Resumen del trabajo durante el período de prueba para los empleados de la unidad
El período de prueba de dos meses estipulado por la empresa está por finalizar, lo que marca que me convertiré en un empleado formal de la empresa. Aunque el período de prueba está llegando a su fin, estos dos meses de experiencia laboral son un nuevo comienzo para mi vida y mi futuro laboral.
En los últimos dos meses, no sabía nada sobre el funcionamiento de las máquinas de la empresa. Ahora puedo operarlas bien y comprender las tecnologías clave. Y porque no me adapto a los turnos de mañana y de noche. turnos, se ha convertido en un hábito. También están las habilidades técnicas y la actitud de trabajo seria y responsable que aprendí en el trabajo, así como la guía paciente de mis compañeros. Aún recuerdo la foto del director dejándome para darme explicaciones después del trabajo;
Durante el período de prueba, podrá desplazarse hacia y desde el trabajo a tiempo, no ser descuidado en el horario laboral y cooperar con sus colegas para completar las tareas laborales con calidad y cantidad, etc. Además, este trabajo me dio una nueva comprensión de la palabra "trabajo". Resulta que todos en la sociedad tienen la capacidad de contribuir a la vida feliz de los demás a través del trabajo. Al igual que las posiciones aquí, pueden parecer discretas, pero son realmente importantes. También hay individuos que están estrechamente relacionados con el colectivo. Sólo cuando todos se ayudan y cooperan entre sí se puede completar algo sin problemas.
En general, ¡todo durante el período de prueba realmente me benefició mucho! El período de prueba aumentó mi confianza en mi futuro trabajo formal. Creo que puedo completar mis tareas futuras sin problemas y con alta calidad. ¡Por favor mírame en acción!
Resumen del período de prueba para empleados de la unidad 2 El tiempo vuela muy rápido y mi período de prueba está llegando a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo, aliento y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la firme convicción de los líderes y el espíritu positivo y optimista de mis colegas. Si bien estoy asombrado por todos, también me siento honrado y emocionado de tener la oportunidad de convertirme en empleado formal de la empresa.
En más de un mes, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a sus incansables esfuerzos, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos.
Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, mi comprensión de la empresa se limitaba a una breve introducción al sitio web de la empresa y nada más. Por lo tanto, cómo conocer, comprender y familiarizarme con la industria en la que participo durante el período de prueba se ha convertido en mi principal prioridad.
El día que llegué a la empresa, tuve la suerte de asistir a una reunión de trabajo realizada por la empresa y me beneficié mucho. Creo que este es un trabajo lleno de honor y desafío. El aprendizaje es la premisa y fundamento de todo progreso. Durante este tiempo, estudié cuidadosamente la información relevante de la empresa y absorbí mucha información útil de Internet. La acumulación de trabajo diario me dio una comprensión más profunda de la empresa y me di cuenta del enorme papel que ha desempeñado el crecimiento de la empresa en el comercio electrónico por Internet de China.
Durante el último mes, hice mi trabajo en serio, nunca llegué tarde ni me fui temprano, y aproveché activa y conscientemente los días festivos para participar en las horas extras de la empresa. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar sus funciones concienzudamente.
Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora hasta cierto punto tu capacidad laboral.
El departamento técnico donde trabajo es un departamento lleno de pasión y retos. Debo estudiar cuidadosamente las funciones laborales, hacer bien mi trabajo y trabajar duro para completar diversas tareas.
En trabajos futuros, trabajaré duro para mejorar mi nivel empresarial, superar mis propias deficiencias y trabajaré en las siguientes direcciones:
1. Continuar aprendiendo negocios en trabajos futuros. , leyendo más, aprendiendo más y practicando más, mejore constantemente sus habilidades comerciales.
2. Mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente la impaciencia durante el proceso de trabajo y trate cada trabajo de forma activa, entusiasta y meticulosa.
Resumen del período de prueba de los empleados de la empresa 3 Un día de 20xx, tuve la suerte de venir al departamento de gestión de la empresa para solicitar la aprobación. Con el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda entusiasta de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo trabajo. Ahora resumiré brevemente mi período de prueba de la siguiente manera:
Primero, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa.
Al comienzo de mi trabajo, estudié cuidadosamente el manual del empleado de la empresa y varios sistemas de gestión, los cumplí estrictamente y evité llegar tarde, salir temprano y violar las regulaciones.
