Código Básico de Conducta para Empleados de Instituciones Médicas
? Código de conducta para empleados en instituciones médicas: Artículo 1 Para regular el comportamiento de los empleados en instituciones médicas, este código se formula de acuerdo con las leyes, reglamentos, normas y reglamentos pertinentes en materia médica y de salud. atención médica y en combinación con las condiciones reales de las instituciones médicas.
Artículo 2 Este Código se aplica a todos los empleados de instituciones médicas de todos los niveles y tipos, incluyendo:
(1) Personal directivo. Se refiere al personal dedicado a la planificación, organización, coordinación, control, toma de decisiones y otras labores de gestión en las instituciones médicas y sus departamentos y departamentos internos.
(2) Médico. Se refiere a las personas que han obtenido las calificaciones de médicos en ejercicio y médicos asistentes en ejercicio de conformidad con la ley y están registradas para realizar tratamientos médicos, prevención, atención de la salud y otros trabajos en instituciones médicas.
(3) Enfermera. Se refiere a quienes han obtenido un certificado de práctica de enfermería mediante el registro de práctica y se dedican a trabajos de enfermería en instituciones médicas de conformidad con la ley.
(4) Técnicos farmacéuticos. Se refiere a los farmacéuticos y técnicos que han sido calificados conforme a la ley y se dedican a trabajos farmacéuticos en instituciones médicas.
(5) Técnicos médicos. Se refiere al personal profesional y técnico de la salud que se dedica a otros servicios técnicos en instituciones médicas distintos de médicos, enfermeras y técnicos farmacéuticos.
(6) Otro personal. Se refiere a otro personal que trabaja en instituciones médicas además de las cinco categorías de personal anteriores, incluido principalmente personal de materiales, asuntos generales, equipos, investigación científica, enseñanza, información, estadísticas, finanzas, infraestructura, logística y otros departamentos.
Artículo 3 Los empleados de instituciones médicas deben cumplir no solo con las normas de comportamiento básicas enumeradas en este documento, sino también con las normas de comportamiento clasificadas correspondientes a sus ocupaciones.
Capítulo 2 Código Básico de Conducta para Empleados de Instituciones Médicas
Artículo 4: Poner a las personas primero y cumplir el propósito. Adherirse al propósito de salvar vidas, ayudar a los heridos, prevenir y tratar enfermedades, llevar adelante el concepto de sinceridad y el espíritu humanitario de la gran medicina, poner al paciente en el centro y servir de todo corazón a la salud del pueblo.
Artículo 5: Respetar las disciplinas y las leyes, y ejercer de conformidad con la ley. Respete conscientemente las leyes y regulaciones nacionales, respete las regulaciones y disciplinas de la industria médica y de la salud e implemente estrictamente varios sistemas y regulaciones de la institución médica donde trabaja.
Artículo 6: Respeto a los pacientes y cuidado de la vida. observar la ética médica, respetar el derecho de los pacientes al consentimiento informado y la privacidad, mantener los secretos médicos y la privacidad de la salud de los pacientes y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes; respetar el derecho de los pacientes al tratamiento independientemente de su raza, religión, región, riqueza, estatus, o discapacidad, enfermedades, etc. que discriminen a los pacientes.
Artículo 7: Servicios de alta calidad y armonía entre médicos y pacientes. Hablar civilizadamente, comportarse dignamente, cumplir concienzudamente los compromisos del servicio médico, fortalecer la comunicación con los pacientes, liderar activamente el control del tabaco y mantener conscientemente la imagen de la industria.
