¿Qué tal la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de China? Salario, desarrollo personal.
La Oficina de Ingeniería de Construcción de China publicó hoy el reclutamiento de primavera para la sucursal de Chengdu del Grupo de Ingeniería de Construcción de China. El paquete salarial indicado en él no es malo, incluidos seis seguros y dos fondos, etc., que se pueden utilizar. como referencia
1. Paquete de remuneración: salario laboral, subsidio de nivel, subsidio de expedición, subsidio de antigüedad, subsidio de rango profesional, subsidio de invierno y verano, bonificación por desempeño, cobro de procesos y bonificaciones especiales diversas. líder en la industria, lo que le permite ganar incluso entre los graduados de la misma clase.
2. Beneficios: seis seguros y dos oros, pésame por vacaciones, regalos de cumpleaños, sobres rojos de boda, pésame por maternidad, alojamiento y comida gratis, reconocimiento físico gratuito, ropa de trabajo gratis, etc. Tenemos todo lo que puedas. piensa, pero no puedes pensar en eso. Nosotros también tenemos eso.
3. Múltiples canales de desarrollo profesional: secuencia de gestión administrativa, secuencia de gestión de proyectos y secuencia de rango profesional, múltiples canales de desarrollo profesional. Únase al programa de desarrollo de empleados "Star Youth" e ingrese al sistema de capacitación "Tianfu Lecture Hall", que le permitirá progresar cada año. ¡Puede alcanzar un gran paso en tres años y convertirse en gerente de proyectos en los cinco años más rápidos!
4. Los empleados pueden disfrutar de vacaciones anuales retribuidas, licencia de enfermería, licencia familiar, licencia por matrimonio y otros días festivos.
5. Después de un año de convertirse en empleado regular, el salario anual lo hará "satisfecho", lo que le permitirá vivir y trabajar en paz y satisfacción en Chengcheng, Shancheng, Chuncheng y Lincheng en un corto período. de tiempo.
Lo anterior es la declaración oficial para su referencia