En segundo lugar, tome la iniciativa para aprender, adaptarse lo antes posible, familiarizarse rápidamente con el entorno y comprender el contenido del trabajo de aprobación y construcción. Pregunte y aprenda de manera activa y humilde de líderes y colegas, y básicamente domine el contenido, los procesos y los métodos de trabajo relevantes.
3. Trabajar de forma proactiva, concienzuda y responsable. A través del aprendizaje continuo, la consulta y la acumulación, completamos con éxito las tareas asignadas por el liderazgo.
1. Según el acuerdo del liderazgo, se comunicó activamente con el departamento de diseño de Shanghai, se comunicó y negoció activamente con los departamentos gubernamentales relevantes sobre el proyecto Meixiu y brindó ayuda efectiva para el buen progreso del plan.
2. Con base en la experiencia y el progreso laboral, combinados con la situación real de la empresa, esforzarse por integrar estrechamente el plan de trabajo con el progreso del trabajo, para que el plan y el progreso se puedan llevar a cabo de manera efectiva y ordenada. .
3. De acuerdo con la situación del proyecto, combinado con el plan de primer nivel de la empresa, el trabajo es muy previsible y se esfuerza por llevar a cabo y completar todos los asuntos relacionados con el proyecto con antelación cuando las condiciones estén maduras.
4. Haga todo lo posible para cooperar y ayudar a otros departamentos a completar el trabajo relevante y brindar la mayor ayuda posible.
5. Dentro del tiempo requerido por el plan, el proyecto se registra con antelación, lo que proporciona las condiciones para el normal avance del proyecto.
6. Complete el texto preliminar y la producción de análisis de tráfico, análisis de insolación y análisis ambiental con anticipación para realizar la mejor preparación para el siguiente paso.
7. Comunicarse activamente con el departamento de tierras y recursos, fortalecer el contacto, persuadir efectivamente a la línea de alto voltaje para que se reubique en la parcela e instar a los departamentos gubernamentales a formular un plan de reubicación de la línea de alto voltaje dentro. un tiempo efectivo, que proporcione una garantía favorable para el proyecto.
8. Cooperar con los líderes de la empresa para rastrear activamente y supervisar de manera efectiva el trabajo de entrega de tierras, proporcionar a los líderes un buen personal y proporcionar trabajo que pueda llevarse a cabo dentro del alcance de mis responsabilidades para un desarrollo normal y sin problemas. entrega de tierras.
9. Utilice las relaciones personales para brindar activamente ayuda y apoyo a otros departamentos lo mejor que pueda, con entusiasmo y sin quejas. Fortalecer la comunicación, la unidad y la cooperación con los compañeros para integrarse mejor en el equipo lo antes posible.
Problemas y soluciones existentes:
1. Dado que en mi unidad anterior me dedicaba principalmente a la administración, operaciones y gestión de proyectos, necesito saber más sobre el contenido del trabajo real. sociedad inmobiliaria y proceso. Durante el período de prueba, no se ha integrado completamente en los hábitos y regulaciones de la empresa y necesita la orientación de sus líderes y camaradas.
2. A veces tengo demasiada confianza en mi trabajo y estimo que algunas tareas complejas son demasiado simples, lo que me vuelve pasivo y ansioso por tener éxito en el trabajo.
En resumen, en solo tres meses, personalmente creo que he logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y mis propios requisitos. Si la empresa considera que todavía estoy calificado durante el período de prueba, me convertiré en un empleado de tiempo completo. Me exigiré aún más, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional y daré pleno juego a mis habilidades. fortalezas y completar cada trabajo de manera activa, entusiasta y concienzuda.
Resumen del trabajo del período de prueba del empleado de la unidad 4 Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos tres meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con el requisitos de la empresa. A través del estudio y el trabajo durante el período de prueba, el estilo de trabajo ha sufrido grandes cambios. La situación laboral ahora se resume en:
Tareas principales:
1. Principales tareas del Departamento Jurídico Funciones y responsabilidades, familiarizado con el negocio de este departamento.
2. Participar en la revisión y el resumen diario de contratos legales y ayudar a los líderes de departamento y colegas en el manejo de los negocios legales diarios.
3. Organizar la revisión de modelos legales estandarizados para referencia y uso del grupo.
2. Promociones desde que comenzó a trabajar:
1. Las capacidades de Office, las capacidades de revisión de contratos y las capacidades de organización de documentos se han mejorado continuamente.
2. Al estudiar los documentos legales de la empresa en años anteriores, tengo una mejor comprensión de todos los aspectos de la empresa;
3. A lo largo de este período de experiencia laboral, he cultivado una conciencia laboral activa, mejorado el entusiasmo laboral, ejercitado la capacidad laboral y mejorado el entusiasmo laboral.
En tercer lugar, hay problemas en el trabajo.
En los últimos tres meses he podido trabajar duro, amar mi puesto y haber logrado algunos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos:
1. El puesto de especialista jurídico es nuevo para mí y carezco de conocimientos prácticos.
Cuando realiza un trabajo específico, a menudo se comporta con torpeza y, a veces, incluso se siente perdido. Mientras lo hago, siento que la carga de trabajo es tan pesada que no puedo trabajar con facilidad y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo;
2. grupo, lo que afecta la producción de documentos legales relevantes. Algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados;
3. Mi nivel teórico aún no se adapta a los requisitos del trabajo de la empresa y debo seguir fortaleciendo el estudio de la cultura teórica. . La eficiencia no es lo suficientemente rápida y la comprensión de las intenciones de los líderes no es adecuada.
Cuarto, planes para el futuro:
En las futuras horas de trabajo, estoy decidido a mejorar seriamente mi negocio y mi nivel laboral, y hacer mi propia contribución al salto económico de la empresa. desarrollo hacia adelante.
Creo que debería intentar hacer:
1. Potenciar el aprendizaje y ampliar el conocimiento. Trabaje duro para aprender experiencia legal relacionada con el grupo. Fortalecer la comprensión del contexto de desarrollo y las tendencias del grupo, fortalecer la comprensión y el aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria, y tener claridad sobre el plan general y la situación actual del grupo
2. Basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, seguir la situación de los superiores. Enviar informes a los subordinados; ser verdaderamente un asistente del líder;
3. , unirnos como uno, trabajar duro y formar un buen ambiente de trabajo en el departamento.
4. Mejorar continuamente las capacidades de soporte del departamento jurídico y los niveles de servicio para otros departamentos del grupo.
5. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.
Resumen del verbo (abreviatura del verbo):
En lo que respecta a la experiencia laboral general, creo que el ambiente de trabajo aquí es bastante satisfactorio. Es el cuidado de la dirección y la mejora continua de las condiciones laborales lo que me motiva para trabajar. En segundo lugar, la amistad, el cariño y la cooperación entre compañeros me dan una sensación de comodidad y solidez en el trabajo. El ambiente de "cultura corporativa" creado por el grupo me dio una vez más confianza en mi trabajo.
El plan de trabajo principal para la siguiente etapa de Verbos Intransitivos:
1. Organizar una plantilla de contrato legal estandarizada y completa lo antes posible.
2. Estudie en detalle los datos de litigios y contratos de la empresa en años anteriores y utilícelos para acelerar el proceso de familiarización con los distintos negocios de la empresa.
3. Formar más capacidades jurídicas relevantes para mejorarlas rápidamente y compartir adecuadamente la presión empresarial de los jefes de departamento.
Resumen del período de prueba para los empleados de la empresa 5 Me uní a la empresa en 20xx y me convertí en empleado de prueba de nuestra empresa. Ahora, el período de prueba de tres meses ha expirado. Una vez transcurrido el período de prueba, de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
Durante estos tres meses de trabajo, he avanzado mucho en mi trabajo. En los primeros días de unirme a la empresa, la empresa organizó una capacitación de una semana para nuestros nuevos empleados, lo que me permitió comprender los antecedentes de la empresa y las operaciones laborales diarias en un corto período de tiempo, y también familiarizarme con los procedimientos operativos de los proyectos de la empresa. Luego también tengo muchas deficiencias en el trabajo, como no estar familiarizado con las cosas, es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas y necesito seguir trabajando y estudiando para mejorar mis capacidades de análisis de negocios.