Artículo 8: Ser honesto y autodisciplinado y respetar la ética médica. Promover una ética médica noble, ejercer una autodisciplina estricta, no solicitar ni aceptar ilegalmente la propiedad de los pacientes y no utilizar la conveniencia de la práctica para buscar intereses ilegítimos. No aceptar sobornos, comisiones ilegales o pagos en diversos nombres o formas de empresas; o el personal que produce u opera dispositivos médicos, medicamentos, reactivos, etc. por encargo, no participa en actividades de entretenimiento comercial organizadas, organizadas o pagadas por ellos, no defrauda ni obtiene fondos básicos de seguridad médica ni brinda comodidad a otros para defraudarlos o; obtener; no participar en publicidad médica ni promociones de medicamentos y dispositivos médicos en violación de las regulaciones, y no revender fuentes de cuentas.
Artículo 9: Ser rigurosos y realistas, y buscar la excelencia. Me encanta aprender, profundizar en los negocios, esforzarme por mejorar la calidad profesional, ser honesto y digno de confianza y resistir la mala conducta académica.
Artículo 10: Estar dedicados al trabajo, trabajar juntos en unidad y cooperación. Leales a la profesión, concienzudos y responsables, manejar correctamente las relaciones entre pares y compañeros, respetarse, cooperar entre sí y trabajar en armonía.
Artículo 11 Estar dispuesto a contribuir y entusiasmarse con el bienestar público. Participar activamente en tareas médicas obligatorias organizadas por los superiores y actividades de bienestar social, como alivio de la pobreza, clínicas gratuitas, ayuda a los discapacitados, apoyo a la agricultura y ayuda exterior, y llevar a cabo de forma proactiva educación sobre salud pública.
Capítulo 3 Código de conducta para gerentes
Artículo 12 Establecer firmemente una perspectiva científica sobre el desarrollo y una perspectiva correcta sobre el desempeño, fortalecer la construcción del sistema y la construcción cultural, mantenerse al día, e innovar Ser emprendedor y esforzarse por mejorar la calidad médica, garantizar la seguridad médica y mejorar los niveles de servicio.
Artículo 13: Desempeñar concienzudamente las responsabilidades de gestión, esforzarse por mejorar las capacidades de gestión, asumir responsabilidades de gestión de acuerdo con la ley, mejorar continuamente el estilo de trabajo y servir eficazmente a la primera línea clínica.
Artículo 14: Respetar la toma de decisiones legal, científica y democrática, ejercer correctamente el poder, respetar los procedimientos de toma de decisiones, aprovechar plenamente el papel del Congreso del Personal, promover la divulgación de los asuntos académicos, aceptar conscientemente la supervisión y respetar los derechos democráticos de los empleados.
Artículo 15: Seguir los principios de equidad, imparcialidad y apertura, hacer cumplir estrictamente los sistemas de reclutamiento, evaluación y nombramiento del personal y no buscar intereses indebidos en el trabajo del personal.
Artículo 16: Implementar estrictamente diversos sistemas de control interno de las instituciones médicas, fortalecer la administración de propiedades, asignar racionalmente los recursos, cumplir con las políticas nacionales de adquisiciones y no violar las regulaciones para interferir o intervenir en la adquisición de medicamentos, productos médicos. equipos y construcción de infraestructura.
Artículo 16: Implementar estrictamente diversos sistemas de control interno de las instituciones médicas, fortalecer la administración de propiedades, asignar racionalmente los recursos, cumplir con las políticas nacionales de adquisiciones y no violar las regulaciones para interferir o intervenir en la adquisición de medicamentos, productos médicos. equipos y construcción de infraestructura.
Artículo 17: Fortalecer la gestión de la calidad médica y de enfermería y establecer y mejorar mecanismos de gestión de riesgos médicos.
Artículo 18: Respetar los talentos, fomentar la competencia leal y la innovación académica, establecer y mejorar los sistemas de evaluación, incentivos y castigos del personal científico, y no participar ni encubrir fraude académico y otras violaciones de regulaciones y disciplinas. .
Artículo 19: Cumplir con sus deberes, ser diligente y eficiente, ejercer estricta autodisciplina y desempeñar un papel ejemplar.
