7 excelentes informes resumidos del trabajo de fábrica

Informe resumido del trabajo de fábrica 1

Me convertí en miembro a prueba de la Oficina de Enseñanza e Investigación del Centro Editorial y de Diseño Global de ___ Co., Ltd. el 4 de septiembre de 20__ Empleados, ahora que el período de pasantía de tres meses ocupado y satisfactorio ha expirado, de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa, ahora están solicitando convertirse en empleados de tiempo completo de la empresa.

Aunque era la primera vez que entraba en contacto con la profesión de editor, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y el espíritu corporativo unido y progresista hicieron que me enamorara de este trabajo muy rápidamente. Al mismo tiempo, la empresa proporcionó una serie de cursos de formación completos, así como la ayuda desinteresada y la orientación paciente de muchos antiguos colegas y editores senior de la empresa, lo que me permitió adaptarme al entorno de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo. y familiarizarse con el proceso de edición y publicación. Esto sentó las bases para poder empezar a trabajar rápidamente en el futuro.

Para resumir los tres meses de trabajo: el ajetreo va acompañado de enriquecimiento y el aprendizaje va acompañado de cosecha. Bajo la cuidadosa formación del director, comencé desde el trabajo de revisión más básico, estudié con los pies en la tierra y progresé paso a paso. Ahora puedo asumir algunos proyectos de forma relativamente independiente. Los principales proyectos completados incluyen: "Curso intensivo de vocabulario de la escuela secundaria" (Nivel 1) edición del primer borrador, "Curso intensivo de vocabulario de la escuela secundaria" (Nivel 3) edición del primer borrador, "Curso intensivo de vocabulario de la escuela secundaria" (Nivel 2) edición del primer borrador , "20__" Año __ Campamento de verano Oxford English Special Textbook" Segundo borrador para las clases básicas, revisión y seguimiento de "Breakthrough in Listening for High School Ingreso al examen" (segunda edición), reimpresión y edición de "Breakthrough in Listening for High School Ingreso al examen" " (Tercera edición), "Avance en la comprensión auditiva para el examen de ingreso a la escuela secundaria" (Corrección y seguimiento de la tercera edición de "Avance en la comprensión auditiva en inglés de la escuela secundaria" (volumen completo de octavo grado), tercera edición. Se puede decir que estos tres meses de trabajo son de gran importancia para mí.

En el trabajo de la sección de enseñanza e investigación de la escuela secundaria, me exijo estrictamente, completo concienzudamente y con prontitud cada tarea asignada por el director, e informo humildemente al director, __ y _ cuando me encuentro Problemas que no entiendo o que no tengo claros. _Estudiar y pedir consejo. Al mismo tiempo, también aprendo activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades, me concentro en mi propio desarrollo y progreso, y mejoro y enriquezco constantemente. Espero poder emprender proyectos completos de forma independiente lo antes posible, estar solo en el trabajo. y realizar mayores aportes a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos errores que el líder deberá corregir. Pero las lecciones del pasado son las lecciones del futuro. Estas experiencias también me han permitido seguir creciendo y madurando. Aquí quisiera agradecer especialmente a los Directores XX, XX y XX de este departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores y deficiencias en mi trabajo.

Aunque tres meses no es mucho tiempo, me he sentido profundamente atraído por la buena cultura corporativa del periódico. Los líderes de la redacción del periódico prestan atención a una gestión humanizada y el ambiente de trabajo es relajado. En tal atmósfera, puedo estimular enormemente mi propio potencial y permitirme dedicarme a mi trabajo diario con una actitud más positiva.

Sé que como editor no sólo necesitas tener una actitud de trabajo paciente y meticulosa, sino también tener un fuerte sentido de la responsabilidad, ser capaz de asumir toda la responsabilidad de los libros que editas y ser responsable de su trabajo, siga progresando, esfuércese por mejorar la calidad de su negocio y su calidad profesional, y esfuércese por llevar la calidad de los libros a un nuevo nivel y abrir un canal más amplio para el desarrollo de la empresa. Estoy convencido de que puedo hacerlo.

He aprendido y ganado mucho en estos tres meses. Me siento orgulloso de ver el rápido desarrollo y las brillantes perspectivas de la empresa, y estoy aún más ansioso de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Informe resumido del trabajo de fábrica 2

Sin saberlo, los pasos del invierno han llegado a nosotros. Mirando hacia atrás en este mes, ¡hemos ganado y experimentado mucho! El informe de resumen de trabajo personal de diciembre ahora se amplía de la siguiente manera:

1. Ponga el trabajo de cuidado infantil en primer lugar en el jardín de infantes

Sólo si los niños van al jardín de infantes todos los días nuestro trabajo se podrá llevar a cabo sin problemas. Debido a la reciente epidemia de enfermedades de "mano, fiebre aftosa", dijo su maestro. Es particularmente Hemos prestado atención y fortalecido la intensidad del trabajo de saneamiento y desinfección de las clases. Hemos hecho nuestra parte en estricto cumplimiento de los requisitos todos los días, y también nos hemos ayudado de manera proactiva a realizar la docencia.

