Cómo escribir un resumen de fin de año para el personal de limpieza
1. Título: El título es el nombre del resumen y debe formularse de acuerdo al contenido y plazo del mismo.
2. Texto: El contenido de la redacción del resumen incluye principalmente logros y ganancias, experiencias y entendimientos, incluidas experiencias positivas, lecciones negativas, deficiencias y problemas, sugerencias de mejora y direcciones de esfuerzos.
3. Firma: Escribe tu firma y fecha.
Un breve resumen de fin de año de la tía Fan Wenyi:
Estimados líderes y colegas
Hola a todos:
20xx está a punto de terminar aprobar . Al resumir la cosecha de este año, también esperamos un nuevo futuro. Me uní a la empresa porque el líder de la empresa me dio la oportunidad. Sin saberlo, he estado trabajando en este puesto durante los últimos años. Durante este año, estoy muy agradecido con todos los líderes y empleados de la empresa. Me enseñaste cómo ser persona, cómo hacer las cosas y me hiciste comprender muchas verdades. Para trabajar mejor en el futuro, creo firmemente que bajo el liderazgo de la empresa, nuestro futuro será brillante y feliz. Ahora resumo mi trabajo del año pasado de la siguiente manera:
Primero, gestión de personal;
Fortalecer la educación ideológica de los empleados y tratar a cada empleado como a un miembro de la familia. Ahora todos los empleados reconocen el modelo y sistema de gestión existente, que garantiza la estabilidad del equipo y la pérdida de empleados, sentando una base sólida para el próximo trabajo.
En segundo lugar, proporcionar capacitación sobre seguridad y limpieza a los empleados nuevos y antiguos. Durante este año, la empresa dio gran importancia a la educación y práctica de seguridad del personal de limpieza. Realizó muchas veces capacitación en seguridad y capacitación práctica para empleados nuevos y antiguos, capacitó al nuevo personal de limpieza en conocimientos de limpieza y fortaleció la capacitación práctica según los diferentes puestos. , para que el limpiador domine rápidamente el uso de productos de limpieza y se convierta en un limpiador de oficinas cualificado.
En tercer lugar, controlar estrictamente el uso de consumibles, controlar los costes y aumentar la eficiencia.
En respuesta al llamado de la empresa para conservar energía y reducir el consumo, todo el personal de limpieza no se relajará en revisar los equipos durante el trabajo en función de su situación real, y realizará más limpieza sin puntos ciegos para reducir las pérdidas causadas por mantenimiento inadecuado del equipo. Saque el polvo de su alfombra con frecuencia y lávela con frecuencia para reducir el cuidado general de la alfombra y prolongar su vida útil. Cada miembro del personal de limpieza puede apagar las luces cuando la gente se va y no habrá goteo de agua después de su uso. Empezando poco a poco, podemos ahorrar cada gota de agua y cada centavo de electricidad para la empresa.
Cuatro. La ley de la imagen fortalece la imagen y mejora la propia calidad. Para hacer un buen trabajo en la limpieza, insisto en imponerme requisitos estrictos a mí y a todo el personal de limpieza, prestar atención a dar el ejemplo, usar una insignia de vestimenta, mantenerme limpio, lleno de energía y ser honesto con los demás. Durante el trabajo, tomé la iniciativa de saludar a los líderes de la empresa y a todos los colegas que conocí. Evaluar la calidad y actitud de cada personal de limpieza, para que cada personal de limpieza ame su trabajo y preste atención a la dedicación. Comprenda correctamente su propio trabajo y valor, maneje correctamente la relación entre alegría y tristeza, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses de la empresa, adhiérase al profesionalismo, la integridad y la dedicación, y haga su trabajo todos los días con una nueva perspectiva mental.
En mayo y junio, reforzaremos el control de la vegetación periférica y mantendremos el césped exterior y las plantas verdes de interior.
En cuanto al mantenimiento del verde, es necesario formular su propio conjunto de métodos de gestión, y realizar periódicamente riegos, fertilizaciones, podas, control de plagas, etc. Las plantas verdes de interior han sido reemplazadas para agregar nutrientes al suelo, fertilizadas, podadas y eliminadas de plagas, y movidas regularmente para hacer que nuestro entorno sea más hermoso y lleno de verde en todas partes. Crear un ambiente de trabajo fresco y agradable para todos.