Por eso, constantemente me pido recordarme a mí mismo que debo ser más integral y estricto al abordar diversos problemas, resumir la experiencia y las lecciones de manera oportuna y compensar las deficiencias y deficiencias de mi trabajar tanto como sea posible. Aquí estoy muy agradecido a todos mis colegas de liderazgo por su tolerancia y apoyo a mi trabajo, y por darme gran confianza y coraje para enfrentar diversas pruebas. Con el apoyo de mis compañeros de liderazgo y mi propio esfuerzo, he podido adaptarme al modelo de trabajo de la empresa y atreverme a aceptar los desafíos laborales con valentía. Y la empresa también me da suficiente espacio para estimular mi potencial. En el trabajo también puedo formar un equipo con mis compañeros de la empresa, llevarme bien y trabajar juntos.
Hoy, por las razones anteriores, solicité un trabajo de tiempo completo. Espero que mi liderazgo lo apruebe y me permita luchar por los mejores intereses de la empresa. Pido sinceramente a mis líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
6. Resumen del período de prueba de los empleados de esta unidad. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado casi tres meses desde que me uní a la empresa. A lo largo de estos tres meses de formación y rodaje, con la orientación y ayuda de líderes y colegas, tengo una cierta comprensión de mi trabajo. Después de estos tres meses de trabajo y estudio, mi calidad general ha mejorado.
Mirando retrospectivamente la experiencia laboral de estos tres meses, puedo resumirla de la siguiente manera:
1. Experiencia y crecimiento en el trabajo:
1. Cuando me uní a la empresa por primera vez, estaba lleno de decepciones y expectativas por este trabajo y no entendía todo el contenido del trabajo. También espero unirme pronto al equipo de trabajo. El líder comenzó a enseñarnos desde el contenido más básico y nos enseñó todo el proceso de trabajo, y luego comenzó a ponerlo en práctica, aprendió conocimientos sobre el producto y la industria, y luego realizó capacitación sobre productos para clientes del banco. el Festival del Medio Otoño. Después de la exposición Reconcíliate con el banco inmediatamente. Durante este período de trabajo, tengo cierto conocimiento de la industria de los metales preciosos.
2. Capacidad para completar tareas asignadas por superiores, como capacitación de productos y visitas a exposiciones para clientes del banco. Cumpla seriamente con las reglas y regulaciones de la compañía y siga estrictamente el manual del empleado para disciplinarse.
3. Trabaja duro para completar mejor tu trabajo. Trate los problemas encontrados por los clientes del banco como sus propios problemas, haga todo lo posible para resolver los problemas encontrados por los clientes del banco y ayúdelos con entusiasmo y paciencia.
4. Actitud y responsabilidad. Qué tipo de puesto debe asumir y qué tipo de responsabilidad. Con la actitud correcta, puede utilizar el método correcto para encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es que como tengo una responsabilidad, debo trabajar duro para completarla.
5. Con la guía de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, estoy constantemente mejorando y estandarizando las cosas. Esto también es una actitud y una responsabilidad.
6. En el trabajo diario, debes tener los pies en la tierra, hacer las cosas con seriedad y pies en la tierra, no ser descuidado en las cosas pequeñas, no ser superficial en demasiadas cosas. y realmente tratar todo como trabajo. Sólo así podremos tener buenos resultados de trabajo.
En segundo lugar, todavía hay muchas deficiencias en el trabajo y trabajaremos duro para mejorar en el futuro. Espero que mis líderes y colegas me supervisen y guíen:
1. Fortalecer continuamente mis estudios, aprender más conocimientos profesionales sobre metales preciosos, aprender de los colegas que me rodean, acumular experiencia laboral y mejorar gradualmente mis conocimientos. nivel y capacidades de negocio. Resumir del trabajo para mejorar la eficiencia y la capacidad de trabajo.
2. Han pasado tres meses. Aunque ha habido algunos avances en el pensamiento y el trabajo, todavía hay una gran brecha respecto a otros compañeros. Por lo tanto, en el trabajo futuro, no solo debo aprovechar al máximo mis propias ventajas, sino también enfrentar objetivamente mis propias deficiencias y áreas que necesitan mejorar, como el descuido, la impaciencia y la falta de consideración en el trabajo. Es necesario mejorar aún más. Supere la impaciencia de la juventud, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa en el trabajo, no tenga miedo de demasiadas cosas, no tenga miedo de las pequeñas cosas, y esfuércese por mejorarse y perfeccionarse y compensar sus deficiencias en la práctica poco a poco.
