¿Qué hace un mantenedor de información?

1. Los principales contenidos de trabajo del mantenedor de información son los siguientes:

1. Obedecer las disposiciones del jefe del departamento de información y completar las tareas asignadas por el jefe del departamento. departamento de información de manera oportuna;

2. Cumplir con las reglas y regulaciones del hospital y cumplir con las responsabilidades laborales de los mantenedores de información;

3. sistemas de información;

4. Responsable de la información relevante proporcionada por el personal médico Consulta y respuestas del sistema;

5. Responsable del mantenimiento y ajuste de los derechos operativos de los departamentos y el personal médico;

6. Responsable del trabajo estadístico de varios informes y la publicación oportuna de informes y datos estadísticos relevantes;

7. Hacer sugerencias razonables, optimizar los procesos y garantizar el flujo fluido de información. procesos del sistema;

8. Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos y principios de confidencialidad del sistema de información;

9. Completar otros trabajos asignados por el líder.

2. Los requisitos del trabajo de mantenedor de información son los siguientes:

1. Título universitario o superior, competente en operación de computadoras.

2. , dominio de las computadoras Sistema de información de gestión de archivos;

3. Comprender los conocimientos básicos de la gestión analítica y se dará prioridad a los recién graduados relacionados con las finanzas;

4. y motivado, trabaja duro y concienzudamente, soporta las dificultades y soporta el trabajo duro, y tiene la capacidad de tener buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo;

5. Competente en el uso de software de oficina como Office.

3. La autoridad laboral del mantenedor de la información es la siguiente:

1. Operar dentro del alcance de la autoridad de las responsabilidades laborales combinadas; con la situación actual del hospital, proponer sugerencias sobre la transformación y optimización de los sistemas de información en los procesos médicos;

3. Corregir las violaciones del personal médico a los procedimientos operativos de los sistemas de información.