¿Por qué tanta gente quiere ser gerente de producto?
Los propios gerentes de producto no tienen ninguna emoción, solo que se han mencionado mucho en los últimos años, y muchos de ellos son falsos, y los diferentes estándares de diferentes industrias y empresas han llevado a muchas personas; pescar en aguas turbulentas, lo que hace que la gente sienta que cualquiera puede ser gerente de producto, y la palabra gerente suena realmente glamorosa. 1. Los ingenieros o diseñadores están acostumbrados a ser torturados por los gerentes de producto; 2. Los gerentes de producto no tienen que ser gerentes para tener el título de "gerente" 3. Los gerentes de producto no requieren estrictamente ciertas habilidades o conocimientos profesionales, y eso es lo que necesitan. parece fácil comenzar; 4. Muchas personas piensan que pueden convertirse en gerentes de producto si tienen ideas/pueden encontrar fallas en los productos/les gusta navegar por Internet/han leído dos libros; 5. Piensan que visitan Douban con frecuencia; He estado en algunos salones de productos y puedo escribir algunos artículos conmovedores llenos de "necesidades", "Usuario", "Diseño de producto" y otras palabras en el blog, y puedo convertirme en gerente de producto; 6. A menudo me hechizan las personas. quienes dicen ser gerentes de producto (como Zhou Hongyi, Ma Huateng Shenma) y sienten que si me convierto en gerente de producto, no podré hacerlo en el futuro. Inevitablemente seré ascendido a director ejecutivo; por algunos medios poco confiables, estos medios sin excepción promueven a algunas personas increíbles de todos los ámbitos de la vida como gerentes de producto, formando así una teoría de que los gerentes de producto salvan al mundo, tantas El niño ignorante lo hizo de nuevo 8. Muchas malas empresas (incluidas muchas; grandes empresas) no son lo suficientemente profesionales y tienen responsabilidades laborales poco claras para los gerentes de producto, lo que conduce a bajos requisitos de habilidades básicas para los gerentes de producto y a una evaluación laxa, lo que resulta en Hay muchos malos gerentes de producto por ahí. Algunas personas ya no pueden realizar trabajos técnicos en la empresa, por lo que son transferidas a gerentes de producto. No quieren memorizar KPI cuando trabajan en operaciones, por lo que se sienten cómodos como gerentes de producto de marketing, ventas y servicio al cliente. cuellos de botella en su desarrollo profesional, por lo que también se transfieren a gerentes de producto... De hecho, el gerente de producto es un puesto muy importante y central. Hay varias razones por las que el gerente de producto nacional está casi superpoblado: 1. Las responsabilidades del producto. los gerentes no lo tienen claro, y la mayoría de ellos no son trabajo de gerentes de producto; 2. Los gerentes de producto no han pasado por una evaluación, capacitación y autorización estrictas; 3. Los gerentes de producto en su mayoría reciben un salario menor que los ingenieros técnicos (los gerentes de producto reales deberían ser mucho más altos); que los ingenieros técnicos); 4. Los gerentes de producto no tienen niveles y normas organizacionales relativamente estandarizados. Muchos recién graduados quieren ser gerentes de producto. De hecho, sin más de tres a cinco años de experiencia en productos, ¿realmente se atreven a llamarse gerentes de producto? Después de tres a cinco años, muchas empresas tendrán gerentes de producto senior, gerentes de producto senior y directores de producto. Si nos fijamos en las industrias tradicionales, las personas de entre 30 y 40 años todavía son gerentes de producto. Todavía senior, todavía senior, todavía director... El término gerente de producto tiene diferentes definiciones en diferentes industrias. ·En las industrias tradicionales, especialmente en la industria de productos tangibles, los gerentes de productos son puestos que requieren un conocimiento profesional considerable, experiencia relevante y acumulación. La mayoría de sus responsabilidades son gestionar todos los asuntos grandes y pequeños relacionados con sus líneas de productos/servicios. ·En la industria de Internet, gerente de producto parece ser un término nuevo. Incluso en la industria de Internet, los gerentes de producto tienen diferentes definiciones en diferentes empresas. Por ejemplo, los gerentes de producto de Baidu son muy exigentes y controlan uno o incluso una serie de productos. . Negocios y dirección. En Alibaba, gerente de producto es otro título para puestos como asistente de producto, planificador de producto, planificador de producto, etc. Los requisitos de capacidad para diferentes niveles P son diferentes, que pueden ser nivel funcional, nivel de producto, nivel de línea de producto, etc. Como cualquier otra profesión, no es fácil ser un buen gerente de producto. Requiere conocimiento, mente, perspicacia, sentimiento, elocuencia y precipitación... Los gerentes de producto que han sido transferidos de otros puestos pueden no ser buenos en eso. sus propias ambiciones. ¿Quién está ahí? Si ya has determinado tu propia personalidad en el primer cuarto de tu vida, ¿no estaría tu vida demasiado desprovista de suspenso e interés? !