¿Puede una madre soltera obtener el certificado de cualificación docente?
Puedes solicitar las calificaciones académicas correspondientes: escuela secundaria técnica - certificado de calificación de maestro de escuela primaria; junior college - certificado de calificación de maestro de secundaria; título universitario - certificado de calificación de maestro de secundaria;
1. Certificado de competencia en Putonghua. (requerido). Entre ellos, las calificaciones de los profesores de chino deben superar el nivel 2A y otras deben superar el nivel 2B).
2. Educación y psicología (los titulados normales están exentos de solicitar las correspondientes titulaciones docentes).
3. Prueba de lectura (quienes soliciten el título de docente correspondiente en la escuela normal están exentos de la prueba).
4.Examen físico.
1. De acuerdo con la normativa pertinente, excepto los egresados normales enumerados en el plan general nacional de matrícula que pueden solicitar directamente el correspondiente certificado de calificación docente, el resto del personal debe tener las calificaciones académicas correspondientes estipuladas en la "Ley de Profesores". " y aprobar el Sobre la base de la evaluación ideológica de las unidades pertinentes, deben participar en educación de recuperación en pedagogía y psicología, obtener los certificados de calificación en pedagogía y psicología para la certificación de calificaciones docentes en nuestra provincia a través del examen unificado de la provincia, y aprobar la prueba de capacidad educativa y docente organizada por la agencia de certificación de calificaciones docentes. Obtener un certificado de competencia en Putonghua reconocido por el estado de Nivel 2 o superior; gozar de buena salud, no tener enfermedades infecciosas ni antecedentes de enfermedades mentales; el examen físico en un hospital del nivel del condado o superior designado por la agencia de certificación de calificaciones docentes. También hay algunos lugares que requieren conferencias de prueba (esta parte del contenido generalmente la requieren las escuelas cuando solicitan admisión a las escuelas). Cada uno de estos elementos no se puede omitir y cada elemento debe aprobarse; de lo contrario, no podrá obtener el certificado de calificación de maestro. Las tarifas requeridas para cada proyecto también son diferentes. Los exámenes de educación y psicología requieren una tarifa de material didáctico de 47,5 yuanes y una tarifa de examen de 60 yuanes; el examen de mandarín requiere una tarifa de material didáctico de 15 yuanes, una tarifa de formación de 10 yuanes y una tarifa de examen de 45 yuanes; la prueba de capacidad requiere una tarifa de examen de 230 yuanes y el examen físico requiere una tarifa de examen físico de 60 yuanes; Solo estos artículos cuestan 367,5 yuanes, sin incluir los gastos de transporte y alojamiento incurridos al realizar varios exámenes. Se dice que esta tarifa todavía tiene descuento para los profesores en servicio. Si los profesores que no están en servicio quieren solicitar un certificado de calificación docente, la tarifa será aún mayor. Además, pasan unos 5 meses desde el inicio de la solicitud hasta la emisión final del certificado de calificación docente por parte del organismo de certificación, lo que es como un "maratón".
Además, cabe señalar que si un maestro de escuela secundaria que solo tiene un certificado de calificación de maestro de escuela primaria desea obtener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria, sin importar cuánto tiempo haya enseñado en el escuela secundaria, no importa cuán bueno sea su desempeño, no importa cuán saludable esté, no importa cuántos honores tenga, la declaración de estos vínculos no puede ser menor y las tarifas no se pueden reducir.