Sexto, proponer planes de servicios diversificados
Desde la implementación de los servicios diversificados, el equipo de limpieza ha probado varios servicios diversificados a través de esfuerzos continuos, incluida la limpieza 35, 32, en los pisos 22 y 21. , se brindan servicios puerta a puerta a los propietarios que necesitan servicios para garantizar que su trabajo diario no se vea afectado y el nivel de servicio no se reduzca. Esto es inseparable de los esfuerzos concertados de todos. 7. Cooperar con el * * * departamento de administración de propiedades para completar el trabajo de optimización del edificio de demostración estándar.
En respuesta a la inspección del Departamento de Administración de la Propiedad, el equipo de limpieza y varios departamentos de la empresa limpiaron los pisos B2 al 42, y pintaron los pisos B2, B1, 15 y 28, haciendo mucha limpieza. trabajar. Garantice la higiene general del edificio y complete los trabajos de limpieza del edificio de demostración estándar optimizado. Gracias nuevamente a todos los líderes y colegas de varios departamentos por su apoyo.
8. Deficiencias en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros
En los últimos años, he trabajado un poco y he logrado algunos pequeños logros.
Aunque ha sido reconocido por el líder, todavía existen muchas brechas entre los requisitos del líder y los del propietario: por ejemplo, él no tiene un fuerte sentido de innovación en el trabajo y no puede trabajar de manera creativa. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y haré todo mi trabajo de manera sensata y concienzuda con un alto grado de responsabilidad. Preste más atención a sus colegas, una a todos los miembros de la empresa para trabajar duro, estar a la altura de las expectativas de los líderes y empleados y esforzarse por ser un excelente empleado y, mejor aún, un excelente equipo.
En 2021, nuestro equipo de limpieza debe ser estricto consigo mismo y fortalecer continuamente su estilo constructivo. Ser capaz de hacer las cosas con estilo, ser capaz de respetar las reglas y disciplinas, unir a los colegas, ser pragmático y buscador de la verdad, optimista y emprendedor, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y duro. laboral. Continúe con las excelentes tradiciones de trabajo duro y disposición para ayudar a los demás en la vida, sea siempre honesto, diligente en el trabajo, ahorrativo y en el cuidado de la casa, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto consigo mismo y desempeñe siempre un papel ejemplar. A los ojos de muchas personas, no vale la pena mencionar el trabajo de limpieza. Lo pensé antes, pero desde que realmente entré en contacto con el trabajo real, descubrí que no es simple. Creo que el trabajo ordinario debería realizarse en silencio. Espere y verá en 2016. Nuestros logros no se detendrán aquí. Con sus esfuerzos, nuestra empresa será más grande y más fuerte. Espero que todos se unan a nosotros.
Trabajar juntos para crear nuestro futuro. ¡Gracias a todos!
Un breve ensayo resumido de fin de año de Auntie Cleaning:
Para una limpiadora de un centro comercial como yo, aunque mi profesión pueda parecer poco llamativa, también tengo mi propia ética profesional y no lo haré. Superficial. Como limpiadora senior que lleva varios años trabajando, siento que mi desempeño ha sido muy bueno desde que llegué al centro comercial, aunque ocasionalmente cometo algunos errores y accidentes. Pero siempre tengo mis propios resultados en el trabajo. Nunca haré trampa, pero lo limpiaré con cuidado para que el centro comercial luzca limpio y brillante gracias a mí. El siguiente es un breve resumen de mi desempeño durante este período:
Primero, ideológicamente
Como limpiadora en un centro comercial, aunque estoy muy cansada cuando estoy cansada, es Solo temporalmente. Cansado, todavía tengo un largo descanso todos los días. Y también hago una distinción clara entre descanso y trabajo. Por ejemplo, no limpio por la noche porque es hora de salir del trabajo, pero sí limpio antes de irme. Después de todo, este es mi deber. Como limpiadora, no siento ningún complejo de inferioridad por mi trabajo. Cada uno se gana la vida con su propio esfuerzo, así que no creo que haya ningún problema. En el trabajo, si me encuentro con otras personas que puedan perturbar mi trabajo, no tendré ninguna emoción, pero dejaré que ellos resuelvan sus problemas primero, porque sé que los clientes vienen al centro comercial a gastar felices, y como yo hago lo mismo Los miembros aquí, la gente que viene aquí necesita ir y venir felices en lugar de enojarse por mi mala actitud. Por eso, sonreír delante de los clientes todo el tiempo es algo que siempre he hecho.