3. Trabaja duro. Obedecer completamente las disposiciones de la dirección e implementarlas al pie de la letra y hacer un buen trabajo todos los días como siempre, como principiante, siempre pido experiencia laboral a mis compañeros; Mejorar continuamente su nivel profesional y su calidad general. Después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar el trabajo de manera activa, proactiva y hábil, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa y coordinarme bien con mis colegas. En el futuro laboral seguiré mejorando como siempre mi nivel profesional y calidad integral, para poder aportar mi parte al desarrollo de la empresa.
Resumen del Período de Prueba para Empleados de la Unidad 7. Han pasado varios meses desde que comencé a trabajar y ha sido un punto de inflexión para mí para adaptarme al trabajo. Me uní a la Administración de Supervisión de Seguridad Laboral del Distrito xx de xx Co., Ltd. En solo unos meses, con la ayuda de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, inicialmente poseí las cualidades que debería tener un supervisor de seguridad y dominé habilidades laborales relevantes. El trabajo durante mi período de prueba se resume a continuación.
En primer lugar, los aspectos ideológicos y morales
Fortalecer el aprendizaje ideológico y moral, establecer una visión científica de la vida y los valores, y potenciar el concepto de combinación y conciencia colectiva. Respetar el liderazgo, unir a los colegas y obedecer la división del trabajo. Sea recto y con los pies en la tierra, cumpla concienzudamente las responsabilidades laborales y complete diversas tareas asignadas por los superiores.
2. Trabajo empresarial
En primer lugar, estudie cuidadosamente los conocimientos legales, combine las características de la supervisión de la producción de seguridad, estudie activamente, familiarícese con las leyes y regulaciones relevantes, comprenda el flujo de trabajo. del sistema de supervisión de seguridad y hacer un buen trabajo La transición y adaptación de empleado corporativo a funcionario público sienta una base sólida para el trabajo y estudio futuro. Luego aprecié cada oportunidad de capacitación de acuerdo con los arreglos unificados de la organización, participé en la capacitación de supervisión de seguridad de producción y aplicación de la ley y en la capacitación de aplicación de la ley administrativa para funcionarios públicos. Escuché atentamente en clase y revisé atentamente después de clase.
Al mismo tiempo, aprenda humildemente de líderes y camaradas, integre la teoría con la práctica y participe activamente y ayude a los miembros del departamento en las actividades de aplicación de la ley de seguridad.
En cada inspección, servicio y orientación de la empresa, debemos seguir de cerca a los expertos relevantes, consultar conocimientos profesionales y técnicos y combinarlos con la teoría. En el trabajo empresarial, si no entiendes nada, simplemente pregúntale al profesor o pide aclaraciones mediante consulta online o telefónica. Por lo general, lee leyes, regulaciones y otros libros relevantes para consolidar la base de su negocio y mejorar continuamente su nivel comercial.
En tercer lugar, áreas que aún requieren esfuerzos
Continuar fortaleciendo el estudio de los conocimientos teóricos y profesionales, aprender más y pensar más. Mejora tu iniciativa laboral, no tengas miedo de demasiadas cosas, no tengas miedo de las pequeñas cosas y fórmate en cada detalle. Debe tener un espíritu innovador, explorar ideas activamente y completar mejor el trabajo relevante. Mejorar el autocultivo, fortalecer la conciencia de servicio y convertirse en un funcionario público calificado.
El periodo de prueba pasó rápidamente. Después del período de prueba, estoy listo para pasar de la pasantía al empleo formal. También creo que tengo la capacidad de ser un empleado de tiempo completo. En el futuro, trabajaré más duro para hacer un buen trabajo en la supervisión de la seguridad y ser digno de la patria y del pueblo.
Resumen del trabajo durante el período de prueba de los empleados de la unidad 8 Cuando llegué por primera vez a la empresa, era un empleado común y corriente en el departamento xx. No está familiarizado con los conocimientos de decoración del hogar y no está familiarizado con el nuevo entorno y las cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, comprendí rápidamente la naturaleza y la dirección de desarrollo de la empresa. Como miembro del equipo de ventas, siento una gran responsabilidad. Después de este período de formación, siento que básicamente tengo las cualidades de un vendedor cualificado y puedo trabajar duro para hacer bien mi trabajo. El siguiente es un resumen de mi trabajo durante el período de prueba.