Condiciones y procedimientos para solicitar certificados de calificación de docentes
(1) Cualificaciones educativas:
Solicitantes que solicitan el reconocimiento de las calificaciones de maestros de jardín de infantes y de maestros de escuela primaria debe tener especialización en secundaria, vocacional Aquellos que se hayan graduado de formación docente escolar o superior, y aquellos que se hayan graduado de otras escuelas secundarias técnicas se consideran calificaciones académicas no calificadas aquellos que soliciten el reconocimiento de las calificaciones de docentes de secundaria básica deben tener un título universitario o; arriba; aquellos que soliciten el reconocimiento de calificaciones de docentes de secundaria deben tener un título universitario o superior; aquellos que estén calificados para ser docentes en escuelas secundarias superiores, escuelas secundarias vocacionales y colegios y universidades deben tener una licenciatura o superior; que soliciten pasantías de orientación para docentes en escuelas secundarias vocacionales deben tener un título universitario o superior en una escuela secundaria vocacional y tener habilidades profesionales equivalentes a las de un ingeniero asistente o superiores El nivel técnico de los trabajadores por encima del nivel laboral o nivel junior . Para aquellos que tienen habilidades especiales, los requisitos académicos pueden flexibilizarse adecuadamente.
(2) Requisitos de calificaciones académicas y capacidad docente:
(1) Tener las cualidades y habilidades básicas necesarias para ejercer la labor educativa y docente;
( 2) De acuerdo con los "Estándares de calificación de la prueba de competencia de Putonghua" promulgados por la Comisión Estatal de Idiomas, la competencia de Putonghua debe alcanzar el nivel 2 B y superior;
(3) Graduados no normales dedicados a la educación y la enseñanza en las escuelas secundarias y superiores. Los cursos deben complementarse para mejorar el nivel de educación y enseñanza. Quienes se dedican a la educación y la docencia deben realizar cursos complementarios en educación, psicología, etc., y alcanzar un nivel de calificación o superior;
(4) Tener buena calidad física y psicológica y no tener antecedentes de enfermedades infecciosas. o enfermedad mental para satisfacer las necesidades de educación y trabajo docente, aprobar el examen físico en un hospital del nivel del condado o superior designado por la agencia de certificación de calificaciones docentes.
(3) Solicitud de reconocimiento de cualificaciones docentes:
(1) Los solicitantes deben presentar su solicitud en el lugar de residencia (escuelas primarias y jardines de infancia en los condados y distritos, escuelas intermedias, escuelas superiores escuelas intermedias y escuelas secundarias vocacionales a nivel municipal). Aplicar a la agencia de acreditación de calificaciones docentes del departamento de administración de educación.
(2) El solicitante deberá proporcionar los siguientes materiales dentro del tiempo especificado.
(1) Dos copias del "Formulario de Solicitud de Certificación de Calificación Docente" completado por mí
(2) Un original y una copia de la cédula de identidad
;(3) Original y una copia del certificado académico;
(4) Certificado de examen físico emitido por un hospital del nivel del condado o superior designado por la agencia de certificación de calificaciones docentes;
(5) Prueba de dominio del mandarín El original y una copia del certificado de calificaciones;
(6) El original y una copia del certificado de calificaciones del examen de competencia de Putonghua;
(7 ) Una copia del certificado de calificación del examen de competencia de Putonghua;
(8) Dos fotografías de 2 pulgadas (igual que el formulario de inscripción).
La agencia de acreditación de cualificación docente acepta solicitudes de acreditación de cualificación docente una vez al año, del 8 de mayo al 8 de junio y del 8 de octubre al 8 de noviembre. Dentro de los 30 días hábiles legales posteriores al final del período de aceptación, se tomará una decisión sobre la identificación de la solicitud y se notificará al solicitante.
(4) Agencia de acreditación de calificaciones de docentes
Las calificaciones de los maestros de escuelas primarias y secundarias serán acreditadas por los departamentos administrativos de educación de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. Las calificaciones de los docentes de las escuelas secundarias vocacionales y las escuelas técnicas serán reconocidas por los departamentos competentes pertinentes organizados por los departamentos administrativos de educación de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. Las calificaciones de los docentes de los colegios y universidades ordinarios son reconocidas por el Consejo de Estado o los departamentos administrativos de educación de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, o por las escuelas encargadas.
