¿Qué llevar el primer día de empleo?
Qué llevar el primer día de empleo
¿Sabes qué llevar el primer día de empleo? El primer día de empleo, muchos empleados nuevos no saben qué elementos llevar a la empresa y se sienten muy confundidos. No saben qué requiere su trabajo el primer día. empresa el primer día de empleo.
Qué llevar el primer día de empleo Parte 1
1. Cuadernos y bolígrafos
Aunque casi todas las empresas entregarán material de oficina a los nuevos empleados, pero Es muy necesario traer libreta y bolígrafo. No subestimes este elemento redundante. En primer lugar, puede dejar una buena impresión en los líderes del departamento, lo que significa que eres considerado y tienes buenos hábitos de trabajo. En segundo lugar, debido al Festival de Primavera, algunos de los suministros de oficina de la empresa no lo serán. estar disponible el reabastecimiento oportuno puede impedir que los nuevos empleados reciban suministros de oficina de acuerdo con los procedimientos. En este momento, traer sus propios cuadernos y bolígrafos puede evitar estas situaciones embarazosas.
2. Disco U o disco duro móvil
Los nuevos empleados recibirán primero una formación inicial y el contenido de la formación no se puede absorber ni digerir en unos pocos días o incluso en un día. . En este momento, una unidad flash USB o un disco duro móvil resulta útil. Primero pregunte si el contenido de la capacitación es confidencial. Si es así, cópielo en una unidad flash USB o un disco duro móvil para poder recuperar la información que necesita a tiempo. al trabajar.
3. Pañuelos
Me atrevo a decir que habrá gente en una oficina que no traiga pañuelos. En estos momentos, un paquete de pañuelos puede acercar la distancia entre los compañeros de oficina. . Después del almuerzo, siempre que pongas un paquete de pañuelos sobre la mesa, un mayor definitivamente vendrá a hablar contigo. Esto no se debe a que a los colegas les guste aprovecharse de los demás, sino a que realmente no tienen este hábito. Un paquete de toallas de papel facilita la integración en la oficina. No esperes hasta que se te acaben las toallas de papel para familiarizarte con tus compañeros. Esto definitivamente dará sus frutos.
4. Crema de Manos
La función de la crema de manos es similar a la de las toallas de papel, y es aún más importante en el frío de finales del invierno y principios de la primavera. Los pañuelos de papel se utilizan generalmente para acercar a los colegas masculinos, mientras que la loción para manos puede acercarlos a sus colegas femeninas. No importa si las colegas traen su propia crema de manos o no, cuando vean algo nuevo y novedoso, querrán probarlo. Este truco funciona bien en mi propia prueba.
5. Vaso de agua
Esto es para uso propio. Muchos empleados nuevos se olvidan de traer tazas de té y la empresa preparará suficientes vasos desechables. Sin embargo, usar siempre los vasos desechables de la empresa no solo es malo para la salud, sino que también deja la impresión en algunos líderes cuidadosos de desperdiciar los recursos de la empresa.
6. Cortesía y sonrisa
Ya sea que sea un empleado común o un empleado de la gerencia, no olvide su cortesía y sonrisa. Cuando se comunique con los demás, utilice primero palabras amables. Esta es la etiqueta más básica. Además, no importa quién se enfrente a una nueva persona que sea educada y respetuosa, su preferencia mejorará incondicionalmente. Si conoce el puesto, puede llamarlo gerente o supervisor. Si no conoce el puesto, simplemente llame a maestro. También es un título universal. No importa a quién te enfrentes, una sonrisa dejará una buena impresión. Qué llevar el primer día de empleo Parte 2
Lista de verificación necesaria para los recién llegados 1: Documentos relevantes
Cuando realice el check-in, debe traer las cosas que requiere el aviso de check-in que debes preparar, generalmente los más comunes. Estos son documentos relevantes, como cédula de identidad, certificado de calificación académica más alta (certificado de graduación), foto frontal de dos pulgadas, informe de examen físico, cuenta bancaria requerida por la empresa (para envío de salario), algunas empresas con carácter especial requerirán carta garantía, etc. Después del check-in, podrá firmar algunos documentos, como reglas de trabajo, contratos de trabajo, contratos de confidencialidad, etc.
Lista de verificación necesaria 2 para los recién llegados: papel y bolígrafo
Mucha gente piensa que le proporcionarán papel y bolígrafo en la oficina, por lo que no es necesario que los traiga. En realidad es así. Muchos profesionales cuando van a trabajar por primera vez no saben dónde conseguir papel y bolígrafos, lo que les hace sentir especialmente vergüenza a la hora de trabajar o en reuniones.