Capítulo 4 Código de Conducta para Médicos
Artículo 20: Seguir las leyes de la ciencia médica, actualizar constantemente los conceptos y conocimientos médicos y garantizar la cientificidad y racionalidad de la aplicación de la tecnología médica. .
Artículo 21: Estandarizar el ejercicio de la medicina, atenerse estrictamente al diagnóstico y tratamiento clínico y a las especificaciones técnicas, utilizar técnicas y medicamentos apropiados de diagnóstico y tratamiento, tratar las enfermedades según la enfermedad, proporcionar un tratamiento médico razonable y no oculte, engañe o exagere la afección y no medicalice en exceso.
Artículo 22: Aprender y dominar los conocimientos médicos humanísticos, mejorar la calidad humanística, practicar la atención humanística a los pacientes y comunicarse con los pacientes con sinceridad y paciencia.
Artículo 23: Implementar concienzudamente el sistema de redacción y gestión de documentos médicos, estandarizar la redacción y preservar adecuadamente los materiales de registros médicos, no ocultar, falsificar, alterar o destruir ilegalmente documentos médicos e información relacionada, y no firmar documentos médicos. documentos de certificación en violación de las regulaciones.
Artículo 24: Cumplir con las responsabilidades legales de informar sobre incidentes de calidad y seguridad médica, epidemias de enfermedades infecciosas, reacciones adversas a medicamentos, enfermedades transmitidas por alimentos, incidentes sospechosos de lesiones o muertes anormales de conformidad con la ley.
Artículo 25: Realizar concienzudamente las funciones del médico, brindar tratamiento activamente, atender a los pacientes con la debida diligencia, mejorar la responsabilidad y la conciencia de seguridad y esforzarse por prevenir y controlar los errores de responsabilidad médica.
Artículo 26: Cumplir estrictamente con las regulaciones de gestión de aplicaciones clínicas de tecnología médica y la autoridad del nivel de práctica del médico estipulada dentro de la unidad, y no aplicar nueva tecnología médica en violación de las regulaciones.
Artículo 27: Cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre ensayos clínicos de medicamentos y tecnologías médicas, y al realizar tratamientos clínicos experimentales, se debe garantizar plenamente el derecho al consentimiento informado del paciente o de sus familiares.
Capítulo 5 Código de Conducta del Enfermero
Artículo 28: Actualizar continuamente los conocimientos, mejorar las capacidades profesionales y técnicas y la calidad integral, el respeto, la atención y el cuidado de los pacientes, proteger la privacidad del paciente, pagar atención a la comunicación, reflejar la atención humanista y proteger los derechos de salud de los pacientes.
Artículo 29 Implementar estrictamente diversas normas y reglamentos, implementar correctamente las prácticas clínicas de enfermería y las especificaciones técnicas de enfermería, y realizar plenamente la atención médica, la observación de enfermedades, el diagnóstico y tratamiento asistido, el apoyo psicológico, la educación sanitaria y la orientación de rehabilitación y otros Responsabilidades de atención de enfermería: Proporcionar servicios de enfermería seguros y de alta calidad a los pacientes.
Artículo 30: Trabajar con rigor e independencia, y ser responsable de una conducta profesional. Si se descubre que un paciente se encuentra en estado crítico, se debe notificar al médico de inmediato; en caso de emergencia, se debe realizar el rescate de emergencia necesario de manera oportuna para salvar la vida del paciente moribundo.
Artículo 31: Implementar estrictamente las órdenes médicas. Si se determina que las órdenes médicas violan leyes, reglamentos, reglas o normas técnicas de diagnóstico y tratamiento clínico, deberá comunicarse con el médico de manera oportuna o informar según sea necesario.
Artículo 32: Redactar los registros médicos de manera oportuna, precisa, completa y estandarizada según sea necesario, gestionarlos cuidadosamente y no falsificar, ocultar, alterar o destruir ilegalmente registros médicos.