Los recién graduados de la Universidad Normal pueden solicitar el reconocimiento de la calificación docente de su escuela en el último semestre antes de graduarse. Al solicitar el reconocimiento de la calificación docente, deben proporcionar los siguientes materiales:
(1) Tarjeta de identificación personal (original y copia);
(2) Certificado de graduación de escuela normal (original y copia, o expediente académico emitido por la escuela);
(3) Diploma de escuela normal Certificado de graduación (original y copia, o expediente académico emitido por la escuela).
(2) Certificado de graduación normal (original y copia, o expediente académico emitido por la escuela);
(3) "Formulario de Evaluación Ideológica y Moral del Solicitante"
<; p>(4) "Formulario de solicitud de certificación de calificación docente" completado por mí por duplicado;(5) Certificado de examen físico emitido por un hospital del nivel del condado o superior designado por la agencia de certificación de calificación docente;
(6) Certificado de calificación del examen de competencia de Putonghua (original y copia).
Aquellos que aprueben el examen de experto en calificación docente y cumplan con las condiciones de certificación serán reconocidos por la agencia de certificación de calificación docente como poseedores de las calificaciones docentes correspondientes después de obtener su certificado de graduación.
2. Requisitos para postularse al examen de servicio civil
Los solicitantes del examen de servicio civil deben cumplir con ciertas calificaciones, que son los requisitos mínimos indispensables para un determinado puesto en el sector civil. servicio estipulado por el país y la autoridad examinadora. Esto está claramente estipulado en las leyes de administración pública extranjera.
Incluye principalmente nacionalidad, si gozas de derechos de ciudadanía, buen carácter moral, cursos culturales correspondientes, requisitos de edad, aptitud física, etc.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14 del "Reglamento Provisional sobre Funcionarios Públicos Nacionales" y el "Reglamento Provisional para la Contratación de Funcionarios Públicos Nacionales", el personal relevante que postule a funcionarios públicos debe cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Tener *** nacionalidad de la República Popular China y gozar de los derechos políticos de los ciudadanos.
Este rubro exige a quienes postulen para funcionarios públicos:
1. Debe tener los derechos políticos de un ciudadano
2. Debe tener la nacionalidad del país.
3. "Derechos políticos" es un término legal, que se refiere al derecho a votar, al derecho a ser elegido, al derecho a participar en la gestión nacional, al derecho a ocupar cargos públicos y al derecho a gozar de títulos honoríficos de conformidad con la ley.
(2) Los solicitantes de departamentos gubernamentales a nivel provincial o superior deben tener un título universitario o superior. Los solicitantes de departamentos gubernamentales a nivel de ciudad (prefectura) o inferior deben tener niveles educativos determinados por el reclutamiento provincial. agencia
Este Las disposiciones de este artículo son los principales procedimientos de examen para los solicitantes. Tiene en cuenta dos factores:
Primero, de acuerdo con la situación actual del desarrollo educativo de mi país, quienes soliciten ingreso a las agencias del gobierno central y provincial deben tener un título universitario o superior;
En segundo lugar, teniendo en cuenta Debido a las diferencias culturales entre las regiones de nuestro país, los departamentos de personal del gobierno provincial están autorizados a garantizar el nivel educativo requerido para la contratación de funcionarios públicos por parte de los departamentos gubernamentales por debajo del nivel municipal (prefectura) en función de las condiciones y el trabajo reales. necesidades.
(3) Aquellos que postulen para departamentos gubernamentales a nivel provincial o superior deben tener más de dos años de experiencia laboral de base, excepto cuando existan disposiciones especiales por parte del estado.
Considerando que los departamentos del gobierno central y provincial son responsables de La función de macrogestión requiere que su personal tenga experiencia laboral de base.
Las bases mencionadas aquí generalmente se refieren a diversas empresas, instituciones y departamentos gubernamentales por debajo del nivel municipal (prefectura). Sin embargo, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, los graduados de determinadas especialidades, como lenguas extranjeras, informática, contabilidad y arqueología, pueden ingresar directamente a las agencias centrales y provinciales para trabajar.
