Capacitación en Java Beida Jade Bird: ¿Cómo se les paga ahora a los ingenieros de software Java?
¿Cuál es la demanda de talentos de Java? Según el informe estadístico de IDC, la brecha en el talento de software de mi país ha alcanzado alrededor de 1 millón y la demanda de talentos de Java ha representado aproximadamente el 60% de todo el software. talentos de desarrollo.
¿Cuál es el salario de un ingeniero Java? Según la encuesta, no es un problema para los ingenieros de Java con aproximadamente un año de experiencia en desarrollo de software comenzar con un salario anual de 50.000 yuanes, y no son pocos los ingenieros con más de dos años de experiencia cuyo salario anual supera los 100.000. yuan.
Guiyang Computer College/ cree que este número es muy atractivo para los graduados de secundaria y tiene una competitividad extraordinaria en la industria.
¿Quieres convertirte en ingeniero de Java para las necesidades empresariales? Es muy importante dominar plenamente las condiciones laborales básicas, como las habilidades profesionales, la calidad profesional y la empleabilidad. Considerando toda la industria de TI, la Escuela de Computación Jade Bird de la Universidad de Pekín adopta un modelo de cooperación entre escuela y empresa para abordar la dificultad de encontrar empleo. En comparación con el sistema escolar empresarial, los estudiantes formados por el sistema mentor-aprendiz no sólo tienen una sólida base teórica cultural y profesional, sino que también tienen habilidades profesionales acordes con los requisitos de capacidad laboral.
Garantizar la calidad de la formación, mejorar la calidad y la eficiencia del empleo y, en última instancia, lograr una situación beneficiosa para todos: satisfacción empresarial, satisfacción de los estudiantes, satisfacción de los padres y satisfacción escolar.
En términos generales, los talentos de Java se dedican principalmente a dos direcciones principales: una son los programadores de alto nivel y la otra son los gerentes.
El personal técnico incluye principalmente ingenieros de software Java, arquitectos de software Java, analistas de demanda, etc., mientras que el personal de gestión incluye directores de proyectos, directores de desarrollo de productos, directores técnicos, etc.
Desde una perspectiva a largo plazo, el estado ideal de un ingeniero de software es ocupar puestos como arquitecto de software, director de proyectos y director de I+D.
Los salarios para estos puestos son generalmente altos, con salarios anuales que superan los cientos de miles.
Beida Jade Bird se dedica principalmente a la formación en desarrollo de software Java y a acuerdos laborales para estudiantes.
El curso de capacitación en desarrollo de software Java rompe con la estructura de conocimiento de la capacitación tradicional en programación única. Todo el sistema de capacitación se divide en nivel técnico, nivel teórico, nivel de gestión de proyectos de software y nivel de cooperación en equipo.
Los estudiantes no solo pueden aprender técnicas prácticas, sino también recibir una formación integral en muchos aspectos, cultivando así talentos de alta calidad adecuados a las necesidades de las empresas.