grupos étnicos y hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social. Artículo 8 El departamento de seguridad pública es el departamento a cargo del trabajo de seguridad social y tiene las siguientes responsabilidades en la gestión integral: (1) Tomar medidas enérgicas contra diversas actividades delictivas de conformidad con la ley y manejar diversos casos de seguridad social;
(2) Prohibir y tomar medidas enérgicas contra actividades ilegales y criminales como la prostitución y las prostituciones, las reuniones para apostar, la producción, venta y difusión de materiales obscenos, el tráfico y el secuestro de mujeres y niños, la producción privada y el tráfico de drogas, el uso de superstición feudal para defraudar dinero y dañar a las personas, etc.;
(3) Fortalecer la supervisión y orientación del trabajo de prevención de seguridad pública y tapar las lagunas que causan actividades ilegales y criminales;
(4) Realizar la gestión de seguridad pública de lugares públicos, industrias especiales, etc.;
(5) Fortalecer la gestión de la población permanente y temporal;
(6) Organizar masas organizaciones de defensa conjunta de seguridad pública en determinadas áreas según sea necesario para realizar patrullas, guardias y otras tareas para mantener la seguridad social
(7) Inspeccionar y orientar el trabajo de seguridad y protección de agencias, grupos, empresas e instituciones; así como los comités de pobladores y comités de vecinos.
(8) Control de armas de fuego, municiones, cuchillos controlados, Supervisar y manejar mercancías inflamables, explosivas, altamente tóxicas y otras mercancías peligrosas;
(10) Controlar, privar de derechos políticos, sentencias suspendidas Supervisar e inspeccionar a los delincuentes que se encuentran en libertad condicional, libertad condicional y cumpliendo sus penas fuera de prisión;
(11) Proporcionar gestión y educación al personal de reeducación por el trabajo que cumple sus condenas fuera de la prisión;
(12) Tratar a quienes están exentos de prisión Enjuiciamiento y exención de pena penal , así como asistencia y educación para quienes hayan cometido infracciones menores;
(13) Coordinar con los departamentos pertinentes para implementar conjuntamente el trabajo de seguridad social. Artículo 9: Las fiscalías populares de todos los niveles deben combatir los delitos ejerciendo sus funciones de fiscalización y supervisión jurídica; hacer sugerencias de fiscalía para tramitar correctamente las quejas y quejas de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones, y aliviar los conflictos sociales. Artículo 10: Los tribunales populares de todos los niveles deben castigar a los distintos delincuentes de conformidad con la ley; escuchar con prontitud los casos civiles, económicos, administrativos y de quejas; hacer recomendaciones judiciales y fortalecer la orientación empresarial para las organizaciones de mediación popular; Artículo 11 El departamento administrativo judicial fortalecerá la publicidad y educación del sistema legal; fortalecerá el trabajo de reforma a través del trabajo y la reeducación a través del trabajo, ayudará a los departamentos pertinentes en la transición educativa de las personas liberadas de prisión y liberadas de la reeducación a través del trabajo y proporcionará; servicios legales como notariados y abogados; guiar a las organizaciones de mediación popular de base para mediar rápidamente en disputas civiles.
Artículo 12 Los departamentos de cultura, publicaciones, radio y televisión y noticias deben realizar amplia publicidad y educación sobre el sistema jurídico socialista y la gestión integral de la seguridad social; está estrictamente prohibido producir, transmitir, publicar y vender materiales de lectura con discriminación étnica; , contenidos reaccionarios, obscenos u otros contenidos y productos audiovisuales nocivos, y trabajar con los departamentos pertinentes para fortalecer la gestión de los mercados y publicaciones culturales, como teatros, salas de baile, puntos de proyección de vídeos y puestos de libros; Artículo 13: Los departamentos administrativos educativos y diversas escuelas deben fortalecer el trabajo ideológico y político, la educación jurídica socialista y la educación disciplinaria de los profesores, el personal y los estudiantes, y controlar estrictamente la pérdida de estudiantes. Las escuelas deben cooperar con la sociedad y las familias para ayudar y educar a los estudiantes con violaciones menores de la ley. El departamento de administración de educación debe trabajar con el departamento de seguridad pública para administrar escuelas de estudio y trabajo. Artículo 14 El departamento de asuntos civiles debe fortalecer la construcción del poder político de base y las organizaciones autónomas de masas, guiar la formulación de reglas y regulaciones de las aldeas; fortalecer la gestión administrativa del registro comunitario, el registro de matrimonios, etc.; hacer un buen trabajo en la recepción y repatriación; y asegurar los límites de las regiones administrativas. Artículo 15 El departamento de trabajo debe hacer un buen trabajo en la colocación laboral y la formación profesional de los desempleados en las zonas urbanas; brindar igualdad de oportunidades de empleo a los liberados de prisión o de la reeducación a través del trabajo como otros desempleados hacen un buen trabajo en los conflictos laborales; arbitraje; fortalecer la gestión del mercado laboral; hacer un buen trabajo en materia de protección laboral y seguros laborales.