¿Cómo pueden encontrar trabajo los graduados en ingeniería de software que entienden japonés?
Primero que nada, deben establecer un buen nivel de trabajo. usted mismo. Según sus capacidades y recursos actuales, ¿qué nivel de empresa de software puede encontrar? Obviamente, las condiciones de su hardware son excelentes y puede desafiar a IBM, Huawei, Tencent y Kyoto.
En segundo lugar, según tus preferencias personales, ¿cuál es tu lugar ideal para trabajar? Si desea obtener algunas ventajas a través del japonés, trabajar en Dalian es su primera opción y luego considere trabajar en el extranjero en el futuro.
En tercer lugar, en función de tus capacidades personales, ¿para qué idioma y tipo de desarrollo eres apto? En esta etapa, la industria del software es diversa, incluido el desarrollo de juegos integrado, el desarrollo de aplicaciones, el desarrollo de Android, la seguridad de redes, etc. El problema es que definitivamente no es suficiente confiar en los conocimientos escolares para solicitar un trabajo. una dirección clara antes de entrar en el mismo campo Aplicar dentro del idioma y el entorno.
Tome los dos lenguajes populares, por ejemplo. JAVA ha ganado la demanda de una gran cantidad de talentos con su naturaleza multiplataforma, pero al mismo tiempo el salario será relativamente bajo. El lenguaje es la base de la programación, aunque la demanda es relativamente baja, pero el salario es más alto y la carga de trabajo es relativamente mayor.
Según su situación personal, si desea obtener las ventajas del japonés, debe participar en empresas relacionadas con el japonés, pero el contenido técnico de la subcontratación japonesa es muy bajo y los japoneses no lo permitirán. los chinos tocan el código subyacente. Por tanto, debemos prestar atención a mejorar la tecnología en el trabajo. Personalmente, le sugiero que asista a más ferias de empleo en Dalian después de graduarse, lo que le brindará una gran ventaja y resaltará su experiencia en software y proyectos. Si es posible, es mejor participar en la capacitación corporativa antes de la entrevista. Pero recuerde, las personas menos valiosas en la industria del software son los programadores, y son jóvenes. Deben dominar el diseño del marco, la comprensión general del proyecto y la experiencia en desarrollo, que es la solución a largo plazo para TI. industria.