¿Cuál es el uso del seguro de maternidad entre los cinco seguros?

Análisis legal: El propósito del seguro de maternidad entre los cinco seguros: Después de comprar el seguro de maternidad, las empleadas pueden disfrutar de la licencia de maternidad de acuerdo con las leyes y regulaciones. El subsidio de maternidad durante la licencia de maternidad se calcula sobre la base del salario mensual medio de los empleados de la empresa durante el año anterior y lo paga el fondo del seguro de maternidad. Los gastos de examen, parto, cirugía, hospitalización y medicamentos corren a cargo del fondo del seguro de maternidad, y los gastos de medicamentos que superen los requisitos prescritos corren a cargo de cada empleada. Una vez que el niño es dado de alta del hospital, el costo de la enfermedad causada por el parto correrá a cargo del seguro de maternidad. Una vez finalizada la licencia de maternidad, las empleadas que necesiten descanso y tratamiento debido a una enfermedad pueden hacerlo de conformidad con las disposiciones pertinentes sobre las prestaciones de licencia por enfermedad y las prestaciones del seguro médico.

Base legal: Artículo 56 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China” Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de los subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

( 1) Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad cuando dan a luz;

(2) Tienen derecho a licencia para cirugía de planificación familiar;

(3) Las demás circunstancias que establezcan las leyes y reglamentos.

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual medio de los empleados del empleador durante el año anterior.