Al entrar y salir del jardín de infancia, recibimos a los padres con entusiasmo y proactividad, escuchamos atentamente sus instrucciones y hacemos un buen trabajo controlando a cada niño. El invierno está aquí. Durante las actividades del recreo, llevamos a todos a correr y hacer ejercicio. Durante la siesta, cubrimos a los niños con edredones para que todos puedan mantenerse sanos en el frío invierno. Colaboración de los profesores. Garantizar el buen desarrollo del trabajo en clase.

2. Elaborar un buen plan de trabajo docente para que la educación y la docencia se lleven a cabo de forma viva y dramática.

Todos los días seguimos estrictamente la jornada de trabajo y descanso. sistema para realizar diversas tareas docentes y realizar actividades matutinas Permitimos que los niños tengan un ambiente libre y relajado para jugar alegremente durante los juegos grupales, las actividades de clase y las actividades del material didáctico. El trabajo Montessori de los niños pequeños todos los días es nuestro mayor enfoque. Tenemos que registrar el desempeño de los niños en el trabajo todos los días. Cuando los niños encuentren dificultades en su trabajo y surjan problemas, les brindaremos información y ayuda oportuna. En el trabajo libre, poco a poco fuimos formando algunos buenos hábitos, colocando los elementos de manera ordenada, hablando en voz baja con nuestros compañeros y centrándonos en nuestro propio trabajo. Observar sus cambios diarios también es nuestro orgullo.

En el concurso "Curso de Características Nacionales" celebrado a finales de mes, el pensamiento de los niños estuvo activo y se ejercitaron sus habilidades de expresión lingüística, lo que mejoró la comprensión de los niños sobre el pueblo Tujia y acercó a los padres. La distancia entre nosotros permite a los padres ingresar a nuestro salón de clases, prestar atención a la educación infantil y descubrir otro lado de sus hijos. Al mismo tiempo, el maestro Li y yo hemos adquirido mucha experiencia y hemos absorbido más nutrientes. tienen mucho que ver con nuestro trabajo futuro.

3. Hacer un buen trabajo en las tareas a domicilio para que los padres queden satisfechos y aliviados.

1. Elaborar un buen plan de trabajo sanitario. Para prevenir la epidemia de enfermedades de "mano, fiebre y boca", es necesario cooperar con el hogar, recordar a los padres que deben cuidar a sus hijos en casa. y dar a conocer algunas medidas de protección.

2. Complete el libro de contactos del hogar de este mes para que el niño pueda conocer su desempeño en el jardín de infantes a través de otro canal.

3. Invitar a los padres a participar en nuestra educación y enseñanza y comprender intuitivamente a los profesores y a los niños. Deje que los padres vean que sus hijos son felices, educados e inteligentes en el jardín de infantes.

4. Haga un buen trabajo alimentando a los niños con medicamentos y poniéndoles toallas todos los días, y haga entregas al entrar y salir del jardín de infantes.

4. Deficiencias

1. A través del desarrollo de las actividades de docencia e investigación, hemos descubierto áreas en las que debemos trabajar duro, y debemos seguir aprendiendo y esforzándonos por progresar.

2. La coherencia y la coherencia también son necesarias para la gestión regular de la clase.

En resumen, seguiremos trabajando duro el próximo mes para superar nuestras deficiencias y hacer un mejor trabajo.

Informe resumido del trabajo de fábrica 3

20__ es un año extraordinario. El equipo directivo de nuestro hospital implementa resueltamente la línea, los principios, las políticas y diversas regulaciones del partido. , ampliando ideas e impulsando a todos los profesores y al personal a completar diversas tareas con alta calidad y cantidad.

1. El plan de inscripción se completó con éxito, creando la mayor cantidad de niños en nuestra escuela.

Este año, la cantidad de niños en nuestra escuela es 276, con una nueva clase agregada. , que es mayor que en el mismo período del año pasado, 195 personas aumentaron un 41%, un aumento del 26,7% con respecto a las 217 personas en el primer semestre del año y un aumento del 100% en comparación con las 139 personas en el mismo período de. 1999. Existen razones tanto subjetivas como objetivas para tan buenos resultados:

La razón subjetiva son los esfuerzos incansables de todo el profesorado y el personal. Sobre la base de garantizar la calidad del servicio, debemos mejorar la calidad de la enseñanza, fortalecer la gestión y aplicar una disciplina estricta.

Se puede decir que las razones objetivas son "el momento adecuado, el lugar adecuado, las personas adecuadas y las personas adecuadas". El Milenio y el Año del Dragón son los años de máxima fertilidad. Este año, estos niños han alcanzado la edad de ingresar a la guardería. Además, hay muchas áreas residenciales alrededor de nuestro hospital y los departamentos pertinentes están aumentando sus esfuerzos. gestionar y rectificar los jardines de infancia ilegales.

Diversas razones han creado condiciones favorables para que nuestro hospital complete con éxito el plan de inscripción.

2. Ampliar instalaciones escolares, realizar modificaciones en el hardware y mejorar el entorno del jardín de infancia.

Este otoño, nuestro hospital compró 27 camas altas y bajas para niños, 50 sillas de plástico para niños, y 3 aires acondicionados Taiwán y 4 ventiladores de piso. Al mismo tiempo, se renovó simplemente la sala de arte, se transformó un dormitorio en el segundo piso en un salón de clases y se renovó el fregadero de la cocina.

3. Hacer un buen trabajo en la atención médica durante el período del SARS, todos los profesores y el personal pueden implementar e implementar concienzudamente el espíritu de aviso de la estación de prevención de epidemias y salud del distrito, fortalecer el saneamiento y la desinfección todos los días. y controlar estrictamente la entrada y salida de personas para garantizar la seguridad.

4. Enriquecer las actividades educativas y docentes y conseguir unos resultados determinados. Durante el año pasado, nuestro hospital organizó con frecuencia salidas para que los niños enriquecieran sus vidas en el hospital, comprendieran la sociedad, ampliaran sus horizontes y llevaran a cabo reformas curriculares e innovaciones audaces basadas en el nuevo esquema. Desde principios de este año, nuestra escuela ha logrado los siguientes resultados:

En el 20__ Concurso Nacional de Obras de Caligrafía de Arte Destacadas para estudiantes de Primaria y Secundaria, ganamos los premios de oro, plata y bronce por la grupo de jardín de infantes, el premio de tutor y el segundo premio para el grupo, ganaron el primer premio, segundo premio, tercer premio, premio de maestro tutor y premio de organización destacada respectivamente en el 8º Concurso de Caligrafía y Pintura de la ciudad de Nanchang en 20__, y ganaron. el 18º Concurso de Cuentos Infantiles de la ciudad de Nanchang en 20__.

Primer, segundo y tercer premio infantil, así como el Premio de Consejería Destacada y el Premio de Organización Destacada.

5. Hacer un buen trabajo en todas las labores de seguridad. Este año, nuestro hospital ha agregado 6 extintores y realiza periódicamente autoinspecciones de seguridad. El trabajo de seguridad en el parque está en marcha y la incidencia de accidentes de seguridad es cero.

Durante el año pasado, la facultad. y el personal ha sido proactivo en su trabajo y ha aumentado el sentido de propiedad de todos. Se ha garantizado la fuente de estudiantes y también se han mejorado los beneficios de bienestar de los profesores y el personal. En 2006, continuaremos nuestros esfuerzos y nos esforzaremos por lograr grandes resultados. En 20__, los proyectos de gestión clave de nuestro hospital son los siguientes:

1. Estandarizar las palabras y los hechos de los profesores y el personal, mejorar el conocimiento de las ventanas, hacer felices a los niños, hacer que los padres se sientan cómodos y prestar más atención a niños débiles en el estudio y la vida, y prohíbe a los maestros regañar a los niños en voz alta. Los padres deben ser meticulosos en su trabajo, especialmente los maestros jóvenes que deben estudiar seriamente varias reglas y regulaciones en la escuela.

2. Continuar haciendo un buen trabajo en todos los trabajos de seguridad. Implementar estrictamente el sistema de tarjetas para recoger y dejar a los niños. Los maestros deben hacer arreglos razonables para el ejercicio matutino de los niños, las actividades al aire libre y el levantamiento de los niños.

3. Recopile fotografías y diseño estructural del entorno del aula, gabinetes y gabinetes para juguetes de los niños, haga un uso efectivo del espacio y realice preparativos preliminares para el mantenimiento y renovación del aula.

4. Organizar las diversas actividades educativas y docentes de acuerdo con los requisitos notificados por las direcciones de educación municipales y distritales.

5. Continuar impartiendo bien las clases de verano y resolver las preocupaciones de los padres.

6. Fortalecer la formación docente, organizar el aprendizaje docente a través de diversas formas y mejorar la calidad del personal docente de nuestra escuela.

7. Continúe haciendo un buen trabajo en la inscripción de otoño y complete el plan de inscripción.

Informe resumido del trabajo de fábrica Parte 4

1. Llevar a cabo las actividades de "la escuela se basa en educar a las personas, los maestros están dedicados a su trabajo y los estudiantes están motivados para convertirse en talentosos". " para motivar a todos los profesores y al personal con el espíritu de "amor, dedicación, unidad y dedicación". Durante la etapa de inspección comparativa, la escuela llevó a cabo una actividad de "inspección de verificación" sobre la ética y la ética de los docentes para pensar, discutir y comunicar sobre algunos problemas y confusiones que los docentes de nuestra escuela a menudo encuentran en las actividades educativas y docentes, a fin de lograr el objetivo de igualdad e intercambios democráticos. Ser claro, lograr sentido común y formular normas. Por ejemplo: ¿Ha difundido ideas y comentarios que ponen en peligro la salud física y mental de los estudiantes? ¿Ha aplicado castigos corporales o castigos corporales disfrazados a los estudiantes? ¿Ha vendido materiales a los estudiantes, ha cobrado tarifas excesivas, ha pagado tutorías o ha pagado lecciones de recuperación? y otros malos comportamientos? ¿Ha aceptado banquetes de padres de estudiantes, pidiendo regalos a los estudiantes o a sus padres, etc.?

¿Existe algún fenómeno como contestar y hacer llamadas telefónicas durante la clase y salir del aula a voluntad? ¿Existe algún fenómeno como cambiar de clase a voluntad, ocupar clases, ausentarse de clase, llegar tarde? para clase y posponer las cosas después de clase? Leer periódicos y revistas, fumar, charlar, no prestar atención a la apariencia y la vestimenta... La escuela enumera problemas como este basándose en una amplia solicitud de opiniones. Los profesores analizan y hablan libremente basándose en. sus propias condiciones reales y expresar sus propias opiniones. No sólo intercambiar opiniones, sino también comunicarse con el alma, no sólo analizarse a sí mismo, sino también escuchar a los demás, para lograr la verdadera reflexión y la autorrealización desde lo más profundo del corazón. Durante el intercambio, algunos viejos camaradas hablaron sinceramente sobre su experiencia docente y su viaje mental, lo que inspiró enormemente a los jóvenes profesores.

2. Organizar concursos de discursos de formación en ética docente. La escuela celebró un "Concurso de discursos sobre educación moral para profesores" para todos los profesores el 23 de julio. Durante el discurso, los profesores utilizaron su propia comprensión, experiencia e historias para hablar sobre la necesidad y dirección de los esfuerzos para construir la ética docente.

Dar ejemplo es tener un objetivo y aprender del ejemplo.

A lo largo de las actividades de educación de los estudiantes, la escuela aprovechó la medida práctica de "modelar" y llevó a cabo "reuniones de informes de educación sobre ética docente" con la participación de todos los profesores de la escuela. informe sobre ética docente y obtuvo buenos resultados. Por ejemplo, "Let Love Fly" del maestro Liu Xiaoyan y "Use Love to Hold Up the Sun of Tomorrow" del maestro Liu Yan.

Estos conmovedores informes y conmovedores hechos provocaron una fuerte conmoción entre todos los profesores. En particular, el cultivo moral y el carácter de Liu Yan han influido en un gran número de profesores. Durante la reunión del informe, el silencio y la solemnidad en el lugar fueron como el reflejo de los sentimientos y reflexiones internos de los profesores. Como escribió Wang Xueling, un joven profesor de la escuela: "La profesora Liu nos dio la mejor respuesta con sus acciones prácticas, que es tener un corazón que ame a los estudiantes. El amor es la premisa y el fundamento de la educación y el alma de la educación. "

Por supuesto, la educación es una gran empresa que beneficia al país y a la gente. Es un tema de la época. La educación de la ética docente y la ética que impide que la educación avance con los tiempos también es una Un proceso a largo plazo no es posible pasar por una etapa de educación centralizada. Es posible resolver todos los problemas, especialmente los problemas de los estudiantes de primer año. Para ello, la escuela aprovechará esta actividad educativa intensiva sobre ética docente. seguir adelante, seguir innovando, resolver problemas, crear nuevos logros y contribuir al desarrollo de la escuela y la consolidación del Octavo Ejército de Ruta. Hacer nuevos aportes a la educación primaria.