Capítulo 6 Código de Conducta para Técnicos Farmacéuticos
Artículo 33: Implementar estrictamente las leyes y reglamentos de gestión de medicamentos, orientar científicamente el uso racional de los medicamentos y garantizar la seguridad y eficacia de los medicamentos.
Artículo 34: Cumplir con seriedad las responsabilidades de dispensación de recetas, adherirse al sistema de control y dispensar los medicamentos recetados de acuerdo con los procedimientos operativos, y no cambiar ni sustituir los medicamentos enumerados en la receta sin autorización.
Artículo 35: Cumplir estrictamente las responsabilidades de revisión de la legalidad de las prescripciones y de la idoneidad de los medicamentos. Para recetas que sean inapropiadas para medicamentos, se notificará de inmediato al médico que prescribe para su confirmación o reemisión; en caso de uso grave, irracional o incorrecto de medicamentos, se rechazarán los ajustes.
Artículo 36: Colaborar con los médicos para seleccionar medicamentos y explicar a los pacientes sus indicaciones, contraindicaciones, reacciones adversas, precauciones y métodos de uso, y responder detalladamente a las preguntas sobre medicamentos.
Artículo 37: Implementar estrictamente diversas regulaciones del sistema, como la adquisición, aceptación, almacenamiento y suministro de medicamentos, y no vender medicamentos de forma privada, usar medicamentos comprados a través de canales anormales y no recetar medicamentos con fines comerciales en violación de las normas.
Artículo 38 Fortalecer el seguimiento de las reacciones adversas a los medicamentos e implementar conscientemente el sistema de notificación de reacciones adversas a los medicamentos.
Capítulo 7 Código de Conducta para Técnicos Médicos
Artículo 39: Realizar sus deberes concienzudamente, cooperar activamente con el diagnóstico y tratamiento clínico, implementar cuidados humanistas, respetar a los pacientes y proteger su privacidad.
Artículo 40: Cuidar bien los instrumentos y equipos y cumplir con diversas especificaciones operativas. Si encuentra que los elementos de examen del paciente no cumplen con las rutinas médicas, deberá comunicarse con el médico de manera oportuna. .
Artículo 41: Utilizar correctamente la terminología médica, emitir informes de inspección y de inspección con prontitud y precisión, mejorar la precisión y no mentir sobre los datos ni falsificar informes. Cuando se descubre que los resultados de la prueba alcanzan un valor crítico, se debe recordar inmediatamente al médico que preste atención.
Artículo 42: Guiar y ayudar a los pacientes a cooperar con el examen, ayudar pacientemente a los pacientes a verificar los resultados, informar al personal relevante que esté expuesto a materiales infecciosos o radiactivos y brindar la protección necesaria.
Artículo 43: Recolectar, usar, proteger y disponer de especímenes de manera razonable, y no comprar ni vender especímenes en violación de las regulaciones ni buscar beneficios indebidos.
Capítulo 8 Código de conducta para otro personal
Artículo 44: Ama tu trabajo, desempeña concienzudamente tus responsabilidades laborales, mejora tu conocimiento del servicio clínico y Garantizar que las instituciones médicas funcionen con normalidad.
Artículo 45: Estudie mucho, estudie tecnología, domine sus propias habilidades comerciales e implemente concienzudamente diversos sistemas de trabajo específicos y rutinas de operación técnica.
Artículo 46: Implementar estrictamente los sistemas de gestión financiera, de materiales, de adquisiciones y otros, realizar concienzudamente la planificación, adquisición, almacenamiento, desguace y otros trabajos de equipos y materiales, ser honesto y honesto, y no buscar personal ganar.
Artículo 47: Implementar estrictamente las normas de gestión pertinentes para la enseñanza clínica y la investigación científica, garantizar la seguridad médica y los derechos e intereses legítimos de los pacientes, y orientar a los pasantes y aprendices para que respeten estrictamente el alcance de los servicios y no exceder su autoridad y nivel en la práctica de la medicina.