(4) Aptitud física y edad menor de 35 años
Este ítem requiere que los solicitantes tengan aptitud física y restricciones de edad. Entre ellos, el límite de edad puede flexibilizarse con la aprobación de la autoridad de admisiones. El estado de salud del solicitante requiere un certificado de examen específico emitido por el hospital. La edad real del solicitante debe mostrarse como prueba del libro de registro del hogar. Todos estos son trámites que deben completarse antes del examen oficial.
(5) Poseer otras condiciones reconocidas por el organismo de contratación
La situación prevista en este punto significa que además de las seis condiciones básicas anteriores, también podrán existir estipulaciones basadas en las Requisitos del puesto propuesto. Se aplican algunas calificaciones especiales. Por ejemplo, algunos departamentos de supervisión económica exigen que sus reclutadores tengan puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores, o el departamento de seguridad pública exige que sus reclutadores alcancen un determinado nivel, etc. Estas calificaciones especiales deberán ser aprobadas por la autoridad competente para que sean efectivas.
Las "Disposiciones provisionales sobre la contratación de funcionarios públicos nacionales" estipulan las condiciones básicas para postularse a funcionarios públicos. De hecho, también existen algunas condiciones negativas. Cualquiera que cumpla estas condiciones negativas no puede postularse para el servicio público. Incluyen principalmente
En primer lugar, quienes han recibido sanciones penales, reeducación por el trabajo o despido administrativo;
En segundo lugar, quienes han recibido sanciones disciplinarias por corrupción, hurto, soborno o filtración. secretos de estado;
El tercero está bajo revisión o la acción disciplinaria no ha sido levantada;
El cuarto es participar en organizaciones o actividades que violan los "Cuatro Principios Básicos", o tiene problemas graves. Cuarto, participar en organizaciones o actividades que violen los "Cuatro Principios Básicos" y causen problemas graves.
En principio, el sistema de servicio civil de nuestro país solo estipula las condiciones para solicitar el examen de servicio civil. El contenido de las normas se centra principalmente en la calidad política básica de los candidatos, lo que por supuesto está relacionado con la identidad específica y las características laborales de los funcionarios públicos como ejecutores del poder estatal. En otros aspectos, cumpliendo con los requisitos básicos, los departamentos pertinentes han adoptado un enfoque más flexible cuando fue necesario para seleccionar funcionarios calificados que sean más adecuados para los puestos propuestos.
Solicitud de Registro de Funcionario Público
Organizar el registro para el Examen Nacional de Reclutamiento de Funcionarios Públicos de acuerdo con los procedimientos y métodos prescritos es un vínculo importante en todo el proceso de implementación del Examen de Reclutamiento de Funcionarios Públicos. . También es una manifestación concreta del principio de apertura e igualdad en el examen de contratación de funcionarios públicos nacionales. La inscripción para los exámenes de la función pública se realizará después de que la autoridad examinadora publique el anuncio de contratación. Los procedimientos específicos son los siguientes:
(1) Antes del registro formal, quienes participan en el examen de servicio civil deben recopilar los diversos formularios e información necesarios para el registro en el momento y lugar especificados, y completar el formulario de registro con atención. Conozca los requisitos de solicitud.
1. El contenido del formulario de registro generalmente incluye:
(1) Información personal básica: nombre, sexo, edad, lugar de origen, dirección, dirección postal, fotografía <; /p>
(2) Asuntos legales requeridos por las condiciones de la solicitud, como si tiene malos hábitos, si ha recibido recompensas o castigos o sanciones penales, etc.;
(3) Calificaciones y cuestiones de calificación: procedimientos culturales, experiencia laboral, hábitos de moralidad personal, experiencia de integridad personal, experiencia de servicio público. Historia, hábitos morales personales, aficiones profesionales, salud física, etc.;
(4) Otros asuntos: estado civil, situación familiar, relaciones sociales, cargas personales, etc.