Una persona en el lugar de trabajo sin papel ni bolígrafo es como una persona que no puede trabajar, y su jefe y sus compañeros no tendrán una buena impresión de él. Por eso, el día antes de ir a trabajar, prepare su propia libreta y bolígrafo especiales. Por un lado, puede satisfacer necesidades inesperadas y, por otro, también puede reflejar su seriedad y meticulosidad personal. Estos son de gran ayuda para su trabajo.
Lista tres necesarias para los recién llegados: teléfonos móviles, portátiles y otras herramientas de comunicación.
Muchas personas tendrán una experiencia así en su primer día de trabajo. De repente, presas del pánico, algo inesperado. ocurrió un incidente que me impidió llegar a la oficina a tiempo. Llegar tarde al trabajo el primer día es un asunto muy grave, por lo que en este momento debes comunicarte con tu unidad de trabajo a través de tu teléfono móvil, para que les informen el motivo de tu tardanza la primera vez, y tú ¿No? Me disgustó tu tardanza, que finalmente me llevó a mi primer fracaso en el lugar de trabajo.
Lista 4 necesaria para los recién llegados: Otros suministros de emergencia
Esto se refiere a fuentes de alimentación móviles, cables de datos, toallas de papel y toallitas húmedas, botellas de agua, carteras y cambio, tarjetas bancarias y varios. Documentos. Para los recién llegados, el primer día de trabajo significa que estarán afuera todo el día y deben estar completamente preparados para sobrevivir en la naturaleza. Antes de saber qué infraestructura puede brindarles el nuevo lugar de trabajo, deben preparar todo.
Si quieres empezar tu vida laboral sin problemas, es muy importante saber qué llevar al trabajo el primer día. La anterior es una lista imprescindible para los recién llegados que he recopilado para ti. Espero que pueda ser una referencia para todos. Una vez que todo esté listo, lo siguiente que cada uno debe hacer es lucir su más bonita sonrisa para dar la bienvenida al nuevo ambiente el primer día de trabajo.
Notas:
1. Requisitos de vestimenta: Intenta vestir lo más formal posible, al menos limpio y ordenado, y no tengas muchas arrugas en la ropa si eres un. Mujer, usa maquillaje ligero y no uses demasiadas marcas de alta gama. Es más seguro para un recién casado vestirse discretamente, pero si viste demasiado elegante, es fácil que se sospeche que está presumiendo.
2. ¡No traigas comida! Aunque la empresa tiene condiciones para permitirte traer comidas de regreso a la empresa, si traes comidas el primer día de trabajo, perderás la oportunidad de almorzar con tus compañeros. Es muy necesario almorzar con tus compañeros. los primeros días para que puedas integrarte rápidamente en el equipo.
3. El primer día de empleo, básicamente no sabes mucho sobre el personal de la empresa. Cuando te encuentras con un colega que no conoces, puedes sonreír y saludar. Si la otra persona quiere seguir charlando podrá comunicarse. Si no quieres empezar una pelea, vete en silencio. No sigas persiguiendo a la gente para charlar, y mucho menos hables sobre temas privados de otras personas.
4. No hagas demasiadas preguntas a tus colegas el primer día de empleo, especialmente sobre temas delicados como los beneficios de la unidad y el liderazgo de la unidad. Si encuentras preguntas en el trabajo, intenta resolverlas tú mismo. Si no puede resolverlos usted mismo, anótelos primero y finalmente unifique todos los problemas antes de consultar a sus colegas.
5. Si no hay mucho trabajo el primer día, puedes aprovechar el momento en que tu jefe directo no esté ocupado y preguntar si hay materiales pasados de los que puedas aprender para que puedas ponerse a trabajar lo antes posible. Al verificar la información, es mejor preparar un cuaderno y copiar toda la información clave (excepto la información confidencial, pero generalmente la información que se le proporciona el primer día es información de presentación de la empresa y del negocio del departamento)
6. El trabajo en los primeros días después de incorporarse al trabajo puede consistir en tareas sin importancia, como quehaceres domésticos. No te quejes y simplemente haz lo que esté dispuesto. En el proceso de realizar trabajos ocasionales, trabaje más y hable menos. Los colegas y líderes lo verán y sabrán que usted es un trabajador serio. A medida que pase el tiempo, naturalmente se integrará en el equipo. .