Artículo 48: Implementar estrictamente las normas sobre eliminación de desechos médicos, y no desechar, tirar, apilar, usar ni comprar o vender desechos médicos a voluntad.
Artículo 49: Implementar estrictamente el sistema de seguridad de la información y confidencialidad de los datos médicos, fortalecer la función estadística de gestión de medicamentos y consumibles de alto valor en el sistema de información hospitalaria y no filtrar, comprar o vender información médica arbitrariamente. .
Artículo 50: Ser diligente y frugal, cuidar la propiedad pública, implementar medidas seguras de gestión de la producción, mantener la higiene ambiental en las instituciones médicas y brindar a los pacientes un ambiente seguro, limpio, cómodo, conveniente y ordenado. entorno médico.
Capítulo 9 Implementación y Supervisión
Artículo 51 El equipo directivo administrativo de las instituciones médicas es responsable de la implementación de este reglamento. El principal responsable debe dar ejemplo y cumplir con este código, y al mismo tiempo hacer un buen trabajo en la implementación de la unidad.
Artículo 52: Los departamentos funcionales pertinentes de las instituciones médicas ayudarán al equipo de liderazgo administrativo en la implementación de esta especificación, y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria serán responsables de supervisar e inspeccionar la implementación.
Artículo 53: Los departamentos administrativos de salud de todos los niveles deberán fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de estas normas por parte de todo tipo de instituciones médicas de todos los niveles y sus empleados dentro de su jurisdicción.
Artículo 54: Las organizaciones pertinentes de la industria médica y de la salud deben combinar sus propias responsabilidades y cooperar con el departamento administrativo de salud para implementar esta norma y fortalecer la gestión de la autodisciplina de la industria.
Artículo 55: La implementación y ejecución de este código por parte de las instituciones médicas y sus empleados debe incluirse en el contenido importante de la gestión de calibración de las instituciones médicas y la evaluación anual del personal médico, la evaluación de ética médica y la evaluación periódica. Evaluación de los médicos Sirve como una base importante para la evaluación de calificaciones de las instituciones médicas, la promoción de títulos profesionales del personal médico y la evaluación de la excelencia.
Artículo 56 Si los empleados de instituciones médicas violan este reglamento, la unidad donde trabajan, dependiendo de la gravedad del caso, les brindará críticas y educación, les notificará las críticas, cancelará sus calificaciones para evaluación y evaluación de puestos para el año en curso, o contratarlos en un nivel inferior, retrasar su contratación, o despedirlos. En espera de empleo, despido. Entre ellos, si es necesario investigar las responsabilidades disciplinarias del partido y del gobierno, los departamentos de inspección y supervisión disciplinarios correspondientes lo manejarán de acuerdo con los procedimientos de investigación y manejo de casos de disciplina del partido y del gobierno, si es necesario imponer sanciones administrativas; los departamentos administrativos de salud correspondientes impondrán las sanciones correspondientes de conformidad con la ley; si se sospecha un delito, serán transferidos a los órganos judiciales para su tratamiento de conformidad con la ley.
Capítulo 10 Disposiciones complementarias
Artículo 57 Este reglamento se aplica a los médicos rurales que estén registrados para ejercer en instituciones médicas y de salud a nivel de aldea.
Artículo 58: Los pasantes, aprendices, personas que hayan firmado contrato de trabajo pero aún no se hayan registrado para ejercer, y el personal de servicios subcontratados en instituciones médicas, etc., se clasificarán según la naturaleza y ocupación de su cargo. Categoría de trabajo en la institución médica, consulte la clasificación de personal correspondiente para implementar esta especificación.
Artículo 59: El Ministerio de Salud, la Administración Estatal de Medicina Tradicional China y la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos son responsables de la interpretación de este reglamento.
Artículo 60 El presente pliego entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación.