¿Cómo redactan los trabajos de MBA los funcionarios públicos?

¿Cómo escriben los funcionarios los ensayos de MBA? Para mejorar sus calificaciones académicas, muchos funcionarios de nuestro país estudiarán un MBA, es decir, MBA. Si quieren obtener con éxito su certificado de grado, es obligatorio escribir una tesis. Entonces, ¿cómo escriben los funcionarios los ensayos de MBA? ¿Qué tipos de trabajos de MBA existen? Permítanme compartir con ustedes los consejos más útiles para redactar tesis de maestría.

1. ¿Cómo escriben los funcionarios los ensayos de MBA?

Si quieres saber cómo escribir un ensayo de MBA, primero debes distinguir entre varios tipos de ensayos de MBA. En general, se puede dividir en cuatro categorías. Una vez que comprenda sus tipos y requisitos de redacción, redactar un artículo será mucho más fácil:

Trabajo de investigación especial

El trabajo de investigación especial trata sobre los aspectos macro, meso y macro de la situación de mi país. Reforma económica Utilizar teorías de gestión y economía para realizar análisis e investigaciones en profundidad y sistemáticos sobre algunos o ciertos temas de microgestión, y ampliar, trasplantar o innovar ciertos campos de aplicación. Existen cálculos, demostraciones o explicaciones correspondientes de los beneficios, efectos y valores de aplicaciones prácticas, o puede ser el diseño, análisis, evaluación y demostración de políticas generales específicas. La selección de temas debe reflejar la palabra "especial". Las cuestiones reales y específicas, como la gestión empresarial, el desarrollo industrial, la economía regional, etc., no deben ser demasiado amplias. Promover “darle importancia a un problema pequeño” o “profundizar en un problema pequeño”

Los trabajos de investigación de contenido suelen incluir las siguientes partes:

Revisión teórica: la. Desarrollo y contenido principal de las teorías nacionales y extranjeras.

2. Análisis del entorno externo: incluido el análisis del entorno macro, el entorno de la industria y los principales competidores.

3. Análisis y problemas de negocio: aplicable al estado actual de las operaciones en sitio y problemas descubiertos. Estas preguntas son las cuestiones clave que deben resolverse. Generalmente, son apropiadas de tres a cinco preguntas.

4. Resuelva estos problemas críticos de diseño.

5.Organizar e implementar el plan.

Artículo de investigación

Un artículo de investigación utiliza investigación científica y métodos de investigación para proponer sugerencias relevantes para la toma de decisiones y formar la investigación correspondiente a través de la investigación y la investigación de un informe de una industria, empresa u otra organización. .

1. Tipo de informe de investigación:

(1) Informe de encuesta que presenta la experiencia. Refleja principalmente la experiencia típica y demostrativa de empresas o unidades específicas, y puede proporcionar referencia para unidades similares;

(2) Informe de investigación que refleja el fenómeno. Reflejan objetiva y verdaderamente diversos fenómenos de la vida económica y proporcionan referencias para líderes empresariales o departamentos gubernamentales.

2. Requisitos generales para los informes de investigación:

Investigación en profundidad y posesión de materiales. La investigación debe ser sólida, utilizando múltiples métodos para escuchar opiniones y recolectar materiales, analizar e investigar para establecer opiniones; Realizar análisis e investigaciones científicas sobre los materiales obtenidos de la investigación, descartar lo aproximado y seleccionar lo esencial, descartar lo falso y conservar lo verdadero, pasar del conocimiento perceptivo al conocimiento racional, captar la esencia del fenómeno, impulsar las reglas y establecer el punto de vista correcto; los hechos son evidentes. Si solo hay opiniones sin hechos ni datos, perderá su persuasión y la narrativa y la discusión serán vívidas y vívidas;

(3) Documento de diagnóstico empresarial

1. La redacción del documento de diagnóstico empresarial debe cumplir los siguientes requisitos:

(1) El diagnóstico consiste en descubrir problemas en la empresa y proporcionar soluciones para La empresa resuelve el problema;

(2) Profundizar en la empresa para diagnosticar la causa. Realizar entrevistas cualitativas en profundidad y detalladas y diagnósticos mediante cuestionarios cuantitativos, y demostrar repetidamente las razones y soluciones;

(3) Proponer soluciones. Con base en los problemas encontrados en el diagnóstico, proponer planes de mejora del sistema para solucionar los problemas;

(4) Diagnóstico científico.

2. Proceso de diagnóstico empresarial:

(1) Investigación preliminar. Con base en la investigación preliminar, desarrollar un plan de diagnóstico detallado;

(2) Investigación. Incluyendo recopilación de datos, investigación de hechos, inspección empresarial, etc. ;

(3) Análisis de la información de la encuesta. Recopilar datos, realizar análisis estadísticos y discutir con los operadores para aclarar gradualmente el problema y formar una cadena de causas del problema para proporcionar una base objetiva para planes posteriores;

(4) Plantear preguntas. Con base en la situación de las empresas nacionales y extranjeras avanzadas, establecer estándares objetivo, evaluar los problemas relevantes de la empresa y determinar la importancia de los problemas.

Debido a que puede haber muchos problemas que una empresa necesita resolver, es imposible resolver todos los problemas en un solo diagnóstico, por lo que es necesario aclarar los principales problemas que deben resolverse en este diagnóstico de acuerdo con las condiciones de recursos y trabajo de la empresa. prioridades;

(5) Hacer sugerencias.

(4) Documento de análisis de caso:

1. La estructura básica de un documento de caso completo incluye:

(1) Recopilar datos del caso. Si es necesario, proporcione el nombre de la unidad relevante, la identidad real del personal relevante, datos relevantes, etc. Debe disimularse cuando sea necesario;

(2) Determinar el título del caso. El título debe resaltar las situaciones típicas del caso o reflejar el tema de los eventos del caso;

(3) presentar los antecedentes del caso;

(4) describir los hechos y proceso del caso. El texto del caso es una descripción detallada, adecuada y objetiva de los hechos y proceso del caso;

(5) Reflexión sobre el caso. El análisis y la reflexión sobre los acontecimientos del caso son componentes necesarios de un caso completo.

2. Requisitos para la redacción de documentos de casos:

(1) Investigación. Para reflejar los requisitos de una tesis, no puede quedarse simplemente en la etapa de descripción del fenómeno;

(2) Aplicación de ideas de gestión. Analizar y estudiar el fenómeno descrito en el caso para extraer las reglas, experiencias o lecciones en la gestión;

(3) El nivel y profundidad de la reflexión del caso. Sobre la base de resumir la experiencia de gestión pasada, realizar un análisis en profundidad de la introducción a la gestión y presentar puntos de vista altamente directivos e inspiradores;

(4) Estilo. Se requiere cumplir con las especificaciones de la tesis y no es un caso de intercambio ordinario.