Primero, calidad moral
Es la primera vez que ingresa a la sociedad y trabaja como graduado universitario. Es un gran honor unirme al gran grupo de XX Group. Como nunca antes había participado en un trabajo relacionado, me posicioné para aprender mientras trabajaba y practicaba. Creo que la actitud lo es todo. Antes de hablar de nivel empresarial debo tener la calidad empresarial correspondiente, es decir debo tener una mentalidad buena y correcta. La actitud lo es todo. "Sólo con una actitud correcta es posible establecer buenas capacidades empresariales. Sólo con una actitud correcta se pueden transformar las buenas capacidades empresariales en beneficios e ingresos empresariales. Y una buena mentalidad significa ser emprendedor, responsable y capaz. Dedicación. p>
Unirse a la empresa es miembro de la empresa. Los intereses de la empresa son intereses y las pérdidas de la empresa son pérdidas. Por lo tanto, debe conectar el destino de la empresa con su propio destino y hacer lo mejor que pueda para beneficiar a la empresa. Dar primero, luego preguntar Durante el período de trabajo en la empresa, también enfrenté ciertas presiones y dificultades debido a la falta de experiencia relevante, pero siempre que enfrenté estas dificultades directamente, me atenía a mis creencias y adoptaba la actitud más positiva. Afrontarlo y solucionarlo con calma, porque creo que con una actitud correcta y positiva se superarán las dificultades y contratiempos temporales en el trabajo.
En segundo lugar, la prosperidad de la empresa depende de la fortaleza de la empresa. colectivo.Todos tienen orígenes diferentes y cada empresa debe crecer y fortalecerse con diferentes culturas, hábitos y modelos de trabajo. A través de la cooperación, podemos combinar nuestras propias cosas buenas con lo que es significativo para la empresa. Los esfuerzos de desarrollo de la empresa mantienen un fuerte sentido de trabajo en equipo en el trabajo, sabiendo que se necesitan dos manos para hacer un sonido. Sólo adhiriéndonos al espíritu de equipo podemos lograr realmente los beneficios y contribuciones a la empresa. Siempre he creído que solo con concentración. Todos tendrán presiones y necesidades solo unificándolos con los objetivos de desarrollo a corto y largo plazo de la empresa. p>
Aunque no tengo experiencia laboral relevante, tengo una gran capacidad de aprendizaje después de dos meses de estudio y pasantías organizadas por el líder, básicamente domino el flujo de trabajo y los métodos de trabajo del trabajo de ventas, y mi competencia. En operaciones específicas es necesario acumular y fortalecer continuamente en trabajos futuros. Después de dos meses de arduo trabajo, acumulé mucha experiencia laboral y habilidades e hice algunas contribuciones a la empresa. Esto es inseparable de la formación de los líderes de la empresa y la ayuda. de colegas.
No solo debemos prestar atención a los métodos de aprendizaje, sino que también debemos prestar atención a los métodos de aprendizaje. Debemos aprender de la teoría, la práctica y los intercambios mutuos. Hábitos de estudio. De las diversas formas y naturaleza de las reuniones y capacitaciones de la empresa, hemos aprendido mucho sobre la vida que no podemos aprender en la escuela, conocimientos y lecciones relacionados con hacer las cosas. Solo aprendiendo, pensando y resumiendo constantemente. mejorar nuestra propia calidad y hacer las cosas bien.
En tercer lugar, el rendimiento laboral.
En primer lugar, empezar por la asistencia. En términos de eficiencia: nunca faltar, casi nunca llegar tarde o salir temprano.
Logros: Desde el inicio del desarrollo de una nueva empresa hasta el primer pedido, el trabajo ha ido por buen camino y las ventas han aumentado mes a mes. En términos de resultados laborales, el líder me consiguió un nuevo trabajo, lo que también refleja la confianza y las altas expectativas del líder. Trabajaré duro para completar el trabajo asignado por el liderazgo y estar a la altura de las altas expectativas del liderazgo.
En el futuro, continuaré manteniendo mis fortalezas y ventajas y contribuyendo al desarrollo de la empresa. Además, trabajaré duro para corregir las deficiencias y errores en mi trabajo y seguir superándome.