Informe resumido del trabajo de fábrica, parte 5

Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la oficina y el apoyo y la ayuda de los camaradas, y con el apoyo y la cooperación de Todos los camaradas, he obedecido las disposiciones laborales y Fortalecí el estudio y el ejercicio, cumplí concienzudamente mis deberes, mejoré y mejoré su comprensión ideológica, capacidad de trabajo y calidad general en todos los aspectos, y completé mejor diversas metas y tareas. Aunque he tenido dificultades en el trabajo, cada vez es un buen ejercicio para mí y siento que poco a poco voy madurando. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Mejora continuamente en el aprendizaje

El trabajo de oficina involucra una amplia gama de áreas, y se deben dominar todos los aspectos de capacidad y conocimiento. Si no prestas atención, si fortaleces tu estudio, es posible que no estés calificado para ciertos trabajos, por lo que debes armar tu mente con teoría. En mi trabajo diario, aprendo activamente nuevos conocimientos, combino conocimientos de teoría política, conocimientos de negocios y otros conocimientos nuevos, amplié mis horizontes, amplié mis ideas, me enriquecí y me esfuerzo por adaptarme a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas para mi trabajo. . Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Luego de un continuo aprendizaje y acumulación, he adquirido experiencia en trabajos de oficina y básicamente puedo manejar con calma diversos problemas que surgen en el trabajo diario, asegurando el normal funcionamiento de diversas tareas en este puesto.

2. Trabajo diario

La oficina es el centro de servicio y centro de operaciones de nuestra oficina. Es responsable de la divulgación de información superior, el informe de información inferior, la impresión y. distribución de documentos diversos, envío de información, servicios de logística, etc. En el trabajo tengo firmemente establecida la idea de que "nada es trivial en la oficina" y sigo estrictamente los estándares del "cinco uno" para preguntarme, es decir, contestar cada llamada telefónica, recibir a cada persona que viene a trabajar y completar todos los tarea asignada, realizar cada registro, manejar cada documento y esforzarse por ser completo, preciso y apropiado para evitar omisiones y errores. Sólo así podremos corregir nuestra actitud laboral y hacer nuestro trabajo concienzudamente en un trabajo relativamente tedioso.

Primero, haga un buen trabajo en diversos asuntos de la conferencia. Hacer todo lo posible para preparar, organizar y recibir diversas reuniones y actividades. Para cada reunión y actividad concentrada, independientemente de su tamaño, escala o asuntos simples o complejos, debemos estar completamente preparados antes de la reunión, organizados cuidadosamente durante la reunión y resumidos cuidadosamente después de la reunión para asegurar que nada salga mal.

La segunda es enderezar las pistas y lograr “nada es demasiado pequeño ni demasiado pequeño”. El trabajo de oficina es relativamente más engorroso que el de otros departamentos. A veces se necesitan una o dos horas para notificar una reunión o recoger documentos por teléfono, y es muy repetitivo. Las tareas específicas incluyen: imprimir y emitir varios documentos, recibir y enviar información. reuniones.preparación y apoyo logístico. Esto requiere que esté "despierto" en todo momento, que no entre en pánico cuando encuentre problemas, que distinga las prioridades y la gravedad de las cosas y que clasifique las pistas antes de hacerlo. Esto puede garantizar que pueda completar más trabajo dentro del tiempo de trabajo limitado.

El tercero es hacer un buen trabajo en el trabajo de resumen estadístico. Realice periódicamente resúmenes estadísticos y envío de datos sobre sistemas de redes informáticas, como el "Sistema de gestión de archivos de integridad de cuadros líderes, el Sistema de gestión de activos fijos de instituciones e instituciones gubernamentales, el Sistema de análisis estadístico del consumo de energía de instituciones públicas", según sea necesario. Después de la clasificación estadística, *** Enviado. datos a los departamentos relevantes más de 20 veces.

En estas tareas, me esfuerzo por ser meticuloso, poner fin a los descuidos, me esfuerzo por lograr altos estándares y requisitos estrictos en todo, y me esfuerzo por reducir los errores en el trabajo.

El cuarto es hacer un buen trabajo en logística. El mantenimiento de diversos materiales de oficina y compra de consumibles, etc., garantizan el normal uso del equipo de oficina y brindan apoyo logístico para el buen desarrollo de diversas tareas.

El quinto es hacer un buen trabajo en la gestión de archivos. Enviar, recibir, registrar y archivar diversos documentos de manera oportuna para garantizar la carga y distribución, organizar, clasificar y archivar documentos y materiales con valor de referencia formado en el trabajo comercial de nuestra oficina para garantizar que la información esté completa, el catálogo; Está claro, la encuadernación está estandarizada y el almacenamiento es ordenado.

En sexto lugar, esforzarse por realizar bien otros trabajos temporales.

3. Deficiencias en el trabajo

Las anteriores son mis experiencias y logros al trabajar en la oficina este año, pero debido a que todavía tengo muchas deficiencias, muchas tareas no son lo suficientemente ideales. Por ejemplo: la comprensión del trabajo de oficina no es lo suficientemente completa y hay un fenómeno de afrontamiento en algunos pensamientos laborales, la iniciativa laboral no es suficiente, si hay muchas cosas que mejorar; un fenómeno de centrarse en uno y descuidar el otro; es necesario reforzar algunos trabajos en detalles, etc. Tal vez no haya satisfecho realmente a mis líderes y colegas, pero creo firmemente que mientras trabaje duro para ser "diligente" y trabaje duro cuando encuentre algo, podré hacerlo bien.

Informe resumido del trabajo de fábrica, parte 6

1. Análisis de la situación de clase

Muchos niños han logrado grandes avances este semestre, tanto en términos de capacidad de autocuidado como En términos de estudio y vida, estamos muy contentos de saber que nuestros hijos han crecido. Aunque se agregó sangre nueva a nuestra clase al comienzo de este semestre, estos niños se adaptaron rápidamente a la vida en el jardín de infantes y vieron a cada niño crecer de manera saludable y saludable. Felizmente es siempre la mayor gratificación para nosotras las madres. Nunca olvidaremos los ojos impotentes de Yukun cuando entró por primera vez al jardín de infantes. Nunca olvidaremos la escena en la que Jianing abrazó las piernas de su madre y se negó a irse. No puedo olvidar los aullidos y llantos de Jianxu. Y no puedo olvidar a Haokun, que no comió nada en el jardín de infantes durante dos meses. Ahora que ya son mayores, no puedo olvidar a Xinjing y Zuhan ayudando a la maestra a poner los libros, y la meticulosidad de Yiqiao y Yueyue. Organizando juguetes, Dongke y Chenyu jugaban felices con la arena, Yujie y Yiran cantaban en voz alta, Lele, Jiajun y Zhenxiao pintaban sandías que parecían pelotas de goma... "Maestro", se quedó en sus oídos. "Mi cara es como una manzana, por favor bésame, maestra", mi corazón está lleno de dulzura y orgullo. En cada momento, me preocupo por estos niños, y registro los días que pasamos juntos, día y noche.

2. Trabajo de cuidado infantil

1. Trabajo de cuidado infantil: garantizar la salud y la seguridad y promover la combinación de cuidado infantil y educación

Debemos cultivar a cada niño para que tenga un Cuerpo fuerte y buena calidad psicológica, este es nuestro objetivo de trabajo. Las medidas específicas para el cuidado de la salud este semestre son las siguientes: Implementar estrictamente los requisitos de rutina para el cuidado y la higiene de los niños en los jardines de infancia y mejorar la conciencia y la calidad del trabajo de cuidado de los niños. En la vida diaria, guíe a los niños para que se laven las manos con frecuencia, beban más agua y hagan más ejercicio. Insista en controlar la temperatura corporal de los niños todos los días, insista en implementar trabajos de desinfección y saneamiento y mantenga la circulación del aire interior. Mejorar la conciencia de seguridad y eliminar posibles riesgos de seguridad. Cultive aleatoriamente la conciencia de seguridad de los niños en la vida diaria y cultive la capacidad de autorrescate de los niños. Los maestros deben aumentar su conciencia de seguridad durante las actividades al aire libre e insistir en verificar si el lugar de la actividad y el equipo de la actividad son seguros antes de las actividades y despejarlos a tiempo. A los Lele que tienen estreñimiento grave, generalmente se les exige que beban más agua, coman más frutas e insistan en comer verduras, etc., y les recuerden que beban agua, orinen, etc. Esforzarse por practicar la economía, eliminar el desperdicio y administrar bien la propiedad de clase y las necesidades diarias.

2. Trabajo educativo

Sunsh English: Este semestre completamos el trabajo didáctico del primer volumen de Sunshine English. Los niños dominan mejor todas las primeras 5 palabras. lecciones Los niños han aprendido el ritmo. Lo importante es que a los niños les gusta el inglés. A veces, cuando salen a caminar y ven los dibujos hechos por la maestra en el jardín de infantes, se emocionan mucho. Hablaré los nombres en inglés de las imágenes con fluidez, incluso durante el examen físico. Cuando veo las manzanas, los peces y las flores en la tabla optométrica, también me gusta expresarlos en inglés, ya que tenemos que repetir la enseñanza de un libro. en el próximo semestre, guardamos el cuaderno hecho a mano hasta el próximo semestre.

Alfabetización de juegos: aunque el propósito de nuestra alfabetización de juegos es cultivar buenos hábitos de lectura temprana en los niños, a los niños todavía les gustan los caracteres chinos y las canciones infantiles en cada actividad educativa. aquellos que están interesados, niños como Shi Chenyu, Zhang Chenxi y Yuan Ruiming son particularmente destacados. No obligamos a niños como Haokun y Jiarui a quienes no les gustan los juegos a aprender a leer y escribir. cuando sean mayores.

Plan educativo: este semestre estamos utilizando el programa de educación infantil en el plan de estudios constructivo. Durante el proceso de enseñanza, descubrimos que este programa educativo es muy adecuado para bebés de alrededor de 3 años. Los materiales didácticos son muy hermosos y se centran en las actividades de la vida. Ya sea el establecimiento de materiales de actividades regionales o el libro de operaciones artísticas del bebé, es muy manejable. Por ejemplo, "Todos comen galletas" permite a los niños comprender que hay muchas galletas. formas y formas al probar galletas Durante la actividad, se le recordó al bebé que compartiera el papel de regalo con sus amigos. Finalmente, se le pidió al bebé que tirara el papel de regalo a la basura para brindar educación ambiental. como "Sé levantarme los pantalones, sé doblar la ropa" y otras actividades, para que el bebé pueda hacerlo. Haciendo y jugando, aprendió las habilidades del autoservicio y cultivó sus buenas cualidades.

3. Prestar atención a las buenas rutinas de los niños y cultivar su sentido de las reglas y la perseverancia.

Guía a los niños para que actúen según las reglas y recuerden ciertas reglas. Por ejemplo: cruzar la calle y utilizar el paso de peatones, mantenerse a la derecha al subir y bajar escaleras, levantar la mano antes de responder una pregunta, no interrumpir a los demás cuando hablan, etc., para mejorar el conocimiento de las reglas por parte de los niños. Aumentar el tiempo para la enseñanza colectiva y el cultivo de la perseverancia de los niños, extender adecuadamente el tiempo para las actividades de los niños y organizar a los niños para que lleven a cabo actividades de enseñanza colectiva a través de diversos estímulos, elogios y otros métodos diferentes para dar rienda suelta a la iniciativa de los niños y aumentar las discusiones entre compañeros, preguntas al maestro, operaciones prácticas y otros vínculos para hacer el aula más animada y mejorar la atención de los niños.

4. Preste atención al cultivo de la conciencia independiente, la capacidad de autocuidado y la capacidad de supervivencia de los niños.

Partiendo de la base de que los niños ya tienen cierta capacidad para aprender a sobrevivir y vivir, es necesario potenciar su capacidad para resolver problemas de forma independiente. En la vida diaria, los padres deben cooperar y permitir gradualmente que los niños completen aspectos de la vida en el hogar, como: ponerse y quitarse la ropa, zapatos y calcetines, hacer la cama y doblar las colchas, lavar, aprender a colocar, lavar los platos y los palillos. , servir platos y arroz, recoger la mesa y aprender a lavar ropa sencilla, como pañuelos pequeños, calcetines, etc., desarrollar el sentido del tiempo, saber cuándo hacer las cosas y permitir que los niños organicen de forma independiente la vida diaria básica, incluido el estudio; . A través de una serie de actividades, los niños pueden desarrollar buenos hábitos de vida y fortalecer su capacidad para vivir de forma independiente.

3. Trabajo de los padres

1. Utilice una variedad de métodos de comunicación para comunicarse con los padres. Promocionar excelentes sitios web educativos para los padres y utilizar los números QQ para contactarlos. Los maestros estarán disponibles en línea para responder preguntas de los padres en un número fijo de noches cada semana para mejorar la comprensión y el entendimiento mutuos. Al mismo tiempo, también utilicé llamadas telefónicas, reuniones de padres, visitas domiciliarias y jornadas de puertas abiertas para cooperar con los padres.

2. Comunicarse con los padres de manera pacífica y amigable para tranquilizarlos. Los padres tienen un fuerte sentimiento de inseguridad cuando envían a sus hijos al jardín de infantes. Por eso, los maestros y yo amamos y cuidamos a nuestros hijos para que los padres puedan sentir nuestra sinceridad. Insistimos en que los maestros vienen y salen todos los días. de los padres, y debemos considerar las cuestiones desde la perspectiva de los padres. Debemos tener el coraje de admitir y corregir activamente nuestras propias deficiencias y problemas existentes.

4. Trabajo en clase

Mientras completamos las tareas docentes de este semestre, nuestra clase también participó activamente en diversas actividades organizadas por el jardín de infantes. Con motivo del Día de la Mujer, recitamos colectivamente Nosotros. Escribí el trabajo original "Juventud sin arrepentimientos" del maestro Fan Yonglian, que fue reconocido por otros maestros. Dos de los artículos que escribimos ganaron el primer premio provincial y tres artículos ganaron el segundo premio provincial. Con los resultados del segundo premio municipal y dos terceros premios municipales, mejoraremos aún más nuestro estilo de enseñanza en trabajos futuros, nos enriqueceremos constantemente y nos convertiremos en un excelente maestro de preescolar.