2. El contenido relevante de la guía de solicitud para funcionarios públicos contratados por el examen de la agencia administrativa central del estado es el siguiente:
(1) Solicitantes
Generalmente Hablando, excepto por algunas escasez en el área de Beijing. Excepto por las grandes y sus puestos que permiten postularse a los trabajadores de empresas de propiedad total con registro de hogares urbanos en Beijing, la mayoría de las grandes y sus puestos están abiertos a trabajadores de empresas de propiedad total con zonas urbanas. registro de hogares en Beijing.
A. Solicitantes del área de Beijing
En primer lugar, pueden postularse todos los empleados actuales de agencias gubernamentales y del partido, congresos populares, conferencias consultivas políticas, tribunales, fiscalías y empresas e instituciones propiedad del pueblo en el área de Beijing.
En segundo lugar, pueden postularse aquellos cuyos archivos estén almacenados en centros de intercambio relevantes en Beijing y que conserven su identidad como empleados de empresas propiedad de todo el pueblo.
El tercero es permitir a los estudiantes de posgrado en lenguas extranjeras, contabilidad, informática, arqueología y otras especialidades que se graduaron en la primavera de ese año y a los estudiantes de posgrado de las universidades de Beijing con más de dos años de experiencia laboral profesional relevante. La cuestión de la permanencia en Beijing para estudiantes graduados que no son de Beijing debe ser resuelta por el departamento de recursos humanos.
En cuarto lugar, con la aprobación de la Oficina de Transferencia y Retiro Militar del Consejo de Estado, los oficiales desmovilizados y los militares desmovilizados por debajo del nivel de batallón que estuvieron en Beijing en 1994 pero que aún no han encontrado una unidad de reasentamiento pueden postularse.
En quinto lugar, se permite la presentación de solicitudes a empleados de unidades colectivas, privadas y de empresas conjuntas de propiedad de todo el pueblo.
6. Los solicitantes cuyas unidades estén ubicadas en distritos y condados remotos deberán, durante el proceso de registro o contratación, emitir una carta de presentación aprobada por el departamento de personal o de organización de conformidad con la autoridad administrativa correspondiente. Si lo hace se emitirá después de la fecha límite, se decidirá si se permite al solicitante presentar la solicitud dependiendo de la situación. Aquellos a quienes se les permita postularse serán depositados en la "Base de datos de personal alternativo" del Departamento de Recursos Humanos y serán recomendados como "Personal alternativo" después de que se emita una carta de presentación.
7. Los solicitantes de escuelas primarias y secundarias, seguridad pública y sistemas de reforma laboral también pueden emitir cartas de presentación de departamentos municipales, ministeriales y de otros departamentos de educación y personal de nivel inferior aceptando postularse durante el registro o proceso de contratación de acuerdo con su autoridad de gestión o carta de presentación. Si no se puede manejar, consulte "6" arriba.
B. Solicitantes de fuera de Beijing
En primer lugar, los reclutadores de departamentos fuera de Beijing deben cumplir con los requisitos de las regulaciones pertinentes de Beijing sobre la escasez de especialidades o experiencia laboral especial.
En segundo lugar, los solicitantes de fuera de Beijing deben ser empleados actuales de la empresa estatal.
En tercer lugar, si los solicitantes de fuera de Beijing son docentes en áreas remotas, escuelas primarias y secundarias, o en ciertas profesiones especiales, deben proporcionar una carta de presentación del departamento de personal del gobierno provincial donde se encuentran. .
(2) Cualificaciones educativas (como se mencionó anteriormente)
(3) Reconocimiento de calificaciones educativas:
A. Reconocimiento de las cualificaciones del solicitante (certificados). De acuerdo con las siguientes regulaciones:
Primero, quienes reciben educación superior y educación de adultos en instituciones reconocidas por la Comisión Estatal de Educación y participan en exámenes de autoestudio organizados por el estado, y quienes aprueban el examen. será reconocido al momento de postular;
El segundo es recibir educación superior y educación para adultos de instituciones aprobadas por la Comisión Militar, y quienes aprueben el examen serán reconocidos al momento de postular al examen.
