¿Por qué las clínicas dentales contratan personal de recepción y servicio al cliente pero no médicos?
1. Hay pocas publicaciones de información sobre reclutamiento. Muchos solicitantes de empleo no saben que su consultorio dental está contratando. Los jefes dentales pueden publicar la información de contratación de su unidad en sitios web de contratación conocidos, o pueden movilizar a todos los empleados para que publiquen la información de contratación de su unidad. Solo los solicitantes de empleo saben que su odontología tiene escasez de personal y es probable que acudan a su odontología para buscarlo. aplicar.
2. Los requisitos profesionales son relativamente estrictos, por lo que no hay muchos talentos adecuados. La industria dental es tanto una industria de servicios como una profesión técnica. Requiere que los solicitantes de empleo tengan las habilidades y habilidades profesionales correspondientes. Si las habilidades técnicas no son lo suficientemente sólidas, será difícil postularse con éxito. En particular, muchos dentistas necesitan contratar empleados con experiencia. Los recién graduados sólo pueden empezar desde el nivel básico de odontología y les resulta difícil sentirse cómodos en el trabajo.