En segundo lugar, en el trabajo
Aunque solo soy limpiadora, creo que mi trabajo también es importante. Si no fuera por mi trabajo, el centro comercial sería un desastre. También se planifica mi trabajo diario, como cuándo limpiar el baño y cuándo barrer el piso, todo esto es necesario. Si no tiene tiempo para limpiar el inodoro, es posible que el papel higiénico esté afuera o atascado, por lo que debe solucionarlo a tiempo. Por lo tanto, es necesario ir al baño con regularidad, salvo en caso de accidente, los pisos deben limpiarse antes o después de la apertura del centro comercial. Si limpias el suelo cuando hay mucha gente, seguro que algo pasará. Si causa víctimas o daños a la propiedad, no creo que pueda asumir la responsabilidad. El trabajo de conserje implica mucho más que eso. Si quieres ser un buen limpiador, además de tener cuidado, también debes tener paciencia. Sólo siendo capaz de concentrarte en la limpieza podrás limpiar de verdad. Aunque lo estoy haciendo muy bien, todavía me queda un largo camino por recorrer antes de ser excelente, así que definitivamente continuaré trabajando duro para hacerlo mejor en mi trabajo futuro.
20xx está a punto de pasar. Al resumir la cosecha del año, todos esperan un nuevo futuro. Antes de darme cuenta, había terminado un año de trabajo en mi nuevo puesto. El resumen es el siguiente: Con el cuidado, la ayuda y el apoyo de los líderes y todos los camaradas, me concentro en garantizar una producción segura, doy rienda suelta a mis funciones laborales, mejoro constantemente los métodos de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, me adhiero a estándares altos y estrictos. requisitos, y siempre adherirse a la "seguridad" primero "es el criterio". Aplicar estrictamente las "seis prohibiciones estrictas" y poner fin resueltamente a las violaciones habituales. Todas las tareas laborales se han completado con éxito. Siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y me esfuerzo por mejorar mi calidad general.
1. Desempeño laboral en el último año
(1) Fortalecer la imagen y mejorar la propia calidad.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo básico del equipo, insisto en imponerme requisitos estrictos, me concentro en dar el ejemplo y trato a los demás con sinceridad. 1. Ama tu trabajo y presta atención a la dedicación. Entiendo correctamente mi trabajo y mi valor, manejo correctamente la relación entre alegría y tristeza, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, me adhiero al profesionalismo, la integridad y la dedicación y, en segundo lugar, perfecciono mis habilidades y mejoro mis habilidades. Después de un año de estudio y ejercicio, estudié cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregí mis propios defectos, pedí humildemente consejo a líderes, ingenieros y colegas, y mejoré mis habilidades a través del aprendizaje y la exploración continuos.
(2) Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo de trabajo. Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, siempre tomando como criterios la sencillez, la disposición a pagar y la oscuridad, y siempre centrándome en el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones, cumpla estrictamente con diversas reglas y regulaciones, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente y mejore constantemente el estilo de trabajo; insista en hacer cosas que no sean propicias para el desempeño; equipo. Trabaje junto con los miembros del equipo y trabaje de todo corazón, sin preocuparse por hacer más o menos, solo con la esperanza de completar todo el trabajo con éxito.
2. Deficiencias en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros
Aunque el trabajo del año pasado ha logrado algunos resultados, todavía existen algunas deficiencias, principalmente el nivel de gestión no es estricto. suficiente, aprender y Si no trabaja lo suficiente en tecnología, todavía existe una cierta brecha en comparación con colegas experimentados. En el trabajo futuro, resumiré seriamente mi experiencia, superaré mis deficiencias y me esforzaré por hacerlo mejor. Proponer sugerencias y soluciones racionales de manera oportuna como referencia de liderazgo para garantizar una producción segura y un suministro estable de gas en la estación. En resumen, durante el año pasado trabajé y obtuve algunos resultados, pero todavía hay muchas lagunas en las exigencias de los camaradas dirigentes: la conciencia de la innovación en el trabajo no es fuerte y la creatividad no es suficiente. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y haré todo mi trabajo de manera sensata y concienzuda con un alto grado de responsabilidad. Prestar más atención a mis colegas, unir a todos los miembros del equipo para trabajar duro y estar a la altura de las expectativas de los líderes y camaradas. Probablemente sea eso. Cambiemos un poco las cosas.