El tercero es recibir educación de posgrado en la Escuela Central del Partido, y quienes aprueben el examen serán reconocidos al momento de postularse.
4. Los estudiantes de maestría que hayan estudiado en la Escuela Central del Partido y hayan aprobado el examen serán reconocidos al presentar la solicitud.
B. La identificación de las cualificaciones y puestos profesionales y técnicos (certificados) de los solicitantes se realizará de conformidad con las siguientes disposiciones:
En primer lugar, las cualificaciones profesionales y técnicas revisadas por las autoridades competentes correspondientes de conformidad con las normas nacionales pertinentes. Los reglamentos se identificarán en el momento de la aplicación. Entre ellos, las autoridades competentes de nivel provincial y ministerial examinan las cualificaciones técnicas y profesionales superiores generales.
El segundo es la posición. Para puestos profesionales y técnicos en empresas e instituciones, si las calificaciones profesionales y técnicas correspondientes pueden generarse y emitirse de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes, serán reconocidas al solicitar el examen cuadros empleados por empresas e instituciones o personal que posea ciertos puestos; Los cargos administrativos, siempre que cumplan con la normativa nacional pertinente, serán reconocidos durante el proceso de solicitud. Se reconocerá en el momento de la solicitud.
(4) Solicitar el examen
A. Candidatos de Beijing
Primero, los solicitantes pueden completar tres opciones para carreras iguales y similares, es decir, la primera opción es postularse para un departamento (elija uno de los tres puestos), la segunda opción es solicitar un departamento y si obedecer la asignación.
En segundo lugar, para los candidatos que solicitan el departamento de segunda opción, cuando su primera opción no se puede realizar y puede haber una vacante en el departamento de segunda opción debido a que los puntajes de las pruebas de los candidatos no cumplen con los requisitos, Se le puede permitir participar en el departamento de segunda opción. Entrevista con el departamento de voluntarios y continuar participando en la competencia.
En tercer lugar, cualquier solicitante que cumpla con la asignación y no sea contratado debido a los resultados del examen o razones del puesto, y que cumpla con el personal del "grupo alternativo" y las condiciones de recomendación, será recomendado al Departamento de Recursos Humanos por el Departamento de personal.
En cuarto lugar, a veces se estipula que un candidato sólo puede postularse para dos o tres puestos diferentes en un departamento.
B. Candidatos fuera de Beijing
Los candidatos fuera de Beijing solo pueden completar un departamento voluntario y si deben obedecer la asignación.
(5) Examen y selección de candidatos de fuera de Beijing
A. Los departamentos de contratación fuera de Beijing pueden realizar contratación abierta a la sociedad o a organizaciones industriales en función de los requisitos y características del puesto.
B. Después de la revisión de calificación, los candidatos de fuera de Beijing irán a Beijing para realizar el examen o lo realizarán en un centro de pruebas fuera de Beijing de acuerdo con los requisitos del departamento de contratación y el tiempo y el contenido del examen estipulados uniformemente por el Ministerio de Personal.
C. Después de que los solicitantes de fuera de Beijing aprueben el examen y se presenten ante el Ministerio Nacional de Personal para su registro, el Ministerio de Personal resolverá las cuestiones relacionadas con las cuotas de admisión para Beijing.
(6) Consulte el anuncio de contratación para el departamento de contratación, el número de candidatos y las especialidades.
(2) Los solicitantes deben traer su permiso de trabajo o tarjeta de identificación, certificado académico, formulario de registro (formulario de recomendación de la unidad del solicitante) y dos fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta de la misma edición al lugar designado. Pasar por el registro procedimientos en el punto de registro y pagar la tarifa de inscripción, la tarifa de examen y la tarifa del examen según sea necesario.
(3) Una vez completado el registro, cada punto de registro debe ingresar la información de registro en la computadora durante las estadísticas y luego informar los resultados del examen al departamento competente dentro del tiempo especificado.