Informe resumido del trabajo de fábrica, parte 7

La reforma fiscal de enero ha traído expectativas ilimitadas al mercado en febrero. Después de todo, la tendencia del mercado en los últimos meses ha sido. un poco demasiado bajista. El mercado estaba helado, pero no dejé lo que estaba haciendo, comencé a liderar mi propio equipo y también comencé a encontrar diferentes dulzuras y amarguras.

A dos meses del nuevo año, admito que tengo menos comunicación con mis clientes, en parte porque el mercado sigue frío.

Entiendo el estado de ánimo de todos. Aunque nunca he dejado de recordarles a todos durante la caída, los resultados han sido muy pocos. Muchas personas han persistido hasta ahora con la mentalidad de que solo pueden ganar dinero manteniendo acciones en XX años, pero lo que han ganado. a cambio, es un precio doloroso a pagar por reducir su valor de mercado a la mitad. Por otro lado, he estado gestionando el equipo de marketing de forma ordenada.

En primer lugar, la actividad premiada de apertura de cuenta que comenzó el 18 de febrero del XX ha llegado a su fin, esta vez la actividad se sigue realizando a nivel nacional por parte de la empresa, y el departamento comercial también. formuló un plan para el equipo de marketing Desarrollar programas de recompensa para clientes e introducir programas de recompensa para clientes a los empleados de las sucursales bancarias. Mi primer trabajo es organizar todos los datos. En este evento, al 1 de mayo, los 8 representantes de marketing habían abierto un total de 199 cuentas, incluidas 100 cuentas válidas, con un monto de depósito de 472,7829 yuanes después de contar los clientes desarrollados por cada representante de marketing, después de verificar la situación. Con el gerente, seleccioné los clientes presentados por los empleados del banco y otorgué recompensas en efectivo a cada cuenta. Entre ellos, la distribución de recompensas se ha completado junto con el manager ***.

Como el gerente de cuentas renunció, me fui a trabajar al Banco Agrícola de China. Allí también comprendí profundamente los sentimientos internos de un representante de marketing. De hecho, el marketing es un tipo de comunicación. El método de comunicación y el momento de la comunicación deben ser comprendidos por usted mismo. Trate de minimizar el disgusto que el cliente siente por usted, de modo que pueda aprovechar la oportunidad y hacerle feliz de aceptar nuestros productos. Sin embargo, es posible que no todos se comuniquen muy bien. Hay razones para la autoestima, las limitaciones de la personalidad y la comprensión inexacta del ritmo. Por lo tanto, muchas personas no se comunican de manera efectiva y es posible que solo se comuniquen con un folleto silencioso. Después de esta experiencia, se me ocurrieron mis propios pensamientos, que de hecho utilicé en mi trabajo posterior en el Bank of Communications.

Se contrató a un nuevo representante de marketing en el departamento de servicio y se inició la formación. Además de darle una formación básica todas las tardes, creo (yendo al extranjero.com) le estoy transmitiendo más la ética profesional y la actitud ante el trabajo que requiere nuestra industria. Cada vez que conteste una llamada, cada vez que reciba un cliente, déjele entender que su trabajo es un trabajo de servicio en el verdadero sentido. Luego la llevé sola al Banco de Comunicaciones. Compartí con ella algo de mi experiencia laboral: qué tipo de clientes tienen potencial, qué tipo de clientes no vale la pena explorar, qué tipo de grupo de edad de clientes necesitamos, etc. Durante este tiempo, además de enseñar, también aprobé la práctica Dominó muchos métodos más profundos y prácticos.

En respuesta al llamado de todos los departamentos de ventas, haremos todo lo posible para que los clientes se desplacen a sus hogares para realizar transacciones en línea. Al principio, sólo utilizábamos métodos de enseñanza después del cierre del mercado. Mucha gente lo olvidó de la noche a la mañana y el trabajo avanzó muy lentamente. Posteriormente, después de comunicarnos con el personal del departamento de ventas y según las condiciones existentes, instalamos una sala separada en la gran sala actual y la llamamos sala de práctica comercial en línea. Elegimos realizar la capacitación en el entorno real durante el tiempo de apertura del mercado. Todos los días, para despertar plenamente el entusiasmo de los clientes. En la actualidad, todo el trabajo de formación continúa y los datos que he capturado también han capturado información sobre los clientes que quieren volver a casa. Por lo tanto, en junio concentré mi trabajo en comunicarme con estos clientes para que estuvieran satisfechos y confiados para volver a casa y realizar transacciones en línea.

Cuando estaba escribiendo mi resumen de trabajo, fue justo cuando el banco central seguía aumentando el índice de reservas de depósitos en 1 punto porcentual y el mercado estadounidense se desplomó ante la noticia de que los precios del petróleo se dispararon en 10 dólares estadounidenses. Me sentí muy pesado. Pero pase lo que pase, el trabajo debe continuar y el camino debe continuar.