En 20xx, bajo la guía y el firme apoyo de los líderes de la empresa, de acuerdo con los requisitos de trabajo de la empresa, de acuerdo con el principio de servicio inmobiliario de "su satisfacción es nuestra búsqueda eterna" y con el espíritu de "orientado a las personas, orientado al cliente" Basado en la filosofía de gestión de la empresa de "basada en la integridad, la honestidad y la calidad", los objetivos de desarrollo de la empresa son "mejorar los estándares, crear beneficios y construir marcas a través de los esfuerzos conjuntos de todos". Para los empleados del departamento, tomamos "el servicio primero, el cliente primero" como el objetivo de desarrollo de la empresa, y se ha llevado a cabo una serie de trabajos de servicio de alta calidad. A continuación se presenta un breve resumen para resumir las experiencias y lecciones e identificar las deficiencias. y sentar una base sólida para el trabajo en 20xx.
1. Gestión de personal
Después de implementar el turno de noche para la limpieza, el estado de ánimo de los empleados fluctuaba y era muy difícil realizar el trabajo. Por tanto, es necesario comunicarse con los empleados a través de diversos métodos y estabilizar sus emociones sin afectar la calidad del trabajo. De acuerdo con las necesidades laborales de cada puesto, asignar racionalmente el personal, evaluar la carga de trabajo, fortalecer las características y requisitos reales de la operación, ajustar turnos y horas de trabajo y básicamente cumplir con los requisitos de la operación de limpieza sin aumentar el personal. Actualmente hay xx personas y 9 personas han dimitido o transferido este año. De ellos, 1 persona fue trasladada a la zona del embalse y 8 personas dimitieron.
2. Capacitación
Realizar capacitación teórica y práctica de limpieza para el nuevo personal de limpieza en diferentes puestos, para que el personal de limpieza pueda dominar los conocimientos de limpieza y cumplir con los requisitos de la limpieza de oficinas. Partiendo de la premisa de realizar una capacitación manual de limpieza para el personal de limpieza, combinada con la situación real en el trabajo, concéntrese en la siguiente capacitación: clasificación y uso de agentes de limpieza, procedimientos de limpieza, limpieza de joyas de acero inoxidable, limpieza de muebles, limpieza de ceniceros, limpieza de papel tapiz, limpieza de ascensores Limpieza y mantenimiento, tratamiento de oxidación. Hemos fortalecido la capacitación sobre sistemas de evaluación de empleados, creación de excelencia e implementación de estándares y establecido el sentido de responsabilidad de los empleados. En la actualidad, los empleados pueden trabajar duro y completar de acuerdo con los estándares prescritos, pero aún necesitan ser supervisados y gestionados en términos de cumplimiento de las disciplinas laborales, el comportamiento y otros detalles. El siguiente paso es reforzar este entrenamiento y convertirlo en un hábito. Después de una formación y un rodaje continuos, el personal de limpieza se ha adaptado a los métodos de gestión y procesos de trabajo existentes y el personal se encuentra básicamente estable.
3. Modo de trabajo de limpieza.
Bajo la dirección de los líderes de la empresa del grupo, la "limpieza no tripulada" y la "limpieza natural" han logrado buenos resultados. Sobre la base del turno diurno original, se divide en dos turnos y el trabajo principal de limpieza se realiza en el turno de noche. Para garantizar la calidad de la higiene durante la implementación de la "limpieza no tripulada", se ha aumentado la frecuencia de las inspecciones de limpieza. Con la dotación de personal existente de 7 a 16 pies, el personal de limpieza básicamente puede resolver los problemas de saneamiento en cualquier momento en 30 minutos.
