Calculadora de pago de horas extras Cómo calcular el pago de horas extras Cómo calcular el pago de horas extras

Salario diario, salario por hora

Método de cálculo del salario diario: salario diario = ingreso salarial mensual ÷ 21,75 (se utiliza para el cálculo del salario en casos de ausencia, menos de un mes de trabajo, etc.) .)

Método de cálculo del salario por hora: salario por hora = ingreso salarial mensual ÷ (21,75 × 8)

Cálculo del pago de horas extras durante las vacaciones

Tres salarios por horas extras trabajo en días festivos (ingreso salarial mensual) ÷21,75×300), pago doble por horas extras trabajadas en días festivos (ingreso salarial mensual ÷21,75×200)

Pago total de horas extras para los siete días de vacaciones del Festival de Primavera = ingreso salarial mensual ÷21,75×300×3 Ingreso salarial mensual ÷21,75×200× 4

El caso anterior toma como ejemplo siete días de horas extras durante las vacaciones del Festival de Primavera. Los primeros tres días son feriados legales. (es decir, la víspera de Año Nuevo, el Festival de Primavera y el segundo día del Año Nuevo Lunar) y se pagan tres salarios. El pago de horas extras diarias es (salario mensual ÷ 21,75 × 300), los siguientes cuatro días son fines de semana (es decir, a partir del tercero). al sexto día del mes lunar) con doble salario, y el pago de horas extras diarias es (salario mensual ÷ 21,75 × 200).

Algunas instrucciones de datos fijos

Según la normativa legal, la jornada laboral mensual es de 20,83 días, los días de pago mensual son 21,75 días y la jornada laboral anual del sistema es de 250 días. Hay 115 días de festivos y festivos.

Método de cálculo: horas de trabajo mensuales

20,83=(365-104-11)÷12 días de salario mensual

21,75=(365-104 )÷; 12); Jornada laboral del sistema durante todo el año

250=365-104-11; Días festivos y festivos durante todo el año

115=104 11