¿Qué sabes sobre los incidentes de violencia en el lugar de trabajo de la generación posterior a la década del 2000?
Como fósil viviente de la empresa que ha trabajado en la oficina durante ocho años, he visto demasiada gente y sofisticación. Durante estos ocho años, he experimentado personalmente PUA en el lugar de trabajo y me he encontrado. Después de haber conocido a tanta gente heterosexual, debo decir que todavía admiro mucho a estos amigos honestos.
Tengo que decir que esta chica que está enojada con RR.HH. es realmente poderosa, ¡pero es un poco como un ternero recién nacido que no le teme a los tigres!
Debes saber que lo más común en la oficina es la intriga. Muchas veces las personas rectas y de buen corazón son propensas a ser intimidadas o eliminadas, pero siempre hay algunas personas que son como dioses, que pueden hacerlo. Lucha contra el cielo y la tierra, todo el que lo ve le tiene miedo.
Trabajo para una gran empresa con un enorme equipo de ventas, pero la empresa todavía tiene varias vacantes de empleo. Todos los días veo que la gran mayoría de los solicitantes de RR.HH. son vendedores de primera línea debido a la frecuencia de rotación. Los vendedores serán más altos, los candidatos que contratan para cada entrevista son apasionados y rara vez contratan candidatos introvertidos y aburridos (a menos que haya una gran falta de personal), porque la razón principal es mirar la elocuencia del entrevistador, por lo que RR.HH. Lo principal es señalarles algunos temas para que expresen sus opiniones. En este momento, las personas que suelen sentirse atraídas son algunos jóvenes elocuentes, y en ocasiones quedan realmente impresionados por su elocuencia.
Una vez vino a una entrevista un joven. Habló de su vida en la universidad y de su desarrollo futuro, desde disputas vecinales hasta eventos internacionales. También pidió con mucha fuerza un salario fijo, poniendo a un hombre con poco. Experiencia en el puesto. RR.HH. quedó atónito por un momento, jaja, ¡fue tan interesante!
Cuando trabajes, también conocerás a muchos personajes poderosos. No solo tienen la capacidad de odiarte hasta la muerte, sino que lo más importante es que no tienen nada que decir sobre su trabajo. No les encuentro ningún defecto. Tiene mucha confianza cuando critica a la gente.
Mi trabajo es principalmente en el back office y la logística. El gerente del departamento de al lado es realmente un personaje despiadado y su trabajo es particularmente sobresaliente. Por ejemplo, una vez que la empresa necesitaba un gran proyecto, similar a. organización interna Aunque era solo un pequeño supervisor en un departamento, el líder conocía su capacidad y le pidió que tomara la iniciativa en la clasificación de documentos antiguos. Bajo su liderazgo, todos obtuvieron el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y fueron bastante eficientes. Sin embargo, tenemos que mencionar su temperamento. Generalmente se atreve a pelear con sus subordinados, sus líderes directos e incluso con su jefe. ¡Es simplemente increíble!
Debido a su rectitud, algunas personas acudían al jefe para quejarse. Cuando él se enteraba, él a menudo corría y los regañaba, diciendo que no eran lo suficientemente sinceros. Recuerdo una vez, el. Los suministros de oficina de la empresa no se mantenían, el gran jefe vino a hablar con él y le pidió que hiciera asignaciones razonables para superar las dificultades. Lo regañó y le dijo que era problema de la empresa que las cosas no podían mantenerse al día. ¡Estuvo mal de mi parte deducir las cosas de todos! ¡También fue increíble, hermano!
Cuando surge un problema, tienes derecho a ser asertivo y duro, pero a veces falta el toque humano. Cuando eres duro con los demás, parece que te falta algo de empatía. De hecho, algunas cosas se pueden resolver con calma.
Hay un viejo dicho que dice que la ira daña el cuerpo.
No sé si es por mi personalidad. No estoy de acuerdo con ser duro porque no creo que sea necesario. Algunas cosas siempre hay que resolverlas. un colega que tuvo un conflicto con su superior por los intereses de todos, y llegó al punto de una pelea violenta. Más tarde, el jefe se enteró y añadió beneficios razonables para todos, sin embargo, este fogoso colega fue despedido por la empresa. lastimó a otros.
A menudo decimos que se mata al primer pájaro.
Si sucede algo que no puedes soportar, elige ser duro. Tal vez te conviertas en una buena persona en la mente de todos, pero eso no necesariamente hará tu vida más fácil. Tal vez tu intención original sea buena. pero no puedes manejarlo bien. Si el método no es apropiado, no vale la pena promocionarlo.
Finalmente, tengo que decir que cualquier dificultad en la vida debe convertirse en una experiencia valiosa para una persona y en un entrenamiento en el camino hacia el éxito. No lo afrontes con la fuerza. Esto herirá al enemigo mil veces. Y dañarte ochocientos. Las cosas realmente no son adecuadas para ti. ¡Les deseo a todos en el lugar de trabajo un futuro brillante!