Sin embargo, durante el período pico de 116f, a menudo ocurre que el personal de limpieza no puede entrar al baño de hombres durante una hora, lo que hace que el inodoro esté muy sucio. En términos de "limpieza natural", se ha reforzado la frecuencia de limpieza y la limpieza programada fija original se ha cambiado a limpieza en cualquier momento. Cuando se encuentra suciedad, se limpia inmediatamente para restaurar el color natural original, con lo que se logran buenos resultados, pero el costo de limpieza aumenta. En los últimos años, debido a la construcción de segundos pisos y caminos municipales, el ambiente general se ha vuelto polvoriento. Aunque se ha reforzado la limpieza, las condiciones sanitarias generales no han cumplido con los requisitos y los costos de limpieza han aumentado. Una vez finalizada la construcción, se limpiará a fondo para cumplir con las normas sanitarias. Para garantizar que la higiene de la alfombra del ascensor cumpla con los requisitos estándar, aspírela cada 20 minutos.
4. Finalización del trabajo de limpieza
(1) Completar el establecimiento del personal de limpieza y corrección oportuna de los patrones de trabajo.
(2) Mantenimiento sanitario diario completo de las zonas públicas del edificio.
(3) Completar los trabajos de recuperación de terrenos para el nuevo piso de asentamiento.
(4) Completar el tratamiento de endurecimiento del cristal de piedra y el mantenimiento de la alfombra del edificio.
(5) Completar la retirada de residuos de construcción.
(6) Completar la segunda limpieza de la pared exterior del edificio.
(7) Completar los trabajos de socavación del terreno periférico.
(8) Limpiar el estacionamiento b1 dos veces al mes. (No se hace responsable de la limpieza diaria)
(9) Servicios completos de limpieza especial. Tratamiento superficial cristalino secundario de suelos de piedra en la zona del depósito y limpieza de alfombras, mesitas de noche y sofás. Limpia la alfombra del tercer piso.
(10) Encerado y mantenimiento completo de la madera cada trimestre.
Un breve ensayo resumido de fin de año, ejemplo 3 para tía Cleaning:
El trabajo de este año ha terminado. Durante el año pasado, hice mi debida diligencia, haciendo concienzudamente un buen trabajo en el saneamiento del área de la que soy responsable y manteniendo toda el área limpia y ordenada. Estoy bastante satisfecho con mi desempeño laboral este año, porque me tomo mi trabajo en serio todos los días y lo completo con corazón. Ahora que la limpieza de este año ha terminado, el trabajo del nuevo año está por comenzar. Supongo que antes tengo que hacer un resumen de este año.
1. Trabajo
Mi trabajo es principalmente limpiar y retirar basura. Son trabajos muy sencillos, pero si quiero hacerlos bien tengo que ser serio. Cuando limpio, presto atención a los rincones y recovecos y limpio cada rincón de mi área. Mi intención es limpiar, no sólo trabajar en la medida necesaria. Si lo haces en serio todos los días, no estarás tan cansado. Una vez que te comportas con pereza, no querrás trabajar duro.
En segundo lugar, desempeño personal
Este año me lo tomo muy en serio y lo abordaré con mucho cuidado. Haré lo que tengo que hacer. Aunque solo soy un limpiador, no importa lo que haga, haré lo mejor que pueda para hacerlo. Cumpliré con las normas de la empresa durante el horario laboral y nunca haré nada que viole las normas. Llegaré a mi puesto a tiempo todos los días. Aunque no inspeccionaré mi puesto, puedo acostarme temprano cuando termine. Independientemente de si te controlas o no, debes hacer bien tu trabajo conscientemente. Este año, también obedecí estrictamente las instrucciones y disposiciones de la dirección y no hice nada que no estuviera permitido.
En tercer lugar, beneficios personales
De hecho, muchos trabajos requieren algunas habilidades, y lo mismo ocurre con el trabajo de limpieza. Se deben adoptar diferentes métodos de limpieza para diferentes objetos, de modo que pueda hacer un buen trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Hay muchos limpiadores con diversas funciones en el mercado. Un uso adecuado puede facilitar tu trabajo. Aunque habrá momentos en los que estarás cansado en el trabajo, siempre que descanses lo suficiente podrás recuperar la motivación para trabajar y seguir trabajando duro.
Las obras del nuevo año están por comenzar. Aunque he conseguido muy buenos resultados este año, no puedo estar orgulloso de ello. En el nuevo año, también debemos trabajar duro para hacer bien nuestro trabajo y completar lo que debemos hacer con nuestros colegas para que todos puedan tener un buen ambiente de trabajo y de vida. Definitivamente haré mi trabajo diario con cuidado. Esto es lo que tengo que hacer